行政經(jīng)理2022年終考核個(gè)人工作總結(jié)范文

1、行政經(jīng)理2022年終考核個(gè)人工作總結(jié)范文_年以來，行政辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及財(cái)務(wù)部、供銷部的大力支持下，通過配合公司其他部門，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶著極強(qiáng)的責(zé)任心，服從大局安排，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;按照_年工作方案及總體部署，我辦各項(xiàng)工作正有條不紊地開展，現(xiàn)將_年第一季度工作進(jìn)展小結(jié)，情況如下：一、_煤礦土地預(yù)審前期手續(xù)辦理在_經(jīng)理的積極協(xié)調(diào)下，通過與_設(shè)計(jì)院_分院就_煤礦工業(yè)廣場(chǎng)用地事宜進(jìn)展溝通，目前設(shè)計(jì)院已按照縣國(guó)土資局預(yù)審要求重新出圖，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，正式出圖，并進(jìn)展下一步申報(bào)工作。二、公司權(quán)證年檢手續(xù)按照工商年檢程序，現(xiàn)已完成_年度_、_、_、_四個(gè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)

2、上年檢申報(bào)工作，并順利通過網(wǎng)上預(yù)審，書面年審材料也已準(zhǔn)備完畢，待公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后即可辦理書面年檢手續(xù)。三、_廢氣發(fā)電公司注銷手續(xù)我辦已于_年5月5日登報(bào)申明注銷，并在_公司的經(jīng)營(yíng)范圍中增加了“焦?fàn)t煤氣發(fā)電工程”，_公司已可以注銷，目前財(cái)務(wù)部正在辦理稅務(wù)注銷手續(xù)。四、車輛年審、保險(xiǎn)續(xù)交、維修保養(yǎng)及加油工作二月份順利完成了新n33646、新n36061的年審工作，三月份順利完成了新n51580及新n13073的年審工作，并對(duì)新n33646進(jìn)展全面維修及保養(yǎng)，新n36061、新n51580、新n13073全部更換機(jī)油，共完成維修工作4起，保險(xiǎn)續(xù)交4起，在車輛維修保養(yǎng)期間通過積極協(xié)調(diào)，保證了公務(wù)用車

3、的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員的按時(shí)上下班;能及時(shí)進(jìn)展油卡的支票充值，并嚴(yán)格按照誰(shuí)駕駛，誰(shuí)簽字進(jìn)展車輛的日常加油工作，未發(fā)生一起因車輛加油不及時(shí)影響工作的的事件。五、公文的及時(shí)上傳下達(dá)及處理第一季度共處理各類文件180余份，在收文的第一時(shí)間能及時(shí)進(jìn)展上傳及下達(dá)，處理完的文件及時(shí)進(jìn)展立卷歸檔，加強(qiáng)了重要文件督辦工作，沒有出現(xiàn)一起因文誤事的事件，保證了機(jī)關(guān)公文工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收文發(fā)文臺(tái)賬明晰標(biāo)準(zhǔn)。六、人員招聘及面試工作_年以來，通過_總站向我公司投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員共計(jì)100余人，2月份下旬我辦對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的人員進(jìn)展積極主動(dòng)的 聯(lián)絡(luò)，目前 聯(lián)絡(luò)80人，僅有11人進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上面試，45人后期陸續(xù)來公司面試，其余2

4、4人因各種原因( 聯(lián)絡(luò)不通、已有工作)聯(lián)絡(luò)不成功，面試通過的6人已由我辦開具介紹信到廠區(qū)進(jìn)展試用，以上 聯(lián)絡(luò)人員已建立詳細(xì)的應(yīng)聘人員情況跟蹤表;3月27日我辦帶廣告宣傳牌、宣傳冊(cè)、招聘簡(jiǎn)章等資料到_大學(xué)參加了“_年自治區(qū)普通高校畢業(yè)生校園供需見面招聘會(huì)”進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)招聘，截止下午2點(diǎn)，共有23人到我公司展位投遞簡(jiǎn)歷，其中男性4人、女性19人;應(yīng)聘者多為生物化學(xué)及農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)生，其中民族應(yīng)聘者11人(男性2人、女性9人)，漢語(yǔ)程度均過級(jí)，以上學(xué)生7月份方可畢業(yè)，預(yù)計(jì)八月份根本可簽訂就業(yè)協(xié)議，后期我辦會(huì)陸續(xù)通過各種途徑，爭(zhēng)取為公司后期的開展儲(chǔ)藏更多、更好的人力資。七、印信管理、報(bào)刊郵件的發(fā)放共加蓋印章1

5、20人次，印章使用、管理齊全標(biāo)準(zhǔn)、臺(tái)賬明晰;重大合同嚴(yán)格按照先審批后蓋章的程序進(jìn)展辦理;截止目前共發(fā)放報(bào)紙、信件800余份，發(fā)放郵件及包裹220人次，未發(fā)生一起過失。八、檔案、圖紙、文件整理及歸檔1、2月份重點(diǎn)進(jìn)展了_煤焦化及_的檔案資料整理工作，3月份重點(diǎn)進(jìn)展了_、_公司及黨、工會(huì)等檔案文件的整理工作;按照區(qū)分公司及分類整理的思路，對(duì)以上四個(gè)公司所有的圖紙、批復(fù)文件及文字資料進(jìn)展分類整理，力求做到搜集齊全、嚴(yán)謹(jǐn)及時(shí)，共計(jì)整理圖紙100余份、批復(fù)文件120余份、文字資料及其它重要文件1000余份，并分類打印檔案盒標(biāo)簽，通過細(xì)化檔案分類，做到了查找快速方便及整齊美觀的效果，也使辦公室人員逐步形成

6、了及時(shí)整理檔案的好習(xí)慣，并將檔案資料整理工作日?；?，做到文件資料“隨辦隨歸”。九、考勤管理及食堂、后勤的管理通過制定嚴(yán)格的考勤管理制度及請(qǐng)假制度，考勤員每月對(duì)考勤儀數(shù)據(jù)進(jìn)展認(rèn)真核對(duì)及匯總，考勤表逐級(jí)進(jìn)展審批，保證了考勤秩序的有效管理;每月25號(hào)前由食堂核算員對(duì)食堂物資進(jìn)展盤庫(kù)，每周制定詳細(xì)的菜譜，做到事事有監(jiān)視，每月底將食堂盈虧張榜公示，做到了公平透明。十、社保統(tǒng)籌的繳納、人員體檢及勞動(dòng)合同管理截止三月份，我辦共完成538人的社保統(tǒng)籌繳納工作，做到了月月有明細(xì)，對(duì)于新增、減少的人員能及時(shí)進(jìn)展申報(bào)及停繳，沒有發(fā)生一起因社保統(tǒng)籌繳納不及時(shí)引起的勞資糾紛;共完成了30人的體檢工作，保證了入職、離任手續(xù)的正常辦理;對(duì)于合同到期員工及新入職員工能及時(shí)續(xù)簽、簽訂勞動(dòng)合同，保證了公司的合法用工。十一、辦公用品的方案制定及保管發(fā)放進(jìn)