版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目錄一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度三、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度四、職業(yè)病危害告知制度五、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度六、職業(yè)危害申報(bào)制度七、職業(yè)健康宣傳教育制度八、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度九、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度十、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度十一、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程十二、職業(yè)危害事故管理制度十三、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度十四、職業(yè)危害應(yīng)急救援管理制度十五、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案十六、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度十七、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度職業(yè)病防治管理制度為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病。保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)
2、益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:一、各部門、各車間在公司董事會(huì)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案,并妥善保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度按,照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查
3、認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決。七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害
4、因素日常監(jiān)測(cè),建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并向勞動(dòng)者公布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職責(zé),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、總則1、為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責(zé)制度。2、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。3、本規(guī)定適用于河南省礦山起重機(jī)有
5、限公司所屬車間、部室、班組。二、名詞解釋1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、作業(yè)場(chǎng)所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。3、職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。4、職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。三、基本要求:1、凡產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝、設(shè)備及附
6、屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須制訂安全措施,做到無措施、無計(jì)劃不準(zhǔn)許施工。3、施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意。?施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔4、新建、改建和擴(kuò)建廠房、車間等必須做到勞動(dòng)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用(即“三同時(shí))”,相關(guān)部室報(bào)審公司設(shè)備部、生產(chǎn)部、保衛(wèi)部會(huì)審??⒐ず蠼?jīng)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。5、公司所有作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度禁止超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);6、各車間、部室、班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。7、根據(jù)設(shè)備、工
7、藝變化,各車間、職能部室如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素的。8、生產(chǎn)部按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè),每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次監(jiān)測(cè)結(jié)果。9、辦公室每月向車間主任下達(dá)變更勞動(dòng)合同通知,協(xié)助生產(chǎn)部告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況。10、廠綜合辦公室根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時(shí)間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。四、機(jī)構(gòu)與責(zé)任1、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治,辦公室主任,車間主任根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時(shí),接受生產(chǎn)部的指導(dǎo)。2、生產(chǎn)部職業(yè)危害防治職責(zé):1)、負(fù)責(zé)制訂廠勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃;2)
8、、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(cè)(監(jiān)測(cè)費(fèi)用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報(bào)告,對(duì)危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見;3)、安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢,定期體檢和離崗時(shí)體檢(體檢費(fèi)用由被檢單位支付),對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見;4)、對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評(píng)價(jià);5)、參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;6)、負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作;7)、根據(jù)廠生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開展勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作;8)、進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的宣傳教育;9)、建立健全本公司衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;3、各生產(chǎn)車間的職業(yè)
9、危害防治職責(zé)1)、配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案;2)、配合生產(chǎn)部完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測(cè)和日常監(jiān)測(cè)工作;3)、根據(jù)生產(chǎn)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時(shí)完成各項(xiàng)健康體檢;4)、建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;5)、建立健全本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案;6)、負(fù)責(zé)本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn),使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識(shí),遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。7)、按照規(guī)定對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè),并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。4、
