責任心和執(zhí)行力宋吉良ppt課件

1、18 July 2022P 1 of做一個有責任心和執(zhí)行力的人責任心是金18 July 2022P 2 of內容什么是責任心正確對待任務做一個有責任心的員工提高執(zhí)行力我們的承諾18 July 2022P 3 of知行合一什么是責任心？責任心18 July 2022P 4 of責任心責任心是指個人對本人和他人、對家庭和集體、對國家和社會所擔任任的認識、情感和信心，以及與之相應的遵守規(guī)范、承當責任和履行義務的自覺態(tài)度。 它是一個人應該具備的根本素養(yǎng)，是健全人格的根底，是家庭和睦，社會安定的保證。 具有責任心的員工，會認識到本人的任務在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目的當成是本人的目的。18 July

2、 2022P 5 of責任心責任是一種使命，責任是一種質量，是一種追求，是對本人所負使命的忠實和守信，是對本職任務的出色完成。一個缺乏責任感的人，或者一個不擔任任的人，不僅會失去社會根本認可，失去他人的信任與尊重，而且在任務中往往一事無成。履行職責的最大報答是，敢于承當責任的任務人員將被賦予更大的責任和使命，由于，只需這樣的任務人員才真正值得信任，才干真正擔當起時代開展賦予他的責任 18 July 2022P 6 of責任心責任心本身也是一種技藝，而且是其他才干的統(tǒng)帥與中心。才干永遠由責任來承載，有責任感的人，干任務不會找借口，不會挑肥揀瘦，不會推諉扯皮，而是發(fā)揚聰明才智，想方設法翻開思緒、拓

3、寬眼界，千方百計化解矛盾、處理問題。 沒有責任心的執(zhí)行，猶如無源之水、無根之木，難以長久。 18 July 2022P 7 of責任心責任勝于才干！ 英國前首相丘吉爾說：高尚、偉大的同義詞就是責任。三分才干，七分責任。18 July 2022P 8 of責任心勿以善小而不為，勿以惡小而為之 。 18 July 2022P 9 of責任心不患無策，只怕無心。 。 18 July 2022P 10 of正確對待任務一位學者對人生曾有這樣的感悟：假設他非常熱愛任務，那他的生活就是天堂；假設他非常厭惡任務，那他的生活就是地獄。18 July 2022P 11 of正確對待任務他的付出不會浪費 多付出，

4、自動付出是一種積極的態(tài)度，是擔任的詳細表達, 自動付出是美德，終會有所報答，而決不會被“浪費。著名投資專家約翰坦普爾頓經(jīng)過多次研討得出“多一盎司定律：獲得突出成就的人與獲得中等成就的人幾乎做了同樣多的任務，他們所做出的努力差別很小只是“多一盎司。18 July 2022P 12 of正確對待任務努力任務，不止為了公司職場上很多人都會有這樣的思索：他在為誰任務？而答案通常是兩種：一種以為是在為公司任務，另一種以為是在為本人任務。很多時候，努力任務，不止為了公司，更是在為本人任務，為本人的未來任務。18 July 2022P 13 of正確對待任務美國有個“福特公司，福特是一個人，他大學畢業(yè)后，去

5、一家汽車公司應聘。和他同應聘的三四個人都比他學歷高，當前面幾個人面試之后，他覺得本人沒有什么希望了。但既來之，那么安之。他敲門走進了董事長辦公室，一進辦公室，他發(fā)現(xiàn)門口地上有一張紙，彎腰撿了起來，發(fā)現(xiàn)是一張漬紙，便隨手把它扔進了廢紙簍里。然后才直到董事長的辦公桌前，說：“我是來應聘的福特。董事長說：“很好，很好！福特先生，他已被我們錄用了。福特詫異地說：“董事長，我覺得前幾位都比我好，他怎樣把我錄用了？董事長說：“福特先生，前面三位確實學歷比他高，且儀表堂堂，但是他們眼睛只能“看見大事，而看不見小事。他的眼睛能看見小事，我以為能看見小事的人，未來自然看到大事，一個只能“看見大事的人，他會忽略很

