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文檔簡介

1、青年教師座談會發(fā)言稿:規(guī)劃人生完善自我感受幸福各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來,歡迎您下載,謝謝青年教師座談會發(fā)言稿:規(guī)劃人生完善自我感受幸福我?,F(xiàn)有教職工263人,其中35周歲以下的青年教師114人。青年 教師的成長狀況事關(guān)教育事業(yè)的興盛衰敗。我們今天座談會的主題是“規(guī) 劃成長超越”,我想利用這個機會專題談一談青年教師成長的兒個問 題,相信對青年教師的健康成長會有所裨益。一、做一夕I有責(zé)任感的教師青年教師要有責(zé)任感.有責(zé)任感的人才是值得信賴的人。人也只有有 了責(zé)任感,才會感受到自我存在的價值和意義,才會發(fā)覺前方有那么多需 要自己擔(dān)當(dāng)?shù)氖?。一個人沒有了家庭責(zé)任感,這個家庭就注定不會幸福;

2、一個人對工作沒有了責(zé)任感,他的人生就注定不會取得應(yīng)有的成就。一個 有教育責(zé)任感的教師,首先是一個對自己有責(zé)任感的人。我們不能期望一 個對自己不負責(zé)的人會對學(xué)生和學(xué)校負責(zé),會把自己的命運和祖國的未來 聯(lián)系起來。作為一名青年教師,對自己有責(zé)任感,最重要的行動是珍惜自 己寶貴的青春年華。教師就是教師,教師的存在特征,注定同普通人不一 樣,也只有這“不一樣”。教師才能在精神的世界里.保持特立獨行的清 醒與尊嚴。對自己有責(zé)任感,就要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃, 而不是做一天教師撞一天鐘。我知道,絕大部分地區(qū)都會有各種專業(yè)上的 榮譽稱號.比如“教壇新秀”“教育能手”“學(xué)科帶頭人”“教科新 秀”

3、“學(xué)術(shù)帶頭人”“名教師” “特級教師”.等等,這些階梯式的榮 譽的設(shè)計,為青年教師一步步規(guī)劃自己的教育人生,奮斗和實現(xiàn)教育人生 的價值做了有益的引導(dǎo)工作。學(xué)校對每個年輕人都是欣賞的。當(dāng)你清楚了 每一項榮譽所需要的條件的時候,就應(yīng)該腳踏實地、一步步地去創(chuàng)造。給 自己一個目標(biāo),給自己一個達成目標(biāo)的時間,對自己的責(zé)任感由此開始。談到責(zé)任感,就必然要說到對學(xué)生負責(zé)。我認為。發(fā)展自己是對學(xué)生 最好的負責(zé)。我由衷地感到,對學(xué)生有責(zé)任感,對學(xué)生最大最好的責(zé)任感, 就是盡快地發(fā)展自己,使自己成長為一名成熟的、具有專業(yè)本領(lǐng)的教師。目前的教師大致有以下三種狀態(tài):第一種狀態(tài),把教育的事當(dāng)作學(xué)校的事來做。將學(xué)校布置的

4、工作視為 包袱。視為學(xué)校不讓我過安寧日子,總想著早點卸了這包袱才好、才自在。 這類人所看重的,只是每月工資卡上的工資,除此之外,再沒有什么能吸 引他們了。第二種狀態(tài)。把學(xué)校的事當(dāng)作自家的事來做。他們對于學(xué)校布置的各 項工作.或許有牢騷,最終都會認認真真地去做了,盡可能地去做了。比 起第一類,他們是老黃牛,任勞任怨,加班加點,沒備好的課,回家備; 批不完的作業(yè),回家批。他們只知道干,干,干,但不大會去做深入的分 析與思考。就像埋頭苦干的老黃牛,干得很賣力,繞來轉(zhuǎn)去,卻不知道自 己的人生方向究竟是哪兒。第三種狀態(tài),把自己的事當(dāng)作教育的事來做。他們明確地把己的人 生價值鎖定教育,于是一切有價值的活動

