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1、2010年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2010年5月9日天津選調(diào)生面試真題(上午)四道題,20分鐘。1、創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力。近年天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展很快,請(qǐng)結(jié)合天津的實(shí)際情況談?wù)勀銓?duì)創(chuàng)新的看法。綜合分析創(chuàng)新作用2、演講題:材料:有一個(gè)書法家教學(xué)生練字。一個(gè)經(jīng)常用廢舊報(bào)紙練字的學(xué)生,反映他自己已經(jīng)跟著書法家學(xué)了很長(zhǎng)時(shí)間,可一直沒(méi)有大的進(jìn)步。書法家就對(duì)他說(shuō):“你改用最好的紙?jiān)囋?,可能?huì)寫得更好?!蹦莻€(gè)學(xué)生按照他說(shuō)的去做了。果然,沒(méi)過(guò)多久,他的字進(jìn)步很快。請(qǐng)將由這個(gè)材料所想到,自擬標(biāo)題,作5分鐘左右的演講?!緶y(cè)評(píng)要素】綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力【答案要點(diǎn)】可以選擇的角度有:生命只有一次,我們要善待
2、生命路途中的每一天,珍惜有限的時(shí)間,做好自己的本職工作;認(rèn)真對(duì)待生活和工作,才能在看似平凡的生活工作中有所成就,超越平凡;機(jī)會(huì)在我們生活和工作的點(diǎn)滴之中,要善于把握每一次機(jī)會(huì)才能成功。各位考官好:我演講的題目是:態(tài)度決定成敗有句話是這樣說(shuō)的:“高度決定視野,態(tài)度決定成敗?!痹谖覀兊膶W(xué)習(xí)、工作中要達(dá)到自己所設(shè)定的目標(biāo),認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、努力的態(tài)度是我們首先要具備的。事實(shí)證明,我們以什么樣的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)和工作,學(xué)習(xí)和工作就給我們什么樣的回饋。在我們?nèi)粘I詈凸ぷ髦?,也存在一些玩世不恭、無(wú)所事事甚至玩忽職守的人,他們喜歡用無(wú)所謂的態(tài)度對(duì)待一切,卻在抱怨自己沒(méi)有別人運(yùn)氣好,命運(yùn)不垂青自己。卻從來(lái)不考慮自己是
3、否用嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待看似平凡單卻孕育無(wú)限機(jī)遇與奇跡的生活和工作。在我們的學(xué)習(xí)中,我們的認(rèn)真、努力是獲取知識(shí)的關(guān)鍵。有這樣一個(gè)故事,古時(shí)候有一位善長(zhǎng)下棋的人叫弈秋,他有兩個(gè)徒弟,其中一個(gè)專心致志,而另一個(gè)卻三心二意。雖然他們智力相當(dāng),但是其學(xué)習(xí)成果卻是天壤之別。韓愈進(jìn)學(xué)解中說(shuō):“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S?!币弧扒凇币弧版摇保瑢?duì)待學(xué)業(yè)的態(tài)度截然不同,其結(jié)果也不可同日而語(yǔ)。晉代的左思,自幼魯鈍,才能平庸,但為學(xué)態(tài)度誠(chéng)懇,閉門讀書十年,寫就名篇三都賦,一時(shí)名聲大噪,冠蓋京華。而方仲永,這個(gè)五歲便能吟詩(shī)作文的天才,由于其父目光短淺,態(tài)度消極,以為其子了不起,導(dǎo)致仲永后天對(duì)待學(xué)業(yè)的態(tài)度是“嬉”,最
4、終造成“泯然眾人”的悲劇。在我們的工作中,我們更要以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的態(tài)度作好本職工作,才能在平凡的工作中獲得不平凡的成就。美國(guó)有一個(gè)廣為流傳的耐人尋味的故事,一個(gè)年輕人在剛踏入社會(huì)謀求工作時(shí),有著積極的熱情和要作出一番事業(yè)的抱負(fù)??墒枪窘o他安排的工作是洗馬桶。這項(xiàng)工作使他心灰意冷,失去熱情。這時(shí)候出現(xiàn)了一位公司的前輩來(lái)為他做示范,這位前輩一遍遍沖洗馬桶,最后他在馬桶里接了一杯水一飲而盡。這一示范讓他恍然大悟:“就算一輩子洗馬桶,也要做一名洗馬桶最出色的人!”后來(lái),他成為世界旅館業(yè)大王,他的事業(yè)遍布全球,他的一切成就都得益于他對(duì)工作、對(duì)事業(yè)的積極進(jìn)取和不懈追求。雷鋒、孔繁森、焦裕祿等等眾多我們耳熟能
