醫(yī)院各科室部門崗位職責(zé)匯編

1、第 頁醫(yī)院各可是部門崗位職責(zé)匯編目錄TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc821 * 委 書 記、副 書 記 職 責(zé) PAGEREF _Toc821 h 3 HYPERLINK l _Toc27329 院 長(zhǎng) 工 作 職 責(zé) PAGEREF _Toc27329 h 4 HYPERLINK l _Toc12356 業(yè) 務(wù) 副 院 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc12356 h 5 HYPERLINK l _Toc6901 行 政 副 院 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc6901 h 6 HYPERLINK l _Toc23082 紀(jì)委 書 記 職 責(zé) PAGEREF

2、 _Toc23082 h 6 HYPERLINK l _Toc19421 * 委 辦 公 室 主 任 職 責(zé) PAGEREF _Toc19421 h 7 HYPERLINK l _Toc8508 * 支 部 書 記 職 責(zé) PAGEREF _Toc8508 h 8 HYPERLINK l _Toc14446 工 會(huì) 主 席 職 責(zé) PAGEREF _Toc14446 h 9 HYPERLINK l _Toc10460 團(tuán) 委 書 記 職 責(zé) PAGEREF _Toc10460 h 10 HYPERLINK l _Toc433 醫(yī) 院 辦 公 室 職 責(zé) PAGEREF _Toc433 h 11

3、 HYPERLINK l _Toc21570 醫(yī) 教 科 工 作 職 責(zé) PAGEREF _Toc21570 h 12 HYPERLINK l _Toc29455 醫(yī) 院 感 染 管 理 科 職 責(zé) PAGEREF _Toc29455 h 12 HYPERLINK l _Toc2581 設(shè) 備 科 工 作 職 責(zé) PAGEREF _Toc2581 h 13 HYPERLINK l _Toc1516 辦 公 室 主 任 職 責(zé) PAGEREF _Toc1516 h 13 HYPERLINK l _Toc15901 人力 資 源 部 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc15901 h 14 H

4、YPERLINK l _Toc1817 醫(yī) 教 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc1817 h 15 HYPERLINK l _Toc14694 預(yù) 防 保 健 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc14694 h 15 HYPERLINK l _Toc5357 科教 科 主 任 工 作 職 責(zé) PAGEREF _Toc5357 h 16 HYPERLINK l _Toc7297 醫(yī) 院 感 染 管 理 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc7297 h 17 HYPERLINK l _Toc8958 信 息 科 科 長(zhǎng) 工 作 職 責(zé) PAGEREF _Toc8958

5、h 18 HYPERLINK l _Toc13513 財(cái) 務(wù) 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc13513 h 19 HYPERLINK l _Toc22741 審 計(jì) 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc22741 h 20 HYPERLINK l _Toc17622 基 建 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc17622 h 21 HYPERLINK l _Toc2837 設(shè) 備 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc2837 h 22 HYPERLINK l _Toc8580 總 務(wù) 科 主 任 職 責(zé) PAGEREF _Toc8580 h 23 HYPE

6、RLINK l _Toc19169 保衛(wèi) 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc19169 h 25 HYPERLINK l _Toc20538 教學(xué) 干 事 工 作 職 責(zé) PAGEREF _Toc20538 h 26 HYPERLINK l _Toc9617 圖書 管 理 人 員 職 責(zé) PAGEREF _Toc9617 h 27 HYPERLINK l _Toc30801 醫(yī) 療 統(tǒng) 計(jì) 人 員 職 責(zé) PAGEREF _Toc30801 h 27 HYPERLINK l _Toc16119 病 案 管 理 人 員 職 責(zé) PAGEREF _Toc16119 h 28 HYPERL

7、INK l _Toc18633 文 印 室 工 作 人 員 職 責(zé) PAGEREF _Toc18633 h 29 HYPERLINK l _Toc692 檔 案 管 理 人 員 職 責(zé) PAGEREF _Toc692 h 30 HYPERLINK l _Toc15547 護(hù) 理 部 主 任 職 責(zé) PAGEREF _Toc15547 h 30 HYPERLINK l _Toc19838 科 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc19838 h 32 HYPERLINK l _Toc15388 病 房 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc15388 h 33 HYPERLINK l

