1.怎樣找出你的職業(yè)優(yōu)勢

1、怎樣找出你的職業(yè)優(yōu)勢？.職業(yè)優(yōu)勢是什么？字面理解職業(yè)優(yōu)勢，就是你做什么事情做得比周圍的多數(shù)人更好。比方，你可能擅長跟陌生人打交道，可能擅長通過思考分析單獨處理一個問題?；蛘咴倬唧w地講，你可能不擅長去把一件事做得非常完善完滿，但是如果有一個創(chuàng)造 性、開創(chuàng)性的任務(wù)，比方開展一個新的工程，你就會特別想要這份任務(wù)。也可能是， 很難操作那種從無到有的工作，但是你特別適應(yīng)在別人的工作基礎(chǔ)上去完善和優(yōu)化。就算是同樣的任務(wù)，兩個人做出來最后的結(jié)果一樣，但過程中的工作方法和側(cè)重點也 可能很不一樣。比方有的人擅長數(shù)據(jù)分析先行，總結(jié)規(guī)律，再去落實到具體任務(wù)優(yōu)化, 而有的人那么是靠靈感、經(jīng)驗先行。所以說，職業(yè)優(yōu)勢，不

2、僅僅是你表現(xiàn)突出的能力，也包括你的思維方式、性格、喜好O相信你已經(jīng)看出來，職業(yè)優(yōu)勢依靠天賦存在，但不等于天賦，還需要你去開掘、利用。 也就是說，在你具備天賦的領(lǐng)域里，不斷地投入訓(xùn)練，就會形成屬于你的競爭優(yōu)勢， 也就是職業(yè)優(yōu)勢。.外向者陷阱和內(nèi)向者陷阱因此，主動開掘自己的天賦，并投入訓(xùn)練，就是你形成職業(yè)優(yōu)勢破局的關(guān)鍵。然而不是所有人都能自然而然發(fā)揮自己的優(yōu)勢，很多人是很迷茫的，上學(xué)的時候總覺 得自己專業(yè)不太適合自己，上班了之后又覺得自己的職業(yè)不太適合自己，自己究竟適 合什么，卻不知道。還有人是一直在探索自己適合什么，但是一直沒有找到滿意的答 案。尋找自己的優(yōu)勢出現(xiàn)困難，可能是遇到了 內(nèi)向者陷阱和

3、外向者陷阱”。內(nèi)