5、詳?shù)南冗M(jìn)人物也是如此,人們之所以學(xué)習(xí)他們,緬懷他們,不僅僅是因?yàn)樗麄冊(cè)谒麄兊膷徫簧献龀隽朔欠驳某删?,而且還因?yàn)樗麄円哉J(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待生活、對(duì)待他人、對(duì)待工作。作為新時(shí)代的一名公務(wù)員,我們更應(yīng)該樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,不懼怕平凡,不甘于平庸,在平凡的崗位上做好自己的本職工作,做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信任的人民公仆。3、你是本單位工作人員,由你籌備一個(gè)今年新錄用的選調(diào)生與本單位工作人員的見(jiàn)面會(huì),請(qǐng)問(wèn)如何組織?4、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位同事共同完成一項(xiàng)工作,但是同事不肯與你合作,最終導(dǎo)致工作任務(wù)沒(méi)有完成,請(qǐng)問(wèn)你如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事?2010年5月9日天津選調(diào)生面試真題(下午)1、有人說(shuō),為官一任造福
6、一方;也有人說(shuō),權(quán)利不用過(guò)期作廢,對(duì)上述兩種說(shuō)法,你怎么看?為百姓造福的人即使自己沒(méi)有得到物質(zhì)上的恩惠,但是卻得到哦群眾的口碑和稱贊,為自己造福的人,物質(zhì)富裕,但是精神匱乏?!尽课覀儑?guó)家選撥出的領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,是能夠做到全心全意為人民服務(wù)的。從官員角度談“有權(quán)不用,過(guò)期作廢”是一種錯(cuò)誤的權(quán)力觀,同任何食物一樣,權(quán)力也有“保質(zhì)期”,一旦過(guò)了這個(gè)期限,很可能就發(fā)揮不了作用。君不見(jiàn)“某某官員在臺(tái)上時(shí)是如何風(fēng)光,要風(fēng)得風(fēng),要雨得雨。一旦下來(lái)了,即是門庭冷落車馬稀。”就像人恐懼死亡一樣,一些官員根本不敢想象沒(méi)有大權(quán)在握的日子?!皯T貪們”一般不會(huì)有這種迫切的心理,因?yàn)樵谄綍r(shí)工作中就已經(jīng)考慮周到了,該
7、撈的也都撈了。出問(wèn)題的反倒是一些有著光輝歷史,曾做過(guò)不少好事的人,有的疏于小節(jié)、心懷僥幸,有的感嘆世態(tài)炎涼、人情淡漠,因而萌生“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”的心理,為自己留后路。最終卻事與愿違,聲敗名裂,大半輩子的奮斗毀于一旦?!爱?dāng)官不為民作主,不如回家賣紅薯?!边@是古代一位普通官員的話,話雖簡(jiǎn)單,但卻是為官者應(yīng)銘刻在心的。共產(chǎn)黨的干部是人民的公仆,宗旨就是全心全意味人民服務(wù),衡量一個(gè)好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是要看在他執(zhí)政期間,能否為百姓謀福利,百姓能否安康。若不能做到這幾點(diǎn),哪怕他才高八斗,都不是個(gè)稱職的干部,人們都不會(huì)擁護(hù)的。這就是“為官一任、造福一方”。可見(jiàn),這個(gè)“?!弊志鸵馕吨鴳?yīng)該讓老百姓得到真正的實(shí)惠
8、?,F(xiàn)在有很多干部口口聲聲搞的德政工程,其實(shí)搞的是自己的政績(jī)工程,沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)事求是的考證,盲目上馬,這不但不是造福,甚至可以說(shuō)是為禍,這是要不得的。2、演講題:一艘漁船在海上行駛,突然狂風(fēng)大作!大家都束手無(wú)策,這時(shí)候,船長(zhǎng)命令船員往船艙里面灌水,大家都不理解,但是還是照做了。出乎意料的是,小船挺過(guò)了狂風(fēng),安全了!大家很納悶,問(wèn)船長(zhǎng)什么,船長(zhǎng)說(shuō),很輕的小船在海浪中搖擺不定,只有比較重的船才能經(jīng)得起風(fēng)吹雨打!根據(jù)上面的故事,做五分鐘的演講,你有三分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。3、你是街道的工作人員,你所在街道的一個(gè)小區(qū),業(yè)主認(rèn)為物業(yè)的服務(wù)不到位拒絕繳納物業(yè)費(fèi);而物業(yè)方說(shuō),業(yè)主的物業(yè)費(fèi)沒(méi)有上繳,拒絕進(jìn)行物業(yè)服務(wù)。你
9、怎么辦?4、你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報(bào)工作,聽(tīng)見(jiàn)有人在里面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你的壞話,你怎么辦?2009年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2009年天津選調(diào)生面試真題2月14日天津選調(diào)生考試面試真題1、某單位在年度總結(jié)大會(huì)上,評(píng)選出了十佳干部和十差干部,對(duì)此引起了很大的震動(dòng),請(qǐng)談一下你的看法?!揪C合分析】2、根據(jù)工作人員給你的這段文字資料進(jìn)行演講,文字資料很長(zhǎng),是個(gè)故事,大概說(shuō)的是一個(gè)老人劃船,一只船槳上寫的是理想,速度很慢,一只船槳上寫的是工作,速度也很慢,但是當(dāng)他拿起兩個(gè)槳來(lái)時(shí),速度快了,請(qǐng)圍繞理想和工作自擬題目進(jìn)行演講。3、單位讓你負(fù)責(zé)組織一次五四青年節(jié)一系列活動(dòng)中的一項(xiàng),你怎么做?【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