8、 _Toc13632 整 體 護(hù) 理 模 式 病 房 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc13632 h 34 HYPERLINK l _Toc17355 急 診 科 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc17355 h 35 HYPERLINK l _Toc3955 門 診 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc3955 h 36 HYPERLINK l _Toc22287 監(jiān) 護(hù) 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc22287 h 36 HYPERLINK l _Toc3887 手 術(shù) 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc3887 h 37 HY

9、PERLINK l _Toc19940 供 應(yīng) 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc19940 h 38 HYPERLINK l _Toc24761 血 液 凈 化 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc24761 h 39 HYPERLINK l _Toc28360 一.同普通病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。 PAGEREF _Toc28360 h 39 HYPERLINK l _Toc5795 二.督促檢查血液凈化消毒隔離工作。 PAGEREF _Toc5795 h 39 HYPERLINK l _Toc30700 三.督促檢查護(hù)士對(duì)病人的監(jiān)測(cè)和機(jī)器使用、運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。 PAGEREF

10、_Toc30700 h 39 HYPERLINK l _Toc7345 器 官 移 植 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc7345 h 39 HYPERLINK l _Toc18208 一.履行普通護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。 PAGEREF _Toc18208 h 39 HYPERLINK l _Toc18348 二.督促做好各室的消毒和監(jiān)測(cè)工作。 PAGEREF _Toc18348 h 39 HYPERLINK l _Toc2315 三.加強(qiáng)與有關(guān)科室的聯(lián)系和合作。 PAGEREF _Toc2315 h 39 HYPERLINK l _Toc17748 四.督促檢查搶救物品、器械、藥品是否處

11、于應(yīng)急狀態(tài)。 PAGEREF _Toc17748 h 39 HYPERLINK l _Toc29433 母 嬰 同 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc29433 h 39 HYPERLINK l _Toc22394 兒 科 病 房 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc22394 h 40 HYPERLINK l _Toc25308 燒 傷 病 房 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc25308 h 40 HYPERLINK l _Toc21113 主 任 護(hù) 師 職 責(zé) PAGEREF _Toc21113 h 41 HYPERLINK l _Toc22792 主

12、管 護(hù) 師 職 責(zé) PAGEREF _Toc22792 h 42 HYPERLINK l _Toc25877 護(hù) 師 職 責(zé) PAGEREF _Toc25877 h 43 HYPERLINK l _Toc16880 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc16880 h 44 HYPERLINK l _Toc18380 病 房 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc18380 h 45 HYPERLINK l _Toc17058 整 體 護(hù) 理 模 式 病 房 責(zé) 任 組 長(zhǎng) 職 責(zé) PAGEREF _Toc17058 h 46 HYPERLINK l _Toc18384 整 體 護(hù) 理 模

13、 式 病 房 責(zé) 任 組 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc18384 h 47 HYPERLINK l _Toc18017 一、履行護(hù)師(士)職責(zé)。 PAGEREF _Toc18017 h 47 HYPERLINK l _Toc4817 二、對(duì)分管病人做好心理生理社會(huì)及精神方面的評(píng)估。 PAGEREF _Toc4817 h 47 HYPERLINK l _Toc15818 三、提出分管病人的護(hù)理診斷，及時(shí)評(píng)價(jià)修改。 PAGEREF _Toc15818 h 47 HYPERLINK l _Toc4595 四、提出切實(shí)可行預(yù)期結(jié)果。 PAGEREF _Toc4595 h 47 HYPERLIN

14、K l _Toc17512 五、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理措施、做好生理、心理的護(hù)理。 PAGEREF _Toc17512 h 47 HYPERLINK l _Toc21932 六、對(duì)護(hù)理效果作出評(píng)價(jià)。 PAGEREF _Toc21932 h 47 HYPERLINK l _Toc18341 七、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。 PAGEREF _Toc18341 h 47 HYPERLINK l _Toc24926 整 體 護(hù) 理 模 式 病 房 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc24926 h 47 HYPERLINK l _Toc25204 一.履行護(hù)師(士)職責(zé)。 PAGEREF _Toc

15、25204 h 47 HYPERLINK l _Toc23780 二.對(duì)分管病人做好心理生理社會(huì)文化及精神方面的評(píng)估。 PAGEREF _Toc23780 h 47 HYPERLINK l _Toc31535 三.提出分管病人的護(hù)理診斷，及時(shí)評(píng)價(jià)修改。 PAGEREF _Toc31535 h 47 HYPERLINK l _Toc9071 四.提出切實(shí)可行預(yù)期結(jié)果。 PAGEREF _Toc9071 h 47 HYPERLINK l _Toc23929 五.認(rèn)真落實(shí)護(hù)理措施。做好生理、心理的護(hù)理。 PAGEREF _Toc23929 h 48 HYPERLINK l _Toc8807 六.對(duì)護(hù)

