社會(huì)階層與社會(huì)流動(dòng)的分析

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)結(jié)合父母的經(jīng)歷和自己的經(jīng)歷，試述你對(duì)社會(huì)流動(dòng)的理解，并分析我國(guó)社會(huì)流動(dòng)的特點(diǎn)。班級(jí)：2012春社工 課程：社會(huì)學(xué)概論（本）姓名：張華 學(xué)號(hào)：98隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，社會(huì)流動(dòng)也隨之不斷的變化著。在現(xiàn)代社會(huì)之前，個(gè)體在社會(huì)層級(jí)中的位置主要是有先賦性因素決定的。直到現(xiàn)在社會(huì)，個(gè)體的社會(huì)階層位置才是獲致的，而不是一出生就已經(jīng)注定了的。社會(huì)階層的劃分與社會(huì)流動(dòng)密切相關(guān)。特別是近年來，隨著我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，社會(huì)階層也發(fā)生著變化。對(duì)于社會(huì)階層的研究，日益引起學(xué)者的重視。社會(huì)

2、階層是從靜態(tài)的角度，分析描述社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的分化內(nèi)容、形式、形成的層次和分布形態(tài)，其目的是研究社會(huì)階層結(jié)構(gòu)分化的質(zhì)變過程。社會(huì)流動(dòng)主要指?jìng)€(gè)人跨越階層邊界的過程，即從一個(gè)社會(huì)階層轉(zhuǎn)移到另一個(gè)社會(huì)階層的過程，或是指人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系空間中從一個(gè)社會(huì)地位向另一地位的移動(dòng)。根據(jù)其流動(dòng)的方向可分為水平流動(dòng)與垂直流動(dòng);根據(jù)不同的參照基點(diǎn)可分為代際流動(dòng)與代內(nèi)流動(dòng);根據(jù)流動(dòng)原因可分為結(jié)構(gòu)性流動(dòng)和自由流動(dòng)。 當(dāng)代中國(guó)社會(huì)可分為三大階層，分別為精英階層，中間階層以及弱勢(shì)階層。國(guó)家制度、社會(huì)環(huán)境、家庭背景、個(gè)人因素等影響著社會(huì)各階層的流動(dòng)，而關(guān)于當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層流動(dòng)的特征表現(xiàn)，從流動(dòng)的方向、流動(dòng)的機(jī)會(huì)、流動(dòng)現(xiàn)狀三個(gè)方面進(jìn)

3、行了分析。 當(dāng)代我國(guó)的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了社會(huì)分層逐漸明晰、社會(huì)流動(dòng)逐漸加的趨勢(shì)，其中，社會(huì)分層和社會(huì)流動(dòng)是對(duì)某個(gè)國(guó)家或地區(qū)同一類社會(huì)現(xiàn)象從兩種不同的視角所做的描述。構(gòu)建一個(gè)合理的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)是創(chuàng)建體現(xiàn)公平正義、充滿活力的和諧社會(huì)的基本條件之一。而中國(guó)社會(huì)科學(xué)院“當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)研究”課題組2001年的調(diào)查表明，當(dāng)代中國(guó)屬于弱勢(shì)階層的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層占總就業(yè)人員的42.9%，社會(huì)中間階層只占其中的18%，也就是說，中國(guó)現(xiàn)在的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)，還只是一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的雛形，還存在諸多不合理之處，明顯具有自發(fā)性、過渡性和半封閉性。比例應(yīng)該小的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層沒有小下去，而應(yīng)該大的社會(huì)中間階層卻沒有大

