求職口才技巧ppt課件

1、求職口才訓(xùn)練themegalleryCompany LogothemegalleryCompany Logo一、求職與口才的關(guān)系重慶大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)曾經(jīng)就求職成敗與口才的關(guān)系這個課題專門展開過一次隨機抽樣調(diào)查，調(diào)查對象為來深圳市人才大市場的求職者，有效回答率為88%。97.8%的人以為求職成敗與交際和口才才干有關(guān)系。76.1%的人以為“人際交往與口才才干好不好，在很大程度上決議著一個人事業(yè)的勝利與否，69.3%的人對“交際與口才是現(xiàn)代人必需具備的才干，需求像學(xué)習(xí)專業(yè)知識那樣系統(tǒng)學(xué)習(xí)表示認(rèn)可。93%以上的被調(diào)查者表示情愿參與交際與口才方面的培訓(xùn)。1、求職與口才才干親密相關(guān)themegalleryC

2、ompany Logo一、演講中的體態(tài)、姿態(tài)1.口才是才干的外在標(biāo)志。才干分為實干才干和說話才干。我們把前者稱為技藝，后者稱為口才。2.口才是綜合素質(zhì)的詳細(xì)表達(dá)。3.口才是才干的擴(kuò)展和延伸。由于一方面口才可以展現(xiàn)本人，另一方面口才可以喚起團(tuán)結(jié)、鼓勵公眾。4.口才是求職和運營、交往的現(xiàn)實需求。2、求職口才的重要性 themegalleryCompany Logo1、自我引見的口才技巧1.直白式，就是有什么說什么，原本來本、直截了當(dāng)?shù)亓黠@露來。如：“我叫，是人，學(xué)院畢業(yè)，學(xué)的是英語專業(yè)，3年制?？戚p松瀟灑，但難與招聘者的問話目的契合，很難留下較為深化的第一印象。二、職場口才技巧themegalle

3、ryCompany Logo一、演講中的體態(tài)、姿態(tài)2.文雅式，就是把話說得很規(guī)范而且有文采，顯示出豐厚的涵養(yǎng)程度來。如：“鄙人，祖籍江西省，就學(xué)于學(xué)院，主修專業(yè)為，學(xué)制時間3年雖有文采，絕大多數(shù)招聘者只是請他去干活的，對根底性的學(xué)問研討之類并沒有多大興趣，所以很容易在第一時間就被刷一下來。themegalleryCompany Logo3.成果式，就是著重展現(xiàn)本人的成果，用是成果去抓住并打動招聘方的心。如：“我叫，人，大學(xué)專業(yè)，獲得了一個碩士、2個學(xué)士，為學(xué)?；I款30萬元，獲得過省部級以上設(shè)計獎4個，先后有5家報刊作過報道具有吸引優(yōu)勢，但假照實力不強，容易墮入“巧婦難為無米之炊的困窘之中。th

4、emegalleryCompany Logo4.幽默式，就是說得生動、說得風(fēng)趣，從平淡中說出了新意，給人耳目一新的覺得的同時，也產(chǎn)生出較劇烈的第一印象。如：“我叫林曉，知名度小；生于省，一個鄉(xiāng)巴佬；碩士畢業(yè)，普通院校；成果優(yōu)良，技藝還少能在短期內(nèi)迅速引起招聘方的留意，拉近求職者與招聘者的心思間隔。themegalleryCompany Logo5.職務(wù)式，就是借助于職務(wù)的列舉來顯示出本人的學(xué)問程度與技術(shù)或組織才干來。如：“我叫，市人，大學(xué)專業(yè)畢業(yè)，我崇尚并特別注重實際，先后兼任過3家化工公司的總經(jīng)理助理，主持過4個學(xué)生科技攻關(guān)小組，做過5次大型企業(yè)活動的總謀劃，擔(dān)任過學(xué)生會主席等6個職務(wù)很容易