16、理效果做出評(píng)價(jià)。 PAGEREF _Toc8807 h 48 HYPERLINK l _Toc6187 七.做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。 PAGEREF _Toc6187 h 48 HYPERLINK l _Toc20518 母 嬰 同 室 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc20518 h 48 HYPERLINK l _Toc26507 新 生 兒 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc26507 h 48 HYPERLINK l _Toc462 燒 傷 病 房 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc462 h 49 HYPERLINK l _Toc30304 助 產(chǎn) 士

17、職 責(zé) PAGEREF _Toc30304 h 50 HYPERLINK l _Toc24711 急 診 科 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc24711 h 51 HYPERLINK l _Toc21675 門 診 部 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc21675 h 52 HYPERLINK l _Toc483 監(jiān) 護(hù) 室 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc483 h 52 HYPERLINK l _Toc14594 手 術(shù) 室 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc14594 h 53 HYPERLINK l _Toc1088 供 應(yīng) 室 護(hù) 士職 責(zé) PAGEREF

18、 _Toc1088 h 54 HYPERLINK l _Toc2529 血 液 凈 化 室 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc2529 h 54 HYPERLINK l _Toc22368 臟 器 移 植 室 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc22368 h 55 HYPERLINK l _Toc22127 導(dǎo) 管 室 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc22127 h 56 HYPERLINK l _Toc23180 內(nèi) 窺 鏡 檢 查 室 護(hù) 士 職 責(zé) PAGEREF _Toc23180 h 57 HYPERLINK l _Toc25227 護(hù) 工 職 責(zé) PAGEREF

19、 _Toc25227 h 58* 委 書 記、副 書 記 職 責(zé)一、在上級(jí)*領(lǐng)導(dǎo)下主持*工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行*的路線、方針和政策，并經(jīng)常了解和檢查*的方針、政策和院*決議的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)把最迫切的問題提交*會(huì)討論。二、按照*的民主集中制原則，負(fù)責(zé)召集和主持*會(huì)議，啟發(fā)委員們積極參加民主討論，并善于集中大家的正確意見和智慧，作出明確的結(jié)論。三、模范地執(zhí)行*決議，充分發(fā)揚(yáng)民主，在工作中很好地發(fā)揮每個(gè)委員和院領(lǐng)導(dǎo)的作用，經(jīng)常交換意見，研究問題，積極幫助與支持院長(zhǎng)工作。四、領(lǐng)導(dǎo)制定*的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查等*工作計(jì)劃，以及醫(yī)院重大問題討論并組織實(shí)施，關(guān)心工會(huì)、共青團(tuán)、老干部工作，定期檢查總結(jié)。

20、五、努力學(xué)習(xí)*和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)*的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，廉潔奉公，深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想*工作。六、堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，嚴(yán)格*風(fēng)*紀(jì)，適時(shí)組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職業(yè)道德等方面的精神文明建設(shè)。*副書記協(xié)助*書記做好上述工作，*書記因故不在時(shí)，代理書記主持*工作。院 長(zhǎng) 工 作 職 責(zé)一、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才

21、培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想*工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。八、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。九、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見十、因事外出或缺勤時(shí)，需指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。業(yè) 務(wù) 副 院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持辦院方向，分管全院的醫(yī)療、護(hù)

22、理、科研、設(shè)備、醫(yī)技等科室的工作。二、督促檢查醫(yī)療護(hù)理制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重?；颊叩臅?huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。五、了解檢查，定期分析指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。七、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。八、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。九、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作。十、組織檢查本

23、院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。行 政 副 院 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)工作。二、領(lǐng)導(dǎo)組織，擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作計(jì)劃，貫徹實(shí)施醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做醫(yī)、教、研所需物資的供應(yīng)，為臨床第一線服務(wù)。四、負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)政收支、基建維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)檢查全院工作人員的生活福利工作。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作紀(jì)委 書 記 職 責(zé)一、認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，維護(hù)*的章程和其他重要規(guī)章制度，協(xié)助*整頓*風(fēng)，檢查*的路

