各縣2018年省屬免師生考核招聘細(xì)則

1、各縣（區(qū)）年省屬免師生考核招聘細(xì)則翠屏區(qū)年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則根據(jù)省教育廳、市教育局相關(guān)文件要求，為切實(shí)做好今年服務(wù)我區(qū)的省級(jí)免費(fèi)師范生就業(yè)工作，現(xiàn)將我區(qū)有關(guān)考核招聘事宜公告如下。一、招聘單位及崗位此次面向四川省屆免費(fèi)師范畢業(yè)生進(jìn)行公開考核招聘的單位共計(jì)個(gè)（所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校，所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)），共個(gè)崗位。具體崗位設(shè)置見附件。二、招聘對(duì)象和基本條件招聘對(duì)象為四川省屆免費(fèi)師范畢業(yè)生，應(yīng)聘者須遵照四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書，符合四川省教育廳、省編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見（川教號(hào)）文件要求。三、報(bào)名辦法（一）報(bào)名方式。符合條件的免費(fèi)師范

2、畢業(yè)生下載填寫宜賓市考核招聘屆省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第一輪）（見附件）（二）志愿征集時(shí)間。年月日至，。（三）報(bào)名要求。.應(yīng)聘人員務(wù)必于年月日前，將宜賓市考核招聘屆省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第一輪）電子版發(fā)送到宜賓市翠屏區(qū)教育局指定郵箱（），并及時(shí)與翠屏區(qū)教育局聯(lián)系確認(rèn)完成報(bào)名（翠屏區(qū)教育局聯(lián)系人：唐老師）。（四）公開考核時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：年月日上午。地點(diǎn)：四川師范大學(xué)（音樂(lè)、體育、美術(shù)、地理科學(xué)專業(yè)）時(shí)間：年月日上午。地點(diǎn)：成都師范學(xué)院（學(xué)前教育專業(yè)）四、公開考核招聘（一）公開考核招聘原則。嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“雙向選擇、考核招聘”。（二）公開考核招聘方式。公開考核

3、招聘采取專業(yè)技能面試的方式。.音樂(lè)教師崗位專業(yè)技能面試：一是自彈自唱：按照專家命制的試卷自彈自唱，時(shí)間分鐘。自彈自唱考題由面試專家現(xiàn)場(chǎng)選定。二是說(shuō)課。說(shuō)課考題在所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行使用的教材中由面試專家現(xiàn)場(chǎng)選定。說(shuō)課時(shí)間分鐘。自彈自唱和說(shuō)課同時(shí)準(zhǔn)備，準(zhǔn)備的時(shí)間共計(jì)分鐘。專業(yè)技能面試滿分為分，分兩段計(jì)分，其中自彈自唱分，占技能測(cè)試總分的，說(shuō)課成績(jī)分，占技能測(cè)試總分的。.體育教師和地理教師崗位專業(yè)技能面試：采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間為分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為分鐘。說(shuō)課考題在所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行使用的教材中由面試專家現(xiàn)場(chǎng)選定。體育和地理崗位專業(yè)技能面試滿分為分。.美術(shù)教師崗位專業(yè)技能面試：采取繪畫（分

4、鐘）、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課（分鐘）的方式進(jìn)行。先集中進(jìn)行繪畫，后進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為分鐘。說(shuō)課考題在所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行使用的教材中由面試專家現(xiàn)場(chǎng)選定。繪畫環(huán)節(jié)的素描畫紙由考場(chǎng)提供，請(qǐng)考生自帶素描畫筆、畫板等畫材。美術(shù)崗位專業(yè)技能面試滿分為分，分兩段計(jì)分，其中繪畫分，占技能測(cè)試總分的，說(shuō)課成績(jī)分，占技能測(cè)試總分的。.幼兒園教師崗位專業(yè)技能面試：采取繪畫（分鐘）、即興回答和自彈自唱及舞蹈（分鐘）的方式進(jìn)行，先集中進(jìn)行繪畫，再進(jìn)行即興回答、自彈自唱及舞蹈面試。即興回答：即興回答專家提出的問(wèn)題；繪畫：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布主題畫內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用不同的表現(xiàn)手法完成一幅紙大小的命題畫，畫紙由考場(chǎng)提供，請(qǐng)考

5、生自帶鉛筆、水彩筆、顏料等畫材。自彈自唱：現(xiàn)場(chǎng)完成規(guī)定彈唱題目，彈唱設(shè)備由考場(chǎng)提供；舞蹈：自選舞蹈表演，舞種不限，自備表演服裝、音樂(lè)（含播放設(shè)備）。學(xué)前教育崗位專業(yè)技能面試滿分為分，分兩段計(jì)分，其中繪畫分，占技能測(cè)試總分的，綜合測(cè)試分（自彈自唱分、舞蹈分、即興回答分），占技能測(cè)試總分的。每個(gè)招聘崗位的專業(yè)技能面試成績(jī)第一名的考生進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。（三）其它事項(xiàng)：對(duì)填報(bào)了宜賓市考核招聘屆省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第一輪）并應(yīng)聘我區(qū)崗位的考生進(jìn)行公開考核后，如我區(qū)本次招聘崗位仍有缺額，將按規(guī)定組織第二輪現(xiàn)場(chǎng)招聘。第二輪現(xiàn)場(chǎng)考核招聘對(duì)象、基本條件原則、方式等不變。南溪區(qū)年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核

