團隊建設與執(zhí)行力-PPT課件

1、團隊建設與執(zhí)行力 主講：楊慧敏【討論】兩個大學生，家庭背景相似，同一個學校 同一個班畢業(yè)，進入同一個單位的同一個 崗位。五年后，這兩個人的發(fā)展卻可能大 相徑庭。為什么？心態(tài)如何？團隊意識如何？執(zhí)行力如何？陽光心態(tài)是團隊建設和高效執(zhí)行的前提正能量1-1 我是誰【討論】請大家用一句話介紹“我是誰”。【職場格言】職場里，我認為“我是誰”并不重要， 關鍵是我的老板、我的上司、我的同事、 我的客戶，他們認為我是誰。這是職場里 顛簸不破的真理。SWOT守株待兔把偶然當成必然1-2 為誰工作【討論】你在為誰工作？為了幫助這家企業(yè)能夠更好地發(fā)展，我就來了；老板太忙了，我過來是為了幫幫他；這個公司人才太少，所以

2、我就來了；我到這里上班，是為了幫企業(yè)多搞定一些訂單；多少錢無所謂，我來就是為了奉獻自己； 工作嘛，又不是為自己干，對得起這份薪水就行了，說得過去就行了； 我拼死拼活地干，也只拿那么一點薪水，老板就是黃世仁； 不關我的事，我只是個打工的！ 這事兒我不管，有事兒找上司去； 多一事不如少一事，犯得著操那么多心嗎？ 亞當斯密：“看不見的手”對自己負責！對自己都不負責的人，不可能對其他負責。1-3 除了敬業(yè)，我們別無選擇 敬業(yè)精神是一種工作態(tài)度，是一種把工作當成事業(yè)的態(tài)度。投機取巧浮躁變成了“三等人”【職場格言】重復簡單的勞動，這是工作的本質(zhì)， 也是成功的秘訣。水煮青蛙1-4 沒有理所當然，只有感恩對父

3、母都不感恩的人，怎么可能真心對別人？ 爸爸得了老年癡呆，兒子帶他去吃飯。盤子里面剩下兩個餃子，爸爸直接用手抓起餃子放進了口袋。兒子愣住了。爸爸說，我兒子最愛吃這個了。 他忘記了很多事情，但他從未忘記愛你。【職場格言】過河拆橋的人， 必然會淹死在下一條河里。 比爾蓋茨：“為什么您每天都如此開心呢？” 清潔女工：“因為我在為世界上最偉大的企業(yè)工作！我沒有任何學歷，我很感激公司能給我這份工作，讓我有不低的收入來支持我的女兒讀完大學。而我唯一可以回報的，就是盡一切可能把工作做好。一想到這些，我就非常開心?！薄居懻摗磕惚г惯^難纏的客戶嗎？1-5 理解我的老板理解老板的艱辛理解老板為我的付出理解老板的苛刻

4、 老板的錯創(chuàng)業(yè)錯，真后悔，一把鼻涕又一把淚。西裝革履貌似高貴，其實生活真是乏味。鞍前馬后終日疲憊，為了營銷就差陪睡。點頭哈腰幾乎下跪，日不能思夜不能寐?！吧纤尽币唤旭R上到位，屁大點事不敢得罪。一年到頭不離崗位，拋家舍業(yè)愧對長輩。身心疲憊無處流淚，逢年過節(jié)家人難會。為了接單差點崩潰，開發(fā)客戶經(jīng)常喝醉。不傷感情只好傷胃，雖不賺錢也裝富貴。人在江湖苦澀甘味，各位老板相互安慰。哎！全靠自我陶醉1-6 少一些抱怨、批判和挑剔 你以為這只是一份雜志嗎？這是一座閃耀著希望的燈塔，多少人做夢都想進來。 很多人夢想在這里工作，而你卻屈尊在這里。別人的老板是那樣的和藹可親、很人性化；公司的人際關系復雜、勾心斗角嚴

5、重；公司沒有給他們合適的職務和待遇；公司把工作安排得非常緊張、沒有休息時間；客戶總是那么難纏；【職場格言】抱怨越多的人越?jīng)]出息。原因的原因就不是原因。 我們很多同事來了沒有幾天，就開始指責和批判一切。我討厭那些對昨天不感恩、對明天不敬畏的同事。在中國，一直不缺批判思想，今天的社會能說會道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建設的人太少。我們需要的是建設，而不是挑剔和批判。1-7 敢于擔當是職場的第一張名片培養(yǎng)做持重有擔當?shù)娜?藥家鑫，1989年出生，西安音樂學院大三的學生。2019年10月20日深夜，駕車撞人后為逃避責任殺人滅口，將傷者刺了八刀致其死亡。2019年4月22日，在西安市中級人民