4、起來。就目前中國(guó)社會(huì)階層流程的形態(tài)而言，雖然己經(jīng)不是傳統(tǒng)的金字塔形，但還是個(gè)中下級(jí)階層偏大的洋蔥頭形。對(duì)當(dāng)代中國(guó)社會(huì)來講，合理的階層結(jié)構(gòu)應(yīng)該是社會(huì)中間階層占大多數(shù)的橄欖形結(jié)構(gòu)。我國(guó)目前的這種社會(huì)階層結(jié)構(gòu)與社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程還不相適應(yīng)，存在引發(fā)社會(huì)危機(jī)的結(jié)構(gòu)性因素。在這種階層結(jié)構(gòu)下，經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展必將面臨困難，即使有所發(fā)展，或者有很大的發(fā)展，那也是不穩(wěn)固的，甚至?xí)械雇说奈ｋU(xiǎn)。因此，構(gòu)建合理的社會(huì)階層結(jié)構(gòu)刻不容緩，這也是和諧社會(huì)的重要目標(biāo)之一。 根據(jù)十大階層對(duì)三種資源，即組織資源、經(jīng)濟(jì)資源、與文化資源的占有情況以及在社會(huì)中的優(yōu)劣狀況，將其歸為三大階層，分別為精英階層、中間階層、弱勢(shì)階層。 1.

5、精英階層 主要只對(duì)三大資源的戰(zhàn)友處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的階層，其中包括國(guó)家和社會(huì)管理者階層、經(jīng)理人員階層以及私營(yíng)企業(yè)主階層。國(guó)家和社會(huì)管理者階層是指在黨政、事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體機(jī)關(guān)單位中行駛實(shí)際的行政管理職權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。具體包括：中央政府各部委和直轄市中具有實(shí)際行政管理職權(quán)的處級(jí)及以上行政級(jí)別的干部;各省、市、地區(qū)中具有實(shí)際行政管理職權(quán)的鄉(xiāng)科級(jí)別的干部。經(jīng)理人員階層是指大中型企業(yè)中非業(yè)主身份的高中層管理人員。這一階層國(guó)家與社會(huì)管理者(干部)階層和私營(yíng)企業(yè)主階層之間的區(qū)分界線還沒有完全清晰化，其階層內(nèi)部不同來源的成員，在社會(huì)政治態(tài)度和利益認(rèn)同方面存在明顯差異。這些人主要來源于:原來的國(guó)有和集體企業(yè)千部、較大規(guī)模

6、的私營(yíng)企業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的民營(yíng)企業(yè)以及“三資”企業(yè)中的中高層管理人員。私營(yíng)企業(yè)主階層是指擁有一定數(shù)量的私人資本或固定資產(chǎn)并進(jìn)行投資以獲得利潤(rùn)的群體。其成員最初主要來自于鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)社會(huì)的較低階層，在1992年后，具有文化專業(yè)知識(shí)的原國(guó)有和集體企業(yè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)干部開始大量加入這一階層。 2.中間階層 一般認(rèn)為，中間階層是指以從事腦力勞動(dòng)為主，靠工資及薪金謀生，具有謀取一份較高收入、較好工作環(huán)境及條件的職業(yè)就業(yè)能力及相應(yīng)的家庭消費(fèi)能力，有一定的閑暇生活質(zhì)量;對(duì)其勞動(dòng)、工作對(duì)象擁有一定的支配權(quán);具有公民、公德意識(shí)及相應(yīng)修養(yǎng)的社會(huì)地位分層群體。也就是說，從經(jīng)濟(jì)地位、政治地位、社會(huì)

7、文化地位上看，他們均居于現(xiàn)階段社會(huì)上層和下層的中間水平。具體包括專業(yè)技術(shù)人員階層、辦事人員階層、個(gè)體工商戶階層。專業(yè)技術(shù)人員階層是指在各種經(jīng)濟(jì)成分的機(jī)構(gòu)(包括國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、全民企事業(yè)單位、集體企事業(yè)單位和各類非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè))中專門從事各種專業(yè)性工作和科學(xué)技術(shù)工作的人員氣他們掌握著較多的文化資本，是現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中的中間階層的主要構(gòu)成成分，在社會(huì)流動(dòng)中較為穩(wěn)定。辦事人員階層是指協(xié)助單位和部門負(fù)責(zé)人處理日常行政事務(wù)的專職人員，主要由黨政機(jī)關(guān)中的中低層公務(wù)員、各種所有制企事業(yè)單位中的基層管理人員和非專業(yè)性文職人員等組成。他們大多從事低層白領(lǐng)工作.這一階層是現(xiàn)代社會(huì)中間階層的主要組成部分，在社會(huì)

