發(fā)展高職教育培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才(開(kāi)題報(bào)告)._第1頁(yè)
發(fā)展高職教育培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才(開(kāi)題報(bào)告)._第2頁(yè)
發(fā)展高職教育培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才(開(kāi)題報(bào)告)._第3頁(yè)
發(fā)展高職教育培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才(開(kāi)題報(bào)告)._第4頁(yè)
發(fā)展高職教育培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才(開(kāi)題報(bào)告)._第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃2003年度教育部重點(diǎn)(zhngdin)課題 發(fā)展高職教育培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才開(kāi)題(ki t)報(bào)告孟慶國(guó)2004年4月18日共二十八頁(yè)提 要一、研究背景二、研究范圍與內(nèi)容三、主要觀點(diǎn)四、研究方法五、研究技術(shù)路線六、預(yù)期研究成果七、研究工作(gngzu)計(jì)劃與分工7/25/2022天津職業(yè)(zhy)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 問(wèn)題(wnt)的提出 近年來(lái),我國(guó)職業(yè)院校普遍開(kāi)設(shè)了數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè), 為什么數(shù)控人才短缺? 企業(yè)到底需要何種知識(shí)、能力要求的數(shù)控技術(shù)人才? 高職院校的數(shù)控教育體系現(xiàn)狀如何(rh)?怎樣深化數(shù)控 術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革?一、研究背景共二十八頁(yè)1先進(jìn)(xinjn)制

2、造技術(shù)的發(fā)展領(lǐng)域: 數(shù)控技術(shù)、CAD/CAM技術(shù)、柔性加工技術(shù)、集成制造 技術(shù)、智能(zh nn)制造技術(shù)、虛擬制造技術(shù)、綠色制造技術(shù)趨勢(shì): 高精度、高效率、自動(dòng)化、信息化、智能化 制造業(yè)數(shù)控化率年增長(zhǎng)率達(dá)6%,據(jù)預(yù)測(cè)到2020年, 我國(guó)制造業(yè)數(shù)控化率將達(dá)到60%,正向制造業(yè)大國(guó)邁進(jìn)。一、研究背景7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè)世界機(jī)床生產(chǎn)基地加速(ji s)向中國(guó)轉(zhuǎn)移 臺(tái)灣機(jī)床(jchung)廠商整體性向大陸轉(zhuǎn)移。已有愈百家企業(yè)在大陸開(kāi)設(shè)了獨(dú)資或合資工廠、分公司等,占相關(guān)行業(yè)臺(tái)商總數(shù)的近50%。 繼索迪克、馬扎克、大隈、日平之后,牧野、豐田工機(jī)等日本主流企業(yè)紛紛在華投資。

3、德、意、韓、美企業(yè)也先后把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到中國(guó)。 同時(shí),國(guó)內(nèi)企業(yè)邁向國(guó)際化的步伐也加快。大連機(jī)床、秦川發(fā)展先后收購(gòu)了美國(guó)公司。7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 數(shù)控機(jī)床(sh kn j chun)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展迅猛 近年中國(guó)數(shù)控機(jī)床的產(chǎn)業(yè)化步伐,正在以驚人的速度向前邁進(jìn)! 2003年全國(guó)數(shù)控機(jī)床產(chǎn)量達(dá)到36 813臺(tái),同比增長(zhǎng)47.73%。 我國(guó)年產(chǎn)數(shù)控機(jī)床第一個(gè)一萬(wàn)臺(tái)用了約30年,第二個(gè)一萬(wàn)臺(tái)用了3年,第三個(gè)一萬(wàn)臺(tái)不到2年。2003年又比2002年增長(zhǎng)1.2萬(wàn)臺(tái)。 結(jié)論: 1. 數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)化提前實(shí)現(xiàn),我國(guó)機(jī)床工業(yè)進(jìn)入發(fā) 展的新里程碑; 2. 數(shù)控技術(shù)的崛起(juq)標(biāo)志著我國(guó)制造業(yè)

4、發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期; 3. 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用關(guān)鍵在質(zhì)的提高。7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè)2高素質(zhì)數(shù)控技術(shù)(sh kn j sh)應(yīng)用人才培養(yǎng)的緊迫性 國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,迫切需要培養(yǎng)大量高素質(zhì) 數(shù)控人才; 應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)與世界制造業(yè)遷移,迫切需要 培養(yǎng)大批制造業(yè)高技能人才; 走新型工業(yè)化道路,迫切需要培養(yǎng)大批掌握了制造業(yè) 技術(shù)(jsh)應(yīng)用人才; 加快培養(yǎng)數(shù)控高技能緊缺人才,是我國(guó)職業(yè)教育肩負(fù) 重大緊迫的歷史使命。7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè)3數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才(rnci)職業(yè)類(lèi)別 數(shù)控機(jī)床操作工 企業(yè)數(shù)控人才需求量最大的一部分 數(shù)控編程工藝員 數(shù)控