10、答題要點(diǎn)】這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我一定要組織好這次活動(dòng)。擬定計(jì)劃,就活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的詳細(xì)情況、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)具體形式、具體內(nèi)容,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。做好準(zhǔn)備工作。提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓(xùn)等在實(shí)施的過(guò)程中,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證活動(dòng)圓滿舉行?;顒?dòng)可以采取征文比賽、文娛活動(dòng)、晚會(huì)、講座、座談會(huì)等多種形式?;顒?dòng)結(jié)束后,要做好善后工作,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。4、你單位派你到基層單位,但基層單位并不給你工作,而你又覺(jué)得自己才能不錯(cuò),這時(shí)你要怎么辦?2008年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2008年天津選調(diào)生面試真題今日某地出
11、現(xiàn)了城管打人致死的事件,談?wù)勀銓?duì)這件事的看法以幸福的感覺(jué)為題進(jìn)行演講對(duì)于社會(huì)上由于意外等情況出現(xiàn)的的貧困家庭和貧困群眾,請(qǐng)你提出建議?俗話說(shuō)人善被人欺,馬善被人騎又說(shuō)人說(shuō)做人應(yīng)該老老實(shí)實(shí),談?wù)勀愕目捶?008年天津選調(diào)生面試真題針對(duì)6月國(guó)家禁止超市免費(fèi)提供塑料袋,談?wù)勀愕目捶ㄒ晕沂沁@樣面對(duì)壓力的為題,進(jìn)行演講組織主題為迎奧運(yùn)慶新春主題聯(lián)歡會(huì)2008年天津選調(diào)生面試真題某單位新制度,評(píng)1%后進(jìn),你有何想法搞一個(gè)“解放思想”的征文比賽,領(lǐng)導(dǎo)交給你,談一下你的思路讀一段話一個(gè)書法家教學(xué)生練字。有一次,一個(gè)學(xué)生告訴老師,雖然他天天用廢舊報(bào)紙練字,可卻總沒(méi)有大的進(jìn)步。書法家就對(duì)他說(shuō):“你該用最好的宣紙?jiān)?/p>
12、試,可能會(huì)寫得更好?!蹦莻€(gè)學(xué)生按照他說(shuō)的去做了。果然,沒(méi)過(guò)多久,他的字進(jìn)步得很快。你有何感想?5分鐘演講【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力【答題要點(diǎn)】責(zé)任與堅(jiān)持生在巖石縫隙間、營(yíng)養(yǎng)不足、環(huán)境惡劣、枝干不得伸展、自認(rèn)為是世界上最命苦的小樹(shù),外表看似堅(jiān)強(qiáng),其實(shí)是生不如死的小樹(shù),但是為了枝頭上的兩只喜鵲,為了它們繁衍后代,卻一直在巖石的縫隙之間苦苦堅(jiān)持。它說(shuō)自從喜鵲筑巢于枝頭,它便有了責(zé)任,正是這種責(zé)任,支撐著它抗拒各種困難,與各種困難作斗爭(zhēng)。樹(shù)尚如此,何況人乎?海明威說(shuō),人不是一座孤島。社會(huì)中的人與外界有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,個(gè)人的行為在一定程度上影響和改變著自己與他人的生存狀態(tài)。他人、社會(huì)、國(guó)家