10、技術(shù)部、設(shè)備部的職業(yè)危害防治職責(zé)1)、嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。2)、嚴(yán)禁使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。3)、嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人,或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。4)、嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。五、本辦法自發(fā)布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度一、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康制訂本辦法本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。二、術(shù)語和定義職業(yè)病是指勞動(dòng)者在工作及
11、其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。三、職責(zé)工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治
12、措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定各級(jí)安全部門、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和
13、每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。各級(jí)安全部門應(yīng)配備必要的檢測(cè)設(shè)備,定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè),并送檢測(cè)結(jié)果。各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。五、職業(yè)病管理職業(yè)病的診斷鑒定,
14、由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告縣職業(yè)病防治所,由縣職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定當(dāng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。六、保健食品保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要,有助于增強(qiáng)抗毒害能力,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)輔助措施。保健食品費(fèi)按從事有害作業(yè)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算,20天以上者按一個(gè)月發(fā)放,不足20天的按實(shí)際工作日計(jì)算。在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)
15、所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。保健食品費(fèi)申請(qǐng)表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后,報(bào)項(xiàng)目部安全部門審批發(fā)放;無項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。保健食品費(fèi)發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。暑期施工的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法,制定本制度。一、公司生產(chǎn)部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展對(duì)本公司作業(yè)
16、場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)和監(jiān)督檢測(cè),設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站,建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案,并妥善保存;環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站具體負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè);監(jiān)督檢測(cè)由公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。二、職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合GBZ159工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范等規(guī)范要求,由公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組、檢測(cè)人員和被檢測(cè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測(cè)三次。檢測(cè)方法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。三、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中毒物氨、氯、
17、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。四、檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果,比對(duì)國(guó)家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)并出具監(jiān)測(cè)報(bào)告,并根據(jù)檢測(cè)周期向公司職業(yè)健康安全部報(bào)告,由職業(yè)健康安全部填制職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書,按月向受檢測(cè)的各單位通報(bào),并由受檢測(cè)的單位將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示。五、公司各單位接到職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書后,應(yīng)立即組織對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。對(duì)跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場(chǎng)物質(zhì)超過
18、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,必須采取有力的防護(hù)措施,責(zé)成專人處理,及時(shí)消除,杜絕事故的發(fā)生。對(duì)暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所,所屬單位應(yīng)專題報(bào)告公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測(cè)。如遇生產(chǎn)不正常,公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測(cè)項(xiàng)目,可向職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)并說明原因,由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組安排臨時(shí)檢測(cè)任務(wù)。七、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科,由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案八、對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè)病防治
19、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。每年按公司HSE流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法,制定本制度。一、崗前告知1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和
