形象設計師的概述與發(fā)型師不成功的原因是什么

1、形象設計師職業(yè)定義： 運用各種設計方法，對人的整體形象進展再塑造的人員。 從事的工作主要包括：為普通消費者或特定客戶提供化裝設計、發(fā)型設計；提供著裝指導、色彩咨詢、美容指導、攝影形象指導、體態(tài)語言表達指導；禮儀指導、陪同購物。 職業(yè)概況： 形象即社會公眾對個體的整體印象和評價。形象是人的內(nèi)在素質(zhì)和外形表現(xiàn)的綜合反映?！靶蜗笠辉~起源于年的美國，在當時美國社會各階層中，對于本身的信譽十分看重，尤其是工商企業(yè)界及政界人士紛紛有方案地塑造良好的個人形象。而“形象設計這一概念那么源自舞臺美術，后來被時裝表演界人士使用，用于時裝表演前為模特設計發(fā)型、化裝、服飾的整體組合，隨即開展成為特定消費者所作的相似性

2、質(zhì)的效勞。由于形象設計不但有消費者構成市場需求，而且化裝美容用品以及服飾廠商都可以借用它作為促銷手段，因此，在國際上開展極快。在美國，形象設計已經(jīng)是與商業(yè)嚴密結(jié)合的產(chǎn)業(yè)，其設計形態(tài)已到達生活設計階段，即以人為本，以創(chuàng)造新的生活方式和適應人的個性為目的，并對人的思想和行為作深入的研究。 從職業(yè)性質(zhì)角度分析，形象設計師與化裝師、美容師之間的關系為：三者既有聯(lián)系又有區(qū)別。其共同點為，都是以“人作為其效勞對象，以改變“人的外在形象 為最終目的。主要區(qū)別在于：美容師的主要工作是對人的面部及身體皮膚進展美化，主要工作方式是護理、保養(yǎng)；化裝師的主要工作是對影視、演員和普通顧客的頭面部等身體局部進展化裝，主要

3、工作方式為局部造型、色彩設計；形象設計師的主要工作是按照一定的目的，對人物、化裝、發(fā)型、服飾、禮儀、體態(tài)語及環(huán)境等眾多因素進展整體組合，主要工作方式為綜合設計。從社會歷史開展過程分析，形象設計師與化裝師、美容師之間的關系為：人類對自身形象的美化，最早出現(xiàn)的是 “化裝，人們通過在人體上描繪、涂抹各種顏色及圖案來到達一種特殊的視覺美感或其他的目的。隨后，“服飾、“美發(fā)、“美容主要是指護理保養(yǎng)、 “美甲等逐漸參加進來，使得與美化人體形象相關的社會職業(yè)分工越來越細化。形象設計師那么是這一組合中的最高層次，是整個人體形象美化工程的先導環(huán)節(jié)，也可以說是各相關職業(yè)的整合。由此可以看出一個好的形象設計師應該是

4、一個雜家，服飾只是治標之術，惟有整體性的形象設計，才能將一個人由內(nèi)而外地改變，并成為長久擁有的才智。這其中要求色彩學、心理學等等方面都有所了解，而絕非化個妝那么簡單，絕非是在發(fā)廊里看到的形象設計和色彩分析的概念，我認為一名優(yōu)秀的形象設計師要能夠清晰準確解決好以下兩方面問題： 一 塑造什么樣的形象？ 一、形象無聲而準確地在講述你的故事。形象并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發(fā)型、化裝的組合概念，而是一個綜合的全面素質(zhì)，一個外表與內(nèi)在結(jié)合的、在流動中留下的印象。形象的內(nèi)容寬廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養(yǎng)、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。它們在清楚