6、多小事。他是不會勝利的。所以，我才錄用他。福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就揚名天下，福特把這個公司改為“福特公司，也相應改動了整個美國國民經(jīng)濟情況，使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界占居鰲頭，這就是今天“美國福特公司的發(fā)明人福特。 18 July 2022P 14 of正確對待任務一位公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事。有個人來他公司招聘，經(jīng)過交談，他覺得那個人不適宜他們公司的任務。因此，他很客氣地和那個人道別。 那個人從椅子上站起來時，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人隨手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把跳出來的釘子砸了進去，然后和老板再見。就在這一刻，老板忽然改動了主意，留下了這個來應聘的人。事后這位

7、老板說：“我知道在業(yè)務上他也許未必適宜本公司，但他的責任心確實令我欣賞。我置信把公司交給這樣的人我會很放心。當擔任成為一種自然而然的習慣時，它將成為他人生的一筆意想不到的財富。18 July 2022P 15 of正確對待任務想法變，那么行為變；行為變，那么習慣變；習慣變，那么性格變；性格變，那么人生變。18 July 2022P 16 of成為有責任心的員工小孩子，不小心碰到桌子，大哭。媽媽看見后，第一個動作就是伸手打桌子，然后哄小孩子：乖乖，別哭！媽媽要求小孩重新繞桌子走一遍，然后啟發(fā)他：人之所以會撞上桌子，普通有三種情況：一是他跑太快，剎不住腳；二是不留意看路；三是他心里在想別的事情。哪

8、一種做法是正確的？為什么？18 July 2022P 17 of成為有責任心的員工在實踐任務中，我們是不是存在這樣的問題：在沒有完成義務之后，沒有找方法而是找借口；在沒有完成義務之后，不是英勇承當責任，而是相互埋怨、推諉；在沒有完成義務之后，沒有為團隊著想，而只顧個人的得失。勝利者找方法，失敗者找借口18 July 2022P 18 of責任心互動問題 知名的沃爾瑪商場要應考一名收銀員，幾經(jīng)挑選，最后只剩三位小姐有幸參與復試。復試由老板親身主持.復試的問題是: 老板便丟一張百元假鈔票給復試者，并命令她到樓下買包香煙。前提是事先他不知道，老板也沒說是假的思索的問題：針對以上面試問題，他的對策是什

9、么？成為有責任心的員工18 July 2022P 19 of第一位:第一位小姐剛走進老板辦公室，老板便丟了一張百元鈔票給她，并命令她到樓下買包香煙。這位女孩心想，本人還未被正式錄用，老板就頤指氣使地命令她做事，因此感到相當不滿，更以為老板故意損傷她的自尊心。因此，老板丟出來的錢，她連看都不看，便怒氣沖沖地掉頭分開。她一邊走，一邊還氣呼呼地咒罵：哼，他憑什么指使我，這份任務不要也罷！“第二位女孩一進來，也遇到一樣的情況，只見她笑瞇瞇地接了錢，但是她也沒有用它去買煙，由于鈔票是假的。由于她失業(yè)許久，急需一份任務，只好無法地掏出本人的一百元真鈔，為老板買了一包煙，還把找回來的錢，全交給了老板。第三位

10、女孩一接到錢時，就發(fā)現(xiàn)錢是假的，她淺笑著把假鈔還給老板，并請老板重新?lián)Q一張。責任心互動問題成為有責任心的員工18 July 2022P 20 of第一個面試者的心態(tài)，是多數(shù)老板最害怕的類型，畢竟，只會用心情來處置事情的人，任誰也不敢將任務拜托給他。第二位面試者的處置方式，那么是最不專業(yè)的表現(xiàn)，雖然委曲求全的人比較有敬業(yè)精神，但萬一真的遇到艱苦問題，老板需求的不是員工冤枉與退縮，而是冷靜與理性的處置才干。第三位面試者勝利了，由于在這件小事上，她充分表現(xiàn)出責任心和專業(yè)才干。責任心互動問題成為有責任心的員工18 July 2022P 21 of成為有責任心的員工員工的主要責任忠實于本人的團隊和任務；

