2022關于集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專題研討心得交流發(fā)言材料

1、2022關于集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專題研討心得交流發(fā)言材料關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則規(guī)定，“堅決反對事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義，堅決克服文過飾非、知錯不改等錯誤傾向?！敝泄仓醒腙P于加強黨內(nèi)政治建設的意見明確提出，“增強黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，堅持以整風精神開展批評和自我批評，勇于思想交鋒、揭短亮丑，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增強團結(jié)，建立健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團和氣、評功擺好、明哲保身的傾向?！苯?，自治區(qū)黨委部署開展了黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題集中治理工作，聚焦

2、“圈子文化”、“碼頭文化”、“酒桌文化”、“好人主義”、“權(quán)權(quán)交易”等11個方面突出問題，堅決整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題。為進一步認清“好人主義”的本質(zhì)和危害，讓我們一起來學習這篇文章?！袄虾萌恕苯^非真好人！時下，我們身邊總是不乏這樣一種干部：遇事不講原則、不負責任、不辨是非、不堅定立場，人們稱之為“老好人”。他們或是借口所謂的“領導藝術(shù)”，批評同志蜻蜓點水、避重就輕，生怕被批評者感到“難為情”；或是你說什么，他都回答“對”，不下定論不表態(tài)，有問題就打諢掩飾；或是“腳步”松弛，“硬骨頭”不敢碰、“深水區(qū)”涉不了，遇到困難繞著走?？偠灾褪牵耗愫梦液么蠹液?。然而，所謂的“老好人”實質(zhì)上是

3、“偽善人”。這些人表面上與人為善，講人情、重感情，歸根到底是一種講私情而不講黨性、講關系而不講原則的庸俗作風。他們看似慈眉善目、樂于助人，其實就是拿著人民賦予的權(quán)力做人情?！袄虾萌恕毙欧畹氖恰昂萌酥髁x”哲學，任何時候都不想得罪人。但是，一名合格的黨員干部，從來都不怕得罪人。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳云同志就大力倡導“不怕得罪人”的精神。解放戰(zhàn)爭期間，陳云主持南滿分局工作時兼任南滿分局財委書記，呂東任南滿分局財委副書記兼秘書長。后來，呂東回憶陳云時說：“他十分重視發(fā)展生產(chǎn)和物資交流，強調(diào)在與兄弟解放區(qū)之間開展經(jīng)濟協(xié)作時，要講信譽，做到先小人后君子。所謂先小人后君子，即洽談協(xié)商時，交換什么、何時交換、

4、交換多少，要一一記入合同，并嚴格履行，說怎樣就怎樣，不能違約”原保山地委書記楊善洲始終堅持“不讓親戚沾一點光”；最美基層干部吳棟材拒絕為當?shù)乩细刹孔优才殴ぷ鬟@些人看似不懂人情世故，不做“老好人”，卻一次又一次以身作則，嚴格要求自我，成為人民群眾心里實打?qū)嵉摹昂酶刹俊?，贏得群眾的口碑。他們的一舉一動，展現(xiàn)的才是真正的責任與擔當。毋庸置疑，真正明事理、有原則、講政治的干部，不但自己不愿做“老好人”，打心底也不會認同“老好人”；有活力、能干事、真團結(jié)的黨員干部隊伍，也不會讓“老好人”左右逢源、得利吃香。“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”，黨和國家的事業(yè)需要有正氣、講原則的干部隊伍，需要正視問題、直面

5、問題的認知態(tài)度。習近平總書記在努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才文章中就鮮明指出：現(xiàn)在，一些干部錯誤理解“和為貴”，一味講“寬容”、講“和氣”，當老好人，對政治原則問題含含糊糊，對大是大非問題做“開明紳士”，對不良現(xiàn)象聽之任之，還有的八面玲瓏、左右逢源，說話辦事看來頭、看風向，隨波漂，隨風倒，這同黨性原則是背道而馳的，必須堅決糾正。以當“老好人”為樂事，奉行“好人主義”原則，把黨性原則、立場、制度、紀律、規(guī)矩丟在一邊，這樣做，實際上起了縱容黨內(nèi)錯誤思想和言行的作用，必然會挫傷黨組織公信力甚至失去解決自身矛盾、促進團結(jié)進步的能力，反倒是誤己誤人又誤黨。魯迅在罵殺與捧殺一文中就犀利地寫道：“批評的

6、失了威力，由于亂，甚而至于亂到和事實相反，這底細一被大家看出，那效果有時也就相反了。所以現(xiàn)在被罵殺的少，被捧殺的卻多?！辈槐慌鯕?，正需要防范好人主義。糾正“老好人”的歪風，還需所有黨員干部共同努力。每一名共產(chǎn)黨人都要做到旗幟鮮明，不做兩面派、不當“老好人”，在大是大非面前能亮明態(tài)度，與歪風邪氣毫不妥協(xié)地作斗爭；領導干部更應率先垂范，多聽諍言諫言、多看實事正事，不給“老好人”自我發(fā)揮的機會；黨組織要樹立正確鮮明的用人導向，重點看為官之德、做人之德，讓好干部有大市場、“老好人”沒有好出路，讓黨員干部看到組織需要什么樣的人。同時，要在黨內(nèi)營造批評與自我批評的良好氛圍，批評者要實事求是，不怕傷面子、不怕結(jié)梁子地