教師隊伍建設(shè)管理工作意見通知意見

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁教師隊伍建設(shè)管理工作意見 - 通知意見 - 近年來，我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作得到了較好發(fā)展，得到了社會各界的充分認(rèn)可。為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作水平，促進(jìn)全鄉(xiāng)教育教學(xué)工作持續(xù)健康發(fā)展，努力打造一支過硬的專業(yè)教師隊伍，嚴(yán)把教師出口關(guān)。根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際和上級相關(guān)精神，制定我鄉(xiāng)教師隊伍建設(shè)管理意見，請各學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、穩(wěn)定教師隊伍，實(shí)行惠民政策1、根據(jù)目前教師結(jié)構(gòu)及社會發(fā)展情況，因各種原因，大部分教師每天上下班均搭乘公交車。為穩(wěn)定教師隊伍(特別是中青年教師)，按照“個人出點(diǎn)、學(xué)校貼點(diǎn)、政府補(bǔ)點(diǎn)”的原則，實(shí)施鄉(xiāng)中心校與官渡學(xué)校在編在崗教師車船費(fèi)補(bǔ)貼惠民政策。

2、各學(xué)校制定在工作日時間內(nèi)每天上下班考勤制度，凡符合考勤要求的，即可享受此補(bǔ)貼。2、各校力所能及解決教師午餐的就餐問題，讓教師有更多的時間和精力，加強(qiáng)對學(xué)生的輔導(dǎo)與管理，促進(jìn)教師安心工作、學(xué)校和諧發(fā)展。二、加強(qiáng)隊伍管理，實(shí)施有序流動鼓勵新教師走進(jìn)來，支持優(yōu)秀教師走出去，實(shí)施教師規(guī)范管理、科學(xué)流動、有序流動。1、凡申請調(diào)出我鄉(xiāng)的教師(含考調(diào)、一般調(diào)動、其他單位招考等)，均應(yīng)符合以下基本條件：(1)在我鄉(xiāng)工作服務(wù)年限不少于3年(年對年)；(2)近兩年來，所從事的教育教學(xué)工作在學(xué)校綜合目標(biāo)考核中，四期總分之和，其考核排名不得低于各校(部)平均名次，村小教師不得低于各校(部)2/3名次；。(3)服從工作

3、安排，工作量達(dá)各校(部)平均水平以上；(4)政治思想無嚴(yán)重問題，年度考核為合格及以上；(5)主動或服從擔(dān)任班主任工作，近兩年四期班主任目標(biāo)考核平均名次占各校(部)平均名次以上者，學(xué)校根據(jù)當(dāng)年要求考調(diào)或調(diào)動人數(shù)，優(yōu)先于其他同志。2、凡欲考調(diào)者，除符合上述第1條中的所有基本條件外，還需本人提前一學(xué)期以書面形式告知學(xué)校，由各學(xué)校研究決定是否同意其考調(diào)。若未以書面形式提前向?qū)W校提出申請的，由此帶來的負(fù)面結(jié)果由自己負(fù)責(zé)；凡欲申請調(diào)出鄉(xiāng)的教師，除符合上述第1條中的所有基本條件外，還須向官渡學(xué)校、鄉(xiāng)中心學(xué)校根據(jù)當(dāng)年教師職位、學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素，集體研究同意后，報經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府集體研究決定是否同意調(diào)出。三、加大培訓(xùn)力度，鼓勵勇于擔(dān)當(dāng)1、凡每年新進(jìn)我鄉(xiāng)的教師，到各校報到培訓(xùn)后，按照區(qū)教育局分配、招考意向或個人特長等，各校再結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，安排落實(shí)具體工作。2、加強(qiáng)對青年教師的各類培訓(xùn)工作，力爭青年教師盡快成長、成熟，為鄉(xiāng)乃至區(qū)的教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。3、鼓勵廣大教師擔(dān)任各校(部)畢業(yè)