醫(yī)院財務年終工作總結7篇

1、醫(yī)院財務年終工作總結7篇工作總結可以是一項官僚化工作，可以是一項任務和負擔，也可以是 有效提升自我的一項工具，這全取決于如何應用。下面給大家?guī)黻P 于醫(yī)院財務年終工作總結，希望會對大家的工作與學習有所幫助。醫(yī)院財務年終工作總結1隨著我院建設的不斷完善和加強，在黨委提出的“321”工作方 針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務工作無論在 廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領導的 統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務實。現(xiàn)結合主任的重要講話精 神，將我們財務科一年來的工作完成情況、經(jīng)驗、不足做以下總結：一、債權債務的清理，財務部季度工作總結清理了財務賬上長期掛帳的應收

2、款項和應付款項，對于以前年度 支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追 回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而 未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠 發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任。二、準確及時出具各項財務報表，提供月、季度預算分析及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單 位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度 與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在月 下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況 提供了參考信息和考核分析意見。三、開展財務內(nèi)部稽核，加

3、強成本費用控制，堵塞漏洞對_醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)_的會計科目使用有 個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī) 定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而 醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核， 對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單 位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時 糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并 根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法， 平衡稅負指

4、標；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅 務風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和地稅局溝通，組織準備三年免稅 期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備_醫(yī)院的減免稅資料，補齊各 項基建合同、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝 通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃。五、和相關部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關部門處理相關的事務配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工 作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例 行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議 作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān) 督就是維護集團公

5、司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費 用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于集團與下屬各 公司、服務于員工、服務于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支， 從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更 好的監(jiān)督。在接下來的工作中：首先，于月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事 務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務 主管進行稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結合 _年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、 出納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平 考核。結合考核結果和各崗位的工作職責對

6、財務人員出具月份的績 效考核分數(shù)，并出具相應的處理方案。其次，做好財務規(guī)劃，建立科學清晰的集團公司股權結構，集中 優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，清晰產(chǎn)權，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設計關 聯(lián)方的關聯(lián)交易、資金安排、債權債務，在低稅負、小風險、合理、 合法的前提下做好財務規(guī)劃。在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率， 根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務招待費、福利費等基本業(yè)務開支 范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。月份 完成_醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報，完成_ 醫(yī)院減免稅補充資料的申報。再次，執(zhí)行財務監(jiān)督職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即 時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的

7、重要事項及時向董事長匯報。根 據(jù)內(nèi)部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位，嚴 格要求自己，做好團隊建設。重點加強對審單會計的管理知識和財務 制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對 違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等， 從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。最后，做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務 部門，要樹立誠信服務的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及 時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析，為經(jīng)營管理提供參 考信息。醫(yī)院財務年終工作總結2我來到醫(yī)院已有一年多了，期間在_院長的領導下，在_科長 的指導下，以全面落實預算管

8、理，強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管 理在醫(yī)院管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將這今 年的工作開展情況總結如下。一、增強全員的預算管理意識根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時聽取_院長指導 思想，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控 制方面，采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用 耗材費和科室水電費定額控制，節(jié)約、超支自負，培養(yǎng)了職員的節(jié)約 意識。采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批， 沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到， 沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支

9、付，從而提 高了現(xiàn)金預算意識。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后 十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額， 減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的 管理手段，職員的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。二、提高自身的財會業(yè)務水平一直以來，院領導都把人員培訓視為醫(yī)院發(fā)展，增強醫(yī)院競爭力 的突破口，財務管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員，因此 我據(jù)實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修計劃，有步驟 有目的地進行自修。通過學習，我進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度， 懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務工作等。提高 了干好財

10、務工作的主動性與積極性。同時，我積極參加各種形式的學習，努力提高涉及財務管理的各 方面水平。財務科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作， 能否提高財務管理水平的頭等大事，我深諳此理，故積極進取，努力 學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務工作提供更 高標準的素質(zhì)保證。三、促進財務基礎管理水平的提高隨著醫(yī)院管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。為加大 責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī) 務科一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的 順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。在財務管理工作中，最重要的一點就是采取了工作質(zhì)量與方針目 標的

