催化車間管理制度修改

1、催化車間管理制度目錄第一章交接班管理細則.(1)第二章余熱鍋爐管理細則(3)第三章運行班組輪休、公休假實施細則(5)第四章勞動紀律管理細則(7)第五章催化車間電子巡檢管理細則(8)第六章氣柜崗位領(lǐng)用柴油、潤滑油管理細則(10)第七章材料計劃管理細則(11)第八章干部走動式管理值班細則(12)第九章各類用假管理細則?(13)第十章催化車間獎金分配管理細則(14) TOC o 1-5 h z 第十一章工業(yè)衛(wèi)生承包管理細則(16)第十二章產(chǎn)品質(zhì)量管理細則(19)第十三章裝置平穩(wěn)運行管理細則(20)第十四章生產(chǎn)、臺帳管理考核細則(21)第十五章崗位記錄管理細則(22)第十六章HSE管理細則(24)第十

2、七章設(shè)備管理細則(38)第十八章修舊利廢管理細則(55)第十九章庫房管理細則(56)第二十章精神文明創(chuàng)建及宣傳報道實施細則(58)第二十一章關(guān)于傷病探視及吊唁費用的管理細則(59)第二十二章黨支部管理細則(60)慶陽石化公司催化車間綜合管理制度根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定和慶陽石化公司有關(guān)管理制度，結(jié)合催化裝置的生產(chǎn)特點及工作實際，特制定催化車間綜合管理制度，望車間全體員工自覺遵守。第一章交接班管理細則第一節(jié)總則第一條為進一步加強催化車間生產(chǎn)操作受控，嚴肅崗位操作人員交接班管理，保證裝置在交接班過程中裝置安全平穩(wěn)運行，使生產(chǎn)裝置在受控狀態(tài)下運行，根據(jù)慶陽石化公司操作崗位交接班管理規(guī)定特制定本細則。第二條

3、本細則適用于慶陽石化公司催化車間。第二節(jié)?管理職能第三條催化車間所有管理人員負責(zé)交接班管理工作和檢查、落實各班組交接班制度的執(zhí)行檢查。第四條工程技術(shù)人員要做好檢查、獎懲及制度的修訂和完善工作。第三節(jié)管理內(nèi)容及要求第五條接班人員提前30分鐘到崗進行檢查，做好接班準備。?第六條對裝置生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備、安全和清潔文明工作進行全面檢查，并就檢查出的問題向班長匯報，要求當(dāng)班班長或崗位做出解釋或處理。?第七條提前15分鐘進入交接班室開始交接班，接班全體人員、交班班長、車間值班人員全部參加。?第八條交接班人員要嚴格按照車間規(guī)定的位置，按規(guī)定整齊穿戴好勞動保護用品，立正站立，做好交接班前的準備工作。交

4、接班人員站位圖如下：第九條接班班長組織交接班會（班長請假或不再崗時由運行技術(shù)員代替），總結(jié)上班生產(chǎn)情況，存在的問題及處理結(jié)果，交清楚調(diào)度、車間臨時安排工作落實情況。落實車間有關(guān)人員提出生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全和清潔文明等方面存在的問題。嚴格按“十交五不接”內(nèi)容交接，交接不清或未交接的問題由接班班組負責(zé)。（“十交”內(nèi)容，即：交任務(wù)、交指令、交原料、交操作指標、交質(zhì)量、交問題和經(jīng)驗、交設(shè)備、交工具、交安全環(huán)保衛(wèi)生、交記錄；“五不接”：設(shè)備潤滑不好不接、工具不交全不接、操作情況不清不接、記錄不清楚不接、衛(wèi)生不好不接）?第十條接班人員無異議并在交接班記錄上簽字后，交班人員方可離崗。?第十一條當(dāng)生產(chǎn)

5、發(fā)生事故，接班人員可拒絕接班，但要積極協(xié)助處理。?第十二條如遇特殊原因，接班人員未按時接班，當(dāng)班人員頂替至接班人到來。并由接班班長及時匯報車間，由車間協(xié)調(diào)處理。第四節(jié)?考核第十三條交接班必須嚴格執(zhí)行“十交五不接”的規(guī)定，由各班班長組織在7：45分或15：45分或23：45分，準時開交接班會，不參加交接班會者，每人次一次考核業(yè)績分值分。第十四條?交接班必須認真履行簽字手續(xù)，交班者待接班者簽字后方可離崗，否則按未交班論處,一次不按時交接班考核班組業(yè)績分值分，崗位遺留問題由交接班雙方和值班干部共同視情況協(xié)調(diào)處理。第十五條?由于交接班不嚴，出現(xiàn)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的責(zé)任，均由接班者負責(zé)處理。第

6、十六條?維修工維修時所用的工器具、設(shè)備備件等物品，收工之前給運行當(dāng)班班長交接，并由當(dāng)班班長按程序交接，否則丟失的物件由維修工負責(zé)。維修工在使用交接工具時必須征得當(dāng)班班長同意，不得隨意使用。第十七條?由班長組織開好班后會，對當(dāng)班生產(chǎn)情況進行小結(jié)，并做好檢查和考核記錄。第二章?余熱鍋爐管理細則為了保證余熱鍋爐安全、平穩(wěn)長周期運行，確保蒸汽的質(zhì)量和品質(zhì)。加強對余熱鍋系統(tǒng)規(guī)范管理，特制定以下管理細則：第一條嚴格執(zhí)行各項分析指標：（以下為裝置設(shè)計指標）（一）進裝置除氧水化驗分析項目及指標項?目?單位?中壓除氧水 TOC o 1-5 h z 硬度？Mmol/L?溶解氧？?mg/L?含油量?mg/L?含鐵量

7、?mg/L?含銅量?mg/L?總SiO2含量？mg/L?g/kg?PH值（25）分析次數(shù)?次/班?1進裝置除氧水指標化驗分析不達標時，由班長及時聯(lián)系調(diào)度室協(xié)調(diào)處理。（二）汽包水化驗分析項目及指標項?目?單位?中壓汽包水含鈉量?mg/L?100PO4-3?mg/L?5-15PH值（25）911SiO2?mg/L?70C,干點190C,合格率目標98%,每增減1%,業(yè)績分值加減分（二）汽油罐樣：HK10%70C,干點190C,合格率目標100%,每減1%,扣業(yè)績分值1分第二條?柴油（一）柴油餾出口：1、0#柴油凝固點0C、冷濾點W4C、閃點55Co2、一10#柴油凝固點一10C、冷濾點w5C、閃點

8、55C。3、一20#柴油凝固點一20C、冷濾點W14C、閃點55Co4、合格率目標98，每增減1，業(yè)績分值加減分。（二）柴油罐樣：1、0#柴油凝固點0C、冷濾點W4C、閃點55Co2、一10#柴油凝固點W10C、冷濾點w5C、閃點55C。3、一20#柴油凝固點w20C、冷濾點w14C、閃點55C4、合格率目標100，每降低1，扣業(yè)績分值分。第三條?液化氣液化氣C53%、C3以上3%、總硫含量80mg/m3（暫行）、合格率95%,每降低1扣分。第四條?中壓汽包水（一）中壓汽包水Na+含量w100mg/L;PO43?哈量510mg/L（二）PH值911、SiO225mg/L。（三）合格率目標值10

