泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研與科技工作量化計分及考核辦法

1、PAGE 泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研與科技工作量化計分及考核辦法（修改稿）為更好地調(diào)動我院教職工的科研工作積極性，提高學(xué)院整體科研水平，實現(xiàn)以科研推進(jìn)教育教學(xué)改革，以科研優(yōu)化學(xué)院管理，以科研提升對外科技服務(wù)水平的良好局面，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，特修訂本辦法。第一條 科研工作量考核對象具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的、學(xué)院在編在崗或享受同等待遇的教學(xué)部門人員和輔導(dǎo)員；具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)并按此享受工資（津貼）待遇的行政管理部門和教輔部門的負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員；具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專職科研崗人員。以上人員中不包括脫產(chǎn)半年及以上以各種形式攻讀碩士、博士學(xué)位及外派掛職、訪學(xué)、進(jìn)修的人員（他們由相關(guān)部門單

2、獨(dú)進(jìn)行考核）；也不包括病、事假半年及以上的人員。第二條 科研工作量考核標(biāo)準(zhǔn)一、不同職稱人員科研工作量的基礎(chǔ)分值見表1。表1 不同職稱人員科研工作量基礎(chǔ)分值檔次12345678910職稱正高副高中級分值290265240215190170150130115100二、因考核對象所處具體工作崗位不同，對不同崗位人員每年應(yīng)完成的科研工作量考核標(biāo)準(zhǔn)作不同規(guī)定，具體見表2。表2 不同崗位人員科研工作量考核標(biāo)準(zhǔn)崗位類別應(yīng)完成的科研工作量標(biāo)準(zhǔn)各分院（部）專任教師基礎(chǔ)分值的100%專職科研崗位教師基礎(chǔ)分值的300%各分院（部）黨政副職基礎(chǔ)分值的80%各分院（部）黨政主要負(fù)責(zé)人、教輔部門的技術(shù)人員和享受教師崗或技

3、術(shù)崗崗位津貼的行政人員、各分院（部）輔導(dǎo)員；列為考核對象但離退休年齡不足三年（含三年）的人員?；A(chǔ)分值的50%三、科研工作量的考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)學(xué)院發(fā)展的需要作相應(yīng)調(diào)整。第三條 科研工作量計分范圍一、課題或項目申報類：教職工經(jīng)學(xué)院初審?fù)夂笊陥蟮膰壹墶⑹。ú浚┘?、市（廳）級等各類縱向課題或項目。有關(guān)級別的界定見附件1。二、課題或項目立項類：教職工經(jīng)學(xué)院初審?fù)馍陥蠛螳@批立項的國家級、?。ú浚┘?、市（廳）級、院級等各類縱向課題或項目。三、對外科技服務(wù)類：教職工以學(xué)院或院科技開發(fā)研究所、各類科技服務(wù)平臺（如省、市技術(shù)中心，省、市工程研發(fā)中心、研究院，專業(yè)技術(shù)研究室等）為載體對外單位開展的各類技術(shù)服務(wù)

4、、與外單位聯(lián)合開展的橫向合作研究課題或項目，以及教職工參與外單位課題或項目研究，或教職工自主研制、開發(fā)的產(chǎn)品（包括軟件產(chǎn)品）對校外單位的成果轉(zhuǎn)讓等，按學(xué)院實際獲得的科技服務(wù)經(jīng)費(fèi)計分?？萍挤?wù)經(jīng)費(fèi)=到賬經(jīng)費(fèi)-硬件切割經(jīng)費(fèi)（即購買儀器設(shè)備、材料等經(jīng)費(fèi)，入賬學(xué)院固定資產(chǎn)的除外）。四、成果鑒定（結(jié)題）類：指依照國家科學(xué)技術(shù)成果鑒定辦法，由有關(guān)科技管理部門、科技成果管理機(jī)構(gòu)或其授權(quán)、委托有關(guān)單位組織同行專家，按照規(guī)定的形式和程序，對教職工的科技成果進(jìn)行審查和評價，并作出相應(yīng)書面結(jié)論。五、成果獲獎類：指教職工的科研成果獲得由各級政府部門認(rèn)定的國家級、省（部）級、市（廳）級等獎項，以頒發(fā)的獲獎證書或正式文件

