安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(化驗(yàn)室-個(gè)人)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)甲方： 質(zhì)檢科科長(zhǎng)乙方： 化驗(yàn)員根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定，經(jīng)化驗(yàn)室與職工協(xié)商一致，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)：1.全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案、開(kāi)展經(jīng)常性的安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)活動(dòng)，防患于未然；2.全面完成以下化驗(yàn)室2013年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)： 杜絕因公死亡，重傷事故，千人重傷率：0 控制因工傷事故，千人負(fù)傷率：0 按要求參加各類(lèi)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和效果達(dá)到公司要求。 建立分析檔案，檔案建檔率100%，嚴(yán)格遵守分析操作規(guī)程，確保分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。3.甲方為職工提供的條件：.組織化驗(yàn)室職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)禁令，安全管理制度，使每位職工從思想上重視安

2、全生產(chǎn)，懂得安全法規(guī)；.為化驗(yàn)室提供必備的消防器材，并教會(huì)正確便用；.每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；.指導(dǎo)化驗(yàn)室職工熟悉本崗位安全操作規(guī)程，特別是新上崗工人，教職工會(huì)獨(dú)立正確操作。4.對(duì)化驗(yàn)室職工的要求 . 化驗(yàn)室的職工對(duì)本崗位的分析儀器、設(shè)備、藥品的安全全面負(fù)責(zé)； . 化驗(yàn)室的職工要?jiǎng)偃伪緧徫还ぷ?，做到“四懂三?huì)”，即：“四懂”：懂原理 ，懂結(jié)構(gòu)，懂性能，懂工藝流程，“三會(huì)”：會(huì)操作，會(huì)保養(yǎng)，會(huì)排除故障，杜絕錯(cuò)誤操作；. 化驗(yàn)室的職工上崗必須穿戴好勞動(dòng)護(hù)品，會(huì)正確熟練地使用消防器材；. 化驗(yàn)室的職工要堅(jiān)守自己崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，絕不允許有脫崗，睡崗，串崗和干私活等違紀(jì)現(xiàn)象，按時(shí)完成本崗位的各項(xiàng)任務(wù)； . 化驗(yàn)室的職工要服從主任的管理，服從工作分配，有不同意見(jiàn)的可向主任反映，但不能以此為理由拒絕工作分配；.對(duì)不服從管理，多次違紀(jì)，批評(píng)教育無(wú)效的職工，主任有權(quán)提出，令其下崗培訓(xùn)（發(fā)下崗工資）、解除合同、直至除名的建議；.對(duì)一貫?zāi)７蹲袷丶o(jì)律，工作盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出的職工，主任給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因工作失誤，造成設(shè)備，物料損失的職工，在查明原因后，給予經(jīng)濟(jì)處罰；5、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)有效期一年,自2013年2月16日始至2014年2月15日止；四、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)