6、招聘細(xì)則根據(jù)省教育廳、市教育體育局相關(guān)文件要求，為切實(shí)做好今年服務(wù)我區(qū)的省級(jí)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)將我區(qū)有關(guān)考核招聘事宜公告如下。一、招聘單位及崗位此次面向四川省屆免費(fèi)師范畢業(yè)生進(jìn)行公開考核招聘崗位個(gè)，分別為阜鳴小學(xué)音樂(lè)教師、裴石中心校體育教師和桂溪初中物理教師。二、招聘對(duì)象和基本條件招聘對(duì)象為與宜賓市教育和體育局簽訂培養(yǎng)協(xié)議的年畢業(yè)的省屬免師生。應(yīng)聘者須遵照四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書，符合四川省教育廳、省編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見（川教號(hào)）文件要求。三、報(bào)名辦法（一）報(bào)名方式。符合條件的免費(fèi)師范畢業(yè)生下載填寫宜賓市年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)

7、名信息表（第一輪）。（二）報(bào)名要求。應(yīng)聘人員務(wù)必將宜賓市年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第一輪）電子版于年月發(fā)送到宜賓市南溪區(qū)教育和體育局指定郵箱（），并及時(shí)與南溪區(qū)教育和體育局聯(lián)系確認(rèn)完成報(bào)名（南溪區(qū)教育和體育局聯(lián)系人：張老師）。四、考核招聘（一）公開考核招聘原則。嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“雙向選擇、考核招聘”原則。（二）考核招聘方式。采取專業(yè)技能面試的方式。.音樂(lè)教師崗位：說(shuō)課（）自彈自唱（），說(shuō)課考題在所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行使用的教材中由面試專家現(xiàn)場(chǎng)選定，說(shuō)課時(shí)間為分鐘；自彈自唱考題由面試專家現(xiàn)場(chǎng)選定（考生的面試電子琴等樂(lè)器自備），面試時(shí)間分鐘。說(shuō)課和自彈自唱同時(shí)準(zhǔn)備，

8、準(zhǔn)備時(shí)間共計(jì)分鐘。.體育教師崗位和物理教師崗位：采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行，體育學(xué)科說(shuō)課考題在所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行使用的教材中由面試專家現(xiàn)場(chǎng)選定，物理學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容范圍為物理學(xué)科指定教材（宜賓市南溪區(qū)現(xiàn)用教材初二年級(jí)上冊(cè)）。準(zhǔn)備時(shí)間為分鐘，說(shuō)課時(shí)間為分鐘。每個(gè)招聘崗位的專業(yè)技能面試成績(jī)第一名的考生進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。（三）其它事項(xiàng)。對(duì)填報(bào)了宜賓市年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第一輪）并應(yīng)聘我區(qū)崗位的考生進(jìn)行公開考核后，如我區(qū)本次招聘崗位仍有缺額，將按規(guī)定組織第二輪現(xiàn)場(chǎng)招聘。第二輪現(xiàn)場(chǎng)考核招聘對(duì)象、基本條件原則、方式等不變。宜賓縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則根據(jù)宜賓市教育和體育局關(guān)于年公

9、開考核招聘省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生的通告要求，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制訂宜賓縣年省級(jí)免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘方案一、招聘對(duì)象招聘對(duì)象為與宜賓市教育和體育局簽訂培養(yǎng)協(xié)議的年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生，報(bào)名應(yīng)聘宜賓縣的考生。應(yīng)聘者須遵照四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書，符合四川省教育廳、省編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見（川教號(hào)）文件要求。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立考核招聘工作組，由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人、評(píng)委人、工作人員人、監(jiān)督人員人組成，共人。組長(zhǎng)：縣教體局局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)縣教體局分管領(lǐng)導(dǎo)總監(jiān)督：縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)面試評(píng)委：人（分兩個(gè)面試組，每組人），差額抽取產(chǎn)生工作