13、猶如故事中枝頭的喜鵲,置身于社會(huì)和國(guó)家之中的個(gè)人,恰如那棵小樹(shù),不是一個(gè)孤立的個(gè)體,對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家都負(fù)有責(zé)任。而個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)需要以社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為依托,不但需要個(gè)人對(duì)自己負(fù)有責(zé)任,而且需要對(duì)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展負(fù)有責(zé)任,對(duì)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)與繁榮富強(qiáng)負(fù)責(zé)任。人生不是一帆風(fēng)順的,在種種失敗和挫折面前,責(zé)任是鞭策我們前進(jìn)的動(dòng)力,堅(jiān)持是一種美麗的期待和不輕易服輸?shù)膽B(tài)度。經(jīng)歷過(guò)程,體驗(yàn)感受,責(zé)任、堅(jiān)持與我們風(fēng)雨同舟。公務(wù)員隊(duì)伍是從事社會(huì)公共事務(wù)管理的,肩負(fù)著對(duì)人民群眾的責(zé)任,實(shí)踐著人民群眾的期望。幾十年來(lái),正是肩負(fù)著對(duì)人民群眾的責(zé)任,我們一次又一次戰(zhàn)勝了各種自然災(zāi)害,一次又一次頂住了國(guó)際社會(huì)
14、的壓力,一次又一次取得了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。我們也曾失敗過(guò)、迷惘過(guò),但是由于心存著的對(duì)于人民群眾的責(zé)任,我們從來(lái)都沒(méi)有懈怠,從來(lái)沒(méi)有怨言,從來(lái)沒(méi)有放棄。堅(jiān)持是一種過(guò)程,責(zé)任是一種承諾。用堅(jiān)持實(shí)踐責(zé)任,我們能做到!你的人際交往原則是什么,請(qǐng)你談一談看故事演講。有個(gè)故事,一個(gè)城里人來(lái)到農(nóng)村,看見(jiàn)一個(gè)喂牛老漢把喂牛的草放在房梁上,牛很吃力的伸著脖子夠草吃。城里人很不解,問(wèn)老漢干嘛不將草直接放到地上。老漢說(shuō):“這些草質(zhì)量不好,放到地上牛不屑去吃??煞诺椒苛荷?,它很快就將光了?!?008年天津選調(diào)生面試真題家長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ),而忽視了對(duì)語(yǔ)文的學(xué)習(xí),你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象。有群眾舉報(bào)你所在轄區(qū)電動(dòng)玩
15、具出現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,你負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)轄區(qū)的玩具銷售商做調(diào)查,請(qǐng)做下方案。你安排下屬去完成任務(wù),而他完成后直接越級(jí)上報(bào),請(qǐng)問(wèn)你怎么處理?你負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作,當(dāng)新規(guī)定下來(lái)后你不熟悉,而向客戶解釋不清楚,大量的關(guān)于新規(guī)定的咨詢影響了你的本職工作,你怎么處理?在一次全體會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)項(xiàng)目做了贊揚(yáng),并且稱贊了你在這里的表現(xiàn),而你其實(shí)根本沒(méi)參與這個(gè)項(xiàng)目,請(qǐng)問(wèn)你該怎么處理?2007年天津選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試真題2007年3月10日上午天津選調(diào)生面試真題兩會(huì)正在召開(kāi),假如你有機(jī)會(huì)問(wèn)總理一個(gè)問(wèn)題,你會(huì)問(wèn)什么請(qǐng)你就“機(jī)遇”發(fā)表一個(gè)5分鐘的演講在會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,但是你覺(jué)得很委屈,你該怎么處理?【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力,人際
16、關(guān)系【答題要點(diǎn)】面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我會(huì)坦然接受。我會(huì)反省我自己,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)一定是有道理的,可能是我工作沒(méi)有做好,也可能是某些事情讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了誤會(huì)。在會(huì)后,我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤?,做好解釋說(shuō)明工作,澄清誤會(huì)。請(qǐng)你組織一個(gè)人才交流考察【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點(diǎn)】組織人才交流考察,是公務(wù)員日常工作的重要內(nèi)容,我會(huì)努力把工作做好。擬定一份計(jì)劃。就人才交流考察的合作單位、時(shí)間、地點(diǎn)、雙方交流的人員構(gòu)成、具體的考察內(nèi)容、需要配合的單位等等形成一份草案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。進(jìn)行準(zhǔn)備工作,向財(cái)政部門申請(qǐng)專項(xiàng)資金,與對(duì)方合作單位取得聯(lián)系,互相通報(bào)情況;在單位內(nèi)部公開(kāi)人才交流考察的計(jì)劃,鼓勵(lì)大家踴躍報(bào)名,做好