11、維護團隊的利益和籠統(tǒng)；很強的團隊榮譽感；仔細做好本職任務，關注細節(jié)；嚴厲遵守公司制度和企業(yè)文化；不斷的學習提升本人的任務才干；18 July 2022P 22 of成為有責任心的員工任務責任心主要表達方式多問本人“做的好不好；做到“我要做，而不是“要我做；執(zhí)行力：沒有任何借口，關注細節(jié)；敬崗愛業(yè)，注重信譽；屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)，堅持究竟；對結果擔任；以達成企業(yè)使命為任務目的。18 July 2022P 23 of成為有責任心的員工后來，船長真實頂不住了，就在他要昏過去的一瞬間，誰可以救大家？18 July 2022P 24 of成為有責任心的員工在船長要昏過去的一瞬間，把槍扔到了年輕人的手里，并

12、且說了一句：“他好美觀著吧！ 船長把槍交到他手里的那一刻，讓他明白了責任的含義：本人不但不能獨吞那半瓶礦泉水，而且還要守護好、分配好那半瓶礦泉水。18 July 2022P 25 of成為有責任心的員工責任心的個人特質任務認知：對任務內容、任務權益和職責有明晰而深化的認識，了解本人所從事的任務對實現(xiàn)組織目的的重要性。 成就感：從任務中尋求本身的價值和滿足；完成任務能給本人帶來宏大的滿足感和優(yōu)越感。 樂于奉獻：可以在攸關企業(yè)和團隊整體利益的時辰，為了保證整體目的的實現(xiàn)，不計較甚至犧牲“小我的利益得失，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地任務。 熱愛任務：把任務當成是本人的事業(yè)來做，情愿把這里作為開展本人的舞臺。

13、18 July 2022P 26 of責任心評級A-1級：對本人的任務不稱心，任務不夠投入；對本人的任務認識不夠，不知道其重要性，更無法從任務中獲得滿足。 A-0級：對本人的任務有比較充分的認識，任務比較投入，比較熱情；能從任務中獲得較大的滿足，任務任勞任怨，能為實現(xiàn)團隊的目的而犧牲自我的利益。 A+1級：可以與企業(yè)或團隊共患難，在組織需求時情愿做出“自我犧牲；熱愛本人的任務，可以傾情投入；懂得本人任務對整個企業(yè)運作的重要性，由于盡心盡力；可以不拘泥于任務本身，心懷全局；任務一絲不茍，有始有終；經(jīng)常對任務中的問題進展思索，提出建議。 A+2級：劇烈的企業(yè)主人翁認識，充分認識到本人任務的重要性，

14、對任務幾乎狂熱，全情投入；在任務中獲得極大的滿足與成就，情愿為企業(yè)奉獻本人。18 July 2022P 27 of回想人可以不偉大，可以不富有，但不可以沒有責任心。堅守一份責任，就是堅守著生命的追求與信心，就是享用著任務的樂趣和生活的幸福。責任產(chǎn)生使命，責任發(fā)明杰出。古代先賢荀子曾有精辟之語：“百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之。 知行合一18 July 2022P 28 of執(zhí)行力一個故事：別問加西亞是誰，雖然把信送給他。18 July 2022P 29 of執(zhí)行力加西亞是誰？加西亞住在哪里？我怎樣去找加西亞？假設加西亞不在？我有沒有車費？我什么時候去？ 我們會問：我們“問得太多，做得太

15、少。 18 July 2022P 30 of執(zhí)行力經(jīng)過案例欣賞后您以為什么是執(zhí)行力？他以為執(zhí)行力的好壞受哪些要素影響？18 July 2022P 31 of執(zhí)行力執(zhí)行力：指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目的的操作才干。它是企業(yè)競爭力的中心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。 執(zhí)行力是競爭力，是公司任務的生命力。執(zhí)行力就是按照公司的要求不擇不扣的把事情執(zhí)行究竟。18 July 2022P 32 of執(zhí)行力執(zhí)行力的關鍵：劇烈的責任心；明確的目的；具有執(zhí)行的才干；健全的保證制度：流程合理、責任明確、考核有效。良好的溝通18 July 2022P 33 of執(zhí)行力確定目的的5個關鍵步驟：目的必需是詳細的; 目的必需是可以衡量的；目的必需是可以到達的；目的必需和其他目的具有相關性；目的必