10、人員：引領(lǐng)員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員各人，從縣教體局抽調(diào)。監(jiān)督人員：縣紀(jì)委人、縣人社局人、縣教體局監(jiān)察室人。工作組下設(shè)辦公室，由縣教體局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，具體工作由縣教體局人事股負(fù)責(zé)。三、招聘與考評(píng)方式招聘方式為考核招聘，考評(píng)方式為面試。四、面試有關(guān)事項(xiàng)（一）面試時(shí)間與地點(diǎn)面試時(shí)間：年月日日面試地點(diǎn)：四川師范大學(xué)（月日）、成都師范學(xué)院（月日）。（二）面試內(nèi)容及辦法面試主要測(cè)試考生從事教育工作的基本素質(zhì)、專業(yè)技能。測(cè)試內(nèi)容分專業(yè)進(jìn)行，學(xué)前教育專業(yè)考生為講故事和歌曲自彈自唱（故事內(nèi)容和歌曲曲目現(xiàn)場(chǎng)抽取，面試室提供電子琴）。其余專業(yè)考生測(cè)試內(nèi)容：.指定教案內(nèi)容說(shuō)課（時(shí)長(zhǎng)分鐘以內(nèi)），說(shuō)課內(nèi)容范圍為各學(xué)科

11、指定教材（宜賓縣現(xiàn)用教材初一年級(jí)下冊(cè)）；.音樂(lè)、體育、美術(shù)增加才藝展示（展示內(nèi)容自由選定，時(shí)長(zhǎng)分鐘以內(nèi)）。（三）面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：主要評(píng)價(jià)從事教育工作必備的基本素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)綜合表現(xiàn)（占），專業(yè)技能（占）等方面。面試成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)記分、統(tǒng)分，前一位考生面試結(jié)束后旁聽下一位考生面試，下一位考生面試結(jié)束后公布上一位考生面試成績(jī)。面試滿分為分，實(shí)際得分取五位評(píng)委的平均分（四舍五入、保留兩位小數(shù)）。（四）面試程序與要求各面試場(chǎng)考生面試當(dāng)天：分到達(dá)候考室，召開考生會(huì)，抽簽決定面試順序，隨后從第號(hào)開始依次在面試前到準(zhǔn)備室準(zhǔn)備分鐘，再進(jìn)行面試。面試時(shí)間：每位面試人員面試時(shí)間為音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育分鐘，

12、其余學(xué)科分鐘。面試人員進(jìn)入面試室后只能向考官報(bào)告面試序號(hào)，不得報(bào)告姓名等泄密內(nèi)容，否則面試計(jì)零分。五、紀(jì)律要求面試過(guò)程要做到公開、公平、公正。工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，廉潔選才。參加面試的考生要自覺(jué)遵守考生紀(jì)律和考場(chǎng)的一切規(guī)定，不得帶任何參考資料、電子產(chǎn)品進(jìn)入面試地點(diǎn)，提包、手機(jī)關(guān)閉后放到指定地點(diǎn)，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：宜賓縣人社局：宜賓縣教體局：咨詢電話：宜賓縣教育和體育局人事股：江安縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則為切實(shí)做好省級(jí)免費(fèi)師范生就業(yè)工作，確保省級(jí)免費(fèi)師范生按培養(yǎng)協(xié)議規(guī)定順利到我縣相關(guān)農(nóng)村公辦學(xué)校從事教育教案工作

13、，江安縣人力資源和社會(huì)保障局將組織相關(guān)單位前往有關(guān)院校,擇優(yōu)選聘人員補(bǔ)充教師，現(xiàn)就具體工作安排如下：一、選聘對(duì)象和基本條件招聘對(duì)象為四川省屆免費(fèi)師范畢業(yè)生；應(yīng)聘者須遵照四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書，符合四川省教育廳、省編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見（川教號(hào)）文件要求。具體崗位詳見崗位信息表。二、成立選聘組選聘組人員由縣人社局、縣委編辦、縣教育局和部分學(xué)科教師相關(guān)人員組成。三、招聘原則嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“雙向選擇、考核招聘”原則。四、選聘程序（一）資格審查；（二）綜合面試；（三）公布考核結(jié)果；（四）簽約及后續(xù)事宜。五、其它簽訂就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容

14、為：（一）該生若推薦材料屬實(shí)，按期畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證，來(lái)我縣后經(jīng)縣人社局統(tǒng)一組織政審和體檢合格后，方可聘用；（二）在江安縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限五年以上；（三）基本違約金為萬(wàn)元，每服務(wù)滿月減少元，若在免費(fèi)師范生教育協(xié)議規(guī)定時(shí)限內(nèi)離開教育系統(tǒng)工作的，需另按相關(guān)規(guī)定繳納有關(guān)違約金。六、聯(lián)系方式聯(lián)系人：肖意學(xué)，聯(lián)系電話：。如有意到江安工作請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱。長(zhǎng)寧縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則一、招聘單位及崗位年長(zhǎng)寧縣共安置省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生共人，本科層次人，?？茖哟稳?。招聘學(xué)校及崗位請(qǐng)見附件。二、公開考核招聘方式和流程采取直接考核招聘的方式，考核的辦法為面試。通過(guò)資格審查

