村委勞保隊(duì)伍建造方案策劃方案

1、村;紀(jì)都人任譴方案根據(jù)市政府辦公室關(guān)F進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)的息見精神結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制止本方案0一、目標(biāo)任務(wù)到2010年6月中旬全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保在市檢查驗(yàn)收刖兀成80個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障工作站建設(shè)2010年底刖全面占兀成全區(qū)163個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障r作站建站目標(biāo)0一、推進(jìn)措施1、會(huì)議動(dòng)員(5月12日)召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長財(cái)政所長、勞動(dòng)所長參加的專題會(huì)議部署動(dòng)員行政村勞動(dòng)保1早工作站建設(shè)工作02、選址建占八、(5月13日一6月10日)計(jì)劃在5月20日刖由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)勞保局負(fù)責(zé)對(duì)弟一批建站的80個(gè)行政村勞動(dòng)保障服務(wù)場所進(jìn)行選址建占八、村勞動(dòng)保障工作站用房由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)(面積不小F20

2、平方米地面鋪設(shè)瓷磚墻面漆白色安裝防盜門窗)區(qū)勞保局負(fù)責(zé)對(duì)工作站用房進(jìn)行求的督促所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及10日刖達(dá)到建站要求03、物品配置(5月12主要設(shè)備包括辦公自呆椅等通過政府采購招標(biāo)金由區(qū)財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)設(shè)備必須在6月10日刖好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)04、制度建設(shè)(5月20工作職責(zé):開展人力資政的宣傳、咨詢工作源登記管理和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就業(yè)和雙令豕助做好農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)工后續(xù)管理P匚作;協(xié)助開調(diào)解工作承辦上級(jí)人辦的其他h匚作0規(guī)早制度及流程:建立業(yè)登記制度、社會(huì)保險(xiǎn)檢查驗(yàn)收0對(duì)達(dá)不到要時(shí)進(jìn)行整改確保6月日6月10日)、電腦、文件櫥、電話方式統(tǒng)一購置0所需資資金中先行墊付0各種全部配置到位并調(diào)試日6月10日)源社會(huì)保法律法規(guī)及

3、開展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資服務(wù)；協(xié)助做好勞動(dòng)力庭的就業(yè)援助r作；協(xié)作和被征地農(nóng)民保障的展勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議力資源社會(huì)保1早部門交健全就業(yè)登記制度失經(jīng)辦制度勞動(dòng)監(jiān)察投訴處理制度、勞動(dòng)爭議會(huì)化管理制度、新農(nóng)保制度、人力資源調(diào)查統(tǒng)度統(tǒng)一服務(wù)流程優(yōu)站式服務(wù)0工作職責(zé)、制度及服務(wù)止并于6月10日刖將制5、人員選配(5月12由區(qū)委組織部牽頭區(qū)學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員(村會(huì)計(jì))進(jìn)所需工作人員06月10工作站錄用人員開展業(yè)村勞動(dòng)保障工作站人員二、工作要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):村級(jí)人臺(tái)建設(shè)事關(guān)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌利各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政這項(xiàng)工作擺上議事日程容加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街調(diào)解制度、退休人員社待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證計(jì)制度等統(tǒng)一規(guī)早制化服務(wù)行為實(shí)行

4、一流程由區(qū)勞保局統(tǒng)一制度建設(shè)牌送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)0日6月15日)勞保局負(fù)責(zé)落實(shí)在大障所工作人員和勞動(dòng)保行公開招聘擇優(yōu)錄取日、之，刖區(qū)勞保局組織村務(wù)培訓(xùn)06月15日刖全部到位0力資源社會(huì)保障服務(wù)平發(fā)展和人民群眾的切身府和相關(guān)部門要切實(shí)把納入年度目標(biāo)考核內(nèi)道行政一把手作為弟一責(zé)任人落實(shí)責(zé)任形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制02督查督辦:由區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)督查督辦按昭八、分片包F、責(zé)任到人原則對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)勞動(dòng)保障匚作站建站進(jìn)度建站標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督查對(duì)匚作不到位、進(jìn)度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時(shí)整改確保及時(shí)占兀成建站任務(wù)03嚴(yán)格考核:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級(jí)人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)作為推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)匚程0區(qū)政府將止期組織檢查通報(bào)各項(xiàng)作指標(biāo)、任務(wù)占兀成情況0對(duì)平臺(tái)建設(shè)達(dá)標(biāo)、任務(wù)占兀成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式予以獎(jiǎng)勵(lì)0對(duì)占兀不成任務(wù)的單位和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)全年不評(píng)優(yōu)評(píng)先04總結(jié)評(píng)比:弟一批建站任務(wù)占兀成后區(qū)政府將召開總