新員工入職心得體會集錦15篇

1、新員工入職心得體會集錦15篇新員工入職心得體會1短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有 成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給 我太多的感受，這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最珍貴的收獲。一、提高了思想認識，體會到計算機技術(shù)培訓的重要性通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，隨著計算機使用不斷深入，新的時代對 事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在 什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡的工作人員。不學習真的跟不上時代的 開展潮流了。通過培訓，

2、為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通 和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓I,使我的工作理念又一次得到提升,二、時間緊，任務重15天的時間，我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務，每天我的神經(jīng)都處于 緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時 感覺到連喘息的時間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累，只是感 覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。三、通過學習知缺乏，促進步1、通過學習，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比方：程序操作、計算機理論 感受到不懂計算機，

3、真的是太落后了，通過學習感受到自己又學到了很多的知識，在今后的 學習中，我一定經(jīng)常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學有所用。2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好，學習起 來很方便、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁，閱讀資料、觀 看案例、完成作業(yè)，在網(wǎng)絡的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的 滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。數(shù)遍敲定種種假設，看它起高樓，看它宴賓客。為夢想一路向前，如果連自己的路都不敢走 的話，那才是沒長進。讓有限的生命更加有效，就等于延長了人的生命，而青春，是我們最 好的去編織夢想的時光。感受歲月繾綣從

4、邁入南托培訓中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵，從前的銹跡 斑駁在烈火淬煉下變得通紅，磨去了棱角，變換了形態(tài)，“熔”為XX的一份子。我們在熔 爐中被加熱，滿腔熱誠，濺起星星點點的火花。前行至此，己從“520”至IJ “165”，從“大家庭”到“第一主業(yè)”，我們在前行中不斷 地充實夢想的行囊，匯集了一個懷著共同理想的團隊。前行至此，我們已汲取眾多老師的心 得，習得感恩謙卑，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此，校園到職場、散漫到積極、無所事事到求 知假設饑。無比欣慰自己選擇了基設這個“家”，無比慶幸它也選擇了我，在接下來的日子習 得更多專項知識和技能。投入一切決心，多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光

5、陰迫，一萬年太長， 只爭朝夕。日子從指縫中溜走，歲月不待人，定當抓住大好時光做出一番成績。認識團隊力量畢業(yè)墻，又稱逃生墻，二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中，39名船員只有在30 分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救，在所有人的努力下，最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動總 指揮之一，我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首，每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一 閃過，寫進最美好的回憶。作為底座的同伴們，在高度集中強壓支撐作業(yè)下，幾乎止不住發(fā) 顫，但憑著自己強大的意志，仍然紋絲不動。是他們肩頭的淤青，手腕的血痕，換來了團隊 的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團隊成功的基 礎。已成

6、功登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只堅定有力的手，給予同伴無窮的信心。而周邊 保持托舉姿勢的同伴們，保障了團隊的平安。團隊意志在這一刻，光芒耀人，熠熠生輝。人心齊，泰山移。156人的團隊用時14分41秒徒手翻越4. 5米垂直高墻，團隊的力量 完成了一項看起來幾乎不可能完成的任務。在教官的總結(jié)語中，我們潸然淚下，紛紛以擁抱 感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們歡聚在水電xx基礎 設施公司這片海洋中，共成長同進步。前路坎坷，哪怕風吹雨打.，只管砥礪前行。新員工入職心得體會9作為一名應屆畢業(yè)生的我成為了 XX集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新 環(huán)境里，我感受到了 XX

7、人的熱情和努力，并內(nèi)心激勵著自己盡快融入這個大家庭，熟悉自己的工作，踏踏實實做好自己的工作。XX月XX日至XX日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓。我作為XX的新進員工及 同公司的8位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚XX,開始了 這次培訓。這次培訓包括拓展訓練、高層引導、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。XX號的活動是拓展訓練，這也是我印象最深刻的一天。早上7點，我們就乘坐大巴來 到訓練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員, 我被分到了 “xx”隊，我們組的11名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓 練。拓展訓練分為高空工

