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1、選擇題:(每題2分,共18分)TOC o 1-5 h z1、QC小組的活動(dòng)程序B。B按照小組課題和目標(biāo)值的來源不同有三個(gè);2、QC小組的組長是的。A小組自選3、在關(guān)聯(lián)圖中尋找末端原因是看箭頭的流向狀態(tài),箭條B是末端原因。B有出無進(jìn)4、QC小組原因分析階段,經(jīng)常使用的統(tǒng)計(jì)方法。A關(guān)聯(lián)圖B因果圖F樹圖5、QC小組的特點(diǎn)是。D民主性、自主性、群眾性、科學(xué)性。6、QC小組的兩大類型是型。C創(chuàng)新型D問題解決型7、QC小組組長要對(duì)小組成員進(jìn)行教育,要不斷樹立A、E、C、D意識(shí)。A質(zhì)量C改進(jìn)D參與E問題8、評(píng)價(jià)QC小組成果原則的第一條是“看主要問題”主要問題是指C、D、FC是否按照PDCA細(xì)化的程序進(jìn)行活動(dòng)
2、;D是否用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話;F是否能正確、適宜的使用統(tǒng)計(jì)方法。9、提高效率的活動(dòng)課題,在實(shí)施階段要考慮使用B和D的方法。B流程優(yōu)化或流程再造;D改進(jìn)或調(diào)整設(shè)備、設(shè)施提高生產(chǎn)力;判斷題(正確畫“O”錯(cuò)誤畫“X”。每題3分,共24分)TOC o 1-5 h z1、成功的因果圖,應(yīng)該是因素分析的越具體、越細(xì)越好。(X)2、任何課題QC小組,都應(yīng)進(jìn)行目標(biāo)值的可行性分析。(X)3、QC小組的活動(dòng)的基本程序,根據(jù)課題的復(fù)雜程度可進(jìn)行刪減。(X)4、QC小組活動(dòng)中現(xiàn)狀調(diào)查和原因分析可以合并成一個(gè)程序。(X)5、創(chuàng)新型課題,必須進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查找出問題的癥結(jié)。(X)6、統(tǒng)計(jì)分析中我們常用標(biāo)準(zhǔn)偏差表示分析數(shù)據(jù)的離散程
3、度。(O)7、“西格瑪”是表示一組數(shù)據(jù)離散程度的特征值。(O)8、“產(chǎn)品交付合格率”屬于計(jì)數(shù)值數(shù)據(jù)。(O)簡答題(每題6分,共24分)QC小組成果發(fā)表的作用?【參考答案】:組織成果發(fā)表,不是為了應(yīng)付上級(jí)的要求,也不是為發(fā)表而發(fā)表地走形式,更不是僅僅為了評(píng)選優(yōu)秀QC小組。成果發(fā)表因其特有的作用,已成為QC小組活動(dòng)的一個(gè)特色。其主要作用表現(xiàn)在:A、相互啟發(fā):在成果發(fā)表會(huì)上,許多小組發(fā)表成果,談經(jīng)驗(yàn)體會(huì),這就是為每個(gè)QC小組學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、尋找自己的差距提供了條件。通過成果發(fā)表會(huì)的提問答辯,可以起到相互交流、相互啟發(fā)、共同探討、取長補(bǔ)短、集思廣益、共同提高的作用。B、鼓舞士氣:QC小組成員在大庭廣眾
4、下發(fā)表自己活動(dòng)所取得的成果,并獲得領(lǐng)導(dǎo)、專家和廣大員工的承認(rèn),這種自我展示達(dá)到了施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目的。尤其對(duì)許多在生產(chǎn)、服務(wù)現(xiàn)場工作的一線員工更是難得。這必然會(huì)增強(qiáng)QC小組成員的榮譽(yù)感和自信心,起到激勵(lì)和鼓舞士氣的作用,為今后小組活動(dòng)增加動(dòng)力。C、現(xiàn)身說法:通過QC小組成果講述自己活動(dòng)的過程與取得的成果,可以起到現(xiàn)身說法的作用,拉近QC小組與廣大員工之間的距離,有說服力地解除人們對(duì)QC小組活動(dòng)的種種疑慮,從而吸引更多員工參與到QC小組活動(dòng)中來,進(jìn)一步帶動(dòng)QC小組活動(dòng)更廣泛、深入地開展。D、公平評(píng)價(jià):通過成果發(fā)表會(huì),QC小組成果得以公諸于眾,讓專家和聽眾一起來評(píng)價(jià)。這樣就可以增大評(píng)選優(yōu)秀