24、線、方針、政策和決議執(zhí)行情況。二、深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，全面掌握紀(jì)檢工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向*匯報(bào)，做好*員的紀(jì)律教育。敢于碰硬，同*內(nèi)不正之風(fēng)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。三、組織召開紀(jì)委會(huì)，審定工作計(jì)劃，總結(jié)報(bào)告，檢查工作情況，討論案件等。做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)后檢查落實(shí)情況。四、調(diào)查處理*員違反*章、*紀(jì)、*風(fēng)案件，受理*員的控告和申訴，對(duì)*內(nèi)*員處分決定嚴(yán)格審核把關(guān)。并及時(shí)向紀(jì)委、*匯報(bào)調(diào)查結(jié)果，根據(jù)*的政策提出處理意見。五、接待并親自處理重要的來信來訪及群眾對(duì)*員的舉報(bào)。六、做好紀(jì)檢文字資料工作和紀(jì)檢文稿，及時(shí)歸檔。七、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。* 委 辦 公 室 主 任 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)*各種會(huì)議

25、、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作和檢查落實(shí)情做好會(huì)議記錄二、負(fù)責(zé)*各種文件的起草工作，做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。三、及時(shí)組織傳達(dá)中央和上級(jí)的重要文件及院*有關(guān)決定。四、制定干部考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)考核中層干部，提出建議五、經(jīng)常下科室深入基層，了解情況，掌握第一手資料，為*當(dāng)好參謀。六、做好新*員的談話工作。七、負(fù)責(zé)檢查和處理來信來訪工作。八、積極開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，協(xié)助各民主*派搞好自身建設(shè)。九、主動(dòng)關(guān)心和掌握了解本部門人員的思想工作和生活情況。十、協(xié)助紀(jì)委搞好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。十一、協(xié)調(diào)搞好各部門之間的關(guān)系，承辦*和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。* 支 部 書 記 職 責(zé)一、*支部書記在*的領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部*員

26、大會(huì)，支委會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持*支部的日常工作。二、負(fù)責(zé)召集支委員和支部大會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的決議指示，研究安排*支部工作，將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論決定。三、認(rèn)真搞好*的自身建設(shè)，了解掌握*員的思想狀況和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想*工作。四、組織檢查支部的工作計(jì)劃，決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時(shí)向支委會(huì)，*員大會(huì)和上級(jí)*組織報(bào)告工作。五、經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)支部?jī)?nèi)科室之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。六、抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委生活會(huì)及*員生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我

27、批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。七、做好建*對(duì)象的培養(yǎng)考察和*員的發(fā)展作用。八、做好年度優(yōu)秀*員、先進(jìn)支部、先進(jìn)工作者的評(píng)比工作。工 會(huì) 主 席 職 責(zé)一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在*領(lǐng)導(dǎo)下，按工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。二、積極開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)。三、搞好職工福利，督促行政辦好職工在工作中的安全和健康。四、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在工作中的安全和健康。五、承辦職代會(huì)的日常工作，保障職工民主權(quán)利，維護(hù)女職工特殊利益。六、收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。七、堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活。接收新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育。八、結(jié)合改革開放的大好形勢(shì)，積極配

28、合*開展一系列的思想、*教育活動(dòng)，提高職工的思想覺悟。九、工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席做好上述工作。團(tuán) 委 書 記 職 責(zé)一、對(duì)團(tuán)委工作全面負(fù)責(zé)，傳達(dá)貫徹落實(shí)醫(yī)院*和上級(jí)團(tuán)組織的指示以及交辦的其他工作。二、主持制定團(tuán)委的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)做好年度總結(jié)。三、主持召集團(tuán)干部會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，聽取意見，負(fù)責(zé)匯報(bào)。四、注意考察，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員，并及時(shí)向*組織推薦入*。五、定期檢查各團(tuán)支部工作，關(guān)心團(tuán)干部和團(tuán)員青年，經(jīng)常找他們談心，及對(duì)了解團(tuán)員青年的愿望和要求，并給予幫助和引導(dǎo)。六、經(jīng)常督促，幫助和檢查團(tuán)委會(huì)的其他成員完成各自分管的工作。七、團(tuán)委副書記協(xié)助書記做好上述工作，團(tuán)委書記因故不在或暫缺

29、時(shí)，代理書記做好上述工作。醫(yī) 院 辦 公 室 職 責(zé)一、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合擬定工作計(jì)劃規(guī)劃，起草工作總結(jié)及院長(zhǎng)交辦的其它文件。二、負(fù)責(zé)全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。三、協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)處理全院日常院務(wù)行政工作。四、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總體控制。五、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)負(fù)人事工作，包括培訓(xùn)和日常管理工作。醫(yī) 教 科 工 作 職 責(zé)一、擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)。二、協(xié)助主管院長(zhǎng)對(duì)診療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。三、教育與組織各級(jí)診療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行