6、法院一審宣判，藥家鑫犯故意殺人罪，被判處死刑，剝奪政治權利終身，并處賠償被害人家屬經(jīng)濟損失45 498.5元。2019年5月20日，陜西省高級人民法院對藥家鑫案二審，維持一審死刑判決。2019年6月7日上午，藥家鑫被執(zhí)行死刑。 麥肯錫曾經(jīng)做過一個調(diào)查，一個成功經(jīng)理人應該具備什么樣的素質(zhì)？結果有近90%的人選擇了要敢于擔當。敢于承擔自己的錯誤敢于承擔新的任務不知道。這不是我的錯。我不是故意的。本來不會這樣，都怪沒有人不讓我這樣做。這不是我干的。第一次，因為堵車；第二次，因為接客戶電話；第三次，因為有朋友來看她；第四次，因為身體不舒服；第五次，因為頭一天晚上加班熬夜?！韭殘龈裱浴坎灰q解，上司厭惡

7、辯解?！韭殘龈裱浴恐挥懈矣诔袚碌娜蝿?， 我們才可能抓住成長的機會。1-8 絕對服從是執(zhí)行力的核心【職場格言】理解了，快速執(zhí)行； 不理解，在執(zhí)行中快速理解?！韭殘龈裱浴可賳枴盀槭裁础?，少說“我以為”。報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！軍人之謎1-9 跳槽猶如吸毒，剩者為王上癮毀滅閃職族急躁：缺乏耐心懦弱：在困難面前當逃兵糊涂：缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃【職場格言】雄心的一半是耐心。 【職場格言】成為“老員工”，就是我翻身的機會。今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上?！居懻摗吭凇靶膽B(tài)”這一部分，你對哪句話、哪則 案例的感悟最深刻？把工作

8、干好是高效執(zhí)行的基本要求【討論】是不是應該把工作干好？ 【討論】把工作干好的標準是什么？ 【討論】我們身上的衣服從哪里來的？ 我們工作就是為了創(chuàng)造財富，而財富是來自于和客戶的交換。我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值，客戶給我們財富。 2-1 把工作干好的唯一標準 為客戶創(chuàng)造價值客戶：內(nèi)部客戶和外部客戶價值：基本價值和超值價值【職場格言】讓客戶滿意只是提供了基本價值，我 們要讓客戶舒服甚至感動！這是超值 價值的核心，也是貫穿我們整個工作 的最高指導思想。 東京 大阪 富士山【討論】在很多單位，都會有這樣的人，業(yè)務能力 并不是特別強，但是，卻得到了上司的重 視，收入也很高。為什么？ 沒有人會拒絕別人的熱情、沒有人

9、會拒絕別人的吹捧、沒有人會拒絕別人的侍奉。任何人都希望別人仰視他，而不是俯視。不要把客戶和用戶混為一談不要把客戶當成上帝【討論】結合自己的崗位，說明你能為客戶創(chuàng)造的 基本價值和超值價值?！韭殘龈裱浴扛蝗苏曳椒?，窮人找借口。無往不勝無可救藥無能為力無的放矢方向方法2-2 把工作干好的方法用心【職場格言】工作要用心，而不只是盡職。用心揣摩客戶的真實需求用心拜訪客戶【職場格言】先揣摩客戶的真實需求， 再讓客戶滿意、舒服、感動！事前：用心準備事中：用心溝通事后：用心維護2-3 把工作干好的方法專業(yè)專業(yè)的態(tài)度 專業(yè)的方法 專業(yè)的水準【職場格言】我的工作越不容易被別人替代， 我就越有價值。萬里長城萬里空，

10、百世英雄百世夢。電話中建立親和力的十個方法 贊美法則 使用客戶的口頭禪 重復客戶講的話 與客戶情緒同步 把所有的轉折“但是”轉為“同時”。比如：“我同意您的意見，同時” 把想對他說的話比喻為另一個人的故事 用完全不同背景和角色去含蓄暗示一些想表達的意識 幽默一點 在第一次通話中，要反復強調(diào)自己的名字 語氣堅定、自信，切不可含糊、結巴，不要讓人感覺你是個騙子2-4 把工作干好的方法標準化SOP：標準操作程序 Standard Operation Procedure 事故發(fā)生后，_高度重視，立即啟動_應急預案，_當即作出批示，要求不惜_搜救_人員，全力搶救傷員，查明事故原因，積極做好善后工作，并注