20、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同(含聘用合同,下同)時(shí),要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),公司相關(guān)部門應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所涉及的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。二、作業(yè)場(chǎng)所告知1、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公
21、告欄,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3、按照GBZ/T203-2007)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,制作高毒物品告知卡。監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示4、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,公司如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
22、定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。6、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。職業(yè)危害檢查和隱患整改制度為了及時(shí)了解和掌握職業(yè)危害防治情況,消除職業(yè)危害因素,確保廣大職工的身命健康,通過職業(yè)危害檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患,并對(duì)查出的隱患逐項(xiàng)分析研究,邊檢查、邊整改,隨時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),特制定本制度。一、職業(yè)危害檢查的任務(wù)與要求職業(yè)危害的基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明職業(yè)危害隱患,督促整改,確保廣大職工身心健康職業(yè)危害檢查要求是:必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容,做到
23、邊檢查、邊整改,并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二、職業(yè)危害檢查方式職業(yè)危害檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與職工檢查相結(jié)合的原則,檢查包括日常檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查、職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查。日常檢查每日進(jìn)行;季節(jié)性檢查每季度首月進(jìn)行檢查;節(jié)假日前后檢查是在節(jié)假日前一天,及到廠后第一天上午進(jìn)行檢查,專業(yè)檢查在每年6月份進(jìn)行三、職業(yè)危害檢查的內(nèi)容查思想:查對(duì)職業(yè)危害防治的認(rèn)識(shí)是否正確;查職業(yè)危害防治的責(zé)任心是否強(qiáng);查對(duì)忽視職業(yè)危害防治的思想和行為是否敢于斗爭(zhēng)查制度:查職業(yè)危害防治的制度的建立和健全情況,查職業(yè)危害防治的制度的執(zhí)行情況,有沒有違反職業(yè)危害防治制度的現(xiàn)象。查現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境:查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境是
24、否達(dá)標(biāo),是否違反相關(guān)政策,法規(guī)、規(guī)定、制度。查職業(yè)危害標(biāo)志:查生產(chǎn)場(chǎng)所是否有職業(yè)危害標(biāo)志,標(biāo)志是否齊全,位置是否合適,是否存在破損,模糊不清等現(xiàn)象。查職業(yè)危害設(shè)施:查職業(yè)危害防治設(shè)施是否齊全,是否能夠正常運(yùn)行,附件是否齊全。查隱患整改:查工藝、電氣、設(shè)備、儀表是否合理,防患措施是否到位,隱患是否及時(shí)整改。四、檢查記錄職業(yè)危害檢查應(yīng)有相關(guān)記錄,建立臺(tái)賬職業(yè)危害管理臺(tái)帳應(yīng)記錄齊全,內(nèi)容詳細(xì),時(shí)間有連貫性,無遺漏。相關(guān)記錄保存完好,每年進(jìn)行一次整理并進(jìn)行存檔。五、隱患的查處整改檢查人員,對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。按“三定(”定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成時(shí)間),“三不推(”班組能解決的
25、不準(zhǔn)推諉到車間,車間能解決的不準(zhǔn)推諉到廠部,廠部能解決的不準(zhǔn)推諉到公司)的原則按期完成整改任務(wù)。車間自行查出的隱患,并能及時(shí)整改的要給予鼓勵(lì)表?yè)P(yáng),突出的還給予獎(jiǎng)勵(lì),提倡人人動(dòng)腦動(dòng)手查處隱患。車間內(nèi)部不能解決且需要有關(guān)部室協(xié)助方能解決消除的隱患,車間要及時(shí)書面申報(bào)有關(guān)部門。廠部不能解決的問題,上報(bào)公司及相關(guān)部門,在問題未解決期間,作好防患措施。職業(yè)危害防治人員要嚴(yán)格履行職責(zé),經(jīng)常深入車間進(jìn)行監(jiān)督檢查。查出的隱患,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書,“隱患通知書”的內(nèi)容要詳實(shí)清,晰,有時(shí)間,有措施,有負(fù)責(zé)人,有完成情況。隱患所在部門負(fù)責(zé)人簽收后按期實(shí)施整改。在下過完成期限三天內(nèi),職業(yè)危害防治人員要對(duì)隱患完成情況
26、時(shí)行復(fù)查,復(fù)查中對(duì)有意推諉敷衍了事,不主動(dòng)消除隱患的車間或個(gè)人,視情節(jié)給予批評(píng)教育,嚴(yán)重者要進(jìn)行處罰。隱患在消除以前,車間要做好臨時(shí)防范措施例如:懸掛警示牌、圍欄、暫停使用等,采取措施要通知有關(guān)人員要有記錄。對(duì)因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時(shí)不具備整改條件的重大隱患,必須采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。職業(yè)危害申報(bào)制度范圍為了如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素,接受安全管理部門的監(jiān)督檢查,制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司各部門、生產(chǎn)車間。2.引用標(biāo)準(zhǔn)2.1中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(主席令60號(hào)2002)2.2中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(主席令70號(hào)2002)2.3使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例(國(guó)務(wù)院
27、第352號(hào)令2002)2.4危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(AQ30132008)2.5作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定(總局23號(hào)令2009)職責(zé)安技處負(fù)責(zé)職業(yè)危害的檢測(cè)及申報(bào)工作。公司其他部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)危害申報(bào)的管理。生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)對(duì)本廠職業(yè)危害的檢測(cè)及申報(bào)工作的具體管理。4.管理內(nèi)容及要求各生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)本單位存在法定職業(yè)病目錄(職業(yè)病危害因素分類目錄)所列的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)進(jìn)行申報(bào),申報(bào)的結(jié)果在公司安技處備案。公司生產(chǎn)部組織職業(yè)危害因素的檢測(cè)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總后,每年及時(shí)、如實(shí)將職業(yè)危害因素向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào),接受其監(jiān)督檢查。申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表,申報(bào)內(nèi)容