30、國(guó)家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查、報(bào)告和處理。醫(yī) 院 感 染 管 理 科 職 責(zé)一、在主管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作。二、制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。三、監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出考評(píng)意見。四、調(diào)查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染方面的監(jiān)測(cè)資料，并按要求上報(bào)。設(shè) 備 科 工 作 職 責(zé)一、醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)：按照臨床和醫(yī)技科室使用的需要，根據(jù)經(jīng)濟(jì)和實(shí)用的原則，擬訂儀器設(shè)備的購(gòu)置和更新計(jì)劃，報(bào)批后組織選購(gòu)，為

31、醫(yī)院提供品種數(shù)量齊全、性能精確優(yōu)良的技術(shù)裝備，以滿足全院醫(yī)、教、研工作的需要。二、醫(yī)療設(shè)備的管理：包括設(shè)備的使用和管理。三、醫(yī)療設(shè)備的維修：通過對(duì)設(shè)備的選購(gòu)、保養(yǎng)及維修工作的管理，保證儀器設(shè)備始終處于最佳的技術(shù)狀態(tài)。辦 公 室 主 任 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經(jīng)常深入科室，了

32、解職工和患者群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。六、負(fù)責(zé)本室人員的*業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。人力 資 源 部 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。二、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和*思想情況，提出提拔、配備、使用意見。三、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。四、按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。五、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、

33、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。醫(yī) 教 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

34、六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。預(yù) 防 保 健 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保健、醫(yī)療工作，積極宣傳中醫(yī)中藥防病、治病知識(shí)，提高科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平。二、組織搞好醫(yī)院的愛國(guó)衛(wèi)生工作和傳染病管理及疫情報(bào)告等防疫工作。三、管理好職工的公費(fèi)醫(yī)療，嚴(yán)格掌握、控制職工醫(yī)療費(fèi)用。四、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)、外干部、職工的健康檢查工作，掌握職工健康狀況，提出保健措施，提高職工健康水平。五、做好醫(yī)院的計(jì)劃生育工作和婦幼保健工作，制定具體計(jì)劃和實(shí)施措施，

35、經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，付之實(shí)施。六、負(fù)責(zé)組織本科人員的技術(shù)考核、晉升、獎(jiǎng)懲，提出具體意見。七、組織完成省、市及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各級(jí)衛(wèi)生防疫工作和醫(yī)院咨詢?nèi)蝿?wù)?？平?科 主 任 工 作 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。三、深入各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解，檢查，督促教學(xué)，科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對(duì)教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。五

36、、組織科內(nèi)人員進(jìn)行*和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。七、負(fù)責(zé)舉辦和外出學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。醫(yī) 院 感 染 管 理 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。二、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。三、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)

37、果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。四、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。五、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。六、對(duì)購(gòu)入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。七、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。信 息 科 科 長(zhǎng) 工 作 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書館、病案室、統(tǒng)計(jì)室、質(zhì)控室領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。二、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。三、負(fù)

38、責(zé)組織檢查落實(shí)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時(shí)傳遞圖書文獻(xiàn)信息。四、組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。五、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的*學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。六、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。七、按照國(guó)家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。財(cái) 務(wù) 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省衛(wèi)生廳計(jì)財(cái)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本院的財(cái)務(wù)工作。二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的

39、軌道。四、按照會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門，編好年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實(shí)施。六、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對(duì)收入中出現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。七、正確運(yùn)用資金，根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。八、督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。九、經(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。審 計(jì) 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，

40、負(fù)責(zé)審計(jì)科的全面工作。二、根據(jù)醫(yī)院具體情況，對(duì)事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項(xiàng)目，制定可行的年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。三、執(zhí)行國(guó)家法律，審計(jì)須做到證據(jù)確鑿、評(píng)價(jià)正確，并對(duì)審計(jì)報(bào)告和管理建議書的正確性、可靠性承擔(dān)一定責(zé)任。四、明確每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行人員所承擔(dān)的責(zé)任，并加以檢查和監(jiān)督。五、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目要求達(dá)到的目標(biāo)，通過調(diào)查研究，確定從哪些方面進(jìn)行審查，構(gòu)成審計(jì)要點(diǎn)，選擇適當(dāng)審計(jì)方法。六、了解醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理情況，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)和目標(biāo)。七、負(fù)責(zé)有關(guān)的規(guī)章制度和內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則的制定和檢查。八、教育審計(jì)人員不斷提高*素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。監(jiān)督審計(jì)人員切實(shí)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法令和政策，不循私情，秉公辦事。重視審計(jì)人員的