8、流動(dòng)鏈條中承上啟下，掌握著一定的組織資源。個(gè)體工商戶階層是指擁有較少量私人資本并投入生產(chǎn)、流通、服務(wù)業(yè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或金融債券市場(chǎng)而且以此為生的人。主要包括小業(yè)主或小雇主和自我雇傭者以及小股民、小股東、出租少量房屋者等。這一階層擁有一定的經(jīng)濟(jì)資源，大多來自社會(huì)底層，很少有向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。 3.弱勢(shì)階層 弱勢(shì)階層是指相對(duì)于精英階層與中間階層，占有社會(huì)最少量資源的群體。其中主要包括商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層，產(chǎn)業(yè)工人階層，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層，城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層。商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層。商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層是指在商業(yè)和服務(wù)行業(yè)中從事非專業(yè)性的、非體力的和體力的工作人員。當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層流動(dòng) 1. 影響當(dāng)代中國(guó)社

9、會(huì)階層流動(dòng)的因素分析。影響社會(huì)流動(dòng)的因素是多方面的，歸結(jié)起來主要有:世襲性因素(家庭背景、父母的受教育水平)、個(gè)體性因素(包括個(gè)人的受教育程度、職業(yè)期望、工作業(yè)績(jī)等)以及結(jié)構(gòu)性因素(包括社會(huì)分層結(jié)構(gòu)、社區(qū)環(huán)境、工業(yè)化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口遷移等)。主要從國(guó)家制度、社會(huì)環(huán)境、家庭背景、個(gè)人因素四個(gè)方面進(jìn)行了歸納與闡釋。 第一，國(guó)家制度 國(guó)家制度的制定，對(duì)一國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展方向、速度乃至水平都具有極其重要的影響，國(guó)家制度的制定水平，執(zhí)行程度直接反映了一國(guó)的文明開化的程度，而反映一個(gè)國(guó)家的開放、文明程度的標(biāo)準(zhǔn)之一就是人口的流動(dòng)速度、方向以及水平。中國(guó)在建國(guó)之后，傳統(tǒng)的世襲性身分制度雖已不存在，但

10、實(shí)行嚴(yán)格的戶籍管理制度，對(duì)城鄉(xiāng)進(jìn)行了二元分割，這種制度具有極大的封閉性，使區(qū)域之間居民的戶口有較強(qiáng)的固定性與封閉性，限制了城鄉(xiāng)之間的社會(huì)流動(dòng)。 第二，社會(huì)環(huán)境 社會(huì)發(fā)展水平以及與之有密切聯(lián)系地區(qū)的地理、自然環(huán)境同文化傳統(tǒng)和教育價(jià)值取向的關(guān)系十分密切.在大量關(guān)于流動(dòng)系統(tǒng)的研究中， 一個(gè)重要的方面是流動(dòng)與城市化的關(guān)系問題。關(guān)于這一課題的大量資料是一致的。諸多調(diào)查結(jié)果表明，達(dá)到一定社會(huì)成就人數(shù)的百分比與其出生地居民點(diǎn)的規(guī)模是成正比的。更為常見的，向上流動(dòng)程度與城市化程度也是一致的。對(duì)于下層階級(jí)(工人)和上層階級(jí)來說尤其如此。向下流動(dòng)(非體力勞動(dòng)者的兒子變成體力勞動(dòng)者)對(duì)于那些取向社區(qū)(即個(gè)人最初十年

