模具行業(yè)各職位任職資格全套資料5

1、WORD.5/5火花機操作技工任職資格標準（試行）第一部分 概述一、目的1、建立火花機操作技工清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖，規(guī)人才的培養(yǎng)和選拔，樹立有效培訓和自我學習的標桿，以任職資格標準牽引員工不斷學習、持續(xù)改進和提高2、牽引、規(guī)火花機操作技工的工作行為和結(jié)果，推動做實的人不斷提高水平，引導有水平的人做實，按做實給予考評和激勵，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和工作水平3、為人力資源管理決策提供依據(jù)二、標準框架火花機操作技工分六等級，從高到低分別為一級、二級、三級、四級、五級、六級等。每一個級別，定義了該級別的工作性質(zhì)、工作容、主要職責與影響圍。任職資格標準由基礎知識、專業(yè)技能、行為標準、工作經(jīng)驗、工作績效與素質(zhì)等

2、六部分組成。任職資格標準素質(zhì) 認證標準 基本條件 基礎知識 工作經(jīng)驗 專業(yè)技能 教育培訓背景 行為標準 其他 工作績效 第二部分 級別定義一、級別定義二、基本條件1、學歷2、工作經(jīng)驗3、無任何違紀違規(guī)記錄三、各級別對基礎知識、專業(yè)技能、行為、工作經(jīng)驗和工作績效的要求1、一級火花機組長：通過基礎知識考試；通過一級行為認證；具有5年以上工作經(jīng)驗，且季度、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。2、二級火花機組長：通過基礎知識考試；通過二級行為認證；具有4年以上工作經(jīng)驗，且季度、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。3、三級火花機組長：通過基礎知識考試；通過三級行為認證；具有3年工作經(jīng)驗，且季度、

3、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。4、四級火花機操作員：通過基礎知識考試；通過四級行為認證；具有3年以上工作經(jīng)驗，且季度、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。5、五級火花機操作員：通過基礎知識考試；通過五級行為認證；具有2年以上工作經(jīng)驗，且季度、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。6、六級火花機操作員：通過基礎知識考試；通過六級行為認證；具有1年以上工作經(jīng)驗，且季度、半年度、年度工作目標考核在優(yōu)良以上等級。 第三部分 任職資格標準 一、火花機組長任職資格標準1、基礎知識專業(yè)知識：電極設計與管理，工時管理，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，放電作業(yè)流程，電極管理規(guī)程、放電加工技術，機床特性，放電參數(shù)設

4、定企業(yè)知識：企業(yè)放電作業(yè)流程，電極管理規(guī)程，質(zhì)量檢驗標準，不合格異常處理流程，自主檢查作業(yè)，生產(chǎn)管制流程2、技能專業(yè)技能：生產(chǎn)管理，電極管理，熟悉模具結(jié)構(gòu)與加工質(zhì)量點，精通放電加工特性，參數(shù)合理使用通用技能：溝通能力、團隊協(xié)作能力，指導能力3. 經(jīng)驗從事放電工作五年以上（塑料模具加工）4、行為標準電火花管理：對電火花工段的工件進行加工順序的合理排配；負責本工段工件進出驗收和工時的記錄與統(tǒng)計；電極管理，設備保養(yǎng)和設備點檢，6S實施；電火花安全生產(chǎn)，操機人員班次安排與交接班管理；對本工段加工異常和突發(fā)事件進行處理。技術問題溝通：就加工的技術問題與時與設計人員和工藝師進行溝通。質(zhì)量保證：對組員指導并

5、監(jiān)督保證本工序加工質(zhì)量指導與培訓：火花機操作指導；參數(shù)建議技術攻關：對加工術難題解決與合理化治具設計二、二級火花機組長任職資格標準基礎知識專業(yè)知識：電極設計與管理，工時管理，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，放電作業(yè)流程，電極管理規(guī)程、放電加工技術，機床特性，放電參數(shù)設定企業(yè)知識：企業(yè)放電作業(yè)流程，電極管理規(guī)程，質(zhì)量檢驗標準，不合格異常處理流程，自主檢查作業(yè)，生產(chǎn)管制流程專業(yè)技能專業(yè)技能：生產(chǎn)管理，電極管理，熟悉模具結(jié)構(gòu)與加工質(zhì)量點，精通放電加工特性，參數(shù)合理使用通用技能：溝通能力、團隊協(xié)作能力，領導能力3. 經(jīng)驗從事放電工作三年以上與管理工作一年以上（塑料模具加工） 4、行為標準電火花管理：對電火花工段的工件進