17、選拔工作。對(duì)人才交流考察的保障人員進(jìn)行分工,各司其職,保障考察順利進(jìn)行,圓滿完成。(5)工作結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。2007年3月10日下午天津選調(diào)生面試真題于丹的節(jié)目大紅,著作大賣,有人支持,有人反對(duì),你怎么評(píng)價(jià)?【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【答題要點(diǎn)】我們應(yīng)該辯證地對(duì)待于丹現(xiàn)象。一方面,這種現(xiàn)象確實(shí)反映了當(dāng)前我國(guó)存在的國(guó)學(xué)熱,體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化的深厚魅力;而她利用電視這種現(xiàn)代傳媒手段,用通俗易懂的方式向社會(huì)公眾傳播孔子等傳統(tǒng)文化,有利于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。另一方面,也有人認(rèn)為她學(xué)術(shù)功底不深,對(duì)國(guó)學(xué)的解釋過(guò)于膚淺,甚至存在不少硬傷,是文化超女,不利于大眾正確地理解國(guó)學(xué)。(4)實(shí)際上,如何在新的歷史背景下
18、,從中華民族傳統(tǒng)文化中吸取智慧、汲取精髓,是全體中國(guó)人民的歷史責(zé)任。我們應(yīng)該鼓勵(lì)大家從新的角度去理解、詮釋傳統(tǒng)精華,才能有所繼承、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。請(qǐng)你用5分鐘的實(shí)踐就“八榮把恥”做一個(gè)演講。單位要在網(wǎng)站上搞一個(gè)群眾意見(jiàn)調(diào)查,假如由你負(fù)責(zé),你改如何做?【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點(diǎn)】這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,具體來(lái)講,我會(huì)根據(jù)調(diào)查工作的一般流程,從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)。我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計(jì)劃。包括調(diào)查的內(nèi)容,調(diào)查的范圍,調(diào)查對(duì)象涉及的行業(yè),調(diào)查的形式,調(diào)查人員的組成,調(diào)查所需資金等,以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)制定的調(diào)查計(jì)劃,組織并培訓(xùn)調(diào)查人員;與財(cái)政部門聯(lián)系
19、,落實(shí)調(diào)查所需資金;與宣傳部門協(xié)調(diào),利用媒體發(fā)布調(diào)查信息;與網(wǎng)站聯(lián)系,請(qǐng)他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)查;制作調(diào)查問(wèn)卷。(4)聘用專業(yè)人員設(shè)計(jì)高水平的調(diào)查問(wèn)卷,在網(wǎng)站技術(shù)人員的幫助下把調(diào)查問(wèn)卷掛到網(wǎng)上;在實(shí)施過(guò)程中注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),確保調(diào)查順利進(jìn)行。要回收調(diào)查問(wèn)卷,進(jìn)行專業(yè)的分析,寫出總結(jié)報(bào)告,呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過(guò)撰寫總結(jié)報(bào)告,一方面對(duì)調(diào)查情況匯總,另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,以利于以后更好地開(kāi)展工作。你在單位某處做事,直轄于副處長(zhǎng),但是處長(zhǎng)經(jīng)常直接找你做事,副處長(zhǎng)生氣,你該如何處理。【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系【答題要點(diǎn)】在工作中遇到這種情況是難免的,我應(yīng)該妥善處理。堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定,是公務(wù)員基本的職業(yè)道德要求。處長(zhǎng)直接找我做事,說(shuō)明處
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