5、機(jī)床維護(hù)維修人員(rnyun) 數(shù)控機(jī)床高級(jí)編程人員7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè)4企業(yè)現(xiàn)有數(shù)控裝備(zhungbi)情況根據(jù)華中科技大學(xué)國(guó)家(guji)數(shù)控工程中心 的最新調(diào)查結(jié)果:我國(guó)企業(yè)目前數(shù)控裝備以“普通型”、“經(jīng)濟(jì)型”機(jī)床數(shù)量較多7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 5企業(yè)(qy)數(shù)控人才現(xiàn)狀數(shù)控人才來(lái)源 從學(xué)校招收應(yīng)屆生 從社會(huì)招聘 自行培養(yǎng)操作工 48.30% 15.44% 36.26% 學(xué)歷狀況本科以上 本科 專(zhuān)科 中專(zhuān)及以下 1.0% 8.58% 31.25% 59.16% 工作崗位類(lèi)型 數(shù)控編程 系統(tǒng)維修 機(jī)床操作 以上均能從事 12.6%

6、 12.44% 70.13% 4.83% 7/25/2022天津職業(yè)(zhy)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 企業(yè)數(shù)控技術(shù)人才的學(xué)歷狀況 中專(zhuān)及以下學(xué)歷:59.16% 大專(zhuān)學(xué)歷:31.25% 本科學(xué)歷:8.58% 本科以上學(xué)歷:1% 培養(yǎng)(piyng)應(yīng)用型數(shù)控技術(shù)人才,高職教育大有可為! 7/25/2022天津(tin jn)職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè)企業(yè)數(shù)控人才需求當(dāng)前(dngqin)與未來(lái)對(duì)照表7/25/2022天津(tin jn)職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 6企業(yè)對(duì)數(shù)控技術(shù)(sh kn j sh)人才的需求預(yù)測(cè)數(shù)控技術(shù)(sh kn j sh)人才需求旺盛的企業(yè) 軍工企業(yè) 機(jī)械裝備制造企業(yè)

7、 汽車(chē)零部件制造企業(yè) 沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)民營(yíng)企業(yè) 7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 機(jī)制、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程(kchng)設(shè)置與企業(yè)需求相脫節(jié) 數(shù)控專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能訓(xùn)練十分薄弱,重心錯(cuò)位 數(shù)控教材內(nèi)容脫離實(shí)際,實(shí)踐性差 8數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)存在的主要(zhyo)問(wèn)題 (1)人才培養(yǎng)定位不夠清晰 (2)課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容脫離企業(yè)需求實(shí)際7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 現(xiàn)有數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師數(shù)量不足 且專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低 “雙師型”數(shù)控專(zhuān)業(yè)教師嚴(yán)重缺乏 數(shù)控專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)任務(wù)(rn wu)十分緊迫(3)數(shù)控專(zhuān)業(yè)師資數(shù)量、素質(zhì)(szh)亟待提高8數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)存在的主要問(wèn)

8、題7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) (4)數(shù)控教育實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量和設(shè)備條件不能滿足(mnz)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)要求 數(shù)控實(shí)訓(xùn)基地實(shí)驗(yàn)設(shè)備嚴(yán)重不足:學(xué)生(xu sheng)獨(dú)立動(dòng)手操作訓(xùn)練的機(jī)會(huì)很少;學(xué)生(xu sheng)“在黑板上開(kāi)機(jī)床,在練習(xí)本上編工藝”。8數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題 (5)一些數(shù)控設(shè)備開(kāi)發(fā)使用不足,存在很大浪費(fèi)。專(zhuān)家統(tǒng)計(jì):數(shù)控機(jī)床實(shí)際利用率不足20% 7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 二、研究(ynji)范圍與內(nèi)容 本課題以現(xiàn)階段高職數(shù)控專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究為主線,探討當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、較發(fā)達(dá)和國(guó)防工業(yè)(u fn n y)領(lǐng)域制造業(yè)在采用數(shù)控

9、技術(shù)后人才需求的狀況和人才培養(yǎng)的模式。共二十八頁(yè) 二、研究(ynji)范圍與內(nèi)容本課題研究的主要內(nèi)容:1.數(shù)控技術(shù)的發(fā)展對(duì)我國(guó)制造業(yè)人才需求產(chǎn)生的影響2.國(guó)外(日本、韓國(guó)、德國(guó)、加拿大、美國(guó)等國(guó))數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式3.數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才、高技能人才培養(yǎng)模式及師資要求4.數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)課程體系和課程內(nèi)容(包括二年制、三年制不同課程體系的比 較研究)5.數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)(pngji)(專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力素質(zhì)) 本課題研究的難點(diǎn)是以教育科學(xué)理論與方法為指導(dǎo),運(yùn)用認(rèn)知理論,構(gòu)建數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)課程體系和課程內(nèi)容及數(shù)控技術(shù)技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八

