執(zhí)行力學(xué)員版孟德凱ppt課件

1、贏在執(zhí)行力講師：孟德凱講師簡(jiǎn)介 曾任世界500強(qiáng)保險(xiǎn)公司培訓(xùn)總監(jiān) 2021中國(guó)年度好講師，中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 2021中國(guó)最具創(chuàng)新力品牌講師 國(guó)家二級(jí)心思咨詢師 教育部國(guó)培方案特聘講師 國(guó)內(nèi)首家誠(chéng)信講師鑒證平臺(tái)結(jié)合發(fā)起人 6年世界知名聯(lián)鎖教育品牌地域擔(dān)任人閱歷 孟德凱一只老鼠掉進(jìn)米缸以后 不要讓心中的畫(huà)面妨礙本人去接受新的顏色不要帶著已有的規(guī)范和結(jié)論去學(xué)習(xí)，規(guī)范和結(jié)論只能讓他反復(fù)過(guò)去的本人！學(xué)習(xí)就是讓他超越本人，首先要開(kāi)放心態(tài)!學(xué)習(xí)要空杯學(xué)習(xí)要開(kāi)放學(xué)習(xí)要改動(dòng)學(xué)習(xí)要賺錢(qián)！學(xué)習(xí)要利用！學(xué)習(xí)要超越！如何高效學(xué)習(xí)？最重要的時(shí)間是如今最重要的人是眼前的人最重要的事情是正在辦理的事情此時(shí)此刻，我們做最重要的事情

2、，由于我們是最重要的人-托爾斯泰內(nèi)容提要什么是執(zhí)行結(jié)果與執(zhí)行責(zé)任與執(zhí)行制度與執(zhí)行習(xí)慣與執(zhí)行什么是執(zhí)行？態(tài)度是一種潛認(rèn)識(shí)我們認(rèn)識(shí)到的只是冰山之一角覺(jué)得系統(tǒng)是一種潛認(rèn)識(shí)系統(tǒng) 多數(shù)情況下，是潛認(rèn)識(shí)在支配我們的行動(dòng)，而不是認(rèn)識(shí)什么是執(zhí)行？請(qǐng)記住這條價(jià)值百萬(wàn)的結(jié)論:執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)!執(zhí)行首先是一種精神，是一種信守承諾的精神，是一種敢于結(jié)果的精神，是一種永不放棄的精神，而這種精神需求用行動(dòng)來(lái)證明！為什么無(wú)數(shù)公司都擁有偉大戰(zhàn)略,只需少數(shù)公司勝利?.執(zhí)行前執(zhí)行中執(zhí)行后用人不疑,疑人不用一桿插究竟打板子為什么無(wú)數(shù)的人都擁有偉大想象,只需少數(shù)人勝利?執(zhí)行前執(zhí)行中執(zhí)行后追求完美放棄疑心本人:自大,自責(zé)為什么無(wú)數(shù)

3、的人都擁有偉大想象,只需少數(shù)人勝利?執(zhí)行前執(zhí)行中執(zhí)行后逃避責(zé)任做義務(wù),不做結(jié)果疑心他人:埋怨,批判他人結(jié)果跟蹤Review責(zé)任承諾Responsibility結(jié)果定義Ready即時(shí)獎(jiǎng)懲Result48字執(zhí)行真經(jīng)執(zhí)行的八字方針： 仔細(xì)第一，聰明第二執(zhí)行的十六字原那么： 結(jié)果提早，自我退后 鎖定目的，專注反復(fù) 執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略： 決心第一，成敗第二 速度第一，完美第二 結(jié)果第一，理由第二 仔細(xì)第一，聰明第二。決心第一，成敗第二。速度第一，完美第二。結(jié)果第一，理由第二。結(jié)果提早，自我退后。鎖定目的，專注反復(fù)。內(nèi)容提要什么是執(zhí)行結(jié)果與執(zhí)行責(zé)任與執(zhí)行制度與執(zhí)行習(xí)慣與執(zhí)行結(jié) 果 思 維小林送合同的故事由

4、于種種緣由沒(méi)按時(shí)送到！ 假設(shè)他是老板，他會(huì)怎樣處置?企業(yè)和員工之間是什么關(guān)系？ 什么是商業(yè)關(guān)系？地獄和天堂 沒(méi)有什么比結(jié)果更有尊嚴(yán)的了！沒(méi)有什么比交換更強(qiáng)大的了！什么是結(jié)果？案例1：公司小李的故事1、2、兩種選擇態(tài)度不等于結(jié)果態(tài)度不等于結(jié)果從公司層面：從個(gè)人角度：為什么這樣做？一些企業(yè)中，特別是國(guó)企，一些人“任勞任怨，但是沒(méi)有給企業(yè)做出成果結(jié)果，企業(yè)與個(gè)人最終都得不到開(kāi)展！結(jié)論一：態(tài)度不等于結(jié)果態(tài)度與結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)！我們需求的是結(jié)果，再辛勞，再努力都不等于結(jié)果，態(tài)度不等于結(jié)果。結(jié) 論案例2：俄羅斯人種樹(shù)的故事結(jié)論二：職責(zé)不等于結(jié)果職責(zé)是對(duì)任務(wù)范圍和邊境的籠統(tǒng)概括。沒(méi)有結(jié)果認(rèn)識(shí)，職責(zé)就是一