11、生活的居住地)是大城市的人來說更大一些。大城市中體力勞動(dòng)者的兒子所獲得的流動(dòng)的益處(即上升的趨勢(shì))之唯一條件是他們必須呆在一個(gè)大城市里。最為重要也最為普遍的一個(gè)事實(shí)是，來自鄉(xiāng)村或小城市的而生活在大城市里的“移民”相比于土生土長(zhǎng)的大城市里的人，其向上流動(dòng)程度要小?？傊?，大城市尤其有利于土生土長(zhǎng)的工人們的社會(huì)升遷。在當(dāng)代中國(guó)，個(gè)人所處的環(huán)境不同，對(duì)其自身發(fā)展，實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)有很大的差異。處于開放程度越高的環(huán)境或地區(qū)的各階層，一般來講，其發(fā)展機(jī)遇越多，上升幅度越大，反之，發(fā)展機(jī)遇越少，上升幅度越小。由此可見，所處的社會(huì)環(huán)境不同，個(gè)人實(shí)現(xiàn)其流動(dòng)或個(gè)人流動(dòng)的方向和水平也有所不同。這里的社會(huì)環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展

12、、政治開明和文明開化程度。 第三，家庭背景 這里的家庭背景指父母自身所擁有的組織資源、經(jīng)濟(jì)資源、文化資源以及這些資源對(duì)于個(gè)人自身所產(chǎn)生的影響。一般來講，家庭背景對(duì)個(gè)人流動(dòng)的影響，不僅包括初次就業(yè)職業(yè)地位的獲得，對(duì)再次就業(yè)也會(huì)產(chǎn)生明顯或潛在影響。家庭背景對(duì)于個(gè)人以后職業(yè)地位的影響大都是根據(jù)父親情況進(jìn)行研究。一般來講，父親職業(yè)地位的影響，無論在哪一個(gè)歷史時(shí)期，都最為突出。即父親的職業(yè)地位越高，就越有利于幫助子女受到更多時(shí)間的學(xué)校教育，為其所積累的教育資本或人力資本就越高。從父親所擁有的教育資源來看，這一影響力一直起著正向的作用。那些父親接受過較高教育的人也往往傾向于讓自己的子女受到更多的教育，從而

13、增加了后者的教育資本，當(dāng)然，也不乏感受因缺乏教育而遭受貧窮的父母親不惜代價(jià)讓自己的子女接受更多的教育的情況。第四，個(gè)人因素 個(gè)人因素包括個(gè)人的先賦條件和自致條件。先賦條件，指?jìng)€(gè)人生而具有的或自然得到的屬性。例如，籍貫、家庭出身、排行、親屬關(guān)系、性別、膚色、種族、民族、年齡、體質(zhì)、容貌等。自獲條件，包括兩方面，一方面是指?jìng)€(gè)人由于自己的行為或經(jīng)過自己的行為或經(jīng)過自己的努力而得到的屬性，如技術(shù)、知識(shí)、個(gè)人成就、工作經(jīng)歷;另一方面指?jìng)€(gè)人抱負(fù)水平和價(jià)值目標(biāo)。 一般認(rèn)為，抱負(fù)進(jìn)取心的強(qiáng)烈程度被認(rèn)為決定著個(gè)人對(duì)于教育的追求程度和對(duì)工作的努力程度，價(jià)值目標(biāo)的選擇和追求則影響著上升流動(dòng)的個(gè)人動(dòng)力機(jī)制。當(dāng)個(gè)人的價(jià)

14、值追求目標(biāo)與社會(huì)主導(dǎo)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)選擇機(jī)制的核心價(jià)值相一致時(shí)，個(gè)人的價(jià)值追求往往易于獲得成功，也就是說，能獲得更多的社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)，能成功地獲得高的社會(huì)位置。 傳統(tǒng)社會(huì)中，在影響獲得某一社會(huì)地位的各種因素中，先賦條件往往起決定性作用。而在現(xiàn)代社會(huì)，個(gè)人職業(yè)地位的獲得，向上流動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，越來越依靠自致條件，之所以產(chǎn)生這種變化，主要是因?yàn)樵诂F(xiàn)代社會(huì)，職業(yè)高度分化，職業(yè)所需的專業(yè)化知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)大多是后天獲得的。同時(shí)，這是社會(huì)公平競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)體現(xiàn)，也是社會(huì)文明開放的體現(xiàn)。 然而應(yīng)該清楚的是，影響流動(dòng)的各因素在發(fā)揮其影響作用的過程中并不是孤立的，而是錯(cuò)綜復(fù)雜、相互交織在一起的，相互發(fā)生作用的.因此，不能簡(jiǎn)單的評(píng)