41、職業(yè)道德，做到廉潔奉公、作風(fēng)正派。九、做好審計(jì)檔案的整理、立卷和保管工作。十、接受院長(zhǎng)交辦的其他審計(jì)任務(wù)?；?建 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)全科人做好醫(yī)院房屋的興建、改建及職工住房、維修的管理工作，制訂年度計(jì)劃，實(shí)施和總結(jié)工作。二、負(fù)責(zé)辦理申報(bào)基建計(jì)劃，確定圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工方案的報(bào)請(qǐng)審批，辦理各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。三、負(fù)責(zé)組織施工合同及原材料的采購(gòu)審批工作。四、及時(shí)準(zhǔn)確地提供醫(yī)院規(guī)劃、建設(shè)等有關(guān)資料。嚴(yán)格遵守基本建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，抓好施工進(jìn)度，把好工程質(zhì)量關(guān)、驗(yàn)收關(guān)。五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，精打細(xì)算，節(jié)約開支，降低成本，提高效益，保證質(zhì)量，按期完成任務(wù)。六、組織全科人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高*

42、素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理意識(shí)，不斷提高技術(shù)水平和管理能力，領(lǐng)導(dǎo)做好房產(chǎn)檔案的管理工作。七、負(fù)責(zé)組織編制每年土建、房屋修繕、水電維修的各項(xiàng)工程預(yù)算。八、加強(qiáng)對(duì)科室人員的領(lǐng)導(dǎo)，督促和抽查他們的工作，定期召開科務(wù)會(huì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)工作。及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。設(shè) 備 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料等的采購(gòu)、供應(yīng)管理、維修等工作，確保醫(yī)、教、研工作的順利進(jìn)行。二、審查各科室提出的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)匯編后制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。三、了解、檢查各科室對(duì)儀器設(shè)備、器械的需求和使用請(qǐng)寬，做好合理的供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。四、組織有關(guān)人

43、員對(duì)購(gòu)入的的貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，建立貴重儀器技術(shù)檔案，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。五、及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息，為科室購(gòu)置設(shè)備當(dāng)好決策參謀。六、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，團(tuán)結(jié)全科同仁，樹立為第一線服務(wù)的思想，積極主動(dòng)配合臨床科室工作。七、副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。總 務(wù) 科 主 任 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)，后勤設(shè)備維修、水、電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。三、經(jīng)常深入科室了解

44、醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。五、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的生活住宿安排。六、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。七、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院基建工作。八、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院基建規(guī)劃。九、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的可行性論證，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。十、嚴(yán)把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進(jìn)度施工。保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范。十一、協(xié)助設(shè)計(jì)、施工單位進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程預(yù)算等工作。十二、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)、材料管理，做到合理使用資金，入庫有據(jù)，出庫有手續(xù)，做到賬物相符。

45、十三、負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入使用。十四、經(jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。保衛(wèi) 科 科 長(zhǎng) 職 責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。二、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。三、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。四、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。五、負(fù)責(zé)門衛(wèi)傳達(dá)人員的管理工作，加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)守護(hù)，搞好職工自行車管理。六、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)消防條例和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險(xiǎn)物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。七、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診

46、的秩序，及時(shí)勸解及處理各種糾紛。必要時(shí)，與公安部門聯(lián)系，共同解決。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。物 資 供 應(yīng) 中 心 主 任 職 責(zé)一、在分管院長(zhǎng)、總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)院所屬的各種財(cái)產(chǎn)物資(除固定資產(chǎn)、藥品、圖書外)的采購(gòu)、調(diào)入、供應(yīng)、保管和管理以及固定資產(chǎn)的保管和供應(yīng)工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策法令，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，組織有關(guān)的*學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷掌握管理現(xiàn)代化醫(yī)院的有關(guān)知識(shí)。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，及時(shí)布置、抽查和總結(jié)。四、負(fù)責(zé)組織、制定審核科室的年度工作計(jì)劃、目標(biāo)管理及其它工作的規(guī)劃等。五、樹立為臨床一線服務(wù)的思想，深入科室，了解臨床一線的需要，組織協(xié)調(diào)