5、紙空文。結(jié) 論買(mǎi)火車(chē)票的故事1、小張?jiān)鯓幼龅模?結(jié)論三：義務(wù)不等于結(jié)果 我曾經(jīng)按照您說(shuō)的做了 我曾經(jīng)盡最大努力了 我該做的都做了但看似事情做了，就是沒(méi)有結(jié)果！ 完成義務(wù)是對(duì)程序、過(guò)程擔(dān)任 收獲結(jié)果是對(duì)價(jià)值、目的擔(dān)任 假設(shè)他要向我提問(wèn)題，請(qǐng)先給我可以選擇的方案！ 永遠(yuǎn)讓上級(jí)做選擇題，而不是填空題！ 請(qǐng)示任務(wù)給方案！ 義務(wù)結(jié)果職責(zé)結(jié)果 結(jié)果觀念三個(gè)不等式態(tài)度結(jié)果結(jié)果是什么？ 對(duì)客戶沒(méi)有價(jià)值的結(jié)果， 無(wú)論他多么辛勞， 他的辛勞都一文不值！結(jié)果:可以滿足客戶需求的一種價(jià)值，就是客戶情愿用錢(qián)來(lái)?yè)Q的東西。什么是真正的結(jié)果:客戶稱心的三要素勞動(dòng)是不值錢(qián)的,勞動(dòng)的結(jié)果才能夠值錢(qián)勞動(dòng)的結(jié)果不值錢(qián)的,客戶認(rèn)可的結(jié)

6、果才值錢(qián)客戶認(rèn)可也是不值錢(qián)的,只需客戶付錢(qián)的才真的值錢(qián)價(jià)值交換量化結(jié)果三要素：結(jié)果是誰(shuí)要的客戶結(jié)果的屬性是價(jià)值結(jié)果有什么用交換睡覺(jué)是義務(wù) 睡著是結(jié)果吃飯是義務(wù) 吃飽是結(jié)果考試是義務(wù) 經(jīng)過(guò)是結(jié)果苦勞是義務(wù) 功績(jī)是結(jié)果上班是義務(wù) 發(fā)明價(jià)值才是結(jié)果 約會(huì)是義務(wù) 找到老婆是結(jié)果化裝是義務(wù) 男友喜歡是結(jié)果招聘是義務(wù) 招到適宜的人才是結(jié)果考核是義務(wù) 提高執(zhí)行力才是結(jié)果訂票是義務(wù) 到達(dá)目的地才是結(jié)果開(kāi)會(huì)是義務(wù) 處理問(wèn)題是結(jié)果清掃是義務(wù) 環(huán)境整潔是結(jié)果結(jié)果的言語(yǔ)人的終身: 不要義務(wù),要結(jié)果喜歡是義務(wù) 約會(huì)是結(jié)果約會(huì)是義務(wù) 結(jié)婚是結(jié)果結(jié)婚是義務(wù) 生孩子是結(jié)果生孩子是義務(wù) 長(zhǎng)大是結(jié)果長(zhǎng)大是義務(wù) 有任務(wù)是結(jié)果有任務(wù)

7、是義務(wù) 發(fā)明價(jià)值是結(jié)果發(fā)明價(jià)值是義務(wù) 拿到錢(qián)是結(jié)果拿到錢(qián)是義務(wù) 幸福是結(jié)果幸福是義務(wù) 長(zhǎng)命百歲是結(jié)果長(zhǎng)命百歲不能夠 死亡是真正的結(jié)果為什么要做結(jié)果？做結(jié)果：是企業(yè)的商業(yè)底線顧客購(gòu)買(mǎi)的是結(jié)果，不是理由！企業(yè)與社會(huì)交換的是結(jié)果，不是理由！企業(yè)和員工交換的必需是結(jié)果，不是理由！結(jié)果原理：企業(yè)是靠結(jié)果生存，不能夠靠理由生存，沒(méi)有結(jié)果，我們就不能生存，這是硬道理。結(jié)果改動(dòng)命運(yùn)當(dāng)沒(méi)有結(jié)果的時(shí)候，尊嚴(yán)從何談起？有結(jié)果，跟我開(kāi)工!沒(méi)結(jié)果，給我滾蛋!市場(chǎng)要什么？結(jié)果！結(jié)果看什么？?jī)r(jià)值！ 格魯夫：淘汰他的永遠(yuǎn)都不是他的同事，永遠(yuǎn)都不是他的指點(diǎn)，而是市場(chǎng)，是本人!如何做結(jié)果？結(jié)果思想一:外包思想外包結(jié)果方法:口頭語(yǔ)