5、都圍繞著教育展開。在他們身上, 有了一種教育的主動性和創(chuàng)造性,他們不滿足于現(xiàn)狀,他們努力探求著教 育的有效之路、高效之路,他們把教育的創(chuàng)新看作人生最大的樂趣和最大 的滿足。并且,享受著探索路上的種種歡樂和痛苦。他們的生活狀態(tài)已經(jīng) 和教育密不可分,他們工作是教育,業(yè)余所從事的也是教育。從表象來看, 他們和第二類教師相近,看上去也忙個不停,但他們沒有第二類教師的悲 苦相,他們的身體忙碌。內(nèi)心卻異常輕盈,活潑。他們的一言一行己經(jīng)逐 漸地和教育融為一體,教育的事就是自己的事.白己的事就是教育的事, 他們離不開教育。在他們身上。我們看得到教育的情感與智慧,看得到教 育的希望與光明,看得到教師發(fā)展的美好前

6、景。二、做一名有約束感的教師“約束”和“約束感”雖僅一字之差,卻有著根本差別。一個擁有約 束感的人,面對一些必須要約束的事,根本沒有這種消極的情緒.因為, 這完全出自他內(nèi)心的做人準(zhǔn)則和道徳價值,他的內(nèi)心是安定的,祥和的。 約束來自于外界,約束感存在于內(nèi)一心一個人有了約束感.就知道這個社會上哪些事現(xiàn)在還不能做,什么時 候做才行;哪些事不想做,但還是要去做好;哪些事是有意義的,需要爭 取,哪些事是沒意義的。需要拒絕;哪些話現(xiàn)在還不能說,什么時候說才 行:哪些話說也沒用,哪些話不說不要緊,哪些話該在哪個場合說.哪些 話不該在哪個場合說,哪些話需要通過什么途徑去說談約束感,就必須談到學(xué)校紀律。很多青年

7、教師認為違反點學(xué)校的規(guī) 章制度,沒什么大不了,是小事。一個不遵守紀律的學(xué)校,到最后,只能 是一所最沒有自由最沒有生機的學(xué)校。換個角度可以這么說,每一條紀律 對于遵守紀律的人來說,是對他每一點態(tài)度和價值的肯定。也有一些教師,他們總以為所有的制度,都是管理者想出來整人的。 我想說明兩點,一是中國社會沒有經(jīng)歷過資本主義的大工業(yè)時代,對紀律 沒有一個強制的規(guī)范執(zhí)行期,封建社會過來的農(nóng)民也好,商人也好,都是 沒有紀律意識和規(guī)范意識的,他們有這樣的想法,可以理解,但決不是可 以放任。二是在這樣一個開放的社會里,一個校長想要憑自己的喜好來制 定紀律,已不大可能。我以為,如果管理者制定的紀律,出發(fā)點是為了學(xué)

8、校的發(fā)展、教育的發(fā)展,就無可非議。年輕的老師們,或許你對紀律也曾有過這樣那樣的想法、看法,那么 現(xiàn)在,我希望你從另一個角度去思考一一從自己身上去思考,去尋求答案。 紀律就像石頭。如果你把它背在身上,會痛苦無比;如果你把它墊在腳下, 它會幫助你站得更高,望得更遠。一個青年教師如果不注意訓(xùn)練自己的約 束感,容易在激情之下,做出種種不該做的事來。很多體罰事件調(diào)查到最 后,大家都覺得可惜,都覺得這個老師工作蠻認真的,蠻負責(zé)的,就是一 剎那間控制不了自己的情緒。這就是缺少約束感,由此釀成終身的遺憾的 苦酒,也只能由白己躲起來悔恨地品嘗。三、做一名有學(xué)力感的教師美國有一個規(guī)定,凡是“師”字級的工作,例如醫(yī)

9、師、會計師、律師、 教師等職業(yè),每年都必須再進修一定時間的課程。如果沒有進修,該年執(zhí) 照就會暫時被凍結(jié),修完課程才能再開始執(zhí)業(yè)。這是很有道理的。今天的 中國,教師也有進修課時的要求,遺憾的是,大都是走個過場。教師職業(yè) 進修與培訓(xùn)沒搞扎實,很多教師教了十年二十年的書,教育教學(xué)的經(jīng)驗和 技能還停留在當(dāng)年的那個層次和水平,用當(dāng)年的技術(shù)和思想做現(xiàn)在的要求與質(zhì)量,難怪很多教師總是抱怨教育忙、教育累。教育教學(xué)實踐中,很多教師都認為自己不缺理念,他們知道合作學(xué)習(xí)、 探究學(xué)習(xí),知道平等民主與尊重,知道個性化解讀,知道“問題鏈導(dǎo) 學(xué)”,他們以為知道這些就是有了先進理念,但課堂上卻是走老路,處理 各種事務(wù)依然如故