9、0，每降低1，考核業(yè)績分值分。第五條？杯執(zhí)行或違反工藝指標者，根據(jù)情節(jié)每次考核業(yè)績分值2分。第六條？磔罐一次扣業(yè)績分值1530分。第七條？油品改走次品罐一次，扣業(yè)績分值12分。第十三章?裝置平穩(wěn)運行管理細則為了挖掘裝置的潛能，保證裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行，實現(xiàn)裝置效益最大化，同時為開好三機組、汽輪機氣壓機奠定堅實的基礎(chǔ)。結(jié)合目前裝置生產(chǎn)運行的具體情況，特制定以下管理細則：第一條？部分工藝指標調(diào)整范圍適當(dāng)放寬，由班組長、崗位操作人員根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)運行情況在一定范圍內(nèi)調(diào)整。第二條？加強各崗位之間的橫向、縱向管理，統(tǒng)一操作思路、方法。由于受其它崗位操作影響，導(dǎo)致本崗位操作不平穩(wěn)對影響崗位根據(jù)影響

10、程度進行考核；對同一崗位不同班組的操作人員，不按已經(jīng)統(tǒng)一的操作方法操作，造成操作不平穩(wěn)或產(chǎn)品質(zhì)量第三條?嚴格交接班過程中工藝指標控制，避免在交接班過程中各項工藝指標波動，影響平穩(wěn)運行。凡在交接班前30分鐘，沒有特殊原因，人為大幅度調(diào)整操作，影響下班操作者，接班人有權(quán)拒絕接班，交班者必須調(diào)整、平穩(wěn)好操作，方可交班。同 TOC o 1-5 h z 時每次考核交班者業(yè)績分1分。第四條?堅持工藝紀律檢查制度和考核制度。工藝指標執(zhí)行平穩(wěn)率列入班組業(yè)績考核之中，每天由責(zé)任工程師和工藝技術(shù)員對已確定的關(guān)鍵性指標歷史趨勢進行檢查，發(fā)現(xiàn)工藝指標超出給定范圍10分鐘以上者，每次考核業(yè)績分1分。第十四章?生產(chǎn)、臺帳

11、管理考核細則第一條？加操作不當(dāng)切進料一次考核15分。第二條?煙道冒黃煙一次考核1分。第三條？?由于巡檢不及時，使事故擴大，一次考核責(zé)任人15分。第四條？窿處理事故過程中造成超溫、超壓等其它事故，每次考核15分。第五條？搶修時不能及時到達現(xiàn)場搶修，使事故擴大，造成局部或者全部停車者，扣業(yè)績分510分，并追究其責(zé)任。第六條？凝線要及時處理（不得超過8小時），否則每次扣業(yè)績分2分。凍壞閥門、設(shè)備每次考核35分。 TOC o 1-5 h z 第七條？不按規(guī)定防凍、排凝者扣業(yè)績分1分。第八條？水明燈、長流水每次扣業(yè)績分1分。第九條？不按規(guī)定盤車每臺次扣業(yè)績分分；穩(wěn)定崗位蒸發(fā)空冷管道泵每天白班由穩(wěn)定崗位人

12、員盤車一次，每月16日切換運行并填寫記錄記載，否則扣業(yè)績分分。第十條？淅泵加油桶、壺隨意破壞過濾網(wǎng)不修復(fù)者，考核當(dāng)班1分。第十一條？飲口發(fā)現(xiàn)事故隱患且能及時消除，每次獎勵5分。第十二條?長期或短期內(nèi)停用管線、設(shè)備重新使用時如不通，處理通并清理干凈衛(wèi)生者給予5分獎勵。第十三條?在正常生產(chǎn)中管線或地溝由于污物造成堵塞或不暢，及時發(fā)現(xiàn)處理者獎勵5分。第十四條？次特殊情況下能夠積極搶彳消除事故者獎勵5分。第十五條?在發(fā)生火災(zāi)、冒罐等事故中（無論上班或休息），能積極參加搶救處理者獎勵5分。第十六條？上班期間不按安全規(guī)定作業(yè)、穿戴勞動保護用品，造成傷害事故者責(zé)任自負。第十七條？當(dāng)班期間發(fā)生的操作事故、設(shè)備

13、機械事故必須在下班后由班長組織全班人員認真分析原因，并將事故報告交車間后方可下班，否則每次考核當(dāng)班100元，班長50元。事故分析會不參加者扣業(yè)績分1分。第十八條？嚴格執(zhí)行工藝指標，未經(jīng)車間同意不得隨意變更工藝指標，私自變更，一次考核2分。第十九條？各種報表應(yīng)按規(guī)定時間如實上報，否則每次考核分。第二十條？各種輔材的審批及輔材的領(lǐng)取應(yīng)按相應(yīng)的程序進行，否則每次考核分。第二十一條？壓力表、液面板、溫度計等計量器具不按規(guī)定維護，考核每處分。？第十五章？崗位記錄管理細則第一節(jié)總則第一條？為加強車間各種記錄管理，規(guī)范車間各種記錄的內(nèi)容、收集、歸檔管理，依據(jù)慶陽石化公司裝置記錄管理規(guī)定，特制定本管理細則。第

14、二條？本細則適用于催化車間各崗位。第二節(jié)管理內(nèi)容第三條？原始記錄要由相關(guān)崗位人員填寫。崗位操作記錄、交接班記錄和HSE現(xiàn)場檢查表由規(guī)定的崗位操作人員填寫，日常管理由車間責(zé)任工程師負責(zé)。第四條?車間工藝工程師每日對裝置工藝記錄進行收集、保存，定期對工藝記錄、交接班記錄進行檢查并考核通報。第五條?操作人員必須按時手工填寫工藝記錄。第六條?操作記錄和交接班日記的填寫規(guī)范。（一）操作記錄和交接班日記要真實記錄生產(chǎn)實際狀況；（二）操作記錄要在規(guī)定時間內(nèi)填寫（保證在整點前后10分鐘內(nèi)填寫。）（三）交接班記錄和操作記錄不得涂改和刮改，若出現(xiàn)筆誤，應(yīng)用“”橫線劃改；（四）交接班日記和操作記錄必須用藍黑墨水或碳

15、素墨水使用仿宋體（小四號）書寫；（五）操作記錄必須保持整潔干凈；（六）操作記錄要按時簽名；（七）交接班記錄必須把當(dāng)班本崗位情況詳細記錄，向下班交待清楚，不得故意隱瞞實情；（八）交接班后接班者必須在交接班記錄上簽名，并記錄接班時本崗位情況。（九）各記錄整潔、無破損、無缺頁，日期、時間連續(xù)無空白。（十）車間技術(shù)人員應(yīng)及時收集記錄，防止遺漏、積攢，并按日期順序整理好，在安全場所分類放置并加以標識，以便于檢索、存取。第三節(jié)裝置工藝記錄、交接班記錄內(nèi)容第八條?裝置工藝記錄內(nèi)容（一）裝置主要操作參數(shù)數(shù)據(jù)記錄；（二）分析記錄：原料、半成品和產(chǎn)品質(zhì)量分析；裝置外排污水分析；鍋爐水質(zhì)分析、機組潤滑油分析等項；（