47、科室與臨床之間的關(guān)系，不斷提高工作效率。教學(xué) 干 事 工 作 職 責(zé)一、執(zhí)行學(xué)校制度的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并督促檢查各臨床科室畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況。二、負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生守則等各項(xiàng)教學(xué)管理工作制度。三、深入各科室(教研組)了解和掌握實(shí)習(xí)生的工作與學(xué)習(xí)狀況。四、實(shí)習(xí)生進(jìn)入醫(yī)院時(shí)，負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度和應(yīng)注意的事項(xiàng)。五、解決學(xué)生住宿、膳食及其他生活安排等問題。六、做好學(xué)生的思想*工作。七、定期總結(jié)及交流畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。圖書 管 理 人 員 職 責(zé)一、在醫(yī)教科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。二、負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。三、負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風(fēng)干燥、防止

48、圖書霉?fàn)€。四、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。五、經(jīng)常介紹新圖書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。六、負(fù)責(zé)指定本院圖書館的管理細(xì)則，上報(bào)、審批、執(zhí)行。醫(yī) 療 統(tǒng) 計(jì) 人 員 職 責(zé)一、在醫(yī)教科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及效率統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研部門提供所需的統(tǒng)計(jì)信息、資料。統(tǒng)計(jì)資料編寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。二、每天深入門診、病房及各科室，收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。三、每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好

49、疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。四、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。五、努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和疾病分類水平。各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料，每年裝訂成冊(cè)、妥善保管。病 案 管 理 人 員 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)病歷的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作。二、查找再次入院病員的病歷，保證病歷的供應(yīng)，辦理借閱手續(xù)。三、負(fù)責(zé)病歷資料的索引、登記、編目工作。四、在醫(yī)教科領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常檢查病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。五、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病歷。六、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀、火災(zāi)。文 印 室 工 作 人 員 職 責(zé)一、在院辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院

50、打字、復(fù)印以及設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，為全院醫(yī)、教、研、行政、后勤工作服務(wù)。二、負(fù)責(zé)醫(yī)院公文及有關(guān)資料的打字。嚴(yán)格履行審批手續(xù)，做好機(jī)密文件和科研資料成果的保密工作。三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，工作中細(xì)致認(rèn)真，不斷提高打印質(zhì)量，防止差錯(cuò)，根據(jù)打復(fù)印材料時(shí)間、規(guī)格要求合理安排。遇有急件，要突出完成。四、打字要做到文字清晰、排列整齊、格式合理、保證質(zhì)量、減少浪費(fèi)、打字廢稿妥善處理。五、不接收審批手續(xù)不全或未經(jīng)審批的打字、復(fù)印、油印;對(duì)文稿中字跡不清、漏字、錯(cuò)字可作必要的修正或通知擬稿人或部門修正;在打印機(jī)密文件時(shí)，請(qǐng)無關(guān)人員回避。六、個(gè)人資料(與工作無關(guān))，一律按規(guī)定憑財(cái)務(wù)科收據(jù)打印或復(fù)印。七、遵守醫(yī)院各

51、項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，加強(qiáng)彼此之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。檔 案 管 理 人 員 職 責(zé)一、積極宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案法，熱愛檔案事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，自覺遵守*紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)守*和國(guó)家機(jī)密，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、熟悉歸檔范圍，收集和接受本院具有保存價(jià)值的各類檔案資料。四、熱情接待查檔人員，迅速準(zhǔn)確地提供檔案，積極為查檔者提供方便。五、積極開發(fā)檔案信息資源，更好地為醫(yī)院管理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)。六、嚴(yán)格庫房管理，搞好衛(wèi)生，保持檔案室內(nèi)清潔，落實(shí)安全防范措施，確保檔案安全。護(hù) 理 部 主 任 職 責(zé)一.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下

52、，全面主持護(hù)理部日常工作。二.根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃，護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。三.負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理，組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施。四.督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，質(zhì)量評(píng)價(jià)重點(diǎn)是病人的護(hù)理效果，保證護(hù)理安全。五.深入科室，對(duì)危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。六.負(fù)責(zé)制訂要在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，

53、開展護(hù)士長(zhǎng)個(gè)體績(jī)效評(píng)估。七.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。八.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，收集國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展新業(yè)各，推廣應(yīng)用新技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理，組織落實(shí)護(hù)生計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。九.了解并掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好*思想工作和職業(yè)道德教育，對(duì)全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的分配和使用，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和配合。護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作?？?護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé)一.在護(hù)

