關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請(qǐng)示

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請(qǐng)示關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請(qǐng)示1鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府:根據(jù)省、市、縣對(duì)基層調(diào)解工作和法制宣傳工作的要求，為加強(qiáng)對(duì)“五五”普法的檢查驗(yàn)收;加強(qiáng)大調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高人民調(diào)解員、法制宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合處理矛盾糾紛的能力，尤其是調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大學(xué)生村官、社保員在化解矛盾糾紛和法制宣傳教育中的骨干作用，現(xiàn)申請(qǐng)舉辦一期為期一天的法制宣傳員及人民調(diào)解員培訓(xùn)班，請(qǐng)給予批準(zhǔn)。注:1、培訓(xùn)對(duì)象:各村調(diào)解主任、大學(xué)生村官、社保員，共33人鎮(zhèn)大調(diào)解中心相關(guān)人員10人講課人員3人2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):午飯5桌_700元=3500元講課費(fèi) 3人_300=900元橫幅等其他費(fèi)用60

2、0元合計(jì)5000元洪藍(lán)鎮(zhèn)大調(diào)解服務(wù)中心x年四月八日關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請(qǐng)示2某市糧食局:自x年開展倉儲(chǔ)管理年以來,在經(jīng)歷了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化等幾個(gè)階段以后,我?guī)靷}儲(chǔ)管理水平明顯提高,倉儲(chǔ)面貌發(fā)生了根本性的變化.但在硬件建設(shè)達(dá)到一流的同時(shí),存在著軟件與硬件建設(shè)發(fā)展不相配套的問題.為切實(shí)提高我?guī)靷}儲(chǔ)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),全面解決軟硬件建設(shè)不相配套的問題,經(jīng)庫黨委研究,我?guī)鞌M組織選派部分人員到武漢糧食管理學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn).現(xiàn)將有關(guān)事宜請(qǐng)示如下:一、培訓(xùn)人員及費(fèi)用二、時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間初步定于x年7月6日至20日.三、擬培訓(xùn)內(nèi)容國內(nèi)外儲(chǔ)糧新技術(shù)的應(yīng)用儲(chǔ)糧害蟲防治儲(chǔ)糧四項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用糧食物流方面的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)糧生態(tài)系統(tǒng)知識(shí)

3、四、其它相關(guān)問題為切實(shí)組織好此次培訓(xùn),我?guī)鞙?zhǔn)備安排庫副主任某某某同志帶隊(duì)參加培訓(xùn),全面負(fù)責(zé)解決培訓(xùn)過程的問題.當(dāng)否,請(qǐng)批復(fù).某市市級(jí)糧食儲(chǔ)備庫關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)的請(qǐng)示3總經(jīng)理室：x年10月12日，公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要人才儲(chǔ)備和人才知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整，特招聘了一批新員工。為了讓新員工在入職前建立對(duì)公司事業(yè)和文化的認(rèn)同感，全面了解公司管理制度和員工行為規(guī)范，讓新員工熟悉自己的工作職責(zé)及目標(biāo)，掌握本職工作要領(lǐng)。人力資部決定開展新員工培訓(xùn)工作。一. 培訓(xùn)目的 使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí)，使其盡快地投入到工作中。二. 培訓(xùn)時(shí)間x年10月12日x年10月15日三. 培訓(xùn)地點(diǎn)公司禮堂四. 培訓(xùn)對(duì)象公司的新進(jìn)員工五. 培訓(xùn)內(nèi)容清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，掌握基本的銷