5、為準(zhǔn)。有關(guān)級別的界定見附件2。六、知識產(chǎn)權(quán)類：指由國家專利局授權(quán)的教職工職務(wù)發(fā)明（含發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利）和國家版權(quán)局授權(quán)的教職工軟件著作權(quán)，以專利、軟件著作權(quán)證書為準(zhǔn)。七、出版著作和教材類：指由正式出版機(jī)構(gòu)出版、具有ISBN書號的專著、編著、譯著等著作和供高職高專及以上學(xué)生使用的教材。八、發(fā)表論文（理論文章）類：指在具有合法的CN和ISSN刊號的刊物上發(fā)表的論文（作品），或正式出版、具有ISBN書號的論文集，或相關(guān)機(jī)構(gòu)收錄、摘錄的論文（作品），或在人民日報等重要報紙上發(fā)表的理論文章。九、藝術(shù)成果類：特指藝術(shù)學(xué)院、建工學(xué)院等相關(guān)專業(yè)教師在美術(shù)、音樂類等方面創(chuàng)作的作品所取得的成果

6、。第四條 科研工作量計分標(biāo)準(zhǔn)和計分辦法一、滿足計分范圍要求的各類科研工作量的計分標(biāo)準(zhǔn)見表3。表3 各類科研工作量計分標(biāo)準(zhǔn)科研內(nèi)容類 別標(biāo)準(zhǔn)分值K課題或項目申報類國家級課題或項目80?。ú浚┘壵n題或項目40市（廳）級課題或項目20課題或項目立項類國家級課題或項目600省（部）級課題或項目400廳級課題或項目200市級課題或項目150院級課題或項目100對外科技服務(wù)類對外技術(shù)服務(wù)、橫向合作研究課題或項目、參與外單位課題或項目研究、對外成果轉(zhuǎn)讓200成果鑒定(結(jié)題)類國家級鑒定、結(jié)題800?。ú浚┘夎b定、結(jié)題500廳級鑒定、結(jié)題300市級鑒定、結(jié)題200院級項目結(jié)題100成果獲獎類國家級一等獎300

7、00國家級二等獎12000國家級三等獎/?。ú浚┘壱坏泉?000國家級優(yōu)秀獎3000?。ú浚┘壎泉?400?。ú浚┘壢泉?市（廳）級一等獎1200?。ú浚┘墐?yōu)秀獎700市（廳）級二等獎600市（廳）級三等獎300院級獲獎30100知識產(chǎn)權(quán)類發(fā)明專利申報（進(jìn)入實審）100授權(quán)800實用新型專利/軟件著作權(quán)（授權(quán)）100外觀設(shè)計專利（授權(quán)）50出版著作和教材類出版專著、譯著500出版編著、國家級規(guī)劃教材300出版教材200發(fā)表論文類SCI收錄1500SCIE/ EI/ISTP/SSCI收錄1000CSCD/CSSCI收錄/人大復(fù)印報刊資料（中國人民大學(xué)）全文登載/新華文摘全文轉(zhuǎn)載600核心期刊

8、（北大版）/人民日報等重要版面的理論文章300核心期刊（中國科技信息研究所出版）/人大復(fù)印報刊資料（中國人民大學(xué)）部分登載200有CN、ISSN刊號的正式期刊80藝術(shù)成果類國家級藝術(shù)類作品展演金獎9000國家級藝術(shù)類作品展演銀獎3600國家級藝術(shù)類作品展演銅獎/省級藝術(shù)類作品展演金獎1800國家級藝術(shù)類作品展演優(yōu)秀獎1200省級藝術(shù)類作品展演銀獎/參加國家級藝術(shù)類作品展演720省級藝術(shù)類作品展演銅獎/市級藝術(shù)類作品展演金獎360省級藝術(shù)類作品展演優(yōu)秀獎270市級藝術(shù)類作品展演銀獎/參加省級藝術(shù)類作品展演180市級藝術(shù)類作品展演銅獎120國家級個人（含多人）藝術(shù)作品展/國家美術(shù)館、博物館收藏的作

9、品2000省級個人（含多人）藝術(shù)作品展/省美術(shù)館、博物館收藏的作品1000市級個人（含多人）藝術(shù)作品展/市級美術(shù)館、博物館收藏的作品500藝術(shù)類專業(yè)正式期刊(有CN、ISSN刊號)上發(fā)表作品/版 100正式出版并具有ISBN書號的音樂和美術(shù)類作品集400二、具體計分辦法（一）課題或項目申報類 1.以學(xué)院為第一完成單位、本院教職工為第一主持人并經(jīng)學(xué)院初審?fù)夂笊陥蟮恼n題或項目，按標(biāo)準(zhǔn)分值1K計分。2. 學(xué)院為完成（合作）單位但非第一完成單位、且本院教職工為第一主持人申報的課題或項目，按標(biāo)準(zhǔn)分值0.8K計分。3.不滿足以上2條的規(guī)定，但學(xué)院為完成（合作）單位、且本院教職工為課題或項目的第二或第三完