16、三）裝置物料平衡記錄；（四）主要能源及原材料消耗記錄；（五）主要化工原材料分析與使用記錄；（六）裝置長周期運行關(guān)鍵控制數(shù)據(jù)、裝置隱患部位監(jiān)控數(shù)據(jù)。?第九條?交接班記錄內(nèi)容（一）各崗位交接班內(nèi)容可根據(jù)崗位特點確定，當(dāng)班時間內(nèi)本崗位的工作內(nèi)容必須交接清楚。主要內(nèi)容包括（a:生產(chǎn)任務(wù)完成情況；b:工藝指標執(zhí)行情況；c:產(chǎn)品質(zhì)量情況；d:設(shè)備運行情況；e:安全生產(chǎn)情況；f:事故處理情況；g:衛(wèi)生、工具情況；h:存在問題及措施；i:車間、調(diào)度有關(guān)指示；j:跑、冒、滴、漏、凍凝情況等）（二）本班的生產(chǎn)、設(shè)備安全等情況必須全面、真實地反應(yīng)在記錄上，各記錄內(nèi)容必須相吻合。（空壓站交接班記錄必須記錄清楚備用機組

17、潤滑油泵上油情況、火炬崗位必須記錄清楚冷卻用柴油備用情況），各崗位記錄填寫要求模板如下：（三）車間內(nèi)部記錄如抄量記錄，必須記錄詳細，全面，不能遺漏。（四）運行技術(shù)員交接班記錄包括以下內(nèi)容：1、裝置加工計劃完成情況及分析；2、裝置餾出口質(zhì)量指標完成情況及分析；3、裝置工藝方案執(zhí)行情況、操作調(diào)整情況、操作變動確認情況；4、裝置的能源消耗情況；5、裝置運行情況簡述；6、本班運行控制過程中存在的問題及解決情況；7、交班時存在的技術(shù)問題。（五）班長交接班記錄包括以下內(nèi)容：1、接班情況，主要包括重點部位預(yù)檢情況；2、本班工藝卡片執(zhí)行情況；3、重點部位、隱患部位監(jiān)控情況；4、原料切換、生產(chǎn)方案變化情況；5、

18、上級指令執(zhí)行情況；6、設(shè)備運行情況，包括動設(shè)備、靜設(shè)備、控制儀表；7、安全、消防設(shè)施及現(xiàn)場安全狀況；8、環(huán)保及現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生情況；9、勞動紀律及班組成員出勤情況；10、其他需要說明的情況，包括工器具交接等第四節(jié)?考核第十條為了加強班組基礎(chǔ)建設(shè)，搞好崗位日常工作，要求各崗位記錄、HSE現(xiàn)場檢查表必須仿宋，整潔，不得撕扯、涂改，特制定如下細則:（一）記錄一次不填寫日期，考核分。（二）記錄涂改、撕扯一處考核分。（三）記錄要求仿宋、整潔，否則考核分1分。（四）記錄必須按時填寫，整點前后10分鐘填寫，否則一次考核分。（五）交接班記錄上必須填寫交接班人的姓名。（六）填寫假記錄一次考核分。（七）接班者未簽字，

19、交班者不得下班，崗位出現(xiàn)事故問題由交班者負責(zé)，接班者接過班后未簽字每次考核1分。（八）各崗位記錄由工藝員每天進行檢查考評，給予分的獎罰。第十六章？HSE1理細則為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進車間健康安全環(huán)境管理工作，提高每位員工的安全環(huán)保意識，履行各自的安全環(huán)保職責(zé)，做到“誰主管誰負責(zé)”，全面加強HSE管理工作，特制定如下HSE管理細則：第一節(jié)？HSE1理獎懲細則第一條每周各班組要至少進行一次安全活動，增強班組人員的安全意識，活動要有記錄、有內(nèi)容，不按要求學(xué)習(xí)的班組及個人，每次考核業(yè)績指標1分。第二條生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴禁煙火，違者按公司有關(guān)規(guī)定進行處理。第三條上班期間必須全勞保上崗，嚴禁穿高跟鞋

20、、釘子鞋、拖鞋、奇裝異服及留長辮子。否則每人次考核分，班長10元。不聽從勸告者停班學(xué)習(xí)并從重處理。第四條不準酒后上班或酗酒*,否則每人次考核1分，并責(zé)令離開生產(chǎn)現(xiàn)場，情節(jié)嚴重或有前科者停班檢查。第五條不準帶小孩進入裝置內(nèi)；不準帶非崗位人員在崗位聊天，否則每人次考核分。第六條生產(chǎn)裝置需要動火時，必須辦理動火證，嚴禁無證動火或手續(xù)不全動火，違章作業(yè)一次考核分，發(fā)生事故責(zé)任自負。第七條登高作業(yè)必須辦理登高作業(yè)證，系好安全帶，嚴禁高處拋物；進入容器必須辦理進入有限空間作業(yè)票，否則一次考核1分，發(fā)生事故責(zé)任自負。第八條發(fā)生事故：如設(shè)備事故、人身傷害事故、操作事故、污染事故等，必須在下班后立即組織當(dāng)班人員

21、由主管主任參加的事故分析會，本著“四不放過”的原則進行分析。事故一式三份上報主管部門，不召開事故分析會或不打事故報告的班組及個人考核1-2分，并按車間及公司有關(guān)規(guī)定進行處理。第九條裝置內(nèi)劃分為特級防火區(qū)域的設(shè)備檢修、操作時，必須使用防爆工具，嚴禁用黑色金屬工具敲打設(shè)備、管線等，否則考核每人次1分，發(fā)生事故責(zé)任自負。第十條裝置內(nèi)嚴禁用汽油拖地、擦洗設(shè)備、洗衣服，違犯制度考核每人次分；嚴禁隨意扔棉紗、手套等易燃物，違者考核崗位1分，發(fā)生事故責(zé)任自負。第十一條生產(chǎn)區(qū)嚴禁車輛進入，需要進入裝置卸貨時必須帶好防火罩，并告訴班長安排人員帶入。不按制度執(zhí)行者，一次考核200元；發(fā)現(xiàn)后不及時制止者，考核其50

22、元；發(fā)生事故責(zé)任自負。第十二條生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，外來人員必須進行安全教育后方可進入裝置區(qū)，否則一人次考核50元。第十三條凡因不按安全規(guī)定執(zhí)行，造*身傷害，責(zé)任自負，并按照公司及車間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條凡崗位人員能及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患者，車間給予2分的業(yè)績獎勵，影響生產(chǎn)或安全的較大以上事故隱患上報公司予以獎勵。第十五條發(fā)生事故及時處理，防止事故擴大，對處理有功人員給予2分的業(yè)績獎勵；影響生產(chǎn)或安全的較大以上事故隱患上報公司予以獎勵，根據(jù)情況年終上報總經(jīng)理特別獎。第十六條嚴格執(zhí)行各種票證制度，如裝置運行期間，機泵、冷換設(shè)備檢修必須辦理設(shè)備檢修許可證，抽堵盲板必須辦理抽堵盲板許可證等，并嚴格落實安全措施

