工學(xué)綜合實習(xí)匯報

1、 工學(xué)綜合實習(xí)匯報工學(xué)綜合實習(xí)匯報一、實習(xí)說明(1)實習(xí)時間：20XX年12月1日至20XX年6月31日實習(xí)地點：天津冶金集團(tuán)中興盛達(dá)鋼業(yè)有限公司實習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實習(xí)二、實習(xí)單位簡介天津冶金集團(tuán)中興盛達(dá)鋼業(yè)有限公司 (以下簡稱公司) 是由天津冶金集團(tuán)有限公司和天津市冶金集團(tuán) (控股) 有限公司注資成立的國有控股公司，天津市新20項重點工業(yè)項目方案之一。公司建設(shè)總投資40 億元人民幣，占地 1200 畝， 坐落于交通便利的天津靜海開發(fā)區(qū)津滄高速公路東側(cè)。 現(xiàn)旗下有鋼絲繩分公司、預(yù)應(yīng)力鋼絞線分公司、 鋁包鋼分公司、 優(yōu)質(zhì)鋼絲分公司、 焊絲分公司、高檔金屬制品研發(fā)測試中心。主要產(chǎn)品：高效預(yù)應(yīng)力鋼材，優(yōu)

2、質(zhì)鋼絲繩，高效、節(jié)能鋁包鋼復(fù)合材，藥芯、實芯焊絲和鍍層鋼絲及絞線等高檔金屬制品。公司自組建起即秉持， “六個一流” 的方針， 即實現(xiàn)裝備一流、產(chǎn)品一流、 效益一流、 管理一流、 人才一流、 節(jié)能環(huán)保一流和 “精致、精細(xì)、 精銳” 的原則， 加以科學(xué)高效的人才管理機(jī)制， 吸引了大批 “高、精、 尖” 的技術(shù)型人才在這片沃土上為實現(xiàn)中國乃至世界首屈一指的 高檔金屬制品基地而共同拼搏奮斗。三、實習(xí)環(huán)境 實習(xí)期間， 我在實習(xí)公司優(yōu)質(zhì)鋼絲分公司工作， 優(yōu)質(zhì)鋼絲分公司主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡單處理產(chǎn)品。我被安排在該公司的熱處理生產(chǎn)班組工作，車間的各個生產(chǎn)組有班長1 名，線長 4 名，司爐工、槽池工(

3、技術(shù)工種)各2 名。加料員 1 名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工 40 多名左右。四、實習(xí)過程了解過程起初， 剛進(jìn)入車間的時候， 車間里的一切對我來說都是生疏的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好， 呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然， 即將在這較艱辛的環(huán)境中工作。 第一天進(jìn)入車間開始工作時，所在小組的班長、線長給我安排工作任務(wù)，分配給我的任務(wù)是槽池工， 我按照師傅教我的方法， 運(yùn)用操作工具開始漸漸學(xué)著添加液體，在添加液體的同時注意操作流程規(guī)范及有關(guān)注意事項等。 畢業(yè)實習(xí)的第一天， 我就在這初次的工作崗位上工作， 體驗首次在社會上工作的感覺。 在工作的同時漸漸熟悉車間的工作環(huán)境， 一個月的工作領(lǐng)導(dǎo)給予

4、好評，20XX年1月，我走上了線長一職。作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說， 對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少生疏的。 一開始我對車間里的各項規(guī)章管理辦法， 安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解， 于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊， 向班組里的員工同事請教了解工作的相關(guān)事項， 通過他們的幫助， 我對車間加工產(chǎn)品等有了一定的了解。 車間的工作實行三班制 （ 甲、乙、丙班） ，三班的工作時間段為：早上 8： 00 至晚上7： 00; 晚上 7： 00 至早上 8： 00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班管理辦法。工作過程線長職責(zé)信息的傳達(dá)- 安排工作： 維