10、。關(guān)鍵是自己缺少把理念化為行動的方法,缺少學(xué)力感。 一個教師如果不讀書,就不可能和學(xué)生有更深的交流。和教師的談話 中有一位女教師這么說:“我以前對那些科普雜志是連看也不看的,而現(xiàn) 在卻要經(jīng)常閱讀,否則就無法回答孩子們的問題。我找至開始研究天文學(xué), 因為我的學(xué)生們對觀察星空很感興趣?!比绻愕囊蝗耗袑W(xué)生特別喜歡籃 球,那么你就必須讀一些籃球方面的書,了解籃球界的一些人和事,你才 能走進他們的身邊,走進他們的心靈。朱永新教授說,一個人的閱讀史就是他的精神發(fā)育史。教師應(yīng)該走一 輩子精神發(fā)育的路,只有這樣,才不會被未來的學(xué)生拋在后面,才不會被 未來的學(xué)生稱為“老古董”。讀書,是精神一輩子修煉的需要;讀

11、書,是 教師生命的有機組成部分。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的 需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單 調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學(xué)術(shù)著作。應(yīng)當(dāng)在你所教的那門科學(xué)領(lǐng) 域里,使學(xué)校教科書里包含的那點科學(xué)基礎(chǔ)知識,對你來說只不過是入門 的常識。在你的科學(xué)知識的大海里,你教給學(xué)生的教科書里的那點基礎(chǔ)知 識,應(yīng)當(dāng)只是滄海一粟。教師肯讀書,善讀書,再加上善于思考,從教育表象看到教育的本質(zhì), 他就能從教書匠的行列中走出來,成為一名真正的教師。讀書是底,書沒 有讀進去,就思考不出什么名堂來,思考永遠不會成為思想。一個沒有思 想的教師行走于教育路上,猶如迷失方向的路人行

12、走于蔵蕤森林。年輕的教師們,假如你沒有教育主見,做起教育來會感覺像風(fēng)中蒲公 英,東飄西蕩,無著無落,渾身不踏實。沒有思想,教師就不能稱之為教 師,只能稱之為教書匠。教書匠是無法收獲幸福的教育人生的,因為失去 思想,也就失去了脊梁,沒有脊梁一樣的思想撐起我們的教育晴空,也就 無法有湛藍的天空和潔白的云朵美麗我們的教育人生。實踐必須和讀書結(jié)合。悶頭苦干、老黃牛精神已不適合時代的潮流。 知識經(jīng)濟時代,教育要從苦干走向巧干。巧干,需要多方積累和借鑒。一 些有經(jīng)驗有思想的班主任,班里出現(xiàn)不良行為和現(xiàn)象,能通過一些極富寓 意的故事啟迪學(xué)生,收到很好的教育效果。這些故事從哪里來從讀書中來, 從天長口久的積累

13、中來。不少青年教師抱怨工作忙,抱怨沒時間,我承認;但我擔(dān)心這樣下去 你只能越來越忙,只能越來越?jīng)]時間?!耙惶斓乃伎迹瑒龠^一周的徒勞”, 只有思考能幫助我們從無效走向有效;只有思考能幫助我們從有效走向高 效一一誰不承認,一種高效的教育教學(xué)方式就是一線教師的帶有思想的技 術(shù)或說技術(shù)的思想呢思想起源于實踐、形成于思考,而思考的最好方式就 是寫作。在我看來,寫作是思想的磨刀石,寫作是教師是否具備思考力的 外顯性標(biāo)示。只有拿起筆來,一路走下去,一路記下來,邊走邊記,等回 過神來,紙上文字便是這趟思考之旅的見證和收獲。真正的寫作不能是信 馬由韁的記錄,它必須條理清晰,充實嚴謹,寫作的好處,在于梳理,在 于

14、促使人閱讀更多的書籍、查證更多的資料,以求證自己的思索;這個過 程成了一種吸收性極強的學(xué)習(xí)。四、做一名有專業(yè)感的教師職業(yè)的專業(yè)形象不是由職業(yè)本身賦予,它是由一群具有專業(yè)水準(zhǔn)的工 作著的人賦予的。一個人,不是有了知識就能做好一名教師。一個真正的 教師,他對教育的認識,對教育規(guī)律的把握,對教育手段的運用,對教育 現(xiàn)象的思考,對教育契機的捕捉,都有著極強的專業(yè)能力、素養(yǎng)和精神的 要求,并且,所有這些都必須在教育實踐的土壤中生根、發(fā)芽,才會產(chǎn)生 實際的意義和價值。任何職業(yè),只有首先被其從業(yè)者看重,才能引起別人的重視。當(dāng)所有 的教師都把教育看得足夠尊嚴的時候,當(dāng)所有教師都把它當(dāng)作生命一樣神 圣守候的時候