8、程、背摔和鼓動人心。我們組的高空工程是爬天梯，我覺得這個是 所有高空工程中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這 不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一 個非常需要團隊的協(xié)作的工程。當隊長XXX和XXX順利登頂后，大家都很激動。我和隊友 XXX是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在XXX和隊 友們的幫助下，我克服內(nèi)心的恐懼，順利的爬到了最高層，內(nèi)心的喜悅溢于言表。天梯工程 表達了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結(jié)協(xié)作的精神風貌。接下來是背摔，教練教會我們要領，我要 求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背

9、對著大家，大聲問大家準備好了嗎，當大家 回答準備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。當我倒下去之后，聽到大家集體“啊”的 一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。接下來隊友們一一克服內(nèi)心恐懼 完成了背摔，體重最重的XXX也完成了背摔，大家都盡自己全力去保護每一名隊友，這其中 男生的貢獻是最大的。在背摔這個工程中，我體會到了團隊中的彼此的信任，我覺得那種感 覺非常好。最后一個工程是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊 打球，使球部掉落下來。我們先練習，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊兒個，后 來慢慢掌握要領，但是最多也只打了 30多個。比賽開始了。我們居然超

10、常發(fā)揮，打了 70 多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名，大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教 會我們團隊中的專注和協(xié)調(diào)。一系列的活動下來，大家都已經(jīng)筋疲力盡了，但是大家都非常 開心，對于今天的拓展訓練非常喜愛。訓練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進 了感情。XX號是高層引導。這一天，集團的董事長XXX為我們作了重要講話。講話中，XXX回顧 了匯鴻的開展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、開展理念、開展思路以及各公司近年來良好的發(fā) 展勢頭。XXX董事長還對集團“XX”規(guī)劃作了解讀，希望新員工發(fā)揚主人翁精神，做好本職 工作，同時心系本公司和大集團的開展，為匯鴻集團的更好更快開展貢獻力量。之后

11、，XXX 公司副總經(jīng)理、黨委副書記XXX那么從企業(yè)愿景、戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)開展的關 系，并結(jié)合外貿(mào)工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧?，還 要認真學習，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務XXX教會我們?nèi)绾卫没ヂ?lián)網(wǎng)尋找客戶，通過 他的講授，對于新員工的業(yè)務拓展，尋找客戶有了很大的幫助;XXX先生給我們講了個人修 養(yǎng)與職場禮儀。XXX教授從國學的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學的方 式。XX號上午，我們來到集團的世外邊城，開展了新老員工交流會。首先8位老員工與大 家提供了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗，并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后 是新員

12、工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹，我感 覺到大家對XXX的喜歡和對自己的希望。最后集團公司XXX作了講話，他要求新員工做角色 轉(zhuǎn)換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設的推動者，做企業(yè)文化的塑造者。激勵我 們?yōu)榱藗€人和XXX的美好未來做出努力。四天的新員工培訓，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了 XXX,更加熱愛XXX,也熟悉了 新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作，希望為 XXX的開展做出小小的貢獻。新員工入職心得體會10我叫xxx, 20 xx屆的新關員，是一名剛剛走出校門的應屆生。經(jīng)過了 3個月豐富多彩的 培訓，理論學

13、習告一段落。我們正式進入崗位實習階段，進入旅檢一線，邁出海關生涯的第 一步！遇見旅檢我?guī)е鴿M心的期待、懷揣著理想來到了旅檢五科個被公認為管理最嚴格的科室。 同樣也是一個極具凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的科室。就這樣在這里我開啟了旅檢小趙的工作 生涯。融入旅檢旅檢崗位實行倒班制度，科里的同事們工作在一起，吃在一起，住在一起，旅檢科就像 是一個溫暖團結(jié)的大家庭，匯聚著我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴，記錄著我們的每一次成長和進 步。在這里，我們情同手足；在這里，我們互相幫扶。我們就像是一個戰(zhàn)壕里的兄弟，有著 革命般的友誼。科室領導的淳淳教導和師兄師姐的照顧使我充分感受著組織的溫暖。作為一個業(yè)務小白，要想使工作能盡