8、:結(jié)果思想二:分解思想分解階段性可達(dá)成目的馬拉松冠軍結(jié)果思想之三:底線思想底線結(jié)果法：口頭語(yǔ)：范例：腦袋決議屁股OR屁股決議腦袋。在什么位置做好什么任務(wù)。無(wú)需看見(jiàn)整層樓梯結(jié)果思想之四：角色思想 業(yè)余選手 專業(yè)選手VS 日結(jié)果57天上不能夠掉餡餅,那就本人做餡餅,每天的結(jié)果操練部門(mén) 姓名 月 日日結(jié)果日期工作內(nèi)容客戶預(yù)期結(jié)果完成情況懲罰情況月 日每日分享： 內(nèi)容提要什么是執(zhí)行結(jié)果與執(zhí)行責(zé)任與執(zhí)行制度與執(zhí)行習(xí)慣與執(zhí)行百分百責(zé)任假 設(shè) 誰(shuí)該當(dāng)對(duì)我的現(xiàn)狀擔(dān)任?他負(fù)多少責(zé)任？結(jié)論一：百分之百的責(zé)任!我們不可以改動(dòng)環(huán)境,我們可以改動(dòng)本人我們每個(gè)人改動(dòng)了本人,我們就可以改動(dòng)環(huán)境!他人不執(zhí)行不是他不執(zhí)行的理由

9、！不要用他人的錯(cuò)來(lái)證明本人的對(duì)！流傳在中國(guó)企業(yè)中的“平庸者怪圈成為受害者，就可以埋怨埋怨者找到理由，就成為受害者受害者做的不好，責(zé)任怪他人推諉者；成為埋怨者，就原諒了本人的失敗失敗者結(jié)論二：失敗者：用他人的錯(cuò)誤來(lái)證明本人的對(duì)！事前評(píng)論家：他這方案，夠嗆！事中旁觀者：看看他能做成什么樣！事后諸葛亮：我早說(shuō)過(guò)，這么做一定不對(duì)！勝利者：用本人的責(zé)任來(lái)收獲團(tuán)隊(duì)的勝利事前參與者：方法總比問(wèn)題多！事中執(zhí)行人：抓落實(shí)，看結(jié)果，做改良！事后責(zé)任人：有問(wèn)題，我來(lái)承當(dāng)！一對(duì)一練習(xí):分享他本人100%思想操練：寫(xiě)五個(gè)，團(tuán)隊(duì)分享即使.,我也要(行動(dòng)),由于.(緣由).我對(duì)我本人永遠(yuǎn)負(fù)有百分之百的責(zé)任!我們不可以改動(dòng)環(huán)

10、境,我們可以改動(dòng)本人我們每個(gè)人改動(dòng)了本人,我們就可以改動(dòng)環(huán)境!100%責(zé)任操練：寫(xiě)五個(gè)，團(tuán)隊(duì)分享誰(shuí)受害，誰(shuí)承當(dāng)責(zé)任！責(zé)任在我！100%責(zé)任不要評(píng)判100%責(zé)任不要解釋100%責(zé)任不要借口100%責(zé)任直通結(jié)果百分百責(zé)任的信條即使黑夜給我了黑色的眼睛，我也要它來(lái)尋覓光明。我們不能改動(dòng)問(wèn)題，但我們可以改動(dòng)對(duì)問(wèn)題的態(tài)度，從而改動(dòng)結(jié)果！給了陽(yáng)光就燦爛，沒(méi)有陽(yáng)光更燦爛！內(nèi)容提要什么是執(zhí)行結(jié)果與執(zhí)行責(zé)任與執(zhí)行制度與執(zhí)行習(xí)慣與執(zhí)行72制度的威力：是什么在管理我們的交通？ 交通警察？紅綠燈？73打造制度執(zhí)行力紅綠燈系統(tǒng)制度管理把遵守交通規(guī)那么變成司機(jī)的職業(yè)習(xí)慣執(zhí)行系統(tǒng)打造制度執(zhí)行力把執(zhí)行變成企業(yè)員工的職業(yè)習(xí)慣沒(méi)有旁觀者，只需參與者，人人都是參與者！總經(jīng)理就是方案的最大參與者和落實(shí)者，而不是戰(zhàn)略規(guī)劃部！沒(méi)有人情愿擔(dān)任究竟，除非事情變成“我的責(zé)任！美國(guó)空軍和降落傘制造商之間的真實(shí)故事：責(zé)任稀釋定律:指點(diǎn)邏輯員工邏