15、,別人就不能不對它肅然起敬。一個具備教師專業(yè)水準(zhǔn)的教 師當(dāng)有以下待征:具有心靈的力量。教師不僅是教書的,更是教“人”的。一個教師要 具有心靈的力量,那就是在他心靈深處已把自己的人生信念和人生價值鎖 定于教育,他在現(xiàn)實的妥協(xié)中始終堅守著教育的理想,不管教育的現(xiàn)實與 教育的理想之間有著怎樣無法調(diào)和的矛盾。一個人只要理想之光不滅,就 一定能朝著教育的理想境界前進。這種心靈的力量在今天顯得尤為迫切和 珍貴。具有情意的關(guān)懷。教師應(yīng)當(dāng)是一個內(nèi)心細膩、情感豐富的人一個教師 的情感的偉大之處就在于,他每接一個班、每帶一批學(xué)生,就和學(xué)生建立 起初戀般的美好感情。有了這種美好,有這股情意的清泉,教育就會產(chǎn)生 神奇

16、的心的力量,學(xué)生和教師之間就會涌動著永遠的愛的溪流,彼此信任 和依戀。具有人格的熏染。教育是一種影響,人格是一種熏染。一個具有專業(yè) 水準(zhǔn)的教師一定是個人格高尚的人。他對人世的看法,對劃利的看法,對 生活的態(tài)度,對學(xué)習(xí)的理解,對事物的寬容,對美好的追求,對丑陋的鞭 策,他堅強的意志,恒久的毅力,敬業(yè)的品質(zhì),純凈的心底,都將了無痕 跡卻又清晰鮮明地印刻在學(xué)生的心頭。一個失去人格的教師,一個只在知 識和考試里掙扎的教師,其人格是不完整的,這種缺陷對教育是一種致命 的傷害,對學(xué)生也是如此。構(gòu)建健全的教育人格,是教師專業(yè)涵養(yǎng)的重要 內(nèi)容。具有文化的氣質(zhì)。教師應(yīng)該代表著先進的文化。如果教師不能成為先 進文

17、化的杰出代表,那么任何人的擔(dān)任都將使教育蒙羞。教師是知識分子, 是知識分子中的知識分子。每一個具有專業(yè)水準(zhǔn)的教師必定是個讀書人, 也只有不斷地讀書,把讀書化為生命的一部分,這樣的教師才是永遠的人 師,才是永遠走在文化前沿的文化人。具有智慧的實踐。教育是一項實踐性很強的工作,這項工作固然需要 經(jīng)驗的支持,更重要的是需要智慧的決斷。具有專業(yè)水準(zhǔn)的教師是睿智、 平和、傅大的,他們能從多元的角度思考問題,解決問題;他們能從人的 心靈深處出發(fā),找到教育的契機和力量;他們還具備創(chuàng)生教育資源的能力, 教材只是一個例子,一個樣本,他們能夠從學(xué)生的實際出發(fā)創(chuàng)生更符合學(xué) 生的學(xué)習(xí)特征以及自己的教學(xué)個性的教材來。實

18、踐一方面檢驗其智慧,另 一方面又在不斷豐富其智慧。從嚴格意義上講,教師不是知識的象征,而 智慧的像征。五、做一名有幸福感的教師很多青年教師選擇教育,并非是從填寫志愿的那一刻起,更多的是因 父母之言、考分限制以及想找份相對穩(wěn)定的工作使然。及至做了教師,發(fā) 現(xiàn)教師之苦之累.遠出乎經(jīng)驗與認識,加上經(jīng)濟大潮席卷而下,對教育工 作得過且過。不少青年教師就在這種目標(biāo)混亂的狀態(tài)中長久徘徊,消耗自 己最珍貴的黃金年華。一個人有很多種活法,歸根到底的哲學(xué)問題只有一個:精神立身還是 富貴立身做教師就是做學(xué)問,就是從學(xué)問中感受生活的快樂.教育的幸福, 人生價值的輕舞飛揚。人要生存,要有一定的物質(zhì)資料作保證,衣食足而 知榮辱,對大多數(shù)人來說,精神

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