14、快上手，一個好師父是必不可少的。我的師父是現(xiàn) 場組的組長、業(yè)務骨干，一名綜合素質(zhì)很高的關員。在工作學習過程中，我喜歡提各種問題, 師父都耐心解答、悉心教導。師兄師姐們也是十分熱心，對于我的不解和疑惑都是知無不言、 言無不盡?？剖依锩鏁ㄆ诎才排嘤柡涂荚?，來催促我們盡快掌握業(yè)務知識，大家的學習熱 情很高漲。從最基礎的航線判斷、過機判圖、錄系統(tǒng)到能夠在師父的指導下開箱查驗、填寫 一些簡單的單據(jù)和案卷。工作中最有意思的就是和各種旅客打交道，用著不太嫻熟的英文進 行對話，跟一些不法分子斗智斗勇。旅檢是一個充滿了挑戰(zhàn)的工作。熱愛旅檢曾經(jīng)聽說過在眾多現(xiàn)場業(yè)務中，旅檢是很苦很累的，也曾忐忑遲疑過。后來為了我

15、的一 顆關員夢、為了那一身英姿颯爽的海關制服，我堅定了我的信念，下定了決心在這個崗位上 要為社會主義新海關建設貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我還要注重將培訓所學和實際工作相結(jié)合，多學多問多體悟，不斷提 高業(yè)務水平和實際能力，為成為一名合格的國門衛(wèi)士而不懈努力。旅檢之路剛剛開始，我們 將滿載理想、揚帆起航。新員工入職心得體會11自7月19號到達永杭A2標工程部，至今已經(jīng)兩周的時間了。在這兩周里，我漸漸意識 到自己身份的轉(zhuǎn)化，曾經(jīng)我是一名學生，一名簡單的學習者。而現(xiàn)在我雖然仍處在快速學習 的過程中，但我意識到自己多了一個身份：一名xxxx建設者。相比擬書本上無數(shù)的知識點, 現(xiàn)實的工程實踐顯得

16、繁瑣無趣，但在疲憊的工作中，總有一些讓人受益匪淺的事情。拜師收徒儀式后第二天，我進入了我人生中的第一個工作職位，一名工程技術(shù)部職員。 起初，我對自己的職責一無所知。在經(jīng)歷了兩天的工地洗禮后。我最直觀的感受就是累，看 著鏡子里的自己，我莫名的發(fā)笑。但是漸漸熟悉后，我想我在這里找到了讓我堅持的東西。 前輩們不止一次地說，干工程的就得吃苦。也許對二十幾年沒吃過太多苦的我來說，吃苦是 件新鮮的事，每天早早起床好像是很久之前的事了，身上那讓人厭煩的懶惰感漸漸消失，幾 年來，這些天活得久違地真實。轉(zhuǎn)過頭來，說說自己兩周來的學習心得。在最初我們沒有接到具體的安排，于是我便跟 著負責管理架橋施工的師兄，在橋頭

17、了解架橋施工的過程，在以前，我在資料片里了解過架 橋施工的過程，但到了現(xiàn)場才真正知道架橋施工中的種。種問題。雖然整個施工的工序都是 有規(guī)范標準的，但在實際施工中我們總會遇到各種問題，而在這時，逐個解決問題的能力顯 得尤為重要。在兩天的觀察中，我了解到施工并不是按照規(guī)范進行這么簡單。之后，我在工 程技術(shù)部經(jīng)理的安排下跟著另外一位師兄學習橋面施工。很長一段時間我們都盯在陳嶺大橋 上，盯著橋梁護欄施工，從鋼筋綁扎焊接，到模板合模澆筑。每當一個工序結(jié)束，要進行下 一工序時，我們都要報監(jiān)理檢查已完成的工作。在這之前，我們要始終盯住施工進行，防止 錯誤施工和平安事故的發(fā)生?，F(xiàn)在，我漸漸習慣了這樣的生活的節(jié)