23、，否則每次考核1分，發(fā)生事故責(zé)任自負；不執(zhí)行“兩卡一單”等各種管理制度，出現(xiàn)嚴重違章行為，一次性考核100500元。第十七條各崗位對所屬區(qū)域消防器材要進行交接，保持清潔、完好、備用，且不得挪為它用。違者按催化車間消防器材管理制度執(zhí)行。第十八條穩(wěn)定崗位對氣防設(shè)施、防護用品、安全帶等要進行交接，保持清潔、完好、備用并擺放整齊，且不得挪為它用。否則每次考核分，丟失照價賠償。第十九條指定檢修、動火、有限空間作業(yè)等現(xiàn)場監(jiān)護人擅自離開現(xiàn)場，考核1分。因本人未堅守崗位，造成不良后果的，按公司相關(guān)制度執(zhí)行。第二十條因操作不當(dāng)造成安全閥因超壓起跳，一次考核1分。第二十一條嚴格執(zhí)行HSE現(xiàn)場檢查表并規(guī)范填寫，對因

24、記錄不全或記錄與現(xiàn)場不符者，考核崗位分，發(fā)生事故責(zé)任自負；隨意撕扯HSE現(xiàn)場檢查表者，考核崗位分。第二十二條發(fā)生地溝污水排放含量超標（硫含量30mg/L,油含量100mg/L）一次（裝置異常檢修除外），視情況（若能在下班前分析清楚原因者，考核1分；分析不清楚原因者，考核2分）考核班組業(yè)績1-2分（主要指零時班），發(fā)生環(huán)境污染事故按事故論處。第二十三條雪雨天、有積雪積冰時，嚴禁穿高跟鞋、騎自行車，否則發(fā)生事故，責(zé)任自負。第二十四條檢修人員在檢修機泵、換墊片等檢維修作業(yè)時，運行班長必須安排崗位操作工配合泄完壓力并現(xiàn)場監(jiān)護，否則發(fā)生事故由運行班長、崗位操作工負主要責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績考核和違章積分。第

25、二十五條交接班過程中，崗位操作人員處理遺留問題未下班時，正副班長必須聯(lián)系協(xié)同處理，不得提前下班，否則每次考核班長50元，發(fā)生事故由班長負主要責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績考核和違章積分。第二節(jié)?事故界定及管理為降低和消除各類事故的發(fā)生，且在事故發(fā)生后能夠做到有制度可依、分類別處理，根據(jù)慶陽石化公司事故管理規(guī)定和車間實際，制定本細則：第二十六條凡在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生一般生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、傷亡事故、質(zhì)量事故、污染事故等，屬于本班內(nèi)人員承擔(dān)責(zé)任者，由當(dāng)班負責(zé)；正常生產(chǎn)過程中，外班人員在當(dāng)班操作過程中發(fā)生的事故，也必須由當(dāng)班負責(zé)；開停工過程中或檢修期間發(fā)生的事故，由班組自己負責(zé)。除承擔(dān)公司考核外，視情況考核

26、班組3050分，責(zé)任者36個月不受獎，違章積分積10分，連續(xù)兩年直接評定為不合格，3年內(nèi)不得評選先進、技能專家等；班組不得參與評選達標班組、優(yōu)秀班組，當(dāng)班班長、副班長不得評選先進、技術(shù)帶頭人等。第二十七條凡生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生一般以上生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、傷亡事故、質(zhì)量事故、污染事故及鍋爐壓力容器爆炸事故者，班組乃至全員不得獎，責(zé)任者除接受公司一切處理外，半年至1年內(nèi)不受獎；班組不得參與評選達標班組、優(yōu)秀班組，當(dāng)班班長、副班長不得評選先進、技術(shù)帶頭人等，事故嚴重者，撤消班長、副班長職務(wù)。第二十八條凡在上、下班過程中發(fā)生的事故，屬于哪班上班，由該班負責(zé)；開停工或檢修期間上下班途中發(fā)生的事故，由本

27、班負責(zé)。除承擔(dān)公司考核外，責(zé)任者可按意外傷害處理，一律不上報工傷。第二十九條凡公司舉辦的各種活動中發(fā)生事故者，班組和當(dāng)事人除承擔(dān)公司考核外，責(zé)任者可按意外傷害處理，一律不上報工傷。第三十條本班因處理遺留問題，在其它班組上班期間發(fā)生事故者，由處理者班組自己承擔(dān)責(zé)任。除承擔(dān)公司考核外，視情況考核班組3050分，責(zé)任者全月不受獎。第三十一條檢修人員在裝置內(nèi)發(fā)生的一切事故，由班組自己負責(zé)。除承擔(dān)公司考核外，視情況考核班組3050分，責(zé)任者全月不受獎。第三十二條凡發(fā)生工藝、設(shè)備、輕傷、質(zhì)量、污染等小事故，除承擔(dān)公司考核外，視情況考核班組1030分，責(zé)任者13個月不受獎，違章積分積6分，年底直接評定為不合

28、格，2年內(nèi)不得評選先進、技能專家等；班組不得參與評選達標班組、優(yōu)秀班組，當(dāng)班班長、副班長不得評選先進、技術(shù)帶頭人等。第三十三條凡發(fā)生工藝、設(shè)備、輕傷、質(zhì)量、污染等小事故，不足以上報公司的事故，考核班組業(yè)績指標210分，并考核班長、責(zé)任人各15分，年底可評定為不合格，當(dāng)年不得評選先進、技能專家等；班組不得參與評選達標班組、優(yōu)秀班組等。第三十四條凡發(fā)生人身傷害小事故，休息3天以下者，由班長酌情安排休息；休息47天者，按事假論處；7天以上者，扣除全月獎金乃至按曠工處理。第三十五條?本細則與法律或公司制度相抵觸者，全部以法律或公司制度為主。第三節(jié)?用火安全管理為加強我車間用火安全管理，保障員工生命及公

29、司財產(chǎn)安全，特制定催化車間用火安全管理細則：第三十六條用火作業(yè)票的申請及審批（一）班長、施工隊負責(zé)人向車間安全監(jiān)督提出申請，并提供用火單位（或檢修班組）、用火地點、用火目的、用火種類、用火人員、用火單位（或檢修班組）監(jiān)護人及用火時間；安全監(jiān)督填寫用火作業(yè)票的申請欄，對特殊工種進行審查。（二）安全監(jiān)督、運行班組班長與施工單位（或檢修負責(zé)人）作業(yè)人員到現(xiàn)場對所從事的作業(yè)進行風(fēng)險因素識別，根據(jù)現(xiàn)場危險程度制定可靠的安全措施及應(yīng)急計劃，劃分火票級別，填寫制定安全措施欄。按程序?qū)徟k理“用火作業(yè)票”后方可從事用火作業(yè)。運行班長安排本班人員組織落實用火安全措施，認為無誤后由運行班長本人填寫安全措施落實欄。