15、價(jià)哪種或哪幾種影響因素作用更大一些，而應(yīng)該立足實(shí)際，具體問題具體分析。 2，當(dāng)代中國(guó)社會(huì)階層流動(dòng)的特征分析 首先，從流動(dòng)效度來看，從半封閉、呆滯轉(zhuǎn)向相對(duì)正常、有效的流動(dòng)，隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步，影響人們社會(huì)地位獲得的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制，變得更加公平合理，社會(huì)流動(dòng)渠道更加暢通，原來阻礙人們合理流動(dòng)的一系列制度和社會(huì)政策，諸如階級(jí)出身、所有制、單位制、城鄉(xiāng)二元體制等等，有的己經(jīng)退出歷史舞臺(tái)，有的正在式微;個(gè)人能力和業(yè)績(jī)等后致因素，正在成為影響地位獲得的主要因素，加上經(jīng)濟(jì)的巨大發(fā)展，客觀上為成人的發(fā)展提供了大量新的更高層次的社會(huì)地位.從國(guó)家大政方針來看，在建國(guó)后新的分層結(jié)構(gòu)中，政治地位成為影響社會(huì)地位的決定性

16、因素，在不斷制度化的過程中，呈現(xiàn)出對(duì)社會(huì)成員獲取資源與社會(huì)地位變動(dòng)的限制，無論是階層身份還是其他身份都是封閉的。社區(qū)身份、人事身份、單位身份、行政身份等被戶籍制度、人事制度、福利制度等一系列國(guó)家的政治制度與行政管理手段所阻隔，個(gè)人的社會(huì)位置往往是國(guó)家直接分配的，而不是個(gè)人選擇的，個(gè)人流動(dòng)的機(jī)會(huì)極小，難度很大，即使有，也是強(qiáng)制性的政策性流動(dòng)，如干部下放、工人回鄉(xiāng)、知青下鄉(xiāng)等，這種流動(dòng)因非自愿性而帶來很大的負(fù)作用。這種封閉、半封閉，呆滯的制度使公平競(jìng)爭(zhēng)受阻，使社會(huì)分層結(jié)構(gòu)產(chǎn)生剛性而無彈力的狀況，許多由于先賦因素或非自身因素的所造成的弱勢(shì)階層，在還沒有施展才能、參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)之前就處于劣勢(shì)地位，因此無

17、法把握自己的命運(yùn)，被先賦性因素與外在強(qiáng)制性力量?jī)鼋Y(jié)住，最終窒息了他們向上的活力。在這種機(jī)制下，產(chǎn)生了“馬太效應(yīng)，即越是處于社會(huì)上層的階層成員，選擇生活的機(jī)會(huì)就越多，生活質(zhì)量就越高，生活的越輕松:相反，處于社會(huì)底層的社會(huì)成員，不僅物質(zhì)生活匾乏，生活發(fā)展機(jī)會(huì)也少，并要承受來自生活的各種類型的壓力，社會(huì)流動(dòng)受到很大限制。從20世紀(jì)70年代末開始，農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的推行和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，再加上戶籍政策、人才招生政策的放寬，促使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移，有的進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)成為農(nóng)民工人，有的流入城市成為“外來民工”。1977-1992年農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力的比重由74.4%下降到58.5%，平均下降