18、奏，這在之前我是沒有想過的。充實的工作生活讓 我感覺到生命的真實，就這兩周的學習工作來說，我收獲頗多。我相信，我會在這個行業(yè)中 變得優(yōu)秀。我也無比確定，這將是我一生的事業(yè)。新員工入職心得體會12在學習中成長，在成長學習。人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。作為 公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員， 很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓，讓我內(nèi)心收獲很多意想不 到的驚喜和溫暖。生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓的第一天。 在30多號人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓課程，也是開始了我

19、們這些國房新 人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業(yè)文 化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲，讓我們的培訓課氛 圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對 生活和工作有了更深的憧憬下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的 專業(yè)知識冰山一角，需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力，才能適 應生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓課程后，與組員間的友誼有了更深的理解 和體會。自己的內(nèi)心裝進了很多不同的精神養(yǎng)料，讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。生活總是可以讓你自己的心每

20、天面對不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。 懷著對專業(yè)知識的渴望，培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評 估品種繁多和新型評估業(yè)務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了 全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲 取知識養(yǎng)分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。人生需要海闊天空的魄力， 也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。 一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵 護。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情

21、義，溫暖著新鮮血液。在前 輩們的指導下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少，在這里 收獲知識與感動，溫暖了心靈與靈魂。最后，在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這 個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標 規(guī)劃，一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!新員工入職心得體會13今年的七月對于初入社會的我們來說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學生時 代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長的老師、朋友、同學;我們帶著對世界的憧憬邁入期待已 久的社會。很幸運在建局60周年加

22、入基礎局大家庭，報到時是緊張的，培訓時慢慢了解，開始工 作時想要學習每個技能。從報到至今已經(jīng)近一個月的時間，但現(xiàn)在想起來緊張似乎還在，報 到前每天都在心里默默祈禱，希望報到時一切順利，遇見的都是可愛人兒，也會想在公司遇 見的第一個人是什么樣的，他是穿著工裝還是穿著平時的衣服，我和大家說的第一句話會是 什么，報到入職后我是否可以勝任工作等等，來之前我想了好多好多，但來之后顧慮全部打 消，這里的每個人都很好，很關心我們，我從剛開始時的小心翼翼，生怕自己會因為一件事 做的不好，給大家?guī)砺闊?，到后來和大家熟絡，偶爾聊起我們各自學校的生活也會聊起我 們心里向往的未來。雖和大家認識時間不長，但卻覺得我們

23、像是認識多年的好友，因為來到 基礎局我們又相聚在了一起，我們一起學習、我們一起排練節(jié)目，一起工作，雖然有時會出 現(xiàn)意見分歧，但是我們會一起討論出一個我們認為最完美的方案，這些點點滴滴的小事都在 無形中拉近我們之間的距離，讓我們可以更快地融入到集體，更快地適應從校園到工作生活 的轉(zhuǎn)變。培訓結(jié)束后，我們來到了工程上，開始在實踐中學習，開始真真切切感受工程上的生活、 工作。在工程培訓的幾天，上午會安排我們?nèi)スさ亓私馐┕がF(xiàn)場和一些以前只聽過沒見過的 施工產(chǎn)品，下午會在現(xiàn)場看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識，在理論與實踐的結(jié) 合下我們更快了解到工程上的工作，通過慢慢接觸、了解、學習，對自己今后要從