30、（三）運行班長安排對現(xiàn)場環(huán)境、工藝流程很熟悉的人員填寫措施落實欄內(nèi)的監(jiān)護人，并進行現(xiàn)場監(jiān)護。（四）用火單位（檢修班長）必須指派一人負責(zé)現(xiàn)場的安全工作，且被指派者必須在作業(yè)現(xiàn)場負責(zé)人一欄簽字。（五）在設(shè)備、管線、裝置內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)時必須進行可燃氣體或氧含量等分析，并要求分析工簽字認可。（六）現(xiàn)場作業(yè)人員及其它相關(guān)人員認為無誤后簽字生效（所有與用火作業(yè)票有關(guān)的人員都必須到用火現(xiàn)場查看、落實安全措施，并在相應(yīng)欄內(nèi)簽字）。（七）一級用火作業(yè)票由公司質(zhì)量安全環(huán)保部批準生效。二級用火作業(yè)票由車間領(lǐng)導(dǎo)批準生效，特殊用火作業(yè)票由公司質(zhì)量安全環(huán)保部主任乃至安全總監(jiān)批準生效。（八）節(jié)假日期間一般情況下不允許從事用火作

31、業(yè)，如生產(chǎn)需要必須用火時，須將用火等級相應(yīng)提高一等，并按上述規(guī)定辦理用火作業(yè)票。第三十七條?用火的監(jiān)護及安全措施的落實（一）用火須由二人擔(dān)任監(jiān)護，運行班組和施工單位（檢修班）各派一人，以運行班組為主。運行班組應(yīng)派熟悉用火現(xiàn)場情況的人員做監(jiān)護（二）用火安全措施中的退料、吹掃、置換等工藝措施，由運行人員落實。加盲板、設(shè)防火屏障等施工措施由施工人員（或檢修工）在措施落實人員指導(dǎo)下落實。一般情況下，滅火器材的準備、含油污水井的封蓋等工作，在裝置界區(qū)內(nèi)的由運行班組負責(zé)，界區(qū)外的由用工單位負責(zé)。上述作業(yè)無論何種情況，雙方必須共同落實好各項安全措施，安全措施沒有落實不準用火。第三十八條?監(jiān)護人、用火人的職責(zé)

32、（一）監(jiān)護人的職責(zé)1、應(yīng)持用火票第二聯(lián)，對用火票中安全措施的落實情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)措施不當(dāng)或落實不好及未按用火票規(guī)定用火等情況，立即制止用火作業(yè)。2、對用火現(xiàn)場負責(zé)監(jiān)護，用火作業(yè)結(jié)束之前，不得擅離現(xiàn)場。如發(fā)生著火，要立即撲滅，難以撲滅時應(yīng)馬上報警。（二）用火人的職責(zé)應(yīng)持用火票第3聯(lián)作業(yè)，做到“四不用火”。即：用火票未經(jīng)簽發(fā)不用火；用火票的安全措施沒有落實不用火；用火部位、時間與用火票不符不用火；監(jiān)護人不在場不用火。出現(xiàn)異?；虮O(jiān)護人提出不得用火時，要立即停止用火。對于強行用火的指令，有權(quán)拒絕。離開用火現(xiàn)場要切斷電源，不留火種。第三十九條?用火的綜合技術(shù)措施：1、用火前要對用火現(xiàn)場的移動及固定

33、式消防器材和設(shè)施全面檢查一遍，確認完備，方可用火。2、凡在存有可燃物料的設(shè)備、容器、管道上用火，須首先退料并切斷可燃物料的來源，徹底吹掃、清洗置換并將與之相連的各部位加好盲板，防止可燃物料的竄入或用火源竄到其他部位，并應(yīng)采樣分析。3、處于運行狀態(tài)的裝置內(nèi)，凡可用可不用的火應(yīng)一律不用，用火部件能拆下的，一律要拆下移到安全地方用火。4、高處用火（含在多層構(gòu)筑物的二層或二層以上用火）必須采取防止火花濺落措施，并應(yīng)在火花可能濺落的部位安排監(jiān)護人。5、風(fēng)力五級以上應(yīng)停止室外的高處用火，六級以上停止室外一切用火。6、用火點周圍30米內(nèi)不準有液態(tài)烴泄漏；半徑15米內(nèi)不準有其它可燃物泄漏和暴露；生產(chǎn)污水系統(tǒng)的

34、漏斗、排水口、各種類井、排氣管、管道等必須封嚴蓋實。7、用火作業(yè)結(jié)束后或下班前，用火人員、監(jiān)護人要進行詳細檢查，不得有火種。第四十條?外來施工隊的監(jiān)護檢查：各運行班組必須派專人佩戴“安全員”袖章，在現(xiàn)場進行安全監(jiān)護、檢查，確保施工現(xiàn)場安全順利地進行，若監(jiān)護不到位者，考核本班業(yè)績指標1分，發(fā)生事故考核班組月業(yè)績指標3050分。同時，各班在交接班過程中，對在用動火票進行嚴格交接，班長記錄必須記清楚動火結(jié)束時間及編號，并將動火監(jiān)護票夾在班長交接班記錄中交于下一班依次交接，否則考核交班班長分，發(fā)生事故由交班班長負責(zé)；若交接清楚后不安排監(jiān)護人，考核當(dāng)班1分，發(fā)生事故，除追查責(zé)任人的責(zé)任外，并根據(jù)情況扣除

35、當(dāng)班業(yè)績指標3050分，甚至當(dāng)班不受獎。第四節(jié)?消防器材管理第四十一條?裝置區(qū)消防設(shè)施（各種型號滅火器、滅火器箱、消防栓、消防蒸汽系統(tǒng)及消防水系統(tǒng)）由承包區(qū)域班組每周必須檢查、維護保養(yǎng)一次，檢查滅火器壓力是否正常,并在滅火器檢查保養(yǎng)記錄上作好記錄（室外每月上、下旬各記錄一次，室內(nèi)每月中旬記錄一次），消防栓閥門、消防蒸汽閥門是否靈活好用，消防皮帶是否良好，若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時聯(lián)系更換處理。否則，車間一旦查出，將考核本班業(yè)績指標分值分。編號丟失或滅火器編號與消防器材管理卡不符者，每個滅火器考核本區(qū)域班組分。第四十二條?裝置區(qū)滅火器、滅火器箱、消防蒸汽皮帶、反應(yīng)區(qū)消防水帶、噴槍等由本崗位進行交接看管

36、，交接班時，各崗位必須記清楚數(shù)量進行交接，否則考核崗位分；凡車間發(fā)現(xiàn)丟失、損壞者由本崗位接班者負責(zé)照價賠償，若車間查出鉛封、銷子丟失，每處考核本崗位當(dāng)班分。滅火器、消防蒸汽皮帶不按規(guī)定接好、擺放，每處考核本崗位當(dāng)班分。第四十三條?裝置區(qū)滅火器、消防栓的維護保養(yǎng)跟隨衛(wèi)生區(qū)域輪換；裝置周圍消防栓（包括井蓋、消防安全標志版）看管由區(qū)域班組看護，發(fā)現(xiàn)丟失，照價賠償,并考核班組分。第四十四條?裝置周圍消火栓區(qū)域劃分反應(yīng)區(qū)：余鍋西面一個地下消防栓。分餾區(qū)：主風(fēng)機房、車間辦公樓東面共兩個地下消防栓，氣柜西北面一個地下消防栓。穩(wěn)定區(qū)：車間辦公樓南面一個地下消防水閥門。精制區(qū)：醚化裝置南側(cè)、胺洗區(qū)西面共兩個地下