5、持生產(chǎn)正常運(yùn)作， 對生產(chǎn)線各工序物料， 品質(zhì)、效率， 不定時跟進(jìn)工作結(jié)果 （讓工作操作暢順） 達(dá)成目的， 準(zhǔn)時交貨。- 物料方面： 對生產(chǎn)線的物料收發(fā)、 運(yùn)送要做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，對成品，半成品要標(biāo)識清楚，例如：物料名稱， p/n 、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。- 記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計日常報表， 例如： 出勤匯報、 出數(shù)統(tǒng)計表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每天出數(shù)一覽表。- 每日執(zhí)行工作場合， 包括工作臺、 儀器設(shè)備、 工裝夾具等“ 7s ”工作。- 解決生產(chǎn)中的各種問習(xí)題，監(jiān)視生產(chǎn)線的紀(jì)律，例如：員工離位、上下班秩序等。- 關(guān)心員工（例如觀察員工動向） 。協(xié)助主管處理日常工作，服從主管的工作安排。統(tǒng)籌每日

6、生產(chǎn)計劃，例如：生產(chǎn)人力安排、申請物料、儀器設(shè)備、工裝夾具以及出貨安排等。盡職盡責(zé)，合理分配計劃，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。監(jiān)視生產(chǎn)線的紀(jì)律，工作現(xiàn)場的“ 7s”執(zhí)行情況嚴(yán)格要求所有員工要按照公司運(yùn)作程序進(jìn)行生產(chǎn)。參加每天的品質(zhì)/ 上級的有關(guān)會議，堅持每日早會傳達(dá)相關(guān)信息。定時培訓(xùn)助理組長的管理工作和員工的操作技巧。監(jiān)視生產(chǎn)線各工序的操作是否符合要求， 到達(dá)品質(zhì)規(guī)范， 不合格產(chǎn)品要及時處理，如不能處理應(yīng)及時向上級匯報。處理生產(chǎn)線的突發(fā)事件。四、實習(xí)內(nèi)容鋼絲熱處理鋼絲生產(chǎn)中為利于拉絲過程的進(jìn)行和成品獲得要求的性能而進(jìn)行的熱處理。鋼絲熱處理的目的 (1) 消除前一道冷拉工序中鋼絲的加工硬化，以利于繼

7、續(xù)進(jìn)行冷拉。盤條或鋼絲在冷拉時，由于加工硬化，抗拉強(qiáng)度不斷增高， 脆性也不斷增高， 到達(dá)一定程度時即無法順利拉拔而會拉斷。此時鋼絲應(yīng)經(jīng)過熱處理使之重新獲得利于冷拉的條件。使熱軋盤條具有適宜于拉拔的組織，能正常地進(jìn)行拉拔。例如，過共析鋼盤條熱軋后存在游離滲碳體，性脆而無法正常拉拔，球化退火使?jié)B碳體球化而適宜于拉拔。使鋼絲具有特殊的組織，冷拉后鋼絲具有良好的性能。使成品鋼絲具有用戶要求的組織和性能。鋼絲熱處理時的組織轉(zhuǎn)變鋼絲熱處理大多數(shù)是將鋼絲加熱到共析溫度以上使珠光體向奧氏體轉(zhuǎn)變， 然后以不同的方式冷卻而獲得各種不同的組織和性能。 有些熱處理（ 如再結(jié)晶退火或球化退火） 則只將鋼絲加熱至共析溫度

8、附近或以下的溫度。鋼在遲緩加熱和冷卻時， 其中 “相為碳在體心立方晶格的鐵中的固溶體， 通稱為奧氏體。 碳素鋼的奧氏體在共析溫度以下時不穩(wěn)定，會分解成珠光體與鐵素體或珠光體與滲碳體。 珠光體為鐵素體與滲碳體的共析組織，其碳含量約為0.765%。對熱處理有意義的臨界溫度是al和a3。遲緩加熱時溫度剛超過a-,即開始轉(zhuǎn)變?yōu)閵W氏體，超過a1 即完成這一轉(zhuǎn)變；遲緩冷卻時溫度剛低于 a3 奧氏體即開始分解，低于 a1 時奧氏體即完全分解?？焖倮鋮s時奧氏體處于過冷狀態(tài)。 過冷奧氏體轉(zhuǎn)變的溫度不同，其轉(zhuǎn)變機(jī)理、轉(zhuǎn)變動力學(xué)、 轉(zhuǎn)變產(chǎn)物及其性能也均不同。過冷奧氏體等溫轉(zhuǎn)變動力學(xué)曲線（ 簡稱 c 曲線或 ttt