5、QC小組和優(yōu)秀成果的透明度,使評(píng)選出的優(yōu)秀小組和優(yōu)秀成果具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。“三西格瑪原理“的含義是什么?是統(tǒng)計(jì)工具設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論,把產(chǎn)品質(zhì)量控制在正、負(fù)3o的范圍,使產(chǎn)品超出控制范圍的機(jī)會(huì)只有千分之三。按照這一法則進(jìn)行質(zhì)量控制的原理叫“3o原理”QC小組在進(jìn)行原因分析時(shí)經(jīng)常使用那些統(tǒng)計(jì)方法,使用場合有什么要求?因果圖:使用于單一目的,因素不交叉情況下,三層以內(nèi)因果分析語言資料的整理。樹圖:是表示“某一主題與其組成要素關(guān)系”的圖示,常用語單目標(biāo)展開,用于多層次因果關(guān)系的分析,以彌補(bǔ)因果圖的不足。關(guān)聯(lián)圖:適用于較復(fù)雜問題的原因分析,用頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行原因分析,用關(guān)聯(lián)圖整理語言資料。攻關(guān)型課題和現(xiàn)場
6、型課題如何界定?【攻關(guān)型課題】:通常以解決技術(shù)關(guān)鍵問題為選題范圍,課題難度大,活動(dòng)周期較長,需投入較多的資源,通常經(jīng)濟(jì)效益顯著或帶來重大的技術(shù)更新?lián)Q代?!粳F(xiàn)場型課題】:這類課題通常以穩(wěn)定生產(chǎn)工序質(zhì)量、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、改善生產(chǎn)環(huán)境為選題范圍,課題較小,難度不大,活動(dòng)周期較短,是小組成果力所能及的,比較容易出成果,經(jīng)濟(jì)效益不一定大。計(jì)算題(每題10分共10分)一組數(shù)據(jù)是“4,6,7,9,12”,求本組數(shù)據(jù)的平均值、中位數(shù)、極差、方差和標(biāo)準(zhǔn)偏差的數(shù)值是多少?平均值是(4+6+7+9+12)/5=7.6中位數(shù)是7極差是12-4=8方差是S2二1/(5-1)(4-7.6)2+(6-7.6)2+(
7、7-7.6)2+(9-7.6)2+(12-7.6)2二9.3標(biāo)準(zhǔn)偏差是S=、:S2=、:93=3繪圖題(每題12分,共24)1繪制你熟悉的一個(gè)過程的“流程圖”(自由命題,但必須有兩個(gè)或兩個(gè)以上決策內(nèi)容)【舉例,僅作參考,請(qǐng)注意O、等】2某指甲刀廠在九月份,處理一批生銹的指甲刀1400件,按實(shí)際價(jià)格的60%出售,損失2520元;另有一批外觀差的4000件,按1元一個(gè)處理;因刀口鈍報(bào)廢2000件;尺寸不對(duì)報(bào)廢800件;琺瑯不好返工10000件,造成1000元的返工費(fèi);還有料頭、料邊、缺肉、翻邊等廢品500件;請(qǐng)繪制該廠九月份該廠質(zhì)量經(jīng)濟(jì)損失排列圖。順序:計(jì)算單價(jià)是2520/0.4/1400=4.5再計(jì)算單項(xiàng)損失外觀損失4000*4.5-4000*1=14000元刀口鈍2000*4.5-0=9000元尺寸800*4.5=3600元生銹2520元琺瑯1000元其他500*4.5=2250元序號(hào)項(xiàng)目頻數(shù)/元百分比累計(jì)百分比1外觀損失1400043.25%43.25%2刀口鈍900027.80%71.05%3尺寸360011.12%82.17%4生銹25207.7
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