37、消防栓，氣柜操作室北面一個地下消防栓。第四十五條?裝置區(qū)消防水系統(tǒng)分布情況（一）反應(yīng)區(qū)消防水系統(tǒng)分布情況反應(yīng)樓梯間第十一、十三、十六、十七平臺共四個。（二）分餾區(qū)消防水系統(tǒng)分布情況反應(yīng)樓梯間第四、七、八平臺共三個。（三）醚化裝置地面消防水箱一個。第四十六條?裝置區(qū)消防蒸汽皮帶分布情況（一）反應(yīng)區(qū)消防蒸汽皮帶分布情況反應(yīng)樓梯間第十、十一、十二、十三、十四、十五、十八平臺共七條。（二）分餾區(qū)消防蒸汽皮帶分布情況反應(yīng)樓梯間第二、三、四、五、六、七、八、九平臺共八條。舊分餾塔底一條，分餾平臺二、三層共兩條。（三）穩(wěn)定區(qū)消防蒸汽皮帶分布情況T301第二、四、六、八、十平臺共五條。T304第一、二、五、七

38、平臺共四條。穩(wěn)定框架第一、二、四平臺共三條。（四）精制區(qū)消防蒸汽皮帶分布情況T3302第一、三、五、八平臺共四條。V3315第三、四、六、九平臺共四條，精制平臺一條。（五）氣壓機消防蒸汽皮帶分布情況舊氣壓機房內(nèi)一條，氣壓機組地面、平臺共兩條（六）主風(fēng)機消防蒸汽皮帶分布情況三機組地面、平臺共兩條。（七）醚化裝置消防蒸汽皮帶分布情況醚化裝置地面兩條，醚化分餾塔一、二層平臺共兩條。（八）泵房周圍消防蒸汽皮帶分布情況（由各區(qū)域及崗位分管）精制泵房西門、冷油泵房西門、冷油泵房東門、中間泵房西門、中間泵房東門、熱油泵房西門共六條。（九）酸性水裝置消防蒸汽皮帶分布情況地面蒸汽皮帶、水皮帶共四條。框架一、二層

39、平臺共兩條。汽提塔第二、三、四、六、七層平臺共五條。第四十七條?裝置區(qū)滅火器分布情況（一）反應(yīng)區(qū)： TOC o 1-5 h z 1、反應(yīng)樓梯間第十層：MFZ-8型124?125?126?127?箱號：催?192、反應(yīng)樓梯間第十二層：MFZ-8型128?129?130?131箱號：催203、反應(yīng)樓梯間第十四層：MFZ-8型132?133?134?135箱號：催214、反應(yīng)樓梯間第十六層：MFZ-8型136?137?138?139?箱號：催?225、反應(yīng)樓梯間第十八層：MFZ-8型140?141?142?143?箱號：催?236、三旋框架第五平臺：MFZ-8型071?073?037?105?箱號：

40、催?267、三旋框架第三平臺：MFZ-8型074?076?102?104?箱號：催?258、余熱鍋爐第五平臺：MFZ-8型078?077?101?072?箱號：催?309、舊兩器下地面樓梯口處：MFZ-8型100?049?050?089?箱號：催?1210、汽油提升管下地面：MFZ-8型091?046?088?103?箱號：催?24?MFTZ-35?012?015 TOC o 1-5 h z 11、余熱鍋爐加藥房：MFZ-8型092?090?047?087?箱號：催?0112、主操作室：MTZ3型?239?240（二）、分餾區(qū)：1、反應(yīng)樓梯間第二層：MFZ-8型108?109?110?111?

41、箱號：催152、反應(yīng)樓梯間第四層：MFZ-8型112?113?114?115?箱號：催163、反應(yīng)樓梯間第六層：MFZ-8型116?117?118?119?箱號：催174、反應(yīng)樓梯間第八層：MFZ-8型120?121?122?123?箱號：催185、分餾第一層平臺：MFZ-8型051?056?057?058?箱號：催?116、分餾第二層平臺：MFZ-8型053?055?054?箱號：催?147、分餾第三層平臺：MFZ-8型060?052?箱號：催?138、舊分餾塔處：MFTZ-35型?007?0099、V201下地面：MFTZ-35型?008?01610、中間泵房：MFZ-8型085?067?

42、066?084?箱號：催?0911、中間泵房門口：MFTZ-50型?002?00512、熱油泵房：MFZ-8型?038?068?069?070?箱號：催?1013、熱油泵房門口：MFTZ-50型?106?107（三）、穩(wěn)定區(qū)：1、穩(wěn)定框架下地面：MFZ-8型095?099?079?080?箱號：催?06?2、穩(wěn)定第一層平臺：MFZ-8型064?061?062?065?箱號：催?053、穩(wěn)定第二層平臺：MFZ-8型063?094?096?098?箱號：催?074、V301下地面：MFTZ-50型?004?0065、冷油泵房：MFZ-8型?082?083?081?075?箱號：催?086、冷油泵房

43、門口：MFTZ-50型?001?003?（四）、精制區(qū)：1、精制框架下地面：MFZ-8型022?023?024?021?箱號：催322、精制平臺：MFZ-8型?025?026?027?028?箱號：催?043、精制固堿平臺下地面：MFZ-8型?033?036?035?034?箱號：催?024、纖維膜地面：MFZ-8型219?220?221?222?223?224?225?2265、纖維膜一平臺：MFZ-8型227?228?229?230?231?232?233?234?6、纖維膜二平臺：MFZ-8型235?236?237?2387、精制T3304下地面：MFTZ-35型？010?014 TOC

44、 o 1-5 h z 8、精制泵房：MFZ-8型029?030?031?032?箱號：催?039、精制泵房門口：MFTZ-35型011?013?（五）、機組崗位：1、氣壓機房內(nèi)：MFZ-8型?043?044?059?045?箱號：催?272、氣壓機北碼頭：MFZ-8型093?097?086?048?箱號：催?283、氣壓機組一層平臺：MFZ-8型?198?199?210?211?箱號：催404、氣壓機組二平臺：MFZ-8型?200?201?202?203?箱號：催41MFZ-8型?206?207?208?209?箱號：催42MFTZ-35型?204?2055、氣壓機組地面：MFZ-8?184?