24、事的工作 也有了進一步的了解。工程培訓結(jié)束后，靜下心細細回想，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在悄無聲息中學到了好 多新知識、新技能，剛來時的緊張也被一次次學習收獲慢慢替代。遇到不懂的問題，只要主 動去問，虛心請教，每一位前輩都很樂意將他們的經(jīng)驗告訴我們。來公司前很少和不熟悉的 人交流，總是害怕會給別人帶來麻煩，來到這里后發(fā)現(xiàn)，這里的每個人都是朋友，每個人都 是老師，他們陪伴著我們成長，同時教會我們?nèi)绾胃咝У赝瓿晒ぷ?。有一天早上，一位哥哥告訴我：“工作時大膽一點，自信一些，沒事的！ ”不經(jīng)意的一 句話似乎一下讓我開了竅，每一次有工作我就會先自己嘗試，遇到不懂的會再請教應該怎么 做才會更好完成工作。只要我們多學多問多

25、記，會發(fā)現(xiàn)好多以前看起來可能根本完不成的事 情，都在慢慢被消化掉，最后都會變成我們的鎧甲?，F(xiàn)在剛剛是人生下半場旅程的開始，在以后的生活、工作中希望自己一直有來時的好奇 心;對待工作一直嚴謹、認真;對待生活始終保持著樂觀積極向上的態(tài)度。當一座座高難度水 電站建成時，當一個個超深防滲墻完成時，當一座座跨越江河橋梁建成時，我們可以驕傲地 告訴父母和身邊的朋友，這里有我們的青春，有我們的足跡，有我們的汗水。青春是用來奮斗的，作為新時代的青年，我們更要面向?qū)嶋H、深入實踐，腳踏實地，不 斷汲取經(jīng)驗，為公司的開展貢獻自己的一份力量。新員工入職心得體會14人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一

26、個驛站就意味著一個新的 征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團這樣一 個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎 來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門 負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短 的兒天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非 淺、深有體會。一、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與 人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際

27、工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在 大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、 相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。二、從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚 的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己, 當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三、從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的 人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面

28、已經(jīng)得到了 認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一 步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次 培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在 把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力 改變自己的缺乏，使自己成為一名適應公司開展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和 我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心 協(xié)力，為廣西鐵路投資集

29、團更輝煌的明天而奮斗。新員工入職心得體會15很幸運，我能被xx錄用，來到這家公司，首先經(jīng)過短期十一天的培訓，這十 幾天的培訓讓我對公司有了更加深入的了解，也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的 決心。為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽感，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志，公司給我安排的三天 的軍訓，這次的軍訓不同在學校的軍訓，公司請到的教練不會對任何一個人區(qū)別對待，對每 一個新員工都很嚴格，該受罰的就集體受罰。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在 這個過程中會很辛苦，但是自己堅持下來了，這便是成功的地進入公司的一大步。軍訓完的后三天就是介紹公司企業(yè)的開展歷史，公司的規(guī)模，公司的企業(yè)文化和宗旨, 激勵著

30、我們這些新成員的斗志和積極性，讓新員工也知道，自己所需要為公司做的是什么。 這三天，我知道了公司最基本的規(guī)那么制度，自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基 本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的，各個部門負責的工作內(nèi)容，各部門之間又如何進行銜接，公司生產(chǎn)產(chǎn) 品的流程進展，在培訓期間，各個部門的領導都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了 更深一步的了解之后，就要清楚的知道自己負責的業(yè)務，只有熟悉和掌握自己的本職工作， 才能為公司的開展做出更多的貢獻。最后的五天就是實戰(zhàn)經(jīng)歷了，所有的前期的培訓，就是為了讓我們能更好的在實際工作 中真操實練，發(fā)現(xiàn)自己工作上的缺乏，需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練，我才知 道