10、頁(yè) 三、主要(zhyo)觀點(diǎn)高等職業(yè)教育以“高新技術(shù)應(yīng)用”為特質(zhì),其教學(xué)內(nèi)容必須與實(shí)際應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展水平相適應(yīng),與本地區(qū)的發(fā)展相適應(yīng)。高等職業(yè)技術(shù)教育必須注重現(xiàn)代化教育、注重工程發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì),以及這種趨勢(shì)對(duì)未來(lái)工程技術(shù)應(yīng)用型人才的要求。數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)應(yīng)以能力培養(yǎng)為主線,以教學(xué)(jio xu)內(nèi)容和課程體系改革為重點(diǎn),整體優(yōu)化理論教學(xué)(jio xu)體系和實(shí)踐教學(xué)(jio xu)體系,促進(jìn)學(xué)生生產(chǎn)技術(shù)能力的提高、以適應(yīng)我國(guó)機(jī)械制造業(yè)發(fā)展的需要。7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才的培養(yǎng)必須以教育科學(xué)理論與方法為指導(dǎo),從認(rèn)知等方面分析研究(ynji)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用

11、知識(shí)、技能形成規(guī)律,從而確定實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的最佳途徑。以突出能力和掌握實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)為中心,研究開(kāi)發(fā)培養(yǎng)、培訓(xùn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才的系列專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐教學(xué)單元和教學(xué)方式,提高效率和技能水平。人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和應(yīng)用能力的培養(yǎng),要突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,建立富有特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。 三、主要(zhyo)觀點(diǎn)7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 四、研究(ynji)方法文獻(xiàn)資料法 個(gè)案( n)調(diào)查法 DACUM 共二十八頁(yè)撰寫(xiě)總課題報(bào)告確立課題總體研究思路修正研究方案總體設(shè)計(jì)建立評(píng)價(jià)體系建立課程體系文獻(xiàn)檢索與咨詢(xún)研究方案總體設(shè)計(jì)與

12、論證確立調(diào)查、研究實(shí)施方案子課題報(bào)告調(diào)查、研究采集相關(guān)理論依據(jù)尋求研究方案相關(guān)資料五、研究技術(shù)(jsh)路線 7/25/2022天津職業(yè)(zhy)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 六、預(yù)期(yq)研究成果總報(bào)告發(fā)展高職教育培養(yǎng)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才研究報(bào)告分課題報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告(1)數(shù)控技術(shù)發(fā)展對(duì)我國(guó)機(jī)械制造業(yè)人才需求產(chǎn)生的影響的調(diào)查報(bào)告(2)國(guó)外數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究報(bào)告(3)數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程模式、課程體系、課程內(nèi)容和師資要求(yoqi)的研究報(bào)告(4)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)的研究報(bào)告共二十八頁(yè) 七、研究工作計(jì)劃(jhu)與分工1子課題組及主要成員第一子課題:數(shù)控技術(shù)發(fā)展對(duì)我國(guó)機(jī)械制造業(yè)人

13、才需求的影響 主要成員:孟慶國(guó)、方沂、馬曉蕾、張燕等第二(d r)子課題:國(guó)外數(shù)控技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究主要成員:陳祝林、張永丹、閆兵等第三子課題:數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程模式、課程體系、課程內(nèi)容和師資要求的研究主要成員:李認(rèn)清、呂一中、錢(qián)亦秋、閆兵、盧雙盈、田美麗第四子課題:數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才質(zhì)量的評(píng)價(jià)的研究主要成員:張鐵城、孟慶國(guó)、謝南乙、藍(lán)欣等7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 七、研究(ynji)工作計(jì)劃與分工2研究(ynji)時(shí)間計(jì)劃時(shí) 間計(jì) 劃負(fù) 責(zé) 人2004.4月確定課題研究方案、研究人員、制定實(shí)施計(jì)劃孟慶國(guó)2004.6月底召開(kāi)研究工作階段會(huì)議,交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)孟慶

14、國(guó)2004.8月召開(kāi)CAD/CAM教學(xué)工作研討會(huì)盧雙盈2004.9月完成第一子課題研究報(bào)告初稿完成第二子課題研究報(bào)告初稿孟慶國(guó)、方沂等陳祝林、張永丹、閆兵等7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 七、研究工作計(jì)劃(jhu)與分工2研究(ynji)時(shí)間計(jì)劃2004年10月舉辦數(shù)控技術(shù)應(yīng)用高技能人才培養(yǎng)論壇孟慶國(guó)、張鐵成、張?jiān)?004年11月召開(kāi)中期檢查及推動(dòng)會(huì)議全體課題組成員2004年12月完成第三子課題初稿閆兵、盧雙盈等2005年2月完成第四子課題初稿張鐵成、孟慶國(guó)等2005年3月完成第三子課題二稿完成總報(bào)告初稿閆兵、盧雙盈等孟慶國(guó)、張?jiān)?005年4月完成第三子課題三稿開(kāi)課題組全體會(huì)議,討論總報(bào)告,研討課題成果閆兵、盧雙盈等孟慶國(guó)等2005年5月進(jìn)行課題鑒定工作全體課題組成員7/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè) 謝謝(xi xie)大家!制作(zhzu):張?jiān)?/25/2022天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院 共二十八頁(yè)內(nèi)容摘要全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃2003年度教育部重點(diǎn)課題。提 要。2/19/2022。天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院。我國(guó)制造業(yè)數(shù)控化率將達(dá)到60%,正向制造業(yè)大國(guó)邁進(jìn)。2003年又比2002年增長(zhǎng)1.2萬(wàn)臺(tái)。以“普通型”、“

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