10、成人，與外單位聯(lián)合申報的國家級或?。ú浚┘壵n題或項目，分別按標(biāo)準(zhǔn)分值的0.3K（第二完成人）或0.2K（第三完成人）計分。4.本院教職工以其他形式參與課題或項目申報的不計分。（二）課題或項目立項類1. 滿足課題或項目申報類第1條的規(guī)定，申報獲批立項后，按學(xué)院實際到帳的立項單位資助經(jīng)費(fèi)額計分，其中：哲學(xué)社會科學(xué)類課題或項目按對應(yīng)的等級以每千元0.1K計分，自然科學(xué)類課題或項目按對應(yīng)的等級以每貳仟元0.1K計分。課題或項目若系校內(nèi)多人合作研究的，原則上由第一主持人按實際貢獻(xiàn)、以書面形式分配各人的得分，也可參照表4分配個人得分；若多人合作中有校外人員的，則按表4分配各人的得分。2. 滿足課題或項目申

11、報類第2條的規(guī)定，立項后，按學(xué)院實際到帳的經(jīng)費(fèi)計分，其中：哲學(xué)社會科學(xué)類課題或項目按每貳仟元0.1K計分，自然科學(xué)類課題或項目按每肆仟元0.1K計分。課題或項目若系多人（含校外人員）合作研究的，則仍按上述辦法分配各人的得分。3. 滿足課題或項目申報類第3條的規(guī)定，立項后，按對外科技服務(wù)類的辦法計分。表4 多人合作研究的課題或項目得分分配表總?cè)藬?shù)系數(shù)第一主持人其他成員2345620.650.3530.550.30.1540.50.250.150.150.50.250.150.050.0560.50.250.10.050.050.054.列入以上計分的課題或項目，應(yīng)按立項單位要求或本人承諾，如期結(jié)

12、題或結(jié)項。未經(jīng)立項單位批準(zhǔn)而未能如期完成或因故撤銷的課題或項目，不得計分，已計分的，則從下一學(xué)年起扣回，直至全部追扣完畢。5.未獲得立項單位資助（學(xué)院除外）的課題或項目，按對應(yīng)的等級以0.5K計算得分。（三）對外科技服務(wù)類1.符合對外科技服務(wù)類計分范圍的各類服務(wù)項目，按學(xué)院實際獲得的科技服務(wù)經(jīng)費(fèi)以每貳仟元0.1K計分。2.教職工個人對外開展的服務(wù)項目，按上述辦法計分；若以團(tuán)隊形式開展的服務(wù)，原則上由項目負(fù)責(zé)人按實際貢獻(xiàn)、以書面形式分配各人得分，也可參照表4分配相關(guān)人員的得分。（四）成果鑒定（結(jié)題）類 1學(xué)院為第一完成單位、本院教職工為第一主持人的獨(dú)立成果得相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分1K；如系校內(nèi)多人合作的，

13、由課題或項目的第一主持人按實際貢獻(xiàn)、以書面形式或按表4分配各人的得分；若多人合作中有校外人員的，則按表4分配各人的得分。2學(xué)院為完成（合作）單位但非第一完成單位、且本院教職工為課題或項目的第一主持人（或參與人）的獨(dú)立成果，按對應(yīng)等級的0.8K計分；若系多人（含校外人員）合作的，則以對應(yīng)等級的0.8K，按上述辦法分配得分。3.不滿足以上2條要求、教職工參與研究的成果鑒定后，按對應(yīng)等級的0.6K計分，并根據(jù)成果鑒定證書的排名，按表4分配得分。（五）成果獲獎類1對不同類別的科研獲獎成果分級計分。國家、省（部）、市級科技進(jìn)步獎按對應(yīng)等級的1.5K計分；學(xué)術(shù)論文（研究報告等）獲獎按對應(yīng)等級的0.3K計分