28、包括:用人單位的基本情況;產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4.4新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇,職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全
29、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格,取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí),要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更:進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)
30、進(jìn)行申報(bào)。單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.8單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。5.記錄職業(yè)危害的檢測(cè)及申報(bào)臺(tái)帳職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為了提高全體職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和預(yù)防能力,正確執(zhí)行操作規(guī)程及廠內(nèi)的職業(yè)危害防治規(guī)章制度,熟悉職業(yè)危害防治的基本知識(shí),杜絕事故的發(fā)生,特制定本制度。一、管理與職責(zé)1、職業(yè)健康宣傳教育是安全管理的一份日常工作,由企管辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、企管辦和負(fù)責(zé)職業(yè)健康宣傳教育工作的人員要組織實(shí)施各種形式的教育,監(jiān)督、檢查其教育的過程,并對(duì)其教育結(jié)果進(jìn)行考核。二、入廠教
31、育新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員以及外單位調(diào)入本廠人員等),均須經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)、班組(工段)級(jí)三級(jí)教育,三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。1、公司級(jí)教育(第一級(jí)),由安全科負(fù)責(zé)組織,采用課堂教育、電教、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等教育形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。教育內(nèi)容包括:職業(yè)健康生產(chǎn)的重要意義,黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn);常用的職業(yè)危害預(yù)防知識(shí),本廠生產(chǎn)特點(diǎn),重大事故案例;工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試,經(jīng)考試合格,方可分配到車間及單位。2、車間級(jí)教育(第二級(jí)),由車間主任負(fù)責(zé)組織,多采用課堂教育、現(xiàn)場(chǎng)教育的形式。教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特
32、點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險(xiǎn)和危險(xiǎn)因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危險(xiǎn)的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試,經(jīng)考試合格,方能分配到工段、班組。3、班組(工段)級(jí)教育(第三級(jí)),由班組(工段)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,采用課堂教育與現(xiàn)場(chǎng)教育相結(jié)合的形式進(jìn)行。教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng);崗位責(zé)任制和職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程;事故案例及預(yù)防措施;安全裝置和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法等。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行考試,經(jīng)考試合格,方能到崗位學(xué)習(xí)。4、廠內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng))及脫崗半年以上的職工,必須對(duì)其再進(jìn)行第
33、二級(jí)或第三級(jí)教育,然后進(jìn)行崗位培訓(xùn),考試合格,成績(jī)記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準(zhǔn)上崗作業(yè)。5、進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。二、日常教育1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要利用課堂教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、宣傳教育等多種教育形式,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)常性的思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者的意識(shí)和法制觀念。定期研究解決職工教育中的問題。2、利用各種形式定期開展對(duì)職工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)活動(dòng)。3、各單位應(yīng)定期開展職業(yè)培訓(xùn)教育,每季度不少于一次。三、特殊教育1、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,考
34、試合格后,方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。2、主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過的專業(yè)培訓(xùn),取得合格證書,并定期進(jìn)行復(fù)審,方能從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),單位其他從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得合格證方能上崗。四、考核制度1、廠級(jí)干部的培訓(xùn)和考核,由上級(jí)有關(guān)部門組織進(jìn)行。2、其它干部的安全技術(shù)考核,由廠技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,每年考核一次??己藘?nèi)容包括:3、工人的安全技術(shù)考核,由車間(單位)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,每半年考核一次。考核內(nèi)容包括:4、安全教育培訓(xùn)考核后的文檔統(tǒng)一納入檔案保存,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀和未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)的,將做出獎(jiǎng)懲處理。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、目的為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故
35、的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度二、范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。三、職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。四、規(guī)程1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施)”定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。2用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。公司供應(yīng)部(采購(gòu))必須購(gòu)置使用
