培訓(xùn)學(xué)校的崗位職責(zé)

1、培訓(xùn)學(xué)校的崗位職責(zé)（一）、辦公室職責(zé)辦公室是學(xué)校的行政辦事機構(gòu)， 負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是：、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、 通知等； 組織擬定全校性規(guī)章制度， 發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。、組織安排學(xué)校辦公會議，并做好記錄。、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。4、對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。5 、管理文書檔案，健全檔案管理制度。6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。、 “三防 ”（防火、 防盜、 防食物中毒） 工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。、完成校長交辦的其他工作。（二）、教學(xué)部門職責(zé)1

2、、負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃， 檢查教學(xué)進度，組織、安排全校的考試。、組織教師進行學(xué)習(xí)和教研活動。、指導(dǎo)、檢查各年級、各學(xué)科備課。4、了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。、組織好對教師的評價工作，表揚先進，幫助后進。6、采取措施培養(yǎng)青年教師。（三）、教育部門職責(zé)、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，并對學(xué)生進行愛國主義教育、 集體主義教育、 社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛校等方面的教育。、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求

3、，負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點， 由班主任、 教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。、根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進行宣傳教育。4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。5 、組織開展評選表彰 “教育先進工作人員 ”活動。6、完成校長交辦的其他工作。（四）、教務(wù)部門職責(zé)、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。、組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。、制定并調(diào)整課程表。、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。、做好全校考務(wù)工作。、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。、負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。、負(fù)責(zé)對外宣傳、咨詢、接待工作。（五）、財務(wù)部

4、門職責(zé)、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。、按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。、 每會計年度， 認(rèn)真做好財務(wù)會計工作自查， 發(fā)現(xiàn)問題， 及時糾正。重大事項，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。、定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提

5、高會計專業(yè)水平。、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。、完成校長交辦的其他工作。（六）、招生部門職責(zé)、熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生、家長提出的問題。、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊的具體組織工作。、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、 安排教室及教師的依據(jù)。 每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。5 、按學(xué)校要求，協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作。（七）、班主任工作職責(zé)、班主任是各學(xué)科教

6、學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任。、班主任應(yīng)加強對學(xué)生進行思想教育，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，加強對學(xué)生的管理。、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長的密切聯(lián)系。4、班主任要教育學(xué)生遵守紀(jì)律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。（八）、人員管理制度根據(jù) 中華人民共和國勞動法 及中華人民共和國民辦教育促進法及學(xué)校實際情況，制定本辦法：、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：（ 1 ）、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。（ 2 ）、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。（ 3 ）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能 力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過 60 歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。、聘用程序1 ）、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等）。2 ）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、試講最