9、曲線 ） ， 就是表示將奧氏體急速冷卻到臨界點以下各不同溫度的保溫過程中， 過冷奧氏體的轉(zhuǎn)變量與轉(zhuǎn)變時間的關(guān)系曲線。 亞共析鋼及過共析鋼的 c 曲線的基本特點與共析鋼相同， 不同的是共析成分的鋼奧氏體的穩(wěn)定性最高； 隨著亞共析鋼碳含量的減少和共析鋼碳含量的增加， 奧氏體的穩(wěn)定性降低， 即c 曲線逐步左移。 合金元素對c 曲線也有影響， 除鈷和鋁 （ 大于 2.5%）以外，所有合金元素都增大過冷奧氏體的穩(wěn)定性，即便c 曲線右移。鋼絲熱處理的品種 （1） 索氏體化處理。退火。退火一般指以較慢速度冷卻的熱處理方法。其目的主要為均勻盤條的組織，消除加工硬化和脆性，軟化鋼絲成品，改變材料的韌性、延展性、

10、抗拉強(qiáng)度、屈服點、延伸率及其他物理性能，形成特定的顯微組織。退火可分為如下幾種。完全退火： 加熱至臨界點以上溫度， 保溫一定時間后遲緩冷卻。再結(jié)晶退火（ 中間退火 ） ： 通常用于消除冷拉鋼絲的加工硬化， 其實質(zhì)是將鋼絲加熱至再結(jié)晶溫度以上而低于臨界點，然后冷卻下來。球化退火： 過共析鋼 （ 碳素工具鋼， 軸承鋼及部分合金工具鋼 ）熱軋盤條，組織中都會出現(xiàn)片狀珠光體，甚至網(wǎng)狀滲碳體，它的硬度較高不利于冷拉和用戶的機(jī)械加工。 球化退火可使碳化物形成球狀或粒狀均勻分布于鐵素體基體上， 因而有利于加工。 球化退火可按照材料和要求球化等級的不同采用下述3 種方法之一：加熱至上臨界點以上溫度，保溫一定時

11、間，快速冷至4，溫度，保溫足夠長時間使形成要求的球化組織；加熱至上臨界點以上溫度，快速冷卻至高于a。以上 30左右的溫度，以5h 的速度冷卻至下臨界點以下溫度（ 約650 ） ； 加熱至下臨界點或略低的溫度， 保溫足夠時間使形成要求的球化組織（通常為812h）。正火：加熱至上臨界點以上約30的溫度，然后鋼盡快地在空氣或保護(hù)性氣氛中冷卻，這一方法通常用于中間處理。淬火回火。也稱為油回火。這種熱處理是在鋼絲冷拉至成品尺寸后進(jìn)行的。通常用于處理中、高碳鋼絲，產(chǎn)品主要用于制造彈簧及梳棉毛機(jī)的針布。處理的方法是：加熱至上臨界點以上3050C,保溫一定時間，然后在油中淬冷，在熔融鉛中重新加熱。除了特別粗的

12、鋼絲采用成盤處理之外，通常都采用展開法進(jìn)行鋼絲的淬火回火。與冷拉鋼絲相比，淬火回火鋼絲具有如下特點：較高的強(qiáng)度（ 當(dāng)直徑大于2mmt)和彈性，較高的物理性能均勻性，較高的使用壽命，較 小的變形。回火處理。一般稱為消除應(yīng)力處理，適用于冷拉中、高碳鋼絲。其方法是加熱至低于轉(zhuǎn)變溫度以下的溫度，然后冷卻至室溫，以消除鋼絲冷拉時產(chǎn)生的內(nèi)應(yīng)力。 回火處理常用于預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲及輪胎邊緣鋼絲。 回火處理可提高冷拉鋼絲的延伸率， 降低松弛值，提高屈服點與強(qiáng)度的比值，但卻會降低鋼絲的抗拉強(qiáng)度和彎曲值。穩(wěn)定化處理。見鋼絲穩(wěn)定化熱處理。固溶處理。實質(zhì)上是一種高溫退火，其目的是使合金元素完全溶入基體組織。通常用以處

13、理不銹及耐熱鋼絲。形變熱處理。 將變形與相變結(jié)合在一起的一種熱處理工藝，它起到變形強(qiáng)化與相變強(qiáng)化的綜合作用，因此是一種既可提高強(qiáng)度，又可改善塑性和韌性的有效工藝。五、實習(xí)感想第一， 要有持之以恒的精神作為在校生， 我們不管到哪家公司，一開始都不會立即給工作我們做， 一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能隨便放棄。第二，要勤勞，任勞任怨我們到公司去實習(xí)，由于我們不是正式職員， 所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生對待。 公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又