31、，自己學習理論知識并不完善，甚至有很多的理論基礎知識，因為記得不牢固而遺忘了， 自己的知識儲藏還很缺少，對于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的，開始有些不知所措，有好多 個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領導的幫助下，棘手的問題得 以化解，我開始漸漸地開始適應這份工作。在自己遇到解決不了的困難時，虛心請教很重要, 因為你的同事都很樂意幫助你，所以沒有自己解決不了的困難，只看你愿不愿意去想方法解 決。走出校門，參加工作，我才知道自己所學的那些書本知識還遠遠不夠，學習是永無止境 的，在社會上，需要學習的和能學到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員，離不開各 位同事和領導的幫助，這次的

32、培訓，給了剛進社會的我很多經(jīng)驗，更讓我對自己的未來工作 道路上充滿信心，我一定會格盡職守，盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。新員工入職心得體會3、通過15天的學習，我對計算機技術(shù)有了更深刻的認識，通過多媒體的操作，讓我們 有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。4、通過15天的學習，我們結(jié)識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了， 不學習真的落后了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把 自己知道的知識毫不保存的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情

33、是愉悅的，氣 氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學習的知識真的是太多了。5、這15天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導：xx主 任、xx民族中學的XX老師和xx老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室, 為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著, 這種敬業(yè)精神令我們所有的學員都很感動。6、通過舉辦“培訓晚會”，豐富了學員們的業(yè)余生活，加強了學員的溝通與交流，加 深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的xxx同學的信任和大力 幫助下，我第一次走上舞臺上，與她伙伴做了培訓晚會的主持人

34、，使我在主持方面又邁進了 一步，提高了自身的語言表達和組織能力。各位領導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作 崗位中，把計算機技術(shù)應用于工作之中，更好的服務于單位、服務于社會。新員工入職心得體會2很榮幸在三天前順利入職進入了公司，雖然目前只工作了三天，但是這三天對我的收獲 也是極大的。這三天也讓我學習到了很多未曾接觸過的知識,也讓我對過去懵懵懂懂的一些 東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的，否那么我可能這輩子都無法觸碰到 這些。而在進入到這里之前我心里還是非常慌亂了，因為我知道作為一家大企業(yè)的面試是非 常難的，而我也是為了面試做了很久的準備，盡管這

35、樣做了，但在真正面試的時候心里還是 很緊張，害怕自己不過，進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話，肯定是 能夠?qū)W習到很多的，但也正是因為期望越高，所以就越發(fā)的緊張。但好在最后我還是順利的 通過了面試進入了公司，在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的這段時間肯定是我人 生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自 己一定要好好的工作，最大的回報公司，對的起自己所拿的薪水，要對得起領導對自己的恩 情。在剛開始工作的第一天還是很不習慣，畢竟來到了一個陌生的地方，周圍也都是一群陌 生的人。而周圍的同事在我剛剛?cè)胱臅r候也對我散發(fā)出了他們的善意，讓初次來

36、到這里的 我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活，在午休時也開 始和其他同事進行接觸，也正是這樣的接觸，讓我對同事們的性格有了一個大致的了解，從 他們的口中對于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習慣了這樣的生活, 并且隱約有種把這里當自己家一樣的感覺，畢竟同事對我也是非常的友好，領導對我也很關 照。在工作上遇到一些問題的時候，我也是會主動的尋求他人的幫助，并不只是自己一個人 埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學習到了不少的東西，畢竟相當于是一個 有著豐富經(jīng)驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正 確，進入了這里果

37、然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當初僥幸通過了面試，也是明白既 然我來到了這里就要付出自己的努力，讓公司得到相應的回報，也讓自己得到足夠的成長。新員工入職心得體會3轉(zhuǎn)眼之間來到公司工作也已經(jīng)有一段時間了，我覺得自己在這段時間里面成長了很多， 也學到了很多的東西，我覺得自己這段時間的表現(xiàn)還是非常的不錯的，至少在工作上我出現(xiàn) 的錯誤都比擬的小并且對我的工作也并沒有很大的影響，所以我覺得自己的工作狀態(tài)還是非 常的不錯的，也是很值得鼓勵的，雖然還是有很大的進步的空間的，但我還是一名剛剛?cè)肼?的員工所以我覺得自己這樣的表現(xiàn)還是很不錯的，我也是會繼續(xù)的努力的。工作的這段時間我已經(jīng)對自己的工作非常的了解了

