著力提高基層黨務(wù)工作者地綜合素質(zhì)

1、著力提高基層黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)著力提高基層黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)黃緒忠基層黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到基層黨支部的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)水平的高低，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和戰(zhàn)斗力的高低。因此，著力提高基層黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。如何盡快提高基層黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，筆者認為，應(yīng)主要把握以下幾點：一、堅定政治信念，破除“三種觀念”一是要破除做黨務(wù)工作“吃虧”的觀念，樹立起黨務(wù)工作是以“自主犧牲”為前提的一種特殊義務(wù)的觀念。要明確黨務(wù)工作者必須以黨的事業(yè)為重，任何時候都沒有特殊權(quán)利，而且還要比其他黨員擔負更重的責任，操更多的心，流更多的汗，吃更多的苦，受更多的委屈。這才是黨務(wù)工作

2、者的崗位特點和黨性所在。二是要破除“沒有權(quán)力，說話不硬氣”的觀念，樹立起黨務(wù)工作者要當好黨員群眾的領(lǐng)路人的觀念?；鶎狱h務(wù)工作者崗位責任的義務(wù)性決定了其自身影響力的非權(quán)力性，黨務(wù)工作者只有通過自身素質(zhì)、品質(zhì)、才干表現(xiàn)出令人信服的感染力，才能在黨員群眾中產(chǎn)生凝聚力。三是要破除思想政治工作難、“兩副擔子沒法挑”的觀念，樹立起黨務(wù)工作者需要“多重角色互換”的觀念。尤其是兼職黨支部書記和兼職黨務(wù)工作者，既承擔行政工作，又承擔黨務(wù)工作，任務(wù)繁重。必須認識到，行政工作和黨務(wù)工作都是黨的事業(yè)的組成部分，既有統(tǒng)一性，又有區(qū)別性。這需要正確處理好所擔任職務(wù)的角色變換，無論抓行政還是抓黨務(wù)，都要自覺地履行應(yīng)盡的職責

3、，卓有成效地抓好黨建和思想政治工作。二、抓好素質(zhì)培養(yǎng)，做到“三個提高”一是著力提高政治素質(zhì)。要把那些思想正、作風硬、業(yè)務(wù)精、有能力、善管理、有威信的同志重點培養(yǎng)為專、兼職黨務(wù)工作者，重點在樹立堅定的共產(chǎn)主義信念、忠誠黨的事業(yè)、履行黨員職責和義務(wù)方面加強教育和引導(dǎo)，以增強其政治素質(zhì)、理論水平及綜合素質(zhì)。二是著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以適應(yīng)新形勢下跨越式發(fā)展的需要為目標，注重培養(yǎng)“復(fù)合型”的黨務(wù)工作者，努力使其做到有所專長，視野開闊，知識面寬，思想境界高。通過落實學(xué)習政治理論、黨建業(yè)務(wù)和經(jīng)濟常識、專業(yè)技術(shù)、行業(yè)法規(guī)等知識的有效措施，使基層黨務(wù)工作者的知識面、政治素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平得到擴展和提高。三是著力提高

4、文化素質(zhì)。要注意在高學(xué)歷和有一定文化素養(yǎng)的人才中培養(yǎng)選拔黨務(wù)工作者，改善黨務(wù)工作者隊伍的知識結(jié)構(gòu)。要利用多種形式和渠道提高黨務(wù)工作隊伍的文化素質(zhì)。三、構(gòu)建長效機制，激發(fā)“三種精神”一是激發(fā)敬業(yè)精神。要堅持落實每周黨務(wù)工作學(xué)習日制度，做到每周都要按照上級黨組織和單位黨支部部署的黨建工作，保證每周有一個學(xué)習日，專門用來組織開展黨內(nèi)活動。通過落實“黨務(wù)工作學(xué)習日”制度，強化黨務(wù)工作者抓黨建工作的責任意識，既使黨支部工作在時間和內(nèi)容的安排上做到了統(tǒng)一、規(guī)X、有序，又使專職黨務(wù)工作者有了用武之地，增強了黨務(wù)工作者愛崗敬業(yè)的奉獻精神。二是激發(fā)實干精神。通過落實黨建和工作目標績效管理考核制度，促使基層黨務(wù)工作者尤其是專、兼職的黨支部書記在日常工作中充分發(fā)揮主觀能動性，求真務(wù)實，任勞任怨，堅持一件事情抓到底，一項工作干到底，實實在在、真心實意的為職工解惑釋疑。進行有形的服務(wù)、有效的引導(dǎo)，真心為職工說話辦事，調(diào)動起全體職工的積極性，把黨建和思想政治工作融入到工作中，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部職工努力完成各項工作。三是激發(fā)創(chuàng)新精神?；鶎狱h務(wù)工作者在做黨務(wù)工作時要有創(chuàng)新精神，要在“新”字上動腦筋、出點子，探索研究新形勢下黨建和思想政治工作的新思路、新方法、新