11、考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。 制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準，將科室費 用預算、職員借款寫入方針目標。全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是 的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅 關于納稅情況的檢查，強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各科室的 財務控制行為，有力保證了各項工作的順利進行。四、搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與 到醫(yī)院管理的方方面面，從物資采購中的比價，到實際采購的審核， 再到廢舊物資的處理等等，我隨科長都參與其中，起到了財務科在 醫(yī)院管理應有的作用。通過核查，提高了

12、醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心，規(guī)范了各科室 耗材物資的控制工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理， 確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作根據(jù)_科長關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結合我院自身的實 際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為 的良機。對醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備購、存業(yè)務認真檢查，并與后勤科核 對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證 了自查工作的質(zhì)量。對醫(yī)院各科室進行全面審計，加強對各科室的成 本預算控制，再到采購中涉及到的財務工作，我都緊緊跟著_科長的 腳步，規(guī)范了財務的基礎工作，為迎審計署的檢查做好

13、了充分的準備。六、加強資金管理我院資產(chǎn)負債率雖不高，但為了切實把資產(chǎn)負債率降到，特安排 一切成本控制工作從點滴抓起，控制資金占用，提高資源使用效率， 對欠款情況進行了分析，會同各科室積極回收欠款。做好現(xiàn)金預算的 預算和編報，防止資金的積壓。從嚴控制醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材 款、儀器款、廣告款和藥款及時按要求上劃。從而減少了資金占用， 降低了財務費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。以上是我入職以來所處業(yè)務事宜的總結報告，在未來的一年，我 將認真聽取院長的指導講話，緊緊跟隨_科長的腳步，計劃、統(tǒng)籌 和落實好院財務工作的事務，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之 力。醫(yī)院財務年終工作總結3

14、一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，積極參加醫(yī)院組 織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結一致，齊心協(xié)力，圍繞我院 年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：一、新開展的主要工作1、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最 新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關理論知 識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算 辦法和操作程序，自20_ 年1月1號實施。通過全成本核算，增強 了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收 入以_%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消 耗_年為_萬元，_年為_萬元，節(jié)約

15、萬元；衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收 入比，年_%，_年_%，年比年降低個百分點；藥品費占藥 品收入比_%，年_%，年比年降低個百分點。預計全年業(yè)務 收入比去年增長_%，業(yè)務支出比去年增長_%，與去年相比增加廣告 費_萬元、院報費用萬元、技術協(xié)作費_萬元，獎金增長_萬元， 扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長_%。2、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，規(guī)范財務行為，提高財務 管理水平，經(jīng)院辦會研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在 院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員 進行了調(diào)整，全院財務人員實行了集中管理，財務科共分4個組，組 長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行

16、競爭上崗和 雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開 拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著 我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經(jīng)營求 發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備，貸款 總額_萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委 等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉(zhuǎn)貸等工作，投 入了很大精力。4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分 配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指 標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約；在考慮經(jīng)濟效

17、益 的同時注重了醫(yī)療、護理服務質(zhì)量；兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目 標而努力。這個方案自_月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性 和創(chuàng)造性。今年月份業(yè)務收入_萬元，比去年同期_萬元增長了_ _%， 今年月份業(yè)務收入_萬元，比去年同期業(yè)務收入_萬元，增長了_ _%。5、做好_文件編寫工作，受到領導好評。在醫(yī)院ISO推行辦指 導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復討論， 共編寫_個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚。6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查，為各科 室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、 賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強

18、固定資產(chǎn)專項管 理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我 們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資 產(chǎn)的管理水平和使用效率。通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開 闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查 找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。 在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經(jīng) 營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%， 利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益，但是，只要負債，就 有財務風險，我們將盡努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之，

19、有付出就有收獲。二、各項日常工作1、嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定， 并能認真執(zhí)行，層層把關，堅持原則，不徇私情。2、積極做好經(jīng)濟管理工作，為領導及時提供經(jīng)濟信息，今年召 開了兩次財務經(jīng)營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分 析，看到成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序 順利開展。3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工 作。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī) 療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了 年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告。完成項新的醫(yī)療收費項目及收 費標準的申報工作。按物價局的要求，我

