殘疾人大學生就業(yè)幫扶行動實施方案

1、殘疾人大學生就業(yè)幫扶行動實施方案以我省區(qū)域內(nèi)有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象，更好發(fā)揮政府促進就業(yè)作用，堅持就業(yè)優(yōu)先、創(chuàng)業(yè)為榮，開展職業(yè)技能提升行動，完善多渠道靈活就業(yè)保障制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，不斷提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量和效益，穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)崗位，讓殘疾人各得其所、安居樂業(yè)。20222024年全省共實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)3.3萬人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動形成理解、支持、參與殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動依托民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月開展民營企業(yè)助力殘疾人就業(yè)活動，對接殘疾人就業(yè)需求，每年開發(fā)一批崗位定向

2、招聘殘疾人。支持殘疾人通過電子商務平臺實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵電子商務平臺企業(yè)在電子商務平臺設立殘疾人專區(qū)。加強對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及個體工商戶的指導與扶持，提供聯(lián)系勞動項目、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和雇主培訓等服務。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。民營企業(yè)應當將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告或編制專項社會責任報告。做好宣傳動員開展2022殘疾人就業(yè)宣傳年活動。充分利用就業(yè)援助月、全國助殘日、國際殘疾人日等重要時間節(jié)點，加大對殘疾人就業(yè)的宣傳力度。通過通俗易懂、簡單明了的文字、圖片、視頻等形式，運用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡和新媒體平臺大力宣傳殘

3、疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會責任、殘疾人就業(yè)能力和潛力，提高社會公眾對殘疾人勞動者的正確認知與接納，鼓勵更多殘疾人走出家門，融入社會。按照國家有關規(guī)定，向國家推薦我省在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻單位和個人，并加大宣傳力度。國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動國有企業(yè)應當依法履行社會責任，帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，并將按比例安排殘疾人就業(yè)情況定期公示。新增建設各種社區(qū)公共服務點時，應當預留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當減免攤位費、租賃費。各地煙草專賣管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，應當根據(jù)當?shù)貙嶋H，適當放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求。殘疾人大學生就業(yè)幫扶行動

4、建立部門間殘疾人大學生信息交換機制，準確掌握數(shù)據(jù)，實行網(wǎng)格管理。建立年度內(nèi)殘疾人大學生一人一冊服務臺賬，開展一人一策精準服務。將殘疾人大學生作為重點對象納入機關、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動和國有企業(yè)、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。促進殘疾人大學生在常住地平等享受公共就業(yè)服務。組織面向殘疾人大學生的各類線上線下就業(yè)服務和招聘活動。殘疾人職業(yè)技能提升行動幫助有就業(yè)需求、就業(yè)條件的殘疾人及殘疾人零就業(yè)家庭成員普遍得到精準的就業(yè)技能培訓、崗位技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和實用技術(shù)培訓，對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓費、生活費（含交通費）補貼。支持殘疾人技能人才建立技能大師工作室，參加各級各類職業(yè)技能競賽，按

5、規(guī)定落實政策待遇。鼓勵中高等職業(yè)院校招收殘疾人學生，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育，按規(guī)定享受學生資助政策。農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策。加強農(nóng)村殘疾人家庭資產(chǎn)收益扶持，采取林權(quán)和土地流轉(zhuǎn)等方式，實現(xiàn)殘疾人家庭資產(chǎn)增值增收。加強實用技術(shù)培訓和金融信貸支持，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和殘疾人扶貧基地的輻射帶動作用，確保農(nóng)村殘疾人家庭至少參與一項增收項目。扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、云客服、小店經(jīng)濟、鄉(xiāng)村旅游、網(wǎng)絡零售、直播帶貨、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。機關、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動建立各級機關、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計制度，制定機關、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進計劃，確保十四五期間編制50人（含）以上的省級、地市級機關和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。縣級及以上殘聯(lián)機關干部隊伍中要有15%以上（含15%）的殘疾人?？h鄉(xiāng)兩級根據(jù)機關和事業(yè)單位編制