解除或終止勞動關(guān)系情況說明書

1、附件2終止或解除勞動關(guān)系情況說明書人力資源和社會保障局:按照勞動法和XX市有關(guān)規(guī)定，我單位與職工終解勞動合同、辦理退工手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：姓名性別所屬街XX號戶籍地址本單位合同開始時間年月日終解勞動關(guān)系時間年月日一、解除合同口1、協(xié)*致-單位提出；（適用個人）口6、用人單位過失；口2、協(xié)*致-勞動者提出；口7、醫(yī)療期滿；口3、試用期不合格；口8、客觀情況發(fā)生重大變化；（適用批量）口4、勞動者過失；口9、勞動者提出；口5、不勝任工作；口10、經(jīng)濟性裁員。二、終止合同口1、勞動者提出；口2、單位提出；口3、企業(yè)破產(chǎn)或解散。我單位按照上述第條原因，辦理終止（解除）勞動合同退工手續(xù)。按照規(guī)定相

2、關(guān)材料由單位和個人已各自留存。同時承諾提供的退工材料真實有效，且與職工無勞動爭議。單位：單位（章）單位經(jīng)辦人：年月日.可修編-解除勞動合同通知書先生/女士：本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第種情況：（一）無經(jīng)濟補償金。（二）經(jīng)濟補償金元。特此通知單位蓋章：年月日解除勞動合同通知書先生/女士：本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第種情況：（一）無經(jīng)濟補償金。（二）經(jīng)濟補償金元。特此通知單位蓋章：年月日附件5除勞動合同協(xié)議書同志與于

3、年月日簽訂的期限勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年月日年月日（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份）XX市人力資源和社會保障局制解除勞動合同協(xié)議書同志與于年月日簽訂的期限勞動合同，現(xiàn)由提出解除勞動合同要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。特達成本協(xié)議甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表或委托代理人（簽字）年月日年月日（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份）XX市人力資源和社會保障局制解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（XX或者其他有效XX件：）簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移

4、至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：。.該職工在本單位的工作年限共計為：。單位蓋章員工簽字年月日年月日一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案）XX市人力資源和社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（XX或者其他有效XX件：）簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：。.該職工在本單位的工作年限共計為：。單位蓋章員工簽字年月日年月日一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案）XX市人力資源和社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與先生/女士（XX或者其他有效XX件：）簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：.