36、具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng);不得購(gòu)置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品4應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。車間安全員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。每月應(yīng)進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。5組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作
37、規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。6未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度一、目的:為了保證職工的健康、提高勞動(dòng)效率,合理供應(yīng)、使用和管理防護(hù)用品,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況制定本制度。二、發(fā)放原則1、防護(hù)用品的發(fā)放是預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生直接傷害的一種輔助措施。是根據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)給個(gè)人在生產(chǎn)過程中使用的防護(hù)品,不是發(fā)給個(gè)人的生活福利用品,職工應(yīng)當(dāng)愛護(hù),節(jié)約使用。2、勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷
38、害和職業(yè)危害而穿(佩)戴的個(gè)人防護(hù)用品,包括防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、面罩和護(hù)目鏡、防酸堿用品、各類呼吸器等。3、特種防護(hù)用品的采購(gòu),必須選擇有安全防護(hù)用品生產(chǎn)資格的廠家進(jìn)行采購(gòu),以保證其護(hù)品質(zhì)量與防護(hù)性能。三、術(shù)語:防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿戴的個(gè)人隨身用品,是一種輔助性安全措施。如:工作服、工作鞋、勞動(dòng)手套、防護(hù)口罩、防護(hù)眼鏡等四、職責(zé):1廠安委會(huì)是全廠防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的決策機(jī)構(gòu)。2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)廠用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的制定、修改、下發(fā)以及監(jiān)督執(zhí)行。3公司倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、回收和建帳。人事管理員負(fù)責(zé)提供全廠職工工種明
39、細(xì)(包括兼職)。5車間(作業(yè)區(qū))工人由本人領(lǐng)用和管理。6職工在工作中正確使用、保管和愛護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。7廠工會(huì)行使維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的監(jiān)督權(quán)。五、工作程序:1生產(chǎn)部根據(jù)國(guó)家、上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)規(guī)定和我廠實(shí)際使用情況制定防護(hù)用品管理制度,將制度發(fā)到各相關(guān)部室、車間。各部室、車間接到后予以執(zhí)行本制度。2生產(chǎn)部及時(shí)向公司提供職工工種變更名單,然后再根據(jù)變更及時(shí)、合理發(fā)放防護(hù)用品。3倉(cāng)庫(kù)是廠防護(hù)用品專職保供單位,其它單位或個(gè)人不得擅自進(jìn)購(gòu)和發(fā)放。崗位人員必須正確使用廠配備的防護(hù)用品。對(duì)需要回收的防護(hù)用品舊品,后勤保管必須嚴(yán)格、妥善收存。4職工因工種變更需改變防護(hù)用品時(shí),需要變動(dòng)的品種應(yīng)按新
40、工種標(biāo)準(zhǔn)立即予以發(fā)放,不需變動(dòng)的品種則按新工種領(lǐng)用周期發(fā)放。如果原工種防護(hù)用品保護(hù)性能超過現(xiàn)工種,則到期后再執(zhí)行新工種標(biāo)準(zhǔn)。集體或個(gè)人因特殊任務(wù)需要領(lǐng)用防護(hù)用品時(shí),需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)放。6崗位職工因意外原因(包括特體)領(lǐng)用時(shí),須由車間主任核實(shí)、簽字確認(rèn)后予以發(fā)放。7對(duì)長(zhǎng)時(shí)間不從事使用防護(hù)用品工作的職工,辦公室可建議安全科酌情減低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。8對(duì)于發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際使用不相符的情況,各車間負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部反映,生產(chǎn)部核實(shí)后,報(bào)廠安委會(huì)研究決定。9公司每一位職工有權(quán)向工會(huì)組織反映各級(jí)人員在防護(hù)用品管理中的不合理現(xiàn)象。六、管理原則1新進(jìn)廠職工必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)安全考試合格后,憑廠部分配通知單到
41、安全科辦理有關(guān)手續(xù),按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。2職工因崗位變動(dòng),防護(hù)用品,臺(tái)帳也作相應(yīng)調(diào)整,原工種防護(hù)用品原則上要使用到期方能調(diào)換。3凡因工作或生產(chǎn)需要臨時(shí)增加領(lǐng)用防護(hù)用品的由車間安全員出具證明,車間主任審核,經(jīng)安全科核準(zhǔn)發(fā)放。4遇搶險(xiǎn)救災(zāi),檢修設(shè)備等特殊情況,生產(chǎn)部可根據(jù)具體情況經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后及時(shí)予以增發(fā)相應(yīng)的防護(hù)用品。5必須建立防護(hù)器具和用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。6各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方,并有專人負(fù)責(zé)保管,定期校驗(yàn)和維護(hù),每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄并鉛封,主管人應(yīng)定期檢查。七、領(lǐng)用辦法1職工的防護(hù)用品到期,由倉(cāng)庫(kù)保管員開據(jù)領(lǐng)單,經(jīng)生產(chǎn)部按工種、年限審核后廠長(zhǎng)簽字,
42、由庫(kù)房發(fā)放。2個(gè)人防護(hù)用品必須由本人親自按時(shí)間領(lǐng)用,不得托人代領(lǐng)或過多延遲領(lǐng)用時(shí)間。3防護(hù)用品發(fā)出后,發(fā)放人員要做好記錄。4發(fā)放記錄必須認(rèn)真嚴(yán)格,妥善保管,記錄內(nèi)容要齊全,真實(shí)。有車間、工種、姓名、領(lǐng)用品、數(shù)量、時(shí)間等。5個(gè)人防護(hù)用品在達(dá)到使用期限后歸個(gè)人支配,不屬于個(gè)人的防護(hù)用品或可再利用的個(gè)人防護(hù)用品,在達(dá)到使用期限后,由上級(jí)管理部門統(tǒng)一收集報(bào)廢或翻新處理。8、防護(hù)用品的維護(hù)和更換任何防護(hù)用品的使用效率都可能隨時(shí)間和重復(fù)使用而減少,為了保證防護(hù)用品的正常使用,正確的維護(hù)是十分必要的。1各車間指定專人對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)進(jìn)行檢查指導(dǎo),保證個(gè)人防護(hù)用品完好有效,起到防護(hù)作用。2職工之間開展個(gè)人
43、防護(hù)用品使用維護(hù)知識(shí)培訓(xùn),讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。3為清洗提供物質(zhì)支持,例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。4為職工提供防護(hù)用品的更換附件,使職工在必要時(shí)隨時(shí)更換。九、防護(hù)用品的報(bào)廢1防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測(cè)試防護(hù)功能失效或超過有效期時(shí),應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清理出來,并由專人監(jiān)督銷毀。2對(duì)銷毀的勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄,經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。3報(bào)廢、待銷毀的勞動(dòng)保護(hù)用品要單獨(dú)存放,標(biāo)識(shí)清晰。4嚴(yán)禁失效的勞動(dòng)防護(hù)用品外流,避免因誤用而引發(fā)事故。焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程:1、操作及職業(yè)健康工作:熟
