面試后感謝信范文四篇

1、面試后感謝信范文四篇面試后感謝信篇1尊敬的王強總監(jiān)：您好！我是12月24日下午到貴公司應聘銷售 助理的李茜。非常感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是 一次愉快而收獲甚大的經歷。通過這次談話，我更加深刻地認識了貴 公司，尤其是貴公司企業(yè)文化，感受到這是一家有社會責任感的公司。 同時感謝您對我“大學生要闖一闖”的認同和贊許；在面談中，您對 公司的真摯情感溢于言表，您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細微的洞察 力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學習的典范! 能夠與您認識是我的榮幸，假設能進入公司協助您辦事，得到您的指點, 共同為實現企業(yè)目標而努力，將是我職業(yè)生涯中的一件幸事！

2、面試中, 我也了解到銷售助理崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經歷, 加之通過以后不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同 時通過貴公司的指導和幫助，我在銷售領域內會很快成長的，在這里 就本人應聘銷售助理崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：其一、貴公司的產品技術含量高，與我所學的專業(yè)吻合，相信專 業(yè)出身的我對產品性能、技術指標的深入了解，一定有助于銷售目標 的達成其二、盡管我在平時與人交往上比擬平和，但對于銷售工作，我 還是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脈、時間與精力，把銷售 工作做好其三、雖然是應屆畢業(yè)生，但在以往，我也參與本專業(yè)論壇的管 理與市場推廣、廣告贊助等活動，積

3、累了一定的銷售經驗。我自信在 貴公司的這個崗位上，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛 煉的機會，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為 公司開展做出應有的貢獻！真誠希望能有機會和您共同工作，期待能 為公司的開展貢獻一份力量，期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。再次感謝！面試后感謝信篇2尊敬的人事部lisa：lisa,您好！在此冒昧占用您幾分鐘。我是XX,來自XX外語外貿大學，4號上午8:50參加了貴公司的 groupassessment,我想面試者眾多，您可能忘了我是誰了，呵呵， 不知您有沒有印象，那場有位面試者老蹲地上撿胸前名字紙牌。首先，我很感謝貴公司給我這次groupas

4、sessment的機會，這是 我人生第一次groupassessment,讓我有機會親身感受德勤office 的工作氣氛和氣氛，讓我真正體念到了團隊合作的重要性和技巧性， 讓我有機會結交新的7位朋友，讓我有機會總結自己groupassessment的缺乏和優(yōu)點，讓我對團隊工作方式有了更加正確 的認識。同時，我也想借此機會向貴公司提點意見，從我貼胸牌的那一刻 起，胸牌就不斷地掉，我想是不是我太緊張連我的胸前紙牌也受不了 拼著命想溜啊，討論過程中我不斷地壓著它，它還是趁機逃跑了好多 次，為了把它抓回來，我連掉在地上的鉛筆也忘了撿，最后還是我 們的manager撿起來的?；氐綄W校后，我又試了下別的粘

5、性物質，發(fā) 現我的衣服根本粘不住，在此我能否建議貴公司能否將粘性紙牌換成 其他形式，比方立體紙牌擺在會議桌上，這樣隊友更能清楚地看到互 相的名字。以防的可能出現我這種情況。您覺得呢？再次感謝貴公司給我groupassessment的機會，讓我終生難忘， 希望有機會跟您進行更深的交流！此致敬禮XX20 xx年xx月5日面試后感謝信篇3尊敬的xx先生：感謝信的言語要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你 的印象加深，更會對你產生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人 際關系。一定要利用感謝信把握住機會！感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快， 并且了解到許多關于貴公司的情況，包括

6、公司的歷史，管理形式以及 公司宗旨。我是一名高三碩士專業(yè)從事自動化在上海交通大學，中國公關。隨著工業(yè)工程的巨大興趣，我寫申請受理到博士研究生課程。正像我已經談到過的，我的專業(yè)知識、經驗和成績對貴公司是很 有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā) 現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有 信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的開展共同努力。再一次感謝您。希望有機會與您再談。面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開 頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官，此時一定要注意，把面 試官的姓名與職稱寫對了，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，那么是 非

7、常不禮貌的事情，反而弄巧成拙。應聘時要“打扮”得體應聘是正式場合，應穿著適合這一場合的 衣服，著裝應該較為正式，又略帶學生氣?？傊?，作為參加應聘的大 學生，穿著打扮應給人“信得過”的印象，符合著裝大方，精神飽滿, 有青年人朝氣的特點。面試后感謝信篇4HR先生：感謝你的面試，抱歉，復試結果我想可能不盡人意，重視不夠， 準備基礎知識都不夠，平時總結不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在 王總的問題下，回答表達為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對這個崗位更 高層次思考不夠，本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但 在他問題之下影響到信心嚴重缺乏，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了， 我沒面試經驗也愛緊張，在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思 維，這實際想也不必須是工作潛力不