6、行加工順序的合理排配；負責本工段工件進出驗收和工時的記錄與統(tǒng)計；電極管理，設備保養(yǎng)和設備點檢，6S實施；電火花安全生產(chǎn)，操機人員班次安排與交接班管理；對本工段加工異常和突發(fā)事件進行處理。技術問題溝通：就加工的技術問題與時與設計人員和工藝師進行溝通。質(zhì)量保證：對組員指導并監(jiān)督保證本工序加工質(zhì)量指導與培訓：火花機操作指導；參數(shù)建議三、三級火花機組長任職資格標準基礎知識專業(yè)知識：電極設計與管理，工時管理，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，放電作業(yè)流程，電極管理規(guī)程企業(yè)知識：企業(yè)質(zhì)量檢驗標準，不合格異常處理流程，自主檢查作業(yè)，生產(chǎn)管制流程專業(yè)技能專業(yè)技能：生產(chǎn)管理，電極管理，工時管理，設備與環(huán)境5S管理熟悉模具結(jié)構(gòu)與加工

7、質(zhì)量點通用技能：溝通能力、團隊協(xié)作能力，領導能力3、行為標準電火花管理：對電火花工段的工件進行加工順序的合理排配；負責本工段工件進出驗收和工時的記錄與統(tǒng)計；電極管理，設備保養(yǎng)和設備點檢，6S實施；電火花安全生產(chǎn)，操機人員班次安排與交接班管理；對本工段加工異常和突發(fā)事件進行處理。技術問題溝通：就加工的技術問題與時與設計人員和工藝師進行溝通。質(zhì)量保證：對組員指導并監(jiān)督保證本工序加工質(zhì)量四、四級火花機操作員任職資格標準基礎知識： 專業(yè)知識：放電機床加工原理與使用，放電參數(shù)調(diào)整，放電加工作業(yè)流程， 企業(yè)知識：質(zhì)量檢驗規(guī)程，零件加工不合格處理流程，生產(chǎn)管制作業(yè)流程，電極管制，機臺量具保養(yǎng)注意事項。2.

8、專業(yè)技能 專業(yè)技能：放電加工機操作技能，放電參數(shù)使用通用技能：溝通能力、團隊協(xié)作能力、指導能力3、工作經(jīng)驗4、行為標準加工機床操作：放電機加工原理與運用與熟悉放電加工作業(yè)流程；放電參數(shù)調(diào)整質(zhì)量保證：保證本工序加工尺寸符合圖紙要求，并自檢OK；當異常發(fā)生時勇于承擔責任并與時處理機臺量具保養(yǎng)與環(huán)境6S整理：依設備保養(yǎng)注意事項對設備進行點檢與保養(yǎng)；依5S管理規(guī)定對環(huán)境6S整理；對于一般性機臺問題自行解決；電極管理：依電極管理規(guī)作好電極管制。加工術難題攻關五、五級火花機操作員任職資格標準基礎知識：專業(yè)知識：放電機床加工原理與使用，放電參數(shù)調(diào)整，放電加工作業(yè)流程，企業(yè)知識：質(zhì)量檢驗規(guī)程，零件加工不合格處

9、理流程，生產(chǎn)管制作業(yè)流程，電極管制，機臺量具保養(yǎng)注意事項。2、專業(yè)技能專業(yè)技能：放電加工機操作技能，放電參數(shù)使用通用技能：溝通能力、團隊協(xié)作能力 3、工作經(jīng)驗 4、行為標準放電加工機床操作：放電機加工原理與運用與熟悉放電加工作業(yè)流程；放電參數(shù)調(diào)整質(zhì)量保證：保證本工序加工尺寸符合圖紙要求，并自檢OK；當異常發(fā)生時勇于承擔責任并與時處理機臺量具保養(yǎng)與環(huán)境6S整理：依設備保養(yǎng)注意事項對設備進行點檢與保養(yǎng)；依6S管理規(guī)定對環(huán)境6S整理電極管理依電極管理規(guī)程做好電極管理六、六級火花機操作員任職資格標準1、知識：專業(yè)知識：放電機床加工原理與使用，放電參數(shù)調(diào)整，放電加工作業(yè)流程，企業(yè)知識：質(zhì)量檢驗規(guī)程，零件加工不合格處理流程，生產(chǎn)管制作業(yè)流程，機臺量具保養(yǎng)注意事項。2、專業(yè)技能：專業(yè)技能：放電加工機操作技能，放電參數(shù)使用通用技能：溝通能力、團隊協(xié)作能力，學習能力3、工作經(jīng)驗4、行為標準放電加工機床操作：放電機加工原理與運用與熟悉放電加工作業(yè)流