54、理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作計(jì)劃，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科情況，制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。二.深入本科病房參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理和護(hù)理計(jì)劃，落實(shí)情況，對(duì)復(fù)雜護(hù)理技術(shù)，或新開展的業(yè)務(wù)親自參加實(shí)踐并指導(dǎo)。三.隨同科主任查房，了解本科病人情況及護(hù)理工作存在問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出整改措施。四.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。五.根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)和調(diào)配護(hù)士人力。六.組織全科護(hù)理會(huì)診和護(hù)理查房，有計(jì)劃地參加病區(qū)護(hù)理查房并進(jìn)行實(shí)施指導(dǎo)。七.組織擬訂本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)護(hù)生及

55、進(jìn)修生教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。八.完成護(hù)理部布置的其他任務(wù)。病 房 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé)一.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃制訂本病區(qū)具體護(hù)理計(jì)劃并付諸實(shí)施。二.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，根據(jù)工作需要隨時(shí)機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，保證救治和安全。三.加強(qiáng)病區(qū)管理，開展個(gè)體績(jī)效評(píng)估。要求病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防 差錯(cuò)事故發(fā)生。四.參加科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診，大手術(shù)或疑難死亡病歷討論，深入了解護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理水平。五.組織本病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，包括：護(hù)理查房

56、、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課、護(hù)理操作技術(shù)訓(xùn)練。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷提高護(hù)理水平，改進(jìn)護(hù)理工作。六.根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源。病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定人員保管、請(qǐng)領(lǐng)、定期檢查。七.創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，督促清潔員、配餐員做好衛(wèi)生消毒隔離工作，定期召開工休座炎會(huì)，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。八.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有教學(xué)能力護(hù)師擔(dān)任帶教工作。副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。整 體 護(hù) 理 模 式 病 房 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé)一.履行普通病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。二.每日檢查及指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評(píng)價(jià)護(hù)理效果。三.定期研究整體護(hù)理工作中存在的問題。四.運(yùn)用護(hù)理程

57、序組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房及務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。急 診 科 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé)一.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二.組織安排，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視急診觀察病人，按醫(yī)囑進(jìn)行治療和護(hù)理，做好各種記錄和交接班。三.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。四.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。五.組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品器材的定量、定位放置、定人保管、定期檢查及時(shí)補(bǔ)充。六.負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制要工作計(jì)劃、檢查護(hù)理質(zhì)量及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。七.負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)

58、銷工作。八.督促護(hù)士、衛(wèi)生員保護(hù)室內(nèi)外清潔、整齊、安靜。九.檢查、督促做好消毒隔離工作，防止交叉感染。十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制定教學(xué)計(jì)劃，安排有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。門 診 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé)一.在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。二.制定工作計(jì)劃，合理排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。三.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。四.督促教育護(hù)理人員具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前

59、診治或送急診室處理。五.督促衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。六.組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。監(jiān) 護(hù) 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé)一.履行普通病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。二.根據(jù)病人病情需合理排班，及時(shí)調(diào)整護(hù)理人員上班時(shí)間。三.合理安排監(jiān)護(hù)床位，并與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系。四.有計(jì)劃進(jìn)行護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對(duì)疑難危重病人及時(shí)組織個(gè)案討論或護(hù)理查房，提高ICU專業(yè)水平。五.經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，尤其是儀器的使用和保管，使儀器設(shè)備、搶救器材處于急備狀態(tài)。六.檢查和指導(dǎo)護(hù)理記錄的完整性和準(zhǔn)確性。七.及時(shí)收集信息

60、為改善監(jiān)護(hù)室資歷源提出合適的計(jì)劃。手 術(shù) 室 護(hù) 士 長(zhǎng) 職 責(zé)一.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理及護(hù)理工作安排，保持手術(shù)室整潔、肅靜。二.根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護(hù)理人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。三.督促手術(shù)室各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及術(shù)前術(shù)后的整理工作。四.檢查督促無菌操作和隔離技術(shù)執(zhí)行情況，做好傷口愈合的統(tǒng)計(jì)分析工作。五.督促手術(shù)室護(hù)理人員及衛(wèi)生員做好清潔、消毒工作，定期做好空氣、物品和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六.認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。七.組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修護(hù)士及護(hù)生的實(shí)習(xí)工作。八.督促