20、們深入科室進行了嚴格的物 價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象。根據(jù) ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī) 定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平。20_ 年是我院發(fā)展過程中很重要的一年，工作任務艱巨，但在上 級有關部門的大力支持下，院領導的正確領導下，通過全院官大職工 的共同努力去，2019年將取得更大的發(fā)展！醫(yī)院財務年終工作總結420 _年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極 探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、 效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20_ 年事業(yè)發(fā)展需 要，合理安排財力，加強預算

21、管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作， 努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習。對統(tǒng)一思 想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財 務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展 觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院 相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能 夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講 條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順 利進行。二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí) 行預算的過程中堅持節(jié)

22、儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī) 院資金營運能力和抗風險能力。三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財 務服務質(zhì)量提供了制度保障。20年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適 當調(diào)整，支出一起；統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán) 節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、20年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元; 藥品收入高達959586.40元；。財政補助收入達130553.00元；其它收 入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元，。藥品支出為 7

23、94543.12元，。其他支出為 3512.67元。合計為 1569083.52元。年年收支結余為320813.87元，20年1月至11 月底收支結余為331249.49元，為20_ 年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的 保證。五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在 積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解 決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標， 在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源 主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的 中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專 項資金和醫(yī)院根據(jù)

24、發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目 經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院 提高了服務質(zhì)量，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣大參 合農(nóng)民來我院就診，止于20_年12月17日住院總費用為874969.55 元；自費費用為19098.84元；自費率為2.18%;合理費用為855870.71 元；實際補償額為548062.25元；補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511 人;人均費用為579.07元；人均補償費用為362.71元；藥品總費用為 170301.73元；藥品自費率為681.26元；診療總費用為90284.08元； 診療自費費用為2060.48元;診

25、療自費率為2.00%真正做到了專項資 金的應用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。六、認真完成了 20_ 年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽 光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境， 醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科 學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進 一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn) 了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科 統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿 付費原則。七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服 務

26、體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導 及時了解、掌握醫(yī)院財務情況，科學決策、科學管理提高工作效率。八、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管 理運行模式。根據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科 室參與理財?shù)姆绞健⒎椒āａt(yī)院財務年終工作總結5轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來， 迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期 間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力 支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。財務工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。財務 工作是一項事情繁雜的工作，又不像

27、其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果 來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實 做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一 年來的工作情況匯報如下：一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難， 熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大， 接手以來我加班加點認真對前幾月份的賬務進行了認真處理并及時 做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一 季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月號開始對結帳出院病人逐 個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī) 療股長每人一份進行核對，確

28、認無誤后方記入住院收入。每月號之 前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成 冊然后歸檔保管。號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院 領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資 產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致， 年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入 和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人 員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員 浮動工資。在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、 出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入 電

29、腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生 我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪， 一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣 碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到 自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則， 我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實 事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審 核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算 和監(jiān)督的作用。二、工作中存在的不足之處1、

30、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定 的差距；2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神；3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面， 沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強 財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點。三、明年的工作打算1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之 間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、 事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與 各科室溝通并查明原因予以糾正；2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做 深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入

31、不外流，醫(yī)院資金能 夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化；3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同 志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高 自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)， 能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的 挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積 極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責， 為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力！醫(yī)院財務年終工作總結6本人在醫(yī)院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論 和三個代表重要思想，認真學習醫(yī)保政策、

32、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度， 堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積 極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認 真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個 方面盡到了應盡的職責。一、日常出納工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務 做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回 現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完 成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款。5、審

33、核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。二、日常會計工作：1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦 事。2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工 作。3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、 規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家 婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務。醫(yī)院財務年終工作總結7醫(yī)

34、院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人 員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和 會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不 斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院 各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃 工作，現(xiàn)將具體工作總結如下：一、用心進行政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)1、組織財務科會計人員學習預計20_ 年度將實施的醫(yī)院會計 制度，透過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。2、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學 習，學習后全部考試透過。3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實 守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的收費辦理制度退費 管理制度醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)