44、悉所切割、焊接工件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)特征,確保工件的加工質(zhì)量。施工前清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清除易燃易爆物,備好滅火器材;切斷或關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備的電源、水源、風(fēng)源等,并掛好警示牌。將所使用的設(shè)備、配件、用具準(zhǔn)備齊全,并認(rèn)真檢查確保完好。1.3氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于10m;運(yùn)輸使用輕拿輕放;氣瓶不能接觸高溫和明火,周圍10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。焊接時(shí)要掌握焊接方法,最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形。火焊切割時(shí),應(yīng)防止回火現(xiàn)象。切割較大零部件時(shí),必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。容器內(nèi)焊或切割時(shí),焊工與焊件間要絕緣,清理容器內(nèi)外易燃易爆品,焊件外殼通風(fēng)良好,容器外有專人監(jiān)護(hù)。施工完畢,切斷電焊機(jī)電源,
45、碼放好手把線;關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門,碼放好氧氣帶、乙炔帶,分類碼放好焊接工件;清除焊渣,清點(diǎn)工具,打掃好施工現(xiàn)場(chǎng),檢查無誤后方可離開。職業(yè)危害防護(hù)措施:個(gè)人防護(hù):作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋,決不能穿短袖衣或卷起袖子。獎(jiǎng)罰規(guī)定:對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工,生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正,并視情節(jié)輕重開具違章通知單,并予以罰款,以示教育;現(xiàn)場(chǎng)處理:一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。職業(yè)危害事故管理制度為確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,及時(shí)掌握事故發(fā)生情況,查明原因采取措施,減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生,特制定本制度。1、職業(yè)危害事故的等級(jí)劃分:根據(jù)職業(yè)危害事故造成
46、的財(cái)產(chǎn)損失和對(duì)生產(chǎn)造成的影響將事故分為:輕微事故、一般事故和重大事故。一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。2、職業(yè)危害事故的經(jīng)濟(jì)損失:直接經(jīng)濟(jì)損失:包括設(shè)備損失,原材料損失,成品、半成品損失,設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。間接經(jīng)濟(jì)損失:因事故造成的停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失,用于事故搶救、恢復(fù)生產(chǎn)等與事故有關(guān)的各種費(fèi)用。3、職業(yè)危害事故報(bào)告程序職業(yè)危害事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報(bào)告,而后逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重
47、大事故,企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等)向上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報(bào)告。事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時(shí)報(bào)告。發(fā)生職業(yè)危害事故的基層單位,要按規(guī)定填寫事故報(bào)告送主管部門。車間發(fā)生職業(yè)危害事故,一般類型的各,需在七十二小時(shí)內(nèi)提出書面報(bào)告,如發(fā)生重大特大事故,需在五日內(nèi),提出書面報(bào)告4、事故的調(diào)查分析和處理職業(yè)危害事故調(diào)查和分析重大職業(yè)危害事故處理過程中,在不影響搶救事故的原則下,盡量保持現(xiàn)場(chǎng)原狀,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,不許亂動(dòng)。職業(yè)危害事故發(fā)生后,要盡快采取措施,設(shè)法排除,并及時(shí)通知上級(jí)部門。輕微職業(yè)危害事故由工段長(zhǎng)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析。職業(yè)危害事故由車間主任組織本單位人員和有關(guān)
48、部室人員組織調(diào)查分析重大職業(yè)危害事故由總工程師和分管事故的有關(guān)管理部室組織調(diào)查分析。重大惡性職業(yè)危害事故由董事長(zhǎng)和總工程師組織調(diào)查分析,并通知上級(jí)主管部門派人參加。職業(yè)危害事故發(fā)生后,事故調(diào)查處理人員必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。職業(yè)危害事故查清之后要召開大會(huì),讓群眾從中吸取教訓(xùn),引以為戒。于搶救事故和防止職業(yè)危害事故擴(kuò)大而迅速恢復(fù)生產(chǎn)做出成績(jī)貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,應(yīng)給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5、職業(yè)危害事故的處理有下列情況之一的,應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任:由于違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。由于玩忽職守違反操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度而造成職業(yè)危害事故的。發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即
49、報(bào)告或積極采取措施,因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。由于不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守,擅自啟動(dòng)而造成職業(yè)危害事故的。有下列情況之一的,對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:發(fā)生職業(yè)危害事故后,隱瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。在職業(yè)危害事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假、推卸責(zé)任甚至稼禍于人的。職業(yè)危害事故發(fā)生后,由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。發(fā)生職業(yè)危害事故后,不認(rèn)真分析原因,采取整改措施、致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。違反本制度規(guī)定程序,擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任者的。發(fā)生下列事故應(yīng)追究各級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:因沒有經(jīng)過教育和培訓(xùn)就上崗操作造成職業(yè)危害事故的。缺乏操作規(guī)程