11、意搜救人員安全。_當晚趕到事故現(xiàn)場指揮搜救，并決定啟動_預案，接著連夜趕往_看望傷員，隨后馬不停蹄召開_安排部署施救和善后工作，_在發(fā)言中強調(diào)要認真貫徹執(zhí)行_的批示，并要求舉一反三、吸取_、全_立即開展安全生產(chǎn)大檢查。_成立了以_為首的事故應急處置小組，分設現(xiàn)場搶救、醫(yī)療救治、善后處理等三個工作小組，并組織公安、消防、武警、應急救援隊及當?shù)厝罕姷冉黖人，全力以赴進行_，目前，現(xiàn)場搜救工作仍在緊張有序進行中，廣大_情緒穩(wěn)定。經(jīng)過近_的努力_工作取得全面勝利，涌現(xiàn)出一大批先進集體和優(yōu)秀個人。標準話術設計的“六問法”我是誰？我要跟客戶談什么？我的產(chǎn)品對客戶有什么好處？拿什么來證明我的產(chǎn)品是真實的、正

12、確的？客戶為什么要購買我的產(chǎn)品？客戶為什么現(xiàn)在一定要購買我的產(chǎn)品？更好地為客戶服務復制團隊（手表定律）連鎖經(jīng)營的核心盈利模式：如何賺錢？運營模式：如何干？團隊模式：誰來干？種子理念【討論】在你身邊，有哪些工作可以標準化？2-5 把工作干好的方法創(chuàng)新【討論】舉一個在工作中創(chuàng)新的例子。2-6 把工作干好的方法細節(jié)【職場格言】超值價值藏在細節(jié)中。餐廳服務的“黃金分割”法高速路上的廣告牌煙灰缸的煙頭泡三碗茶東方迪尼斯【討論】舉例說明你在工作中的某個細節(jié)問題。2-7 把工作干好的方法時間0歲閃亮登場，10歲天天向上。20歲遠大理想，30歲發(fā)憤圖強。40歲基本定向，50歲處處吃香。60歲打打麻將，70歲到

13、處閑逛。80歲拉拉家常，90歲掛在墻上。“四象限”法 重要又緊急的事情 重要但不緊急的事情 緊急但不重要的事情 不緊急也不重要的事情“雙十”法則【討論】在“工作”這一部分，你對哪句話、哪則 案例的感悟最深刻？和諧的人際關系是團隊建設的根本【職場格言】職場就是江湖！歲月，胡軍和梅婷聯(lián)袂主演。不是一個人在戰(zhàn)斗！【討論】說一件依靠團隊合作而最終成功的事情。哥們攤了個好團隊！【職場格言】沒有完美的個人，只有完美的團隊。3-1 尊重我的同事【職場格言】每個人都渴望得到尊重。主動打招呼學會傾聽不要對同事亂發(fā)脾氣尊重別人的個性和愛好【職場格言】我可以不同意你的觀點，但是，我會 誓死捍衛(wèi)你說話的權力。3-2

14、多一些寬容和理解 我現(xiàn)在突然誰都不恨了，即便是曾經(jīng)對我再不好的人，大家都活得不容易。 恨是愛的禮物：在職場，沒有君子和小人，只有強者與弱者；沒有敵人與對手，只有利益與朋友。3-3 同事間相處的“刺猬法則”不要游離于團隊之外保持適當?shù)木嚯x【職場格言】只有交往，才能實現(xiàn)團隊協(xié)作?！居懻摗空f一個和同事交往的小故事。戀人之間，距離是浪漫；同事之間，距離是尊重。3-4 重視溝通信息不對稱茲派XX同志前往貴行提取人民幣十萬元。 中共中央辦公廳謙卑謝謝對不起3-5 同事之間要相互信任【職場格言】信任一旦被打破，將很難再建立。3-6 不要當“爛蘋果”酒與污水定律執(zhí)行力差，喜歡辯解；沒有團隊意識，到處挑事；缺乏

15、契約精神，尤其是經(jīng)常破壞制度；到處傳染消極的情緒。3-7 不要當“老好人”“老好人”的表現(xiàn)形式“老好人”的危害性“老好人”的原因【職場格言】不要當“老好人”，公司利益高于一切！在打擊中成長，在后悔中度過?！韭殘龈裱浴可纤?， 是我最大的客戶！ 是我事業(yè)上的靠山！ 是我生命中的貴人！生為國家，死為國家，平生具俠義風，功罪蓋棺猶未定；譽滿天下，謗滿天下，亂世行春秋事，是非留待后人品?！韭殘龈裱浴空f你行，你就行，不行也行； 說不行，就不行，行也不行。 不服不行！首先，自己要行；其次，要有人說你行；再次，說你行的人要行；然后，你說誰行誰肯定能行；最后，誰敢說你不行？！【職場格言】和江湖一樣，身在職場，必須守規(guī)矩。3-8 尊敬我的上司【職場格言】尊敬上司是天職，尊重同事是本分。要謙虛，要示弱，要“甘為下”。要維護上司的權威。【