45、185?186?187?箱號：催?37MFZ-8?188?189?190?191?箱號：催?38MFZ-8?194?195?196?197?箱號：催?39MFTZ-35型?192?1936、主風(fēng)機房內(nèi)：MFZ-8型020?019?018?017?箱號：催?297、三機組一層平臺：MFZ-8型156?157?158?159?箱號：催?45?MFZ-8型160?161?162?163?箱號：催?46MFZ-8型164?165?箱號：催478、三機組地面：MFZ-8型?144?145?146?147?箱號：催?43MFZ-8型?148?149?150?151?箱號：催?44MFZ-8型?152?15

46、3?154?155?箱號：催?48MFTZ-35型166?167（六）空壓機崗位：空壓機房內(nèi)：MFZ-8型?039?040?041?042?箱號：催?31（七）醚化崗位：1、醚化崗位地面：MFZ-8型168?169?170?171?箱號：催?33MFZ-8型172?173?174?175?箱號：催?342、醚化一層平臺：MFZ-8型176?177?178?179?箱號：催?353、醚化二層平臺：MFZ-8型180?181?182?183?箱號：催?36（八）氣柜崗位：1、氣柜泵房西側(cè)：MFTZ-35型?2122、氣柜壓縮機房：MFZ-8型?213?214?箱號：催?493、氣柜壓縮機出口分液罐

47、：MFZ-8型215?216?箱號：催50?4、氣柜泵房東側(cè)：MFZ-8型217?218?箱號：催?51（九）酸性水汽提裝置：1、酸性水泵房內(nèi)：MFZ-8型241?242?243?2442、框架地面：MFZ-8型?245?2463、第一層平臺：MFZ-8型?247?248?249?2504、第二層平臺：MFZ-8型?251?2525、焚燒爐處：MFZ-8型?253?254MFTZ-35型?255注：檢修改造期間由值班人員看管，發(fā)現(xiàn)丟失，原價賠償。第五節(jié)?催化車間氣體防護管理?第四十八條?依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國勞動法中相關(guān)規(guī)定及慶陽石化公司職業(yè)防護的相關(guān)規(guī)定，特制定本職責(zé)

48、及相關(guān)細則?第四十九條?車間防護小組對所有員工提供氣體防護專業(yè)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，指導(dǎo)氣體防護專業(yè)技能的演練活動。全面提升全車間所有職工氣防知識與技能水平。?第五十條?安全監(jiān)督在節(jié)前、崗檢前、每月對車間氣防器具進行一次專項性檢查；穩(wěn)定崗位每班進行一次檢查；保持護具完好率在100%以上，并做好檢查記錄（檢查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問題），發(fā)現(xiàn)問題及時反饋車間、職工醫(yī)院或保衛(wèi)消防部。?第五十一條?安全監(jiān)督積極、及時、足量地爭取為裝置生產(chǎn)、技改、檢修現(xiàn)場的空氣呼吸器氣瓶提供充足的用氣。?第五十二條?車間氣體防護小組負責(zé)事故現(xiàn)場氣防搶險、急救工作。針對有毒有害氣體泄漏或中毒事故等一邊報警（調(diào)度室205、306、

49、3266205、3266306，保衛(wèi)消防部311、3266230，職工醫(yī)院3266597），一邊在確保自身安全的情況下將中毒人員迅速脫離危險區(qū)域。第五十三條?車間氣體防護小組負責(zé)為重大氣體防護現(xiàn)場及存在有毒有害氣體的有限空間作業(yè)現(xiàn)場的氣防監(jiān)護提供服務(wù)。第五十四條?車間氣體防護小組積極參與新建、改建裝置的職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價及驗收工作。第六節(jié)?氣體防護用品管理第五十五條?氣體防護用品屬急救用品，必須處于100%完好狀態(tài)，以保障現(xiàn)場急救能順利實施。?第五十六條?氣體防護用品必須時刻處于完好狀態(tài)，如有問題，必須及時解決，不能過夜，崗位人員發(fā)現(xiàn)正壓式空氣呼吸器壓力低于15MPa時應(yīng)立即匯報車間。第五十七條?

50、必須將氣體防護用品衛(wèi)生搞干凈（穩(wěn)定崗位負責(zé)），擺放整齊，否則考核穩(wěn)定崗位分。第五十八條?發(fā)現(xiàn)故意損壞氣體防護用品者，考核本人50元，并修理配備齊全，否則按原價對一整套進行賠償。第五十九條?交接班時，穩(wěn)定崗位列單一一交接，否則考核崗位分。第六十條?交班情況填寫數(shù)量、評價（很好、好、合格、不合格）及衛(wèi)生情況，不合格不接班,否則考核分。第六十一條?交班按車間交接班管理制度執(zhí)行，有問題及時反饋，接班未簽字，視為未交；如交接班不細而接班，有問題全部為接班者負責(zé)。第六十二條?未經(jīng)安全監(jiān)督同意批準，嚴禁將氣防用品借與車間外，否則經(jīng)濟處罰20元，出現(xiàn)損壞者，自己賠償；由此造成的后果，責(zé)任完全由個人承擔(dān)。第六十

51、三條?氣體防護用品嚴禁帶入高溫、熱輻射、射線、高頻電磁場等場所。第六十四條?事故現(xiàn)場，因氣防用品設(shè)備故障造成氣防急救工作失誤，責(zé)任完全由穩(wěn)定崗位負責(zé)。第七節(jié)?正壓式空氣呼吸器管理第六十五條?為確保正壓自給式空氣呼吸器在緊急情況下能正常投用，保障使用人員的健康、安全，特制定本細則。第六十六條?正壓自給式空氣呼吸器的使用條件、環(huán)境。（一）正壓自給式空氣呼吸器是呼吸類防護器具，防護有毒有害類氣體、蒸汽、氣溶膠、粉塵。（二）缺氧的作業(yè)環(huán)境適用。（三）有限空間作業(yè)適用。（四）有毒有害氣體、蒸汽、氣溶膠、粉塵濃度極高的環(huán)境適用。（五）事故現(xiàn)場，有大量有毒有害類氣體泄漏環(huán)境適用。（六）對于防護器具橡膠部件有

52、腐蝕作用的有毒有害類氣體存在作業(yè)環(huán)境慎用。（七）對于射線、高溫、高頻電磁場、射頻、熱輻射無任何防護作用。第六十七條?正壓自給式空氣呼吸器有三個系統(tǒng)構(gòu)成。儲氣供氣系統(tǒng)：氣瓶、減壓閥、中壓導(dǎo)氣管、呼吸閥、面罩。壓力報警系統(tǒng)：無油氧氣壓力表、氣笛或震鈴報警組成。輔助支撐系統(tǒng)：人體工程學(xué)背板、肩帶、腰帶組成。（一）正壓自給式空氣呼吸器要求放置在副操室柜中，便于緊急情況下操作人員取用。（二）備用情況下，正壓自給式空氣呼吸器各部件連接完好，處于100完好備用狀態(tài)。（三）正壓自給式空氣呼吸器的氣瓶備用壓力要求，不低于15兆帕。（四）使用正壓自給式空氣呼吸器的人員必須經(jīng)專業(yè)人員培訓(xùn)合格后，方可佩戴。（五）為保

53、障正壓自給式空氣呼吸器的100完好性，按照催化車間氣體防護用品管理規(guī)定進行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。（六）正壓自給式空氣呼吸器的佩戴按照“正壓自給式空氣呼吸器佩戴規(guī)定”執(zhí)行。（七）使用后將正壓自給式空氣呼吸器進行保潔、充氣后放置在副操室柜中。第八節(jié)?正壓式空氣呼吸器佩戴第六十八條?佩戴正壓自給式空氣呼吸器前，必須經(jīng)專業(yè)人員培訓(xùn)合格后，方可佩戴使用。第六十九條?正壓自給式空氣呼吸器佩戴前，使用人員檢查各部件是否連接正確、無誤。第七十條?正壓自給式空氣呼吸器佩戴前，使用人員檢查氣瓶壓力是否在15兆帕以上，以估算進入現(xiàn)場作業(yè)使用時間能否在30分鐘內(nèi)完成。第七十一條?正壓自給式空氣呼吸器佩戴前，是否制定響應(yīng)