50、或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。用具不齊全不清楚而造成職業(yè)危害事故的。設(shè)備嚴(yán)重失修、超負(fù)荷運(yùn)行、對(duì)存在的隱患和缺陷不采取措施和修復(fù)而造成職業(yè)危害事故的。對(duì)職業(yè)危害事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施和對(duì)職工違章作業(yè)制止措施無力,重復(fù)發(fā)生同類事故的。違章指揮、強(qiáng)令和擅自冒險(xiǎn)操作而造成職業(yè)危害事故的。對(duì)職業(yè)危害事故責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn):輕微職業(yè)危害事故對(duì)事故直接責(zé)任人扣除50200元;一般職業(yè)危害事故扣除事故直接責(zé)任200500元;重大職業(yè)危害事故扣除事故直接責(zé)任5002000元,并予以記過、留廠察看直至開除。對(duì)有上述5.2、5.3條規(guī)定的情況之一的,對(duì)職業(yè)危害事故相關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況予以警告、罰款、
51、記過、留廠察看直至開除。6、“四不放過”的原則要求職業(yè)危害事故原因不查清不放過。職業(yè)危害事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。群眾沒有受到教育不放過。沒有防范措施不放過。7、事故檔案管理發(fā)生職業(yè)危害事故的車間,在職業(yè)危害事故處理結(jié)束后,記入本車間職業(yè)危害事故臺(tái)帳。各車間每月發(fā)生的職業(yè)危害事故,月底前將職業(yè)危害事故報(bào)告送交廠職業(yè)危害管理部門,由職業(yè)危害管理部門進(jìn)行月底統(tǒng)計(jì)上報(bào),記入事故臺(tái)帳。重大職業(yè)危害事故調(diào)查處理結(jié)束后,要建立重大事故檔案。全年發(fā)生的職業(yè)危害事故,由廠職業(yè)危害管理部門在年底進(jìn)行匯總職業(yè)危害應(yīng)急救援管理制度為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)職業(yè)危害事件,指導(dǎo)和規(guī)范職業(yè)危害的應(yīng)急處理工作,最
52、大程度地減少突發(fā)職業(yè)危害事件對(duì)廠員工及公眾健康造成的危害,保障員工及公眾身心健康與生命安全,依據(jù)中華人民共和國(guó)傳染病防治法、中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,制定本制度。1、各級(jí)人員應(yīng)急責(zé)任:企業(yè)應(yīng)急指揮中心是企業(yè)應(yīng)急管理的最高指揮機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急指揮工作,職責(zé)如下:企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)中心部門職責(zé):企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)中心是企業(yè)應(yīng)急指揮中心的日常辦理機(jī)構(gòu),職責(zé)如下:(1)在企業(yè)應(yīng)急指揮中心的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急指揮中心的日常應(yīng)急指揮中心。(2)負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)中心的應(yīng)急值班。(3)事故發(fā)生時(shí),組織、指導(dǎo)、協(xié)助應(yīng)急救援。(4)掌握事故的發(fā)展情況,及時(shí)向企業(yè)應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
53、,確定應(yīng)急處理對(duì)策。(5)負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急力量的調(diào)配和應(yīng)急物資的準(zhǔn)備。(6)負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)安全生產(chǎn)事故總體應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練方案的策劃,并組織實(shí)施和演練總結(jié)。(7)事故發(fā)生時(shí)負(fù)責(zé)判斷并啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。(8)按照企業(yè)應(yīng)急指揮中心指令,及時(shí)通知企業(yè)各職能部門、二級(jí)單位和相關(guān)單位。(9)按照企業(yè)應(yīng)急指揮中心命令,向上級(jí)公司應(yīng)急指揮中心辦公室和地方政府應(yīng)急管理辦公室報(bào)告和求援。(10)負(fù)責(zé)上報(bào)材料的起草工作。(11)負(fù)責(zé)應(yīng)急值班記錄和錄音,應(yīng)急資料的歸檔以及組織編寫現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置的總結(jié)。(12)負(fù)責(zé)組織企業(yè)級(jí)應(yīng)急預(yù)案的修訂,負(fù)責(zé)企業(yè)二級(jí)單位應(yīng)急預(yù)案的備案工作。(13)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急工作的日常費(fèi)用做出預(yù)
54、算?,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮部及職責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)還應(yīng)成立現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮部,由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和救護(hù)隊(duì)組成,主要負(fù)責(zé)指揮現(xiàn)場(chǎng)搶救工作,及時(shí)處理生產(chǎn)事故。下設(shè)專業(yè)小組:(1)組:其職責(zé)為發(fā)生事故后立即通知相關(guān)部門和單位趕往事故現(xiàn)場(chǎng),并按總指揮下達(dá)的指令協(xié)調(diào)各部門的工作。(2)消防滅火組:其職責(zé)為按滅火方案要求,執(zhí)行掩護(hù)、冷卻和滅火任務(wù)。(3)污染防治組:其職責(zé)為負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)泄露油品和其他危險(xiǎn)化學(xué)品的堵截,組織人員清理泄露油品和有害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)的無害化處理和監(jiān)測(cè)工作。(4)醫(yī)療救護(hù)組:其職責(zé)為對(duì)受傷人員的尋找和現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)以及負(fù)責(zé)消防器材的供應(yīng),為現(xiàn)場(chǎng)救援人員提供技術(shù)支持和醫(yī)療咨詢。(5)治安保衛(wèi)組:其職責(zé)為組織
55、人員和周圍居民疏散,保證安全撤離。(6)物資供應(yīng)組:其職責(zé)為負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救災(zāi)物資的及時(shí)供應(yīng)和運(yùn)輸。(7)宣傳報(bào)道組:其職責(zé)主要為負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救災(zāi)過程和事故資料攝影、攝像及文字記錄。專家組專家組在企業(yè)應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其職責(zé)如下:(1)急工作提出應(yīng)急救援、建議和技術(shù)支持。(2)參與制定應(yīng)急救援方案。(3)負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急指揮中心交辦的其他任務(wù)。管理部門職責(zé)(1)總指揮負(fù)責(zé)發(fā)布應(yīng)急指揮命令負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急指揮。負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)應(yīng)急處置的要求。宣布救援工作結(jié)束。(2)副總指揮負(fù)責(zé)收集事故的相關(guān)信息,協(xié)助總指揮對(duì)事故的嚴(yán)重性做出迅速而準(zhǔn)確的判斷。負(fù)責(zé)分管部門應(yīng)急處置職責(zé)的落實(shí)。指揮部成員的職責(zé)。