15、、面試、專業(yè)綜合技能測(cè)試、體檢、聘用等程序確定招聘對(duì)象。縣教育部門組成考核小組人，具體負(fù)責(zé)本次考核。專業(yè)綜合技能面試主要測(cè)試考生從事教育工作的基本素質(zhì)、專業(yè)技能。專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為分，分及以上合格。專業(yè)綜合技能測(cè)試不合格者不予錄用。、測(cè)試內(nèi)容主要為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能等，滿分為分。、測(cè)試程序：考生進(jìn)入候考室報(bào)到-專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試-評(píng)分公布成績(jī)。、服裝要求：由于考試場(chǎng)地?zé)o法提供更衣場(chǎng)所，請(qǐng)考生著整潔大方便于活動(dòng)的衣褲參加考試，不在頭上身上及衣褲上佩戴飾品、不化濃妝、不著演出服，不帶道具。三、面試評(píng)分每面試評(píng)委小組由人個(gè)評(píng)委組成。評(píng)分方法：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生

16、面試得分，小數(shù)點(diǎn)保留位（四舍五入）。專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為分，分及以上合格。專業(yè)綜合技能測(cè)試不合格者不予錄用。四、成績(jī)公示面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。監(jiān)督電話：（局紀(jì)委）。五、選擇崗位根據(jù)面試成績(jī)高低，考生從高到低依次選擇崗位（學(xué)校）。六、紀(jì)律要求（一）應(yīng)聘者面試前交驗(yàn)身份證、學(xué)生證，同時(shí)提交自薦書，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設(shè)備進(jìn)入考試場(chǎng)地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理，請(qǐng)各位應(yīng)聘者特別注意遵守此項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)入面試場(chǎng)地后，要服從組織安排，保持安靜。（二）面試時(shí)不得自我介紹，不得提與面試無(wú)關(guān)的其他要求。（三）所有評(píng)委進(jìn)入考試場(chǎng)地后關(guān)閉通訊工具等電子工具設(shè)備并交工作人員統(tǒng)一保管。（四）面試工作按照市教育和體育局

17、的規(guī)定，實(shí)行回避制度，評(píng)委如有直系親屬或其他可能影響公平作出評(píng)價(jià)人員參加本學(xué)科測(cè)試的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。（五）考務(wù)工作人員，要仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守招聘考試各項(xiàng)規(guī)定，不得攜帶任何通訊工具等電子工具設(shè)備進(jìn)入考試場(chǎng)地，不得泄密。（六）面試工作嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門和教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，接受組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。七、其它簽訂就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容為：（一）該生若推薦材料屬實(shí)，按期畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證，來(lái)我縣后經(jīng)縣人社局統(tǒng)一組織政審和體檢合格后，方可聘用；（二）在長(zhǎng)寧縣教育崗位服務(wù)期限最低八年。其中，在長(zhǎng)寧縣農(nóng)村義務(wù)

18、教育學(xué)校和農(nóng)村幼兒園不含縣本級(jí)及城關(guān)鎮(zhèn)工作時(shí)間不低于年。特殊教育師范生可在縣特殊教育學(xué)校任教；（三）服務(wù)期內(nèi)禁止調(diào)動(dòng)（指教育系統(tǒng)外或縣外），如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭聘，應(yīng)向縣教體文廣局支付違約金：保底（大寫：壹萬(wàn)）元違約年限（不足一年按一年計(jì)算）*（大寫：伍仟）元。若在協(xié)議規(guī)定年限內(nèi)離開教育系統(tǒng)工作的，需另按省上相關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)違約金。高縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則根據(jù)高縣教育體育和文化廣電局高縣年公開考核招聘省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生的公告的要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本要求。一、根據(jù)考生報(bào)名填寫的學(xué)科進(jìn)行分組，由考生隨機(jī)抽簽確定分組專業(yè)測(cè)試序號(hào)，依次進(jìn)行測(cè)試，今后公布成績(jī)時(shí)分組按序號(hào)公布，并分組

19、按聘用成績(jī)由高到低確定擬考核招聘對(duì)象。二、考生進(jìn)入教室板書：報(bào)考崗位名稱、家庭住址。（如板書受招聘地點(diǎn)條件限制，可改為鋼筆、圓珠筆書寫）三、考生作簡(jiǎn)要自我介紹（分鐘內(nèi)）。四、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答：評(píng)委針對(duì)招聘崗位要求、考生專業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)技能、職業(yè)思想與穩(wěn)定性等情況，現(xiàn)場(chǎng)提出個(gè)問(wèn)題，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。（分鐘內(nèi)）評(píng)委提問(wèn)：一是有關(guān)招聘崗位專業(yè)知識(shí)方面的問(wèn)題；二是有關(guān)考生將來(lái)如何履行招聘崗位職責(zé)方面的問(wèn)題；三是有關(guān)職業(yè)思想、教師穩(wěn)定性、考生相關(guān)知識(shí)、職業(yè)技能素質(zhì)與興趣愛好方面的問(wèn)題。各專業(yè)測(cè)試學(xué)科評(píng)委組在專業(yè)測(cè)試開始前討論確定種類型問(wèn)題各個(gè)，測(cè)試時(shí)針對(duì)具體對(duì)象的專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)。五、技能展示：由考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)特點(diǎn)