5、地為你下著定義無聲而準確地在講述你的故事你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有開展前途形象的綜合性和它包含的豐富內(nèi)容，為我們塑造成功的形象提供了很大的盤旋空間。 二、形象設計理念是“為了成功的建立形象，而不是“為了漂亮而穿著。由于目前在中國， “形象設計的概念已經(jīng)四處泛濫，發(fā)廊、美容店都掛著“形象設計的招牌，形象設計被理解成“把女人打扮得漂亮，“為女人添姿加彩、化裝、美發(fā)，這些導致很多人對形象設計頗有偏見。形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識，更多的是它容納了成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等知識，而且要求設計者要深刻地了解公司和企業(yè)的文化。我們在這里強調(diào)的形象設計理念是“

6、為了成功的建立形象，而不是“為了漂亮而穿著。我們的形象不同于舞臺藝術，不同于時尚，更不同于別出心裁的奇異、乖僻。我們尋求引人注目，但是，我們尊重商業(yè)游戲的規(guī)那么，更加注重建立職業(yè)權威、可信度和影響力。 二 如何成功地塑造形象？ 一個成功的造型就是最“適合的造型，所以形象設計師工作的所有步驟都是緊緊圍繞他的特定客戶的。 要確定什么是“適合的，了解是第一步。形象設計師需要了解客人的性格、職業(yè)、氣質(zhì)和體形等各種資料。一方面，他們會要求客戶提供自己的職業(yè)、喜好、習慣等作為參考，一方面是要通過與客人的面對面交流來深入了解客戶。那種僅僅依靠靈感、只需一眼就把方案確定下來的做法，是很不專業(yè)的。 在了解客戶、

7、確定整體風格后，就進入實施階段。首先是服裝。因為人與人之間見面，通常第一眼是在比擬遠的距離，最先注意到的就是服裝，然后才是妝面與發(fā)型。所以，服裝是整體風格的主要基調(diào)。在選定好恰當?shù)姆b之后，再根據(jù)服裝的顏色、款式選擇配合的妝容和發(fā)型。 這些內(nèi)容都應該以客戶的具體情況為依據(jù)，同時考慮流行趨勢。以選擇服裝為例，與服裝設計師和搭配師不同，服裝設計師只負責設計出自己想要的漂亮衣服，服裝做出來之后根據(jù)自己的服裝挑選模特；服裝搭配師負責把這些衣服組合在一起，配上配飾，使其完美搭配；而形象設計師那么是在衣裝與人、藝術與人之間起著一種媒介的作用，以特定人為對象，找出最適合的服裝與搭配，使其最好的一面得以表達。

8、另外，在服裝的搭配上同時還要注意時間地點場合三方面的因素。在整體風格的決定中，原那么上是要以客戶的個人喜好為準的，但是如果設計師覺得客戶的選擇不適宜，就會采取兩套方案。例如，客戶本來希望做一個“得意型的造型，但是設計師覺得她適合的是“淑女型，就會給她試做這兩種造型，讓客戶自己看到效果后挑選。 隨著形象設計師這個行業(yè)的開展，提供的效勞不僅僅是針對人的外表，比方，還有對人的語言、行為、在各種場合的禮儀的指導；以及以人為參考，在飲食的環(huán)境、氣氛、房間的布置等方面也可以進展藝術設計。 形象設計這個行業(yè)，面對的顧客流動性大，要想留住顧客，好的形象設計師一定要具備專業(yè)知識和技術、有很好的人際關系和表達能力

9、，懂得與顧客溝通；以形象打扮為突破口，完善豐富顧客的需求，引導顧客追求安康向上的生活方式。 一個優(yōu)秀的形象設計師，是的知識、技術與經(jīng)歷加上的靈感和與客人的溝通。形象設計通常分為方面內(nèi)容：服裝、化裝、發(fā)型，所以，在知識儲藏上，對于服裝、化裝、發(fā)型這方面的理論素養(yǎng)和實際操作，形象設計師都必須精通。必須了解所有種類的服裝，掌握它們的流行趨勢，并且對各種服裝、配飾如鞋、包、首飾等有良好的感覺和理解，懂得設計和搭配；掌握各種類型的妝容的化法；掌握各種樣式的發(fā)型的做法。 形象設計的精華是設計一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象設計，不僅僅是簡單地搭配衣服，還應該傳授給人成功學的原理，建立尋求