54、的安全防護措施、是否落實響應(yīng)的安全防護措施、是否有確認人簽字、監(jiān)護手段及措施是否到位、現(xiàn)場是否有監(jiān)護人員。第七十二條?使用者將正壓自給式空氣呼吸器上肩，調(diào)節(jié)肩帶長度至適宜。第七十三條?使用者將正壓自給式空氣呼吸器的腰帶長度調(diào)節(jié)，扣牢。第七十四條?打開正壓自給式空氣呼吸器的氣瓶主閥。第七十五條?將面罩的頭帶、頸帶調(diào)節(jié)到最大，面罩自下而上戴在頭上。下頜要放置在面罩的下頜凹陷處。第七十六條?調(diào)節(jié)面罩的頭帶、頸帶至適宜長度，以吸氣時，面罩內(nèi)鼻罩下陷為準。第七十七條?進行幾次呼氣、吸氣動作，使用者感覺有無很大的呼氣、吸氣阻力、異常感覺。第七十八條?在佩戴試用無任何不適、有監(jiān)護人的情況下，方可進入作業(yè)現(xiàn)場

55、。第七十九條?作業(yè)時，要注意正壓自給式空氣呼吸器的報警氣笛/震鈴，一旦報警，及時脫離作業(yè)現(xiàn)場。第八十條?監(jiān)護人員要注意使用人員的佩戴時間是否超出估算的時間，一旦到達時間限，要及時將使用者從現(xiàn)場中撤離。第八十一條?使用人員在現(xiàn)場作業(yè)時，如感到有任何的不適，要及時停止作業(yè)，迅速從作業(yè)現(xiàn)場撤離。第八十二條?脫離作業(yè)現(xiàn)場后，方可將正壓自給式空氣呼吸器卸除。第八十三條?先將面罩的頭帶、頸帶松開，卸除面罩后將氣瓶主閥關(guān)閉。第八十四條?正壓自給式空氣呼吸器使用完畢后，保潔、充氣后放置于副操室柜中。第九節(jié)?氣體防護用品專項檢查第八十五條?氣防檢查由保衛(wèi)消防部、職工醫(yī)院、車間、區(qū)域班組、崗位實施，可單獨或聯(lián)合執(zhí)

56、行。第八十六條?氣防檢查分崗前大檢查、節(jié)前大檢查、月檢查的形式實施。第八十七條?氣防檢查內(nèi)容（一）車間應(yīng)急預(yù)案中有關(guān)有毒有害氣體泄漏的應(yīng)急處理、防護等的制訂，有無漏洞。（二）應(yīng)急預(yù)案貫徹演練情況。（三）氣防護具的選型、配置、數(shù)量有無不妥之處。（四）氣防護具的完好性。氣防護具橡膠部件有無破損；濾毒罐是否在有限期內(nèi)；濾毒罐的選型與現(xiàn)場防護的氣體類別是否一致；空氣呼吸器的報警壓力限值設(shè)定是否在5兆帕；空氣呼吸器的氣笛、響鈴報警器是否在氣瓶壓力為5兆帕?xí)r報警；空氣呼吸器的面罩是否清潔；空氣呼吸器的氣瓶壓力是否低于15兆帕；空氣呼吸器呼吸閥（需求閥）是否開關(guān)自如；空氣呼吸器的放置地點是否離操作人員很近；

57、空氣呼吸器的放置的氣防柜是否在緊急情況下能方便取出；空氣呼吸器的氣瓶是否在水壓檢驗三年有效期內(nèi)；各類呼吸防護器具的保潔、消毒。第八十八條?氣體防護護具的管理、班組、崗位的檢查是否到位。第八十九條?檢查出的問題當(dāng)面向車間或主管部門反映，督促盡快解決。第九十條?各類人員要做好文字檢查記錄。第九十一條?檢查完后，以書面材料形式將問題反饋到車間或保衛(wèi)消防部。第十節(jié)?防汛器材管理為了認真貫徹落實慶陽石化公司關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知要求，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，樹立防大洪,抗大旱的思想準備,保證員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失,特制訂以下管理細則。第九十二條?凡是公司下發(fā)

58、和車間申報的防汛器材，由辦事員造冊登記，定期檢查，特別對照明燈具，按要求定期充電并做好記錄。除檢查維護外，非防汛不得動用，否則每次考核20元。第九十三條?擅自將防汛設(shè)施器材挪作他用或損壞的，根據(jù)情節(jié)處于50500元罰款，并賠償全部經(jīng)濟損失。第九十四條?各班組要對防汛器材嚴格交接，確保常備完好，不得挪作他用，因管理不善造成防汛器材損壞、丟失者，根據(jù)情節(jié)處于50500元罰款，并賠償全部經(jīng)濟損失。第九十五條?防汛器材除班組正常交接部分外，庫房鑰匙由二人以上保管。汛期由當(dāng)天值班人員交接。第九十六條?凡因管理不善，影響防汛工作正常進行并造成嚴重損失的，扣發(fā)當(dāng)月獎金，處500元以下的罰款。第十一節(jié)?急救藥

59、品管理第九十七條?為保證急救箱內(nèi)應(yīng)急藥品器具的正常使用，避免急救箱內(nèi)藥品及器具的損壞和丟失，確保員工在小型外傷及疾病狀況下能及時有效地就地進行簡單處置，特制定本細則。第九十八條?內(nèi)容及要求（一）車間配發(fā)的急救箱及藥品器具由安全監(jiān)督負責(zé)管理，班組長安排專人具體負責(zé)做好藥品器械的發(fā)放和使用登記工作，并在穩(wěn)定崗位交接班記錄上注明后交接；（二）急救器具、急救藥品嚴禁用作其他的用途；（三）急救藥品不足或配備藥品到達失效期時，班長匯報安全監(jiān)督向氣防站申請配置，及時更換，確保藥品安全有效；（四）急救箱的藥品領(lǐng)取需用藥人在急救箱藥品器具管理辦法附件二上面簽字確認，并按規(guī)范填寫用途等，不得隨意亂寫亂畫；第九十九

60、條?罰則由于急救箱內(nèi)的藥品器具管理不善，發(fā)生損壞、丟失、不屬于正常使用范圍或使用后未按要求登記者，考核當(dāng)班業(yè)績指標1分，并負責(zé)賠償。第十二節(jié)?酸性水、堿渣、胺液排放管理為了確保公司污水排放各項指標達標，根據(jù)公司具體安排，狠抓源頭排放管理，杜絕含流污水直接進入污水處理場。根據(jù)車間的實際情況，制定以下管理細則：第一百條?各機泵房運行設(shè)備冷卻水控制到最小，滿足工藝要求為準，備用泵的冷卻水必須關(guān)嚴。第一百零一條?V201、V301脫水必須排入酸性水管網(wǎng)或酸性水汽提裝置，不得就地排放（特殊情況確需要排放時，必須匯報調(diào)度室，車間采取措施后，方可排放。）第一百零二條?液化氣精制系統(tǒng)廢堿液必須從堿渣線退出，不