38、，非常的清楚了我每天的工作內(nèi)容和 工作的要求，也知道該怎樣去做好我的這份工作，所以在了解了這些事情之后我要做的就是 讓自己的工作做得越來越好，在不斷的提高自己的工作效率的同時也要保證自己的工作質(zhì) 量。在剛剛進入公司的時候我的工作效率確實是非常的低的，我知道這樣的情況是正常的, 在進入一個新公司的時候確實是需要一個適應期的，但是我也是很快的調(diào)整好了自己的狀 態(tài)，讓自己盡快的投入到工作當中去。在這段時間領導也給了我很多的照顧，幫助我解決了我工作上出現(xiàn)的很多的問題，我覺 得自己是學到了很多的東西的，也是進步的比擬的快的。同事也是給了我非常多的幫助的， 我有什么問題也會去尋求他們的幫助，他們也非常的樂

39、意去幫我解決一些我工作上遇到的問 題，也正是因為有他們的幫助所以我才能夠進步得很快。我覺得公司真的是非常好的，同事 之間的氣氛也是非常的好的，我覺得我在這里是能夠有所進步并且得到開展的，也能夠很好 的融入部門這個大集體。雖然我這段時間的表現(xiàn)是很不錯的，但是我覺得自己也還是能夠更加的進步的，不過我 也不會對自己有太高的要求，我覺得我應該要一步一步的提高對自己的要求，這樣我才能夠 一直都有進步，如果現(xiàn)在就給自己訂一個完不成的目標，只能夠讓我懷疑自己的能力，對我 的進步是不會有幫助的，可能還會讓我對自己失去的信心。我之后會給自己設立階段的目標, 完成了之后再設立下一個目標，這樣一點一點的進步，才能夠

40、穩(wěn)固。我之后也是會一直努力 的去做好我自己的工作的，這不僅是我作為公司的員工應該要做的，也是我必須要做到的。新員工入職心得體會4我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的XX,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中, 讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸!新進職員的培訓結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對 我殷殷的囑托，更重要的是一種發(fā)奮向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身 心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解 了 XXo xx的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成

41、績，讓我嘆服，讓我 感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識 到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自 己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮 斗！在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、 為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有 他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努 力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，

42、以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負 責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一 起創(chuàng)造輝煌。在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司 每個員工必須具備的條件和責任心，XX是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一 切都是新的。XX會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的 開展目標是宏偉而長遠的，公司的開展就是我們每個人的開展，我相信我有能力把握機遇, 與XX 一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫 而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位

43、新進職員在快樂中接受了培訓，并沒 有疲憊的感覺。是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我 的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一 位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承當相應的 責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學習，使自己盡 快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作 經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己

44、盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境, 我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平, 全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分 信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提 高技能，以適應公司開展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走 下去，就一定會取得成功。社會在開展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的 優(yōu)勢，更要通過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可, 我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功

45、的！新員工入職心得體會5短暫的一周培訓結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的 培訓心得并提出一些建議。培訓第一天，X月x日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會 議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了 大家的激情、團結(jié)以及為院開展做貢獻的決心；從X院長的講話中，我更加深刻的認識了院 開展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出XX院蓬勃的生命力及美好的前景，從X院長的希望和要 求中，我們明白自己身上的責任及開展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力, 為院作出更大的貢獻。從X主任的對院開展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了

46、院的開展戰(zhàn)略及 方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)開展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息 息相關的事情。培訓第二天，無論是于主任的講解還是X主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我 們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重 要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中 謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。培訓第三天，全天內(nèi)容為X老師講授的工程管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項 目管理知識，也讓我們知道工程管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復 合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己