14、。2.學(xué)院為第一完成單位、本院教職工為第一主持人的獨(dú)立成果得相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分1K；若系校內(nèi)多人合作的，由第一主持人按實際貢獻(xiàn)、以書面形式或按表4分配各人的得分；若多人合作中有校外人員的，則按表4分配各人的得分。3學(xué)院為完成（合作）單位但非第一完成單位、且本院教職工為課題或項目第一主持人（或參與人）的，按對應(yīng)等級的0.8K計分；若系多人（含校外人員）合作的，按對應(yīng)等級的0.8K計分，按上述辦法分配得分。4. 不滿足以上2條要求教職工參與研究的成果獲獎后，按對應(yīng)等級的0.6K計分，并根據(jù)獲獎證書（或文件）的排名，按表4分配得分。5.組織或指導(dǎo)學(xué)生科技團(tuán)隊獲得的科研成果，指導(dǎo)教師按相應(yīng)成果分值的0.5K

15、得分；若系多人合作指導(dǎo)的，由第一負(fù)責(zé)人按各人的實際貢獻(xiàn)分配得分；已計入教學(xué)工作量或有相應(yīng)獎勵的除外。6獲得院級科研成果獎，一、二、三等獎分別記100、60、30。（六）知識產(chǎn)權(quán)類教職工職務(wù)發(fā)明的獲授權(quán)專利和軟件著作權(quán)按對應(yīng)的等級計分；獲授權(quán)單位或人員（本院學(xué)生除外）不止一個的，取平均值計算各人得分；申報發(fā)明專利（職位發(fā)明）進(jìn)入實審階段的，方可計算申報分。（七）出版著作和教材類1個人出版有ISBN書號的專著、編著、譯著等著作的，按哲學(xué)社會科學(xué)類著作每萬字、自然科學(xué)類每0.5萬字0.1K計分。2多人合作出版上述著作，以個人出版著作計算出分值后，按署名者排列順序，分別以0.65:0.35（2人合著）

16、或0.55:0.30:0.15（3人合著）分配得分；若合作者均為校內(nèi)人員的，也可由第一署名者分配各人的得分。 3個人獨(dú)立編寫出版有ISBN書號的教材，按哲學(xué)社會科學(xué)類著作每萬字、自然科學(xué)類每0.5萬字0.1K計算其得分A；個人獨(dú)立承擔(dān)教材主審任務(wù)的，按0.05A計算其得分；主審教材不止一人（僅限2人）的，按0.6:0.4分配0.05A。4多人合作編寫出版教材，以個人出版教材計算出分值A(chǔ)后：主編的得分為0.1A，主編不止一人時，則按表4分配0.1A；副主編的得分為0.05A，副主編不止一人時，則按表4分配0.05A；剩余的0.85A，按參與編寫者撰寫的字?jǐn)?shù)計算其個人得分。5.再版及以后的著作、教

17、材，按對應(yīng)等級的0.3K計分。6. 著作、教材的編（著）者撰寫的字?jǐn)?shù)，以書中注明的字?jǐn)?shù)或章節(jié)計算，書中未明確的，則按所有參編（著）的人數(shù)平均計算。7.國家級規(guī)劃教材以教育部等部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。（八）發(fā)表論文類 1.獨(dú)著作者得標(biāo)準(zhǔn)分1K。多人合作發(fā)表的論文，則按表4分配各人的得分，若合作者均為校內(nèi)人員的，也可由第一作者按貢獻(xiàn)大小分配；若多人合作中有校外人員的，則按表4分配各人的得分。2. 核心期刊以最新出版的中文核心期刊要目總覽（北京大學(xué)出版社）和中國科技核心期刊（中國科學(xué)技術(shù)信息研究所出版）所認(rèn)定的為準(zhǔn)。3.在人民日報、光明日報、經(jīng)濟(jì)日報理論版、智庫版、理論周刊等主要版面上發(fā)表的理論文章，字?jǐn)?shù)超

18、過2500字的，則按對應(yīng)等級的1.5K計分；在中國教育報、省、市日報、泰州通訊等理論版發(fā)表文章，按對應(yīng)等級的0.6K、0.6K、0.4K、0.4K計分。（九）藝術(shù)成果類1作品獲獎以舉辦方頒發(fā)的證書（或文件）為準(zhǔn)。2參加不同層次的藝術(shù)類作品展演或舉辦的個人（含多人）藝術(shù)作品展，以主（舉）辦單位的證明為準(zhǔn)，相關(guān)單位收藏的作品以該單位頒發(fā)的收藏證書為準(zhǔn)。3國家級藝術(shù)類作品展演指以中宣部、文化部、教育部名義舉辦的活動，省級、市級以此類推。展演作品包括書畫、攝影、音樂、曲藝、舞蹈等。4. 國家級個人（含多人）藝術(shù)作品（含設(shè)計作品）展指以中宣部、文化部、教育部、國家美術(shù)館、博物館等名義舉辦的冠以個人名字的

