智慧醫(yī)院的信息團隊建設

1、智慧醫(yī)院的信息團隊建設新醫(yī)療，新智慧智慧醫(yī)療信息團隊建設的本質(zhì)是信息化能力建設團隊建設的本質(zhì)是能力建設檢驗信息團隊建設成效的唯一標準就是能否高效 的解決醫(yī)院發(fā)展過程中遇到的信息化問題醫(yī)院信息化團隊需要建設哪些信息化能力？滿足發(fā)展過程中的信息化需求需要哪些信息化能力？醫(yī)院發(fā)展過程中會出現(xiàn)什么樣的信息化需求？ 醫(yī)院的戰(zhàn)略定位（愿景）是什么？123患者至上技術領先運營卓越強調(diào)醫(yī)療服務成本控制，精細化管控開支，提高服務效率，加快病患周轉(zhuǎn)信息化強調(diào)控制與標準化流程；系統(tǒng)就是流程，精細化運營系統(tǒng)，績效評估醫(yī)院信息化需求突出“項目落地執(zhí)行”和“系統(tǒng)平穩(wěn)高效運維”關注醫(yī)院和患者的關系，追求患者就醫(yī)體驗，持續(xù)改

2、善醫(yī)患交流信息系統(tǒng)強調(diào)患者使用體驗；患者滿意度評測與改善，豐富便捷的患者服務系統(tǒng)， 提供個性化系統(tǒng)醫(yī)院信息化需求突出“設計信息化方案”和“快速、靈活的落實信息化方案”醫(yī)療技術（或服務）不斷創(chuàng)新，新的醫(yī)療技術能快速應用信息化強調(diào)協(xié)作、充分交流，創(chuàng)新業(yè)務的快速部署，信息系統(tǒng)的快速迭代，信息 化對科研工作的強力支持醫(yī)院信息化需求突出“系統(tǒng)研發(fā)”、“信息化規(guī)劃設計”和“信息服務創(chuàng)新”信息系統(tǒng)平穩(wěn)、高效運維的需求網(wǎng)絡安全需要得到有效保障業(yè)務可持續(xù)性需要得到強有力保障發(fā)展中的矛盾能高效轉(zhuǎn)化為信息化解決方案的訴求（宏觀）面對大的宏觀政策調(diào)整、戰(zhàn)略變更能給出整體信息化解決方案（微觀）針對專科特點、個性化管理提

3、煉出合適的信息流程和功能特征信息化項目落地執(zhí)行的需求從信息化解決方案提出到最終落地見效全過程的管控預期的效益到實際效益之間保持無偏離或正偏離利用信息有效創(chuàng)造價值、推動變革的需求從信息系統(tǒng)中要效率要質(zhì)量，從數(shù)據(jù)資源中要知識要成果利用信息化的力量，推動醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展醫(yī)學信息學學科持續(xù)發(fā)展的需求醫(yī)學、生物學、信息學、管理學等多學科、全行業(yè)視野專業(yè)理論與行業(yè)實踐的深度融合，以理論為指導，實踐為基礎網(wǎng)絡安全管理能力系統(tǒng)運維保障能力信息系統(tǒng)平穩(wěn)、高效運 行的需求規(guī)劃設計能力發(fā)展中的矛盾能高效轉(zhuǎn) 化為信息化解決方案的 訴求項目管理能力信息化項目落地執(zhí)行的 需求數(shù)據(jù)利用能力宏觀規(guī)劃設計能力、項目管理能力利

4、用信息有效創(chuàng)造價值、 推動變革的需求專業(yè)創(chuàng)新能力，科研能力、傳播能 力醫(yī)學信息學學科持續(xù)發(fā) 展的需求這些能力 都需要自 己擁有嗎？工作特點待遇普通發(fā)展空間小有少量隱形福利工作環(huán)境舒適穩(wěn)定壓力小，工作緊迫性弱個人專業(yè)技能發(fā)揮空間大團隊特征團隊類型：職業(yè)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體團隊目標：項目管理型vs學科發(fā)展型團隊特征（共同）：穩(wěn)定，嚴謹，專業(yè)，奉獻項目管理型團隊特征：精干規(guī)范（協(xié)調(diào)溝通力與執(zhí)行力）學科發(fā)展型團隊特征：自由獨立（獨立思想、輕權威）1234,5,6項目執(zhí)行能力網(wǎng)絡安全管理能力數(shù)據(jù)利用能力(非必需)（可以買）系統(tǒng)運維能力，規(guī)劃設計能力（不急需）科研能力，傳播能力，專業(yè)創(chuàng)新能力合適指：價值觀一致、性格特質(zhì)匹配、能力滿足需要把住入口是團隊建設的關鍵理解人的動機，找到動機和團隊相契合的關鍵點招進合適的人，團隊建設工作完成了50%負能量會傳染給不合適的人機會實際上破壞了團隊的公平環(huán)境千萬別試圖去改變一個人，你只需要淘汰他淘汰不合適的人，團隊建設完成了40%日常管理，完成團隊建設剩下的10%信任感：敢于壓擔子，信任與責任同時給予愉悅感：不是去改變（壓力），只