固定期限勞動(dòng)協(xié)議書

1、固定期限勞動(dòng)協(xié)議書（固定期限）甲方：乙方：簽訂日期：年月日* 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址其次條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效， 其中試用期至年月日止。 本合同于年月日終

2、止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的， 乙方每天工作時(shí)間不超過8 小時(shí)， 每周工作不超過 40 小時(shí)。每周休息日為甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可打算。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)酬勞第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他商定第十條甲方生

3、產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和 *市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、 *市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和 *市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。第十六條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制

4、度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、 健全職業(yè)病防治責(zé)任制度， 加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及*市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)， 為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明， 并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。其次十條乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)雙方商定， 辦理工作交接。 應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容其次十一條甲乙雙方商定本合同增加以

5、下內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它其次十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議， 當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 調(diào)解不成的， 可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其次十三條本合同的附件如下其次十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、 * 市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同， 續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人

6、）或托付代理人（簽字或蓋章）年月日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同， 續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人（簽字或蓋章）年月日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對(duì)本合同做以下變更：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人（簽字或蓋章）年月日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)， 凡需要雙方協(xié)商商定的內(nèi)容，協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同， 甲方應(yīng)加蓋公章； 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款， 在本合同書中其次十一條中寫明。當(dāng)事人商定的其他內(nèi)