20、及興趣愛好，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示，內(nèi)容、形式、數(shù)量不限。（分鐘內(nèi)）六、專業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)水平、相關(guān)知識(shí)水平與職業(yè)技能素質(zhì)、職業(yè)思想與穩(wěn)定性等方面的情況（考生均用普通話作答）。每名考生測(cè)試完畢，評(píng)委根據(jù)高縣教育事業(yè)單位考核招聘工作人員面試評(píng)分表進(jìn)行評(píng)分。評(píng)委評(píng)分時(shí)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低評(píng)分不低于分，最高評(píng)分不超過(guò)分。每名考生測(cè)試結(jié)束后，由名評(píng)委評(píng)分，以名評(píng)委評(píng)分的平均分為其專業(yè)測(cè)試成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。主評(píng)委在監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)宣布考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)。測(cè)試進(jìn)行時(shí)，尚未進(jìn)行測(cè)試的考生在指定地點(diǎn)休息等候?？忌鷾y(cè)試完畢，聽取本人專業(yè)測(cè)試成績(jī)后，再離開考室。

21、本次共設(shè)一個(gè)綜合學(xué)科專業(yè)測(cè)試組。七、完成測(cè)試工作后，統(tǒng)計(jì)匯總成績(jī)，報(bào)告招聘工作組領(lǐng)導(dǎo)后，根據(jù)聘用總成績(jī)（聘用總成績(jī)=面試成績(jī)）確定擬考核招聘對(duì)象。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于分且須有評(píng)委組三分之二以上成員表決通過(guò)，并報(bào)縣人社局同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。八、相關(guān)人員工作職責(zé)（一）評(píng)委：依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是、客觀公正地獨(dú)立評(píng)定考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)。主評(píng)委在監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)宣布考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)。（二）監(jiān)督員：負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督專業(yè)測(cè)試工作各個(gè)環(huán)節(jié)，確保按專業(yè)測(cè)試工作按規(guī)則進(jìn)行；收繳本考室評(píng)委及工作人員的通訊工

22、具并統(tǒng)一存放。（三）計(jì)分員：負(fù)責(zé)收集評(píng)委評(píng)分表，并計(jì)算出考生的專業(yè)測(cè)試平均分（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），交主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)宣布。九、紀(jì)律要求參加專業(yè)測(cè)試的各類人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律要求，仔細(xì)履行工作職責(zé)，自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。各類人員進(jìn)入考室后，應(yīng)立即將通訊工具交監(jiān)督員，不得再與外界聯(lián)系，在指定地點(diǎn)開展工作，不得竄崗和單獨(dú)行動(dòng)。筠連縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則為做好年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生的簽約就業(yè)工作，根據(jù)四川省教育廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳

23、、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知（川教函號(hào)）和宜賓市教育和體育局關(guān)于報(bào)送年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘崗位和招聘方案的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。一、招聘領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：縣人社局局長(zhǎng)縣監(jiān)察局局長(zhǎng)縣教育文廣局局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)縣教育文廣局分管領(lǐng)導(dǎo)成員：周德洋、譚均及設(shè)置考核招聘崗位學(xué)校校長(zhǎng)二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)（一）本科層次招聘時(shí)間：年月日至。招聘地點(diǎn)：四川師范大學(xué)（二）?？茖哟握衅笗r(shí)間：年月日至。招聘地點(diǎn)：成都師范學(xué)院。三、招聘對(duì)象和基本條件招聘對(duì)象為與宜賓市教育和體育局簽訂培養(yǎng)協(xié)議的年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生。應(yīng)聘者須遵照四川省

24、免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書，符合四川省教育廳、省編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見（川教號(hào)）文件要求。四、招聘崗位招聘崗位共個(gè)，其中本科層次個(gè)崗位和?？茖哟蝹€(gè)崗位（詳見附件、附件）。五、招聘原則（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；（二）雙向選擇、考核招聘；六、考核內(nèi)容（一）政治思想品德；（二）學(xué)業(yè)成績(jī)、工作能力水平及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；（三）組織協(xié)調(diào)能力及其他相關(guān)情況；（四）廉潔自律、遵紀(jì)守法情況七、考核招聘方法（一）本次考核招聘，在形成崗位競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，專科層次設(shè)置一個(gè)考核小組，本科層次設(shè)置兩個(gè)考核小組（語(yǔ)文、歷史、政治、地理、英、體育考核招聘小組和數(shù)、物、化、生、教育技術(shù)考核招聘小

