聘用合同勞動合同

1、編號：本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載（預(yù)決算員）聘用合同勞動合同甲方：乙方：日期：說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：合同期限：自2015年5月5日起至2017年5月4結(jié)束。崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：1、乙方從事?lián)晤A(yù)決算員（職務(wù)）2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部管理目標(biāo)分解責(zé)任書中規(guī)定的工作范圍

2、內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。工資：1、乙方工資3500元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責(zé)。崗位職責(zé)：1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及建設(shè)行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費率。2、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審；熟悉單位工

3、程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法，掌握并熟悉各項定額及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法。3、施工圖預(yù)算。根據(jù)項目經(jīng)理安排，認真迅速做好施工圖的預(yù)算編制工作，在編制過程中，對施工圖中存在的問題提出意見、建議，且做好工料分析。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案5、現(xiàn)場變更工程量簽證。對丁現(xiàn)場工程變更部分及時匯同甲方駐工地代表，共同確認變更工程量，做到工程量真實。6、根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟活動分析，進行預(yù)算成本及實算成本的對比，協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算7、決算。根據(jù)項目經(jīng)理的安排及時對分部分項工程進行決算。要掌

4、握的國家相關(guān)政策文件內(nèi)容，做到不漏算、錯算、重復(fù)計算，套用政策準(zhǔn)確。五、參與材料、設(shè)備訂購認價工作完成項目經(jīng)理交辦的其它工作工作考核：對投資項目進行前期預(yù)測的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。合同數(shù)據(jù)庫的完善度、更新的及時率。項目預(yù)、結(jié)算的準(zhǔn)確率。對項目規(guī)劃設(shè)計方案建議的合理性、實用性。對工程圖紙進行經(jīng)濟分析的準(zhǔn)確度。對工程合同審核的準(zhǔn)確率。進行項目成本核算的準(zhǔn)確率。對招投標(biāo)文件和標(biāo)底審核準(zhǔn)確率。供應(yīng)商資料庫建設(shè)的完整率。10、對合同執(zhí)行情況審核的準(zhǔn)確率。11、辦理合同結(jié)算的及時、準(zhǔn)確性。12、工程預(yù)算管理辦法的完善率。中方施工圖預(yù)算內(nèi)部施工預(yù)算分包結(jié)算月度成本分析經(jīng)濟簽證協(xié)助項目經(jīng)理簽 訂合同，確定工作 范圍

5、，明確工程價格按月結(jié)帳或預(yù)結(jié)。單價和總價不超 出投標(biāo)價月度甲方、公司報表匚料分析，材料需用計劃（按基礎(chǔ)、主體、裝飾三個節(jié)點提出）結(jié)算審核月度材料采購計劃和價格：計劃準(zhǔn)確件超5%范圍給予處罰；在5%范圍內(nèi)給予獎勵六、獎罰制度：指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。5000元30000元），由項目七、試用期：試用期為L個月，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。八、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守

6、國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益0乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：試用期內(nèi)不

7、合格；違反本合同有關(guān)規(guī)定的；工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；被追究刑事責(zé)任的；乙方不能勝任工作。3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。H八一、違約及其他1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：甲方應(yīng)認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)