5、一下子抓住招聘方的留意力，成為用人單位的首選目的。themegalleryCompany Logo1.悲劇式，就是講出本人不同于常人的凄慘境遇。如：家境、身體、閱歷等。由于人們普遍都有對于弱者的同情心，對于可憐者的憐憫心。2.喜劇式，就是用幽默、風(fēng)趣、譏諷或自嘲等方法來激發(fā)招聘者的笑神經(jīng)。在他心目中建樹起良好的初始印象。2、求職引發(fā)共鳴的口才技巧 themegalleryCompany Logo3.適用式，就是求職者要學(xué)會用言語去提示或相發(fā)招聘者，使招聘者覺得到求職者的知識與技藝確實對本人有用，而且非常迫切。留意：判別失誤，引不起共鳴；共鳴點太淺薄或預(yù)備缺乏，無法繼續(xù)深化；共鳴點與所求聘的團(tuán)隊

6、及崗位關(guān)系不緊，甚至毫無關(guān)聯(lián)，引不起招聘者的興趣；共鳴的題材太過于敏感，他人避之不及；共鳴時的表現(xiàn)太過猛烈，暴露了求職者的性格弱點。themegalleryCompany Logo例：孫先生面試一路綠燈，過關(guān)斬將，最后人才資源主管問他：“他為什么想進(jìn)我們公司？孫先生回答：“他們公司的培訓(xùn)時機很多，我想未來好好學(xué)習(xí)。沒料到最后通暢落選了。他既然是想來學(xué)習(xí)的，那我們干嗎要花錢雇他？不如回答：“我看中的是貴公司的產(chǎn)業(yè)及開展前景。由于企業(yè)首先思索的是他能不能如今干活，別把恭維用錯了地方。themegalleryCompany Logo1.任務(wù)式，在實踐任務(wù)發(fā)現(xiàn)本人的優(yōu)勢，并用生動、精當(dāng)?shù)难哉Z陳說、流顯

7、露來。2.技術(shù)式，在運用技術(shù)中發(fā)現(xiàn)本人的優(yōu)勢，并用生動、精當(dāng)確的言語縝密陳說、流顯露來。3.生活式，在日常生活中展露獨特的某一項身手，構(gòu)本錢人的優(yōu)勢，讓旁人用生動、精當(dāng)?shù)难哉Z陳說、流顯露來，并不斷地傳揚開去。4.特殊式，求職者只需具備了某一項較為獨特的身手，都可以而且應(yīng)該尋覓到急需的相關(guān)行業(yè)展顯露來。5.開展式，也就是要開展好本人的優(yōu)勢。3、求職展現(xiàn)亮點的口才技巧 themegalleryCompany Logo展現(xiàn)亮點要從招聘單位或崗位職責(zé)中最薄弱的環(huán)節(jié)上去尋覓并展現(xiàn)亮點。重點展現(xiàn)職業(yè)亮點，而不是性格亮點。例：李女士面試將要終了，人力資源主管問她：“他以為本人最適宜干什么？李女士回答：“只需

8、公司需求，我什么都能干。最終沒被錄用。他什么都能干，那一定什么都不一定干得精。既如此，人家要他干什么？他必需展現(xiàn)出本人的亮點，讓人覺得他既有志向，又腳踏實地才行。求職預(yù)備themegalleryCompany Logo 知己知彼 預(yù)備應(yīng)聘資料 其他預(yù)備themegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany Logothemeg

9、alleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany LogothemegalleryCompany Logo下面15道標(biāo)題，請他來試著做做，假設(shè)他的回答和人事主管的想法非常貼近，那他離被錄用就又近了一步。themegalleryCompany Logo1.談?wù)勊麄€人最大的特征A、我人緣極佳，延續(xù)三年擔(dān)任班級和學(xué)生會干部。B、我的堅持度

10、很高，事情沒有做到一個令人的結(jié)果，絕不罷手。C、我非常守時，學(xué)習(xí)、任務(wù)以來從來沒有遲到過。D、我的個性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生小姐themegalleryCompany Logo2.他為什么想來我們公司任務(wù)？A、主要是這份任務(wù)的內(nèi)容很吸引我。B、貴公司在行業(yè)內(nèi)頗為知名，聽說管理也很人性化。C、我的大學(xué)同窗在貴公司會計部任務(wù)，是他建議我來應(yīng)征的。D、貴公司在業(yè)界的聲譽及這項任務(wù)的性質(zhì)都很吸引我。themegalleryCompany Logo3.他對我們單位了解嗎？A、貴公司去年在長達(dá)八個月的時間里都高居股王的寶座。B、貴公司延續(xù)三年被ABC雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)第一名。C、不是很