14、不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時， 我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。第三，要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問 在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問習(xí)題， 有很多是我們所不懂的， 不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。 每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。第四，要確立明確的目的，并端正自己的態(tài)度平常，我們不管做什么事，都要明確自己的目的，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作， 關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度， 態(tài)度對了， 即便自己以前沒學(xué)過

15、的知識也可以在工作中逐步的掌握。 因此，要樹立正確的目的， 在實現(xiàn)目的的過程中一定要多看別人怎樣做， 多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。通過本次的實習(xí)， 我還發(fā)現(xiàn)自己以前學(xué)習(xí)中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)， 并為今后的學(xué)習(xí)指明了方向， 同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。 ， 但這次的實習(xí)為我們提供了一個很好的鍛煉時機(jī)，使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運(yùn)用到以后的實際工作中去。通過這次的實習(xí)， 我知道只有通過刻苦的學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)對操作知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如?？傮w來說， 這次實習(xí)不單單是鍛煉了我在熱處理操作方面的

16、一些技能，同時，經(jīng)過這次實習(xí)，我還從實驗中學(xué)到了很多課本上所沒有提及的知識， 還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變， 以前我總想找一份合適自己愛好， 并且專業(yè)對口的工作。 可現(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。 所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。 應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生，無論是在今后的工作或是生活中，實習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。六、實習(xí)新得領(lǐng)會工作感悟 : 本人從開始工作到現(xiàn)在已有一年半的時間，在這期間，我學(xué)到了許多，也悟到了許多。主要有

17、以下幾點：扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎(chǔ). 在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識時, 可能感覺枯燥無味, 但當(dāng)你工作以后, 你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要. 如我學(xué)的數(shù)控技術(shù). 機(jī)械原理 , 機(jī)械制圖 , 電氣知識這些是必須知道的 , 因為在日常工作中要處處用到 . 但我要想提高我的工作效率 , 工作質(zhì)量 , 這些知識只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的 , 而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù), 在我們公司來說就是設(shè)備方面的權(quán)威, 若沒有扎實的機(jī)械知識 , 在這方面你怎能服人那 ?遇到設(shè)備問習(xí)題怎能快速有效的解決呢 ?不但有良好的工作態(tài)度, 而且要有很好的表現(xiàn)力 . 中國有句俗語 : 踏踏實實做人, 老老實實做事 . 在今天

18、, 只是老老實實 , 勤勤懇懇做事是不夠的 , 你還要學(xué)會適時地, 得當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己 . 讓老板知道你做了什么 , 讓老板知道你的存在是須要的 ! 這樣你才有開展的的可能,別人才會認(rèn)可你 , 承認(rèn)你 !團(tuán)結(jié)協(xié)作 , 善于溝通 . 團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部 . 你這個部門肯定不止你一個人, 作為部門擔(dān)當(dāng) , 你若想把本部門的事做的出色, 那你必須把部門成員團(tuán)結(jié)起來, 發(fā)揮集體的力量, 那樣才能事半功倍! 善于溝通是指部門之間 . 任何一個公司都是由眾多部門組成的 . 部門之間的溝通是須要的也是必須的 . 團(tuán)結(jié)、溝通是非常須要的！總之，用知識武裝起自己來，學(xué)會做人，學(xué)會做事。你才能成功！時間過的真快，

19、 轉(zhuǎn)眼間， 在天津冶金集團(tuán)中興盛達(dá)鋼業(yè)有限公司的實習(xí)馬上要接近尾聲了。 在這半年多的時間， 我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說， 什么都不懂， 沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在教師和同事們的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。 除此以外， 我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通， 如何更好地去陳述自己的觀點， 如何說服別人認(rèn)同自己的觀點。 相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。 實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷， 它使我們在實踐中了解社會， 讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識， 也打開了視野， 增長了見識， 為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。 這次在天津冶金集團(tuán)中興盛達(dá)鋼業(yè)有限公司為期 7 個月的實習(xí)生活， 對我而言有著十分重要的意義， 從無數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐步地消失了。 我時刻提醒自己， 唯有不斷努力， 才能與時俱進(jìn)?？傊@次實習(xí)的意義，對我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù)，而是在開啟“