25、組）采用專業(yè)化面試（講課或說(shuō)課，具體方式現(xiàn)場(chǎng)確定。面試內(nèi)容由專家評(píng)委在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，在現(xiàn)行教材中臨時(shí)指定）的形式進(jìn)行考核招聘。面試評(píng)委小組由個(gè)專家評(píng)委組成，個(gè)評(píng)委根據(jù)面試人員面試情況進(jìn)行打分，取其平均分為面試人員最后得分，小數(shù)點(diǎn)后保留位小數(shù)（四舍五入）。注：面試過(guò)程，在縣監(jiān)察局、縣人社局和縣教育文廣局相關(guān)人員的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。面試專家評(píng)委在筠連縣教育系統(tǒng)專家?guī)熘信R時(shí)抽調(diào)組成。（二）未形成崗位競(jìng)爭(zhēng)采用面談的形式進(jìn)行考核招聘。主要方式同招聘對(duì)象進(jìn)行深入細(xì)致交談和查閱招聘對(duì)象檔案材料。（三）面試要求.參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證、省屬免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料參加面試。

26、.參加面試的考生要自覺(jué)遵守考生紀(jì)律和考場(chǎng)的一切規(guī)定，不得向考官報(bào)告姓名等泄密內(nèi)容；不得帶任何參考資料、電子產(chǎn)品進(jìn)入面試地點(diǎn)；提包、手機(jī)關(guān)閉后放到指定地點(diǎn)。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）聘用根據(jù)面試成績(jī)從高到低選擇崗位確定擬聘用人員（若面試成績(jī)相同，按照獲得榮譽(yù)證書級(jí)別類別等級(jí)順序選崗。按級(jí)別選崗：即按國(guó)家級(jí)省級(jí)校級(jí)學(xué)院的順序選崗；按類別選崗：即屬同級(jí)別榮譽(yù)證書，按三好優(yōu)干獎(jiǎng)學(xué)金的順序選崗；按等級(jí)選崗：即同級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金按一二三等獎(jiǎng)的順序選崗），并簽訂就業(yè)協(xié)議書，并按就業(yè)協(xié)議書其他約定事項(xiàng)約定最低服務(wù)年限、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。擬聘用人員應(yīng)務(wù)必

27、在年月日前持畢業(yè)證、教師資格證書原件到筠連縣教育和文化廣電局報(bào)到。逾期不能按要求報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。八、體檢根據(jù)招聘名額，按照聘用總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見（年修訂后意見）執(zhí)行。九、考察體檢合格人員進(jìn)行考核，考核由縣教育和文化廣電局按照宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法（宜人發(fā)號(hào)）進(jìn)行綜合考核。十、紀(jì)律與監(jiān)督考核招聘小組、招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)

28、處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：。十一、本公告由筠連縣教育和文化廣電局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。珙縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則為切實(shí)做好年定向服務(wù)我市省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生珙縣考核招聘工作，確保本次招聘工作能為我縣足額招聘到優(yōu)秀省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生，并確保招聘工作公開、透明、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。一、招聘對(duì)象和基本條件招聘對(duì)象為與宜賓市教育和體育局簽訂培養(yǎng)協(xié)議的年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生。應(yīng)聘者須遵從四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書，符合四川省教育廳、省編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見（川教號(hào)）文件要求。二、報(bào)名辦法（一

29、）報(bào)名方式。符合條件的免費(fèi)師范畢業(yè)生在公布的崗位（詳見宜賓市教育和體育局關(guān)于年公開考核招聘省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生的通告附件）范圍內(nèi)，根據(jù)崗位招聘條件，選擇與自身?xiàng)l件相符合的崗位，及時(shí)與學(xué)校（園）及珙縣教育體育和文化廣電局政工股聯(lián)系咨詢，并下載填寫宜賓市年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第一輪）。（二）志愿征集及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名.應(yīng)聘者務(wù)必嚴(yán)格按宜賓市教育和體育局關(guān)于年公開考核招聘省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生的通告上規(guī)定的時(shí)間，將宜賓市年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第一輪）電子版發(fā)送到珙縣教育體育和文化廣電局政工股郵箱（），并及時(shí)與珙縣教育體育和文化廣電局政工股聯(lián)系確認(rèn)，完成報(bào)名（聯(lián)系

30、電話，聯(lián)系人甘老師、何老師）。.每名應(yīng)聘者第一輪限填報(bào)個(gè)招聘崗位。.若第一輪未足額考核招聘到設(shè)崗招聘數(shù)，則按宜賓市教育和體育局的現(xiàn)場(chǎng)安排，啟動(dòng)第二輪招聘。第二輪招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者到珙縣招聘現(xiàn)場(chǎng)填寫宜賓市年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名信息表（第二輪）并提交相應(yīng)報(bào)名材料。（三）資格審查。資格審查于面試當(dāng)天進(jìn)行，資格審查合格者，領(lǐng)取綜合面試考核通知單，并憑綜合面試考核通知單參加綜合面試。三、綜合面試考核（一）綜合面試考核由說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答組成（其中：數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、地理、思想政治、物理、化學(xué)、生物、教育技術(shù)、體育、特殊教育教師崗位面試考核為說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答；學(xué)前教育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗

31、位為專業(yè)技能測(cè)試）.說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。說(shuō)課由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，現(xiàn)場(chǎng)備課分鐘，說(shuō)課分鐘；現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取題目，準(zhǔn)備分鐘后回答，答題時(shí)間不超過(guò)分鐘。說(shuō)課課題、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答題目由評(píng)委組在面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)集體命題。.專業(yè)技能測(cè)試。學(xué)前教育崗位。測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：簡(jiǎn)筆畫（根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題，統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫測(cè)試，紙、筆統(tǒng)一提供，時(shí)間為分鐘）、兒歌彈唱（曲目自選，曲譜自帶，時(shí)間不超過(guò)分鐘。）、幼兒舞蹈（曲目自選、伴奏音樂(lè)存儲(chǔ)于自備的盤，現(xiàn)場(chǎng)僅提供小蜜蜂播放器，時(shí)間不超過(guò)分鐘）、幼兒故事（內(nèi)容自選，時(shí)間不超過(guò)分鐘）。簡(jiǎn)筆畫命題由評(píng)委組在面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)集體命題。音樂(lè)教師崗位。測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：（電）鋼琴?gòu)椬啵ㄗ赃x一首鋼琴曲

32、獨(dú)奏，曲譜自帶，時(shí)間不超過(guò)分鐘）、視唱（現(xiàn)場(chǎng)抽取簡(jiǎn)譜內(nèi)容進(jìn)行視唱，準(zhǔn)備時(shí)間分鐘，視唱時(shí)間不超過(guò)分鐘）、（電）鋼琴?gòu)棾ㄗ詮椬猿枨?，歌曲自選，內(nèi)容為中小學(xué)音樂(lè)教材必唱歌曲曲目，曲譜自帶，時(shí)間不超過(guò)分鐘）。美術(shù)教師崗位。測(cè)試內(nèi)容為兩項(xiàng)：素描靜物寫生（不能采用結(jié)構(gòu)素描，除畫紙（）外，畫板、畫架及作畫工具自帶，時(shí)間為分鐘）、硬筆書法（根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的文字資料，進(jìn)行硬筆楷書或行書書寫創(chuàng)作，除硬筆書法紙外，硬筆自帶，時(shí)間為分鐘）。（二）綜合面試考核計(jì)分辦法。評(píng)委由人組成，評(píng)分由評(píng)委嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，應(yīng)聘者個(gè)人得分為去掉個(gè)評(píng)委評(píng)分中的最高和最低分之后的平均分，保留兩位小數(shù)。（三）并列情況處理。按設(shè)崗位

33、招聘數(shù)確定擬聘人員，當(dāng)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，分別就并列考生說(shuō)課得分、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題得分（或?qū)I(yè)技能測(cè)試得分）精確至三位小數(shù)求和，取得分高者為擬聘人員；若并列考生得分精確至三位小數(shù)后仍然并列，則加試粉筆字書寫，取粉筆書寫得分高者為擬聘人員。（四）說(shuō)課及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答范圍?，F(xiàn)行七年級(jí)春期課本中選擇（其中物理、化學(xué)分別為八年級(jí)、九年級(jí)）；現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題題目范圍為課堂教案及班主任工作相關(guān)內(nèi)容。（五）綜合面試考核滿分分（其中，說(shuō)課分、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答分），綜合面試考核成績(jī)低于分者不予聘用。綜合面試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見綜合面試考核通知單。四、綜合面試考核成績(jī)公布應(yīng)聘者的綜合面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。五、體檢、

34、考核及公示（一）體檢。.體檢人選確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照綜合面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。.體檢。（）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。（）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見（年修訂后意見）執(zhí)行。（）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函（國(guó)公考錄函號(hào)）執(zhí)行。（）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。（）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為

35、準(zhǔn)。（）體檢時(shí)間及地點(diǎn)由珙縣教育體育和文化廣電局電話通知應(yīng)聘者。（二）考核。考核由珙縣教育體育和文化廣電局按照宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法（宜人發(fā)號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。（三）公示。.擬聘用人員在珙縣教育體育和文化廣電局網(wǎng)站公示個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)（一）擬聘人員

36、公示無(wú)異議者，由珙縣教育體育和文化廣電局報(bào)請(qǐng)珙縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘任。（二）招聘單位憑珙縣人力資源社會(huì)保障局的聘任文件，通知聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。七、紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：。八、其他本招聘細(xì)則內(nèi)容由珙縣教育體育和文化廣電局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)咨詢電：（珙縣教育體育和文化廣電局政工股），擬聘公示網(wǎng)站為（珙縣教育體育和文化廣電局）。興文縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則根據(jù)省教廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳關(guān)于做好省屬師

