員工考勤管理制度

1、第 頁(yè)員工考勤管理制度一、目的為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,保持良好的工作秩序,規(guī)范員工出勤,提高工作效率,參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定。二、范圍適用于廣東XXXXXXXX公司所有員工 。職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)各部門考勤日常維護(hù)管理，以及公司所有員工考勤的監(jiān)督、管理。四、定義1.遲到：實(shí)際上班時(shí)間遲于規(guī)定上班時(shí)間的（實(shí)際上班時(shí)間5分鐘之后開始計(jì)算）。2.早退：規(guī)定下班時(shí)間未到即離開工作崗位的或停止工作的。3.曠工：未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)未上班的或者值班不到位者。4.脫崗：上班時(shí)間脫離工作崗位的。5.連卡：同一天內(nèi)上班與下班刷卡的間隔時(shí)間不足30分鐘的。6.漏卡：應(yīng)刷卡而未刷卡的。五、作息時(shí)間規(guī)

2、定1.常白班：上午08：0012：00；下午14：0018：00 兩班倒：白班08：0020：00 ；晚班20：0008：002.其它特殊與規(guī)定作息時(shí)間不一致的由各部門根據(jù)實(shí)際安排，但需事先知會(huì)人力資源部。3.車間員工須提前半小時(shí)參加班前會(huì)，做好交接工作（特殊崗位因工作關(guān)系上班時(shí)間不確定，由部門報(bào)備至人力資源部）。4.若因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間，由人力資源部另行通知公告。六、考勤打卡1. 考勤實(shí)行指紋打卡制，辦公樓一樓設(shè)定指紋卡機(jī)一臺(tái)，為公司所有在職人員考勤點(diǎn)，人力資源部門負(fù)責(zé)指紋錄入/取消。2. 公司所有人員上下班應(yīng)親自打卡。3. 因?yàn)楣ぷ骰蛘邩I(yè)務(wù)等特殊情況無(wú)法正常打卡，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)的臨時(shí)

3、出差或公務(wù)出差人員，回公司應(yīng)按規(guī)定及時(shí)補(bǔ)簽卡。4. 因漏刷卡而要求補(bǔ)簽的員工，應(yīng)在48（兩天內(nèi)）小時(shí)以內(nèi)填寫補(bǔ)卡申請(qǐng)單，在直接主管簽名證實(shí)后由人事部經(jīng)理簽卡，因個(gè)人原因漏涮卡每人每月最多能申請(qǐng)補(bǔ)簽3次（因公除外），當(dāng)月第4次（含）以上遺落者，不再補(bǔ)簽。5. 外勤或公務(wù)出差人員經(jīng)公司或部門主管批準(zhǔn)的回公司后應(yīng)在二日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)簽，人力資源部考勤人員憑補(bǔ)卡申請(qǐng)單修改電腦數(shù)據(jù)，連班或者加班的由考勤人員憑加班申請(qǐng)單核對(duì)核實(shí)加班時(shí)數(shù)。6. 員工因故調(diào)班，由主管填寫聯(lián)絡(luò)單呈人力資源部報(bào)備考勤。7. 根據(jù)公司安排加班的，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休，需調(diào)休者應(yīng)填寫調(diào)休申請(qǐng)單經(jīng)部門主管批示之后呈總經(jīng)理審批并交人

4、事部備案核算考勤。8. 如有設(shè)置密碼者，不得讓他人代為打卡。9. 月薪制（辦公室人員）打上班卡、下班卡2次卡，一線工作員工打上午上、下班卡與下午上、下班卡4次卡。七、違反考勤處理1. 遲到A類遲到：上班遲到5分鐘以內(nèi)累計(jì)三次以上的扣全勤獎(jiǎng)。B類遲到：上班遲到5分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣XX元。C類遲到：上班遲到30分鐘以上2小時(shí)以內(nèi)扣XX元。D類遲到：上班遲到2小時(shí)以上4小時(shí)以內(nèi)按曠工半天計(jì)算。E類遲到：遲到4小時(shí)以上8小時(shí)以內(nèi)，按曠工1天計(jì)算。早退A類早退：未經(jīng)批準(zhǔn)提前15分鐘下班者，每分鐘扣X元。B類早退：提前630分鐘下班者，每分鐘扣X元。C類早退：提前30分鐘以上下班者按曠工半日處理（以此類推）。曠工 曠工1天扣3天工資。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天（含），全年累計(jì)曠工7天（含）及以上者，除按3倍工資扣款外，予以辭退（特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批除外）。漏涮卡A因個(gè)人原因漏刷卡又未補(bǔ)卡者，按請(qǐng)假處理。B因卡機(jī)故障未刷上卡者，不計(jì)為漏刷卡。1.代他人打卡每發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰款XXX元。2.存在請(qǐng)假、漏卡、遲到、早退、脫崗、曠工的人員當(dāng)月不計(jì)算滿勤獎(jiǎng)。八、附則1. 本規(guī)定未盡事宜，依照相關(guān)規(guī)定辦理，無(wú)相關(guān)規(guī)定的，由人力資源部簽報(bào)核