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1、關(guān)于木業(yè)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)范文在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對(duì)日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),求開展,講執(zhí)行,抓落實(shí),公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況1銷售額:全年實(shí)現(xiàn)銷售額2334.7萬元,比方案完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長(zhǎng)率為8,其中外埠市場(chǎng)銷售額1190.6萬元,比方案完成的1100萬元增加90.6萬元,增長(zhǎng)率為8.2。2利潤(rùn):全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬元,比方案完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)46萬元。3.利潤(rùn)指標(biāo)分析p :銷售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁,
2、原材料價(jià)格有所上漲,_年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(zhǎng)120.5元,全年用量為6504立方,本錢增加51萬元,影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)。二、加大銷售力度,力求擴(kuò)大市場(chǎng)。年初我們就制定了_年工作方案和細(xì)化指標(biāo),在經(jīng)營(yíng)工作中強(qiáng)化銷售人員效勞意識(shí),為客戶提供人性化效勞,定點(diǎn)定人效勞老客戶和開發(fā)新市場(chǎng),獲得了良好效果。一內(nèi)埠市場(chǎng)在保證質(zhì)量的前提下,為客戶提供更人性化的效勞,客戶滿意度明顯進(jìn)步,增強(qiáng)了客戶的忠誠(chéng)度,為企業(yè)穩(wěn)定開展奠定了良好根底。1 以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)效勞,穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。2繼續(xù)走結(jié)合之路,利用我們?cè)谝?guī)模上的優(yōu)勢(shì)為其他小型木器廠加工板材,以到達(dá)互利互惠。3積極開拓市場(chǎng),開發(fā)
3、了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶,擴(kuò)大了銷售范圍。二外埠市場(chǎng)興中木業(yè)公司的外埠市場(chǎng)的開發(fā)工作獲得進(jìn)一步開展,市場(chǎng)需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的效勞為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),對(duì)這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。三、車間內(nèi)部管理作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,車間內(nèi)部從各個(gè)角度,強(qiáng)化了內(nèi)部管理:1標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)管理車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召,實(shí)行“定崗”“定員”“定編”,強(qiáng)化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備:一是對(duì)車間各班組、各工序進(jìn)展了摸底,測(cè)算。二是帶著職工“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)消費(fèi)管理經(jīng)歷。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號(hào)召,實(shí)行減員增效,將6名
4、職工調(diào)往人才流動(dòng)中心,對(duì)在職職工有很大觸動(dòng),為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,進(jìn)步消費(fèi)效率打下堅(jiān)實(shí)的根底。2質(zhì)量管理工作在消費(fèi)經(jīng)營(yíng)過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)步,獲得了較好成效。1999年5月20、21號(hào)兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審。通過認(rèn)證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得消費(fèi)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng),根本上實(shí)現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故。3環(huán)境建立根據(jù)木器消費(fèi)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建立行為準(zhǔn)那么標(biāo)準(zhǔn)要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過板報(bào)、會(huì)議、宣傳小冊(cè)子等形式教育職工,進(jìn)步職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長(zhǎng),營(yíng)造了整潔文明、高效消費(fèi)的工作氣氛。4平安、文
5、明消費(fèi)車間始終把平安消費(fèi)放在首位,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)展平安教育。在“消費(fèi)平安月”充分利用板報(bào)、平安消費(fèi)知識(shí)答卷、張掛橫幅標(biāo)語等宣傳形式,使平安消費(fèi)法交通平安法深化職工。為了強(qiáng)化平安文明消費(fèi),我們制定了興中木業(yè)公司平安消費(fèi)應(yīng)急預(yù)案,補(bǔ)充完善平安操作規(guī)程,對(duì)職工堅(jiān)持每天的班前、班后會(huì)教育,獲得較好效果,實(shí)現(xiàn)了全年無重大平安責(zé)任事故。5設(shè)備改造和引進(jìn)在全體技術(shù)人員的努力下,完成新消費(fèi)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,使原材料采購和成品檢驗(yàn)得到有效控制,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)步提供了保證。四、做好職工的思想工作,增強(qiáng)干部職工的凝聚力1998年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神和下達(dá)文件,積極做好宣傳工作,使職工充分理解企業(yè)開展動(dòng)態(tài),與企業(yè)互相交融,到達(dá)共同開展。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),如職工大會(huì)、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng),通過這些活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感,使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力,有效的推動(dòng)了企業(yè)開展。五、存在問題和缺乏1由于歷史原因,職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏危機(jī)
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