19、展覽，省級、市級以此類推。展覽作品包括書畫、攝影等。5.個人在有CN、ISSN刊號的正式期刊上發(fā)表的作品，按版面計分，超過或不足一個版面的，按實際版面計分；多人合作創(chuàng)作的，按個人發(fā)表作品計算出分值后，以作者排序，分別以0.65:0.35（2人合作）或0.55:0.3:0.15（3人合作）分配得分；若合作者均為校內(nèi)人員的，也可由第一作者分配各人得分。6. 個人出版并具有ISBN書號的音樂或美術(shù)類作品集，按標(biāo)準(zhǔn)分值1K計分；多人合作出版的，則按作品所占比例分配合作者的得分，且總分值不得超過標(biāo)準(zhǔn)分值1K。（十）同一成果在同一學(xué)年獲多次（項）獎勵，則按獲得的最高獎項計算分值，若以后獲得更高等級的獎勵，

20、則按補(bǔ)差計算分值；同一論文、項目或其他科研成果在多個方面獲得科研得分，則取最高分值，不重復(fù)計分。第五條 科研工作量的考核一、每學(xué)年結(jié)束前，由科技處對列為考核對象的人員進(jìn)行考核。考核采取“個人申報”（須提供得分依據(jù)，如論文、獲獎證書等的原件及復(fù)印件）、“所在分院（部）或部門審核”（對個人提供的原件、復(fù)印件及個人的申報得分進(jìn)行審核，并在審核無誤的復(fù)印件上由審核人簽字和加蓋公章）、“科技處復(fù)核”（對分院（部）、部門提供的個人申報得分及相關(guān)復(fù)印件復(fù)核）的辦法。科研工作量考核結(jié)果的獎、懲，分別由科技處、人事處按相關(guān)規(guī)定予以實施。二、得分統(tǒng)計時段均從上年度9月1日始至當(dāng)年8月31日止。第六條 考核結(jié)果的使

21、用一、考核得分作為個人享受院內(nèi)崗位津貼、職稱申報、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。二、超過核定科研工作量的，超出部分按以下辦法處理：（一）原則上按6-8元/分的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。（二）分院（部）列入考核對象的人員在服從教學(xué)安排的前提下，教學(xué)工作量仍不足的，可以向本單位提出申請，用超過核定科研工作量的積分沖抵個人教學(xué)工作量（僅限當(dāng)年度），經(jīng)分院（部）同意并報科技、人事等部門批準(zhǔn)后，按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行沖抵，沖抵標(biāo)準(zhǔn)為：（院內(nèi)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)0.8512380）未完成課時數(shù)/科研工作獎勵標(biāo)準(zhǔn)；同時沖抵總量不得超過個人教學(xué)工作量的1/4，剩余超出部分仍按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵；（三）移至下一學(xué)年使用。超出分值只能選擇以上3種方法之

22、一，不可交叉使用。三、完不成核定科研工作量的，按6-8元/分的標(biāo)準(zhǔn)扣本人院內(nèi)崗位津貼。四、未納入考核對象的人員（學(xué)院在編在崗或享受同等待遇的教職工）產(chǎn)生的科研工作量按超科研工作量獎勵。五、科研工作量考核結(jié)果的獎懲及科研工作量折算教學(xué)工作量的辦法，視學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，將作出調(diào)整。第七條 其他說明一、未署名“泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院”的各類成果不予計分，以筆名署名的各類成果不予獎勵。二、經(jīng)查實，若有侵權(quán)、抄襲、剽竊、弄虛作假等不正當(dāng)行為，扣除當(dāng)年所有的科研得分。三、對科研成果及其獲獎的認(rèn)定出現(xiàn)重大異議時，由有關(guān)專家或院學(xué)術(shù)委員會審定。第八條 本辦法實施后，以前學(xué)院文件中有關(guān)教職工科研工作考核或獎勵的相關(guān)文件或規(guī)定停止執(zhí)行。第九條 本辦法由科技處負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。 附件1：有關(guān)項目（課題）等級的界定一、國家級項目一類項目：國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、科技部項目、兩個及以上國家部（委）聯(lián)合下達(dá)的各類科技、哲學(xué)社會科學(xué)、教