56、(3)董事長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)與各單位聯(lián)系,確保事故應(yīng)急處置用庫(kù)、后勤服務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廠外有關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)安全生產(chǎn)事故現(xiàn)場(chǎng)周圍的警戒,控制無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)做好非安全區(qū)域人員的疏散及遠(yuǎn)離工作,配合醫(yī)療救護(hù)部門搶救運(yùn)送傷員。負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)范圍的道路進(jìn)行交通管制,確保搶險(xiǎn)救災(zāi)車輛順利進(jìn)行對(duì)事故責(zé)任人和肇事者進(jìn)行監(jiān)控。組織廠級(jí)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編寫、審核和修訂,并組織預(yù)案的演練。(4)健康安全與環(huán)保(HSE)部掌握重點(diǎn)目標(biāo),按應(yīng)急預(yù)迅速組織。負(fù)責(zé)事故狀態(tài)下的各種數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)聯(lián)系。組織應(yīng)急預(yù)案的編寫、審核和裝訂,并組織應(yīng)急預(yù)案的演練。負(fù)責(zé)各單位事故應(yīng)急管理的監(jiān)督負(fù)責(zé)事故發(fā)生后安保基金的理賠工作。負(fù)責(zé)組織
57、有關(guān)專家對(duì)事故后進(jìn)行影響評(píng)估。(5)機(jī)動(dòng)部職責(zé)負(fù)責(zé)組織全廠的檢修力量進(jìn)行事故搶險(xiǎn)、搶修工作。負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事故后生產(chǎn)裝置的搶修計(jì)劃,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)和各單位溝通,以便進(jìn)行事故應(yīng)急物資及通信工具的供應(yīng),制定應(yīng)急物資計(jì)劃。組織其它應(yīng)急預(yù)案的編寫、審核和裝訂,并組織預(yù)案的演練。(6)技術(shù)運(yùn)行部職責(zé)負(fù)責(zé)事故應(yīng)急處置時(shí)工藝技術(shù)措施的確定。負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的編寫、完善。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)裝置發(fā)生事故后的全面檢查工作,落實(shí)開車條件,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。(7)車間職責(zé)負(fù)責(zé)車間的事故搶險(xiǎn)和搶修工作。負(fù)責(zé)本車間事故應(yīng)急程序的編寫和演練。(8)事故單位職責(zé)負(fù)責(zé)先期的工藝處置,并立即向廠應(yīng)急指揮中心及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)事
58、故狀態(tài)下的易燃、易爆物濃度和毒物濃度監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急物資的準(zhǔn)備以及事故先期應(yīng)急力量的調(diào)動(dòng)。負(fù)責(zé)本單位各類事故應(yīng)急程序的編寫和演練。2、應(yīng)急方式危險(xiǎn)化學(xué)品(含劇毒品)泄漏(1)隔離、疏散:設(shè)定初始隔離區(qū),封閉事故現(xiàn)場(chǎng),緊急疏散轉(zhuǎn)移隔離區(qū)內(nèi)所有無關(guān)人員,實(shí)行交通管制。(2)工程搶險(xiǎn):以控制泄漏源,防止次生災(zāi)害發(fā)生為處置原則,應(yīng)急人員應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)人事故現(xiàn)場(chǎng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)空氣中有毒物質(zhì)的濃度,及時(shí)調(diào)整隔離區(qū)的范圍,轉(zhuǎn)移受傷人員,控制泄漏源,實(shí)施堵漏,回收或處理泄漏物質(zhì)。(3)醫(yī)療救護(hù):應(yīng)急救援人員必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品迅速進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)區(qū),沿逆風(fēng)方向?qū)⒒颊咿D(zhuǎn)移至空氣新鮮處,根據(jù)受傷情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救
59、,并視實(shí)際情況迅速將受傷、中毒人員送往醫(yī)院搶救,組織有可能受到危險(xiǎn)化學(xué)品(含劇毒品)傷害的周邊群眾進(jìn)行體檢。(4)洗消:設(shè)立洗消站,對(duì)中毒人員、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員、搶險(xiǎn)應(yīng)急人員、搶險(xiǎn)器材等進(jìn)行洗消,嚴(yán)格控制洗消污水排放,防止次生災(zāi)害。(5)危害信息宣傳:宣傳中毒化學(xué)品的危害信息和應(yīng)急急救措施。(6)防火防爆:對(duì)于易燃易爆物質(zhì)泄漏時(shí),應(yīng)使用防爆工具,及時(shí)分散和稀釋泄漏物,防止形成爆炸空間,引發(fā)次生災(zāi)害。(7)緊急點(diǎn)火:當(dāng)易燃易爆物質(zhì)在人口密集處或密閉空間泄漏,并得不到有效控制,可能造成重大次生災(zāi)害時(shí),現(xiàn)場(chǎng)指揮部要果斷適時(shí)下達(dá)點(diǎn)火指令。(8)水體泄漏:對(duì)于危險(xiǎn)化學(xué)品尤其是劇毒品發(fā)生水體泄漏時(shí),要及時(shí)通知
60、沿岸居民和省、市政府,嚴(yán)禁下游人畜取水,對(duì)水體進(jìn)行監(jiān)測(cè),采取打撈收集泄漏物,攔河筑壩、中和等方法嚴(yán)控污染擴(kuò)大。(9)火災(zāi)爆炸:當(dāng)泄漏事故發(fā)生火災(zāi)爆炸次生災(zāi)害后,同時(shí)啟動(dòng)企業(yè)火災(zāi)爆炸應(yīng)急預(yù)案。油氣泄漏:當(dāng)發(fā)生油品、天然氣(含LMG、LPG)管線油氣泄漏事故時(shí),按照企業(yè)應(yīng)急指揮中心指令進(jìn)行處置。危險(xiǎn)化學(xué)品(含劇毒品)中毒(1)隔離、疏散;設(shè)定初始隔離區(qū),封閉事故現(xiàn)場(chǎng),緊急疏散轉(zhuǎn)移隔離區(qū)內(nèi)所有無關(guān)人員,實(shí)行交通管制。(2)現(xiàn)場(chǎng)急救:應(yīng)急救援人員必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品發(fā)迅速進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)區(qū),沿逆風(fēng)方向?qū)⒒颊咿D(zhuǎn)移至空氣新鮮處,根據(jù)受傷情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救,并視實(shí)際情況迅速將受傷、中毒人員送往醫(yī)院搶救。(3)醫(yī)院
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 意識(shí)形態(tài)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 二零二五年度商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議5篇
- 二零二五年度城市綜合體開發(fā)商離婚協(xié)議與綜合體運(yùn)營(yíng)與維護(hù)合同3篇
- 二零二五年度建筑工程施工合同培訓(xùn)教程匯編3篇
- 二零二五年度城市綠化工程承包勞務(wù)合同2篇
- 電動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 水稻除草劑知識(shí)培訓(xùn)課件
- 面包師公共知識(shí)培訓(xùn)課件
- Unit3 It's a pineapple.Lesson13(說課稿)-2024-2025學(xué)年人教精通版英語四年級(jí)上冊(cè)
- 福建省龍巖市新羅區(qū)2024-2025學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題參考答案
- 2024年度吉林省國(guó)家電網(wǎng)招聘之法學(xué)類典型題匯編及答案
- 山東省臨沂市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試 物理 含答案
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“嬰幼兒保育組”賽項(xiàng)考試題庫(kù)-下(多選、判斷題)
- 2023年福建公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題卷及答案解析
- 中華人民共和國(guó)學(xué)前教育法
- 辯論英文課件教學(xué)課件
- 銑工高級(jí)工測(cè)試題(含答案)
- 送貨員崗位勞動(dòng)合同模板
- 2024年自然資源部所屬事業(yè)單位招聘(208人)歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-2019
- 廣東茂名市選聘市屬國(guó)有企業(yè)招聘筆試題庫(kù)2024
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論