47、工程管理的能力。所以通過 這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。培訓第四天，從X總的講解中，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從 “學生時代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有 了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外X主任的講解使我們明白 了院信息化開展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。培訓第五天，從財務部的X主任的講解中，我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷 差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相 關的結(jié)婚、生子等問題。從XX有關人員關于消防平安的講解中，我們明白

48、如何在突發(fā)性災 難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與 大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實, 樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大。新員工入職心得體會6很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓I,作為瑞信企業(yè)文化中的重要局部一一終 身學習，培訓自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節(jié)之一。這次集團人力資源部為我 們新員工按排的一系列培訓課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，課時安排合理、 緊湊，各位講師授課生動搞笑、通俗易懂，課堂氣氛活躍，學員反響熱烈。一天的培訓我感 受頗多，使

49、我對集團大家庭有了更多的認識，也使我更加得堅定了勇于擔當所在崗位工作職 責的信念。整個培訓課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財務管理知識講解、產(chǎn)品知識講解、行 政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利 益息息相關，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進入到新的工作崗位、開展新工 作。這次的培訓課程較多，我主要有以下幾點的心得與體會：第一、集團企業(yè)文化豐富多彩、內(nèi)涵全面、結(jié)合了多方的先進企業(yè)文化因素，切合公司 現(xiàn)有架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、經(jīng)營和管理制度。集團企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員 工的核心價值觀、管理方針、企業(yè)愿景、服務宗旨和質(zhì)量方針等這些方

50、面，概括精煉、簡潔、 讀來朗朗上口且具有必須的前瞻性。第二、集團在財務管理方面出臺了嚴格的、詳細的、規(guī)范的、人性化的財務管理方面制 度，透過培訓學習能感受到公司在財務管理工作上的嚴謹。有了這樣一些財務管理方面的制 度，勢必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財務工作時，依規(guī)范、按程序處理相關涉及公 司財務工作事宜，減少了財務管理漏洞、保護了公司財務管理的平安、增加了工作的便捷性、 提高了工作效率。第三、透過產(chǎn)品知識的培訓，了解到公司的主要產(chǎn)品，同時也了解到了很多的關于防火 門方面的專業(yè)產(chǎn)品知識及各項標準，公司嚴格按照國家各項標準做最好的產(chǎn)品和服務?，F(xiàn)代 市場經(jīng)濟中產(chǎn)品和服務是企業(yè)的生命線，如何提高

51、產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)本錢是提高企業(yè)競爭 力的根本所在。這無疑是全體員工最需要去共同努力的方向。第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎的管理，同時也是最為廣泛的管理和最表達管理細致 性的管理。而透過行政管理制度方面培訓，能夠很容易感受到集團行政管理的基礎性、廣泛 性和細致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序 的工作環(huán)境中，其中的獎懲制度也是保證各項工作規(guī)范的必然而為。第五、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點已得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者的共識，如何 讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應用考驗著每一位企業(yè)經(jīng)營者。這一切離不開企業(yè)人力 資源管理制度的設計和完善，從培訓課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓制度和績 效薪酬管理制度，這一切制度均依據(jù)現(xiàn)有國家勞動合同法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營開展而制定，具有極 大的實際操作性和可行性，其中的很多規(guī)定也很大程度的保護了員工的合法權(quán)益，極具鼓舞 作用。最后，透過這短短的一天的新員工入職培訓，使每一位新員工在很多方面由不知到知, 由知之不多到知之甚多。同時我也深深的體會到集團十分重視企業(yè)文化的建設和各項管理制 度的建設，集團的開展固然是一切工作的重心、但集團同時也十分重視每一個員工的成長和 開展，集團為員工設計了職業(yè)開展的通道只等每一個瑞信任去努力和奮斗。另外，集團重視 管理的動態(tài)性和開展性，以開放