37、范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知（川教函號(hào)）、宜賓市教體局關(guān)于做好年服務(wù)本市省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（宜教體函號(hào)）精神，特制定本方案。一、工作原則（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。（二）直系親屬回避原則。（三）嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密原則。二、報(bào)到應(yīng)聘人員按省教育廳、宜賓市教體局及就讀學(xué)校要求，準(zhǔn)時(shí)持相關(guān)證件、資料到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)到。三、考核（一）考核形式考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、學(xué)前教育（幼兒教師）崗位加試“特長(zhǎng)才藝展示”項(xiàng)目。結(jié)構(gòu)化面試”滿分分，著重考察考生專業(yè)水平、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。特長(zhǎng)才藝展示”滿分分，分必選項(xiàng)目和自選項(xiàng)目?jī)刹糠?要求如下表：崗位必選

38、項(xiàng)目自選項(xiàng)目其它規(guī)則要求音樂(lè)教師樂(lè)曲彈唱（鋼琴或電子琴），滿分分。最多項(xiàng)，滿分分。.面試組提供鋼琴（或電子琴）及彈唱樂(lè)曲，其余由考生自備。.必選項(xiàng)目限時(shí)分鐘，自選項(xiàng)目限時(shí)分鐘。體肓教師第九套廣播體操鏡卸不沱（指止小節(jié)），滿分分。最多項(xiàng)，滿分分。.自選項(xiàng)目限室內(nèi)場(chǎng)地，器材自備。.必選項(xiàng)目限時(shí)分鐘，自選項(xiàng)目限時(shí)分鐘。美術(shù)教師素描，滿分分。最多項(xiàng)，滿分分。必選項(xiàng)目限時(shí)分鐘，自選項(xiàng)目限時(shí)分鐘。幼兒教師.樂(lè)曲彈唱（鋼琴或電子琴），滿分分；.自編少兒舞蹈，滿分分。.面試組提供鋼琴（或電子琴）及彈唱樂(lè)曲、其余由考生自備。.必選項(xiàng)目限時(shí)分鐘，自選項(xiàng)目限時(shí)分鐘。(二)時(shí)間、地點(diǎn)具體地點(diǎn)見宜賓市教育和體育局考核招

39、聘公告。(三)基本規(guī)則.考生憑本人身份證準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，抽簽確定面試順序、領(lǐng)取面試證，在指定地點(diǎn)候考。.面試程序及要求()考生持本人身份證、面試證進(jìn)入面試室，不得帶入其他與面試無(wú)關(guān)的資料、物品。()結(jié)構(gòu)化面試限時(shí)分鐘，特長(zhǎng)才藝展示限時(shí)分鐘，從主考提示指令起計(jì)時(shí)。考生完成結(jié)構(gòu)化面試答辯后隨即進(jìn)行才藝展示(美術(shù)學(xué)科集中進(jìn)行)。在結(jié)構(gòu)化面試規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前完成答辯的，剩余時(shí)間不累加到才藝展示時(shí)間；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成面試項(xiàng)目的，按規(guī)定時(shí)間終止面試。()同崗位報(bào)考考生超過(guò)人的，前三位考生面試完畢后評(píng)委開始打分并依次宣布成績(jī)，以后每后一位考生面試完畢，宣布前一位考生成績(jī)。（）考生進(jìn)入面試室只能報(bào)個(gè)人面試序號(hào)，不得

40、泄露個(gè)人姓名等具體身份信息，否則視為違規(guī)，取消面試資格。（）面試結(jié)束，按報(bào)考崗位個(gè)人總成績(jī)從高到低排序，確定體檢人選，并由宜賓市教體局在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布信息。四、體檢入圍體檢人選按規(guī)定參加體檢，具體事項(xiàng)屆時(shí)通知；符合免體檢規(guī)定的需提供相應(yīng)證明材料。五、工作要求.面試考點(diǎn)實(shí)行全封閉管理，所有工作人員及考生的通訊工具關(guān)閉后集中保管，工作（面試）結(jié)束后分別領(lǐng)取。.面試工作人員需佩戴標(biāo)志。.面試全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、請(qǐng)托說(shuō)情，違者從嚴(yán)追責(zé)。六、其他事項(xiàng)（一）本方案未盡事宜，臨時(shí)補(bǔ)充通知。（二）工作電話：（）屏山縣年省屬免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則根據(jù)宜賓市教育和體育局關(guān)于報(bào)送年省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘崗位和招聘方案的通知，為做好我縣年省級(jí)免費(fèi)師范畢業(yè)生考核工作，特制定本方案。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：聶學(xué)杰縣政府副縣長(zhǎng)成員：黃湘平縣人社局局長(zhǎng)杜哲明縣教體文廣局局長(zhǎng)余治華縣教體文廣局副書記徐秀琴縣教體文廣局紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣教體文廣局，辦公室主任由杜哲明擔(dān)任，縣級(jí)相關(guān)部門的相關(guān)股室人員為成員。二、招聘對(duì)象和基本條件招聘對(duì)象為定向服務(wù)我市的四川省屆免費(fèi)師范畢業(yè)生。應(yīng)聘者須遵照四川省免費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書，符合四川省教育廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四