11、清楚，能否請您作些引見。D、我最欣賞貴公司有意改動戰(zhàn)略，加強與國外大廠的OEM協(xié)作，自有品牌的部分經(jīng)過海外經(jīng)銷商擴(kuò)展了銷售。themegalleryCompany Logo4.他找任務(wù)是最主要的思索要素是什么A、公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品的競爭力。B、公司對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的注重及人性化的管理。C、任務(wù)的性質(zhì)能否能讓我發(fā)揚所長并不斷生長。D、合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。themegalleryCompany Logo5.他的期望待遇是多少?A、能否可以先讓我了解一下貴公司的薪資及福利制度？B、我希望至少要高過我目前的薪水，依我的職等每年可分配多少股票呢？C、我目前是3000元，但下個月要調(diào)薪，所以我希望

12、至少4000。D、月薪30004000元之間，不知道這能否在貴公司的預(yù)算范圍之內(nèi)？。themegalleryCompany Logo6.他什么時候可以開場上班？A、再等一個半月，拿到上年度的分紅之后。B、原那么上我可以盡量配合，但我必需與我目前的老板討論交接的日期。C、能否可以給我兩個星期的時間思索一下，并與家人通個氣。D、我的好朋友下個月在美國結(jié)婚，我必需參與，能否可以等我從美國回來。themegalleryCompany Logo7.他為什么想分開目前的職務(wù)？A、別的同事以為我是老板的紅人，所以處處排斥我。B、調(diào)薪的結(jié)果令我非常絕望，完全與我的付出不成正比。C、老板不愿授權(quán)，任務(wù)處處受限。

13、D、公司營運情況不佳，大家人心惶惶。themegalleryCompany Logo8.談?wù)勊谇耙环萑蝿?wù)中的最大奉獻(xiàn)。A、因事前預(yù)備得宜，使得產(chǎn)品在去年的買賣展會上大出風(fēng)頭。B、據(jù)理力爭，為同事爭來了年度免費安康檢查的福利。C、重新設(shè)計消費線，使得消費周期縮短了30%，每季出貨量添加了35%。D、以一份長達(dá)20頁的評價報告建議公司必需盡快投入電子商務(wù)。 themegalleryCompany Logo9. 假設(shè)我們雇傭他，他預(yù)備為我們?nèi)蝿?wù)多長時間？A、這個問題能夠要等我任務(wù)一段時間后，才干比較詳細(xì)的回答。B、一份任務(wù)至少要做個三年五年才干學(xué)習(xí)到其精華的部分。C、這問題蠻難回答的，能夠要看當(dāng)時

14、的情形。D、至少兩年，現(xiàn)年后我方案再出國進(jìn)修。themegalleryCompany Logo10.除了我們公司，他還應(yīng)征了其他哪些公司？A、我還應(yīng)征了ABC飲料公司、DEF軟件設(shè)計公司及XYZ化工公司。B、由于是經(jīng)過人才網(wǎng)站，所以的很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。C、我只對計算機類的公司感興趣，除貴公司外，我還應(yīng)征了IBC及COMP公司。D、我不是很積極地想換任務(wù)，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。themegalleryCompany Logo11.他希望五年后到達(dá)什么成就？A、 “做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命，順其自然。B、憑我的機靈及才干，提升至部門經(jīng)理是我的中期目的。

15、C、本人獨當(dāng)一面開公司。D、“全力以赴是我的座右銘，希望能隨著閱歷的添加被賦予更多的職責(zé)與挑戰(zhàn)。themegalleryCompany Logo12.他以為他在哪方面最改良？A、時間管理B、人際關(guān)系C、我有點迷糊D、不應(yīng)該以高規(guī)范去要求部屬和同事。themegalleryCompany Logo13.假設(shè)他分開如今的職務(wù)，他以為他的老板會有什么反響？A、很震驚，由于老板對我很器重也很信任，我就好像他的左右手一樣。B、還好吧，他大約心里也有數(shù)，反正公司如今也不忙。C、他大約習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去早已習(xí)慣。D、我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當(dāng)心情化的人。themegalleryCompany Logo14.知道我們?yōu)槭裁翠浻盟麊?？A