18、1.06個(gè)百分點(diǎn)，與國(guó)際上農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移速度最快的日本接近。除農(nóng)村的社會(huì)流動(dòng)之外，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)自農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市，尤其是城市經(jīng)濟(jì)體制改革力度的加大，城市的社會(huì)流動(dòng)也全面啟動(dòng)，“下崗待業(yè)”、“跳槽”、“辭職”、“停薪留職”等成為城市的新景觀。從代際流動(dòng)率看，1980年以后，代際流動(dòng)率達(dá)到54%，比1980年前提高13個(gè)百分點(diǎn)，其中上升流動(dòng)率40.9 ，亦即有四成的子女實(shí)現(xiàn)了比父輩上升的社會(huì)流動(dòng)，從代內(nèi)流動(dòng)看，在改革開放前，有86.7%的社會(huì)人員往往是在一個(gè)職業(yè)崗位上長(zhǎng)期工作，很少流動(dòng)，改革開放以后，流動(dòng)就大幅度增加了，到1990-2001年，向上升遷的流動(dòng)率進(jìn)一步提高到30.5%.第二

19、，從流動(dòng)機(jī)會(huì)來看，從主要依靠先賦因素轉(zhuǎn)向逐步依靠自致因素從體制來看，改革開放之前，我國(guó)實(shí)行了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，控制了一切政治、經(jīng)濟(jì)、文化資源，壟斷了資源配置權(quán)，國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)制度和政策安排，直接影響著每一個(gè)社會(huì)成員乃至一個(gè)階層的社會(huì)位置和社會(huì)流動(dòng)機(jī)會(huì)。個(gè)人社會(huì)地位的升降、階層的興衰，主要系于國(guó)家、政府、制度和社會(huì)政策的變化。所以，這個(gè)時(shí)期的社會(huì)流動(dòng)模式，可以叫做一種政治主宰型的模式。改革開放以后，國(guó)家的工作中心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的軌道上來，一系列以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的改革，加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)變。工業(yè)化、市場(chǎng)化、城市化的力量，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變，促使自致性因素對(duì)社

20、會(huì)流動(dòng)機(jī)制的影響逐漸擴(kuò)大，社會(huì)流動(dòng)渠道越來越多元化，能力主義原則在社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、政治地位獲得上的作用日益顯著。尤其像教育這樣重要的后致性因素對(duì)個(gè)人地位的獲得具有越來越重要的作用，職業(yè)地位正在取代政治地位，業(yè)績(jī)或能力在社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位獲得上的作用越來越大，表現(xiàn)出中國(guó)正在形成一種現(xiàn)代社會(huì)流動(dòng)模式。第三，從流動(dòng)現(xiàn)狀來看，尚未形成合理、高效的現(xiàn)代化流動(dòng)機(jī)制中國(guó)目前正在實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)農(nóng)村的傳統(tǒng)社會(huì)向工業(yè)化、城市化的現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)變，同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌，正在逐步走向一個(gè)開放的社會(huì)。但是，這個(gè)轉(zhuǎn)變還遠(yuǎn)未完成，表現(xiàn)在制度和政策安排在社會(huì)流動(dòng)中的作用，仍然相當(dāng)顯著，有時(shí)甚至起了決定性作用。在轉(zhuǎn)變過程中，制度和政策安排發(fā)揮了雙刃劍的作用，社會(huì)流動(dòng)中的一些制度性障礙如計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期留下來的戶籍制度、一部分單位體制、人事制度、勞動(dòng)就業(yè)制度等，有的正在被改革，有的還基本沒有得到改革，至今仍然在起阻隔作用，使社會(huì)流動(dòng)不能暢通運(yùn)行。教育是促進(jìn)社會(huì)公平的主要手段，教育的重要性已經(jīng)得到全民的廣泛認(rèn)可。然而，造就社會(huì)公平的教育背后，仍然蘊(yùn)藏著國(guó)家制度帶來的受教育機(jī)會(huì)的不平等，這主要表現(xiàn)在城鄉(xiāng)受教育、再教育的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的能力、所處環(huán)境的差異等，這都是阻礙社會(huì)向上、合