10、卓越的成功理念，領悟透徹的人生哲學，培養(yǎng)高尚的品位。沒有成功的思維，就沒有成功的形象，就沒有卓越的人生。成功的、卓越的形象也并不是一夜之間就建立起來的，它起始于生活中的一點一滴。就讓優(yōu)秀的形象設計師是在不斷地學習中進步，不斷地實踐中提升，去完成 “形象設計師會帶您追尋永恒的美麗、 “形象設計師讓你看起來物超所值“形象設計師：走向群眾生活的職業(yè)、“形象設計師：塑造美麗的“魔術師這些歷史與社會賦予的使命吧.發(fā)型師不成功的原因是什么第一、不愛學習、1.不知道學習的重要性 2、不能歸零學習 3、不能重復學習 4、就算學了也不去習5、當“評委挑剔別人 6.任何人身上都有閃光點第二、自私 1、自私是人的天

11、性 2、與自私的人長期相處比擬難受 3、自私的人得不償失聰明、精明、高明 故事?天堂與地獄的區(qū)別?在我前期發(fā)表的日志里有此故事 4、我為人人，人人為我 自私的表現(xiàn)形式 1、喜歡占小廉價： 參加活動只想別人掏錢的人(知道嗎?學習是要代價的) 買資料、書籍、工具總讓教師買，自己借甚至不還的人，好象自己的事是為別人做的 打個 總算計別人，總想免費的聰明人。 2、心胸狹隘，吃不得虧肚子里裝滿了陳年老帳，都是些雞毛蒜皮的小事 3、以自我為中心 只照顧自己的感覺，不照顧別人的感受。 放大自己，縮小團，認為自己是最厲害的 團隊的重要性：臺風的形成；水滴、河流、海洋 沒有最好的個人，只有最好的團隊，融入團隊、

12、邁向成功；脫離團隊、定將失敗。 把團隊放在自己之前，在小我與大我這間正確選擇，大成就者總是把團隊的利益大于我之私人利益。 個人服從小組，小組服從團隊，團隊服從法律，法律由國家制定，國家由人民做主 第三、急功近利 種果樹的事業(yè)，勿要拔苗助長 鋪管道的事業(yè)； 將員工當成學生做的事業(yè)，隨著學齡的增長，倍增你的工資。 備胎21世紀最大的危機就是沒有危機意識 不要每月結(jié)帳，要三年結(jié)帳 第四、不認真 1：與人交往不認真 對方的生日、興趣愛好有沒有及時建檔，適時跟進。 2：干工作不認真 方陣(搓麻將)游戲，最終是輸，贏的開場、輸?shù)慕Y(jié)果，不贏不輸，輸了時間。 看電視連續(xù)“鋸，鋸掉你很有限的時間 做做停停，“三

13、天打漁，兩天曬網(wǎng)。 說自己很忙，上班下班，連的時間都沒有。真是夠盲第五、沒有激情和夢想 1、世界上的東西分為三種，可燃物、不可燃物、自燃物，人亦可分為三類，產(chǎn)能最高的為自燃物，可以不借外力，自動自發(fā)，熱忱與激情就是成就事業(yè)的根本要素；不可燃物的人或許才能過人，但抱著否認一切，凡事不關己的漠然態(tài)度，好似冷血動物，因此盡管他們有能力，還是難以成就大業(yè)。至于像可然物那樣的人在周圍的人的刺激下可以活潑起來，至少他們靠近火源時也會逐漸承受那些光和熱開場燃燒，我們真正需要的是自己會燃燒的人。這些人活力十足，不時的散發(fā)出光和熱，更能把這股能量傳遞給周圍的人。 有激情的人可以融化世界第六、不自信 “如果我們不斷的告訴自己這么想太理想化，不切實際，是永遠不可能的這么一想就真的永遠做不到了，我們一定要認為事情是可以做到的。 我們無法致力于連自己都不相信的事情，如果擁有強烈的欲望，真的相信總有實現(xiàn)的一天，我們就可以突破困境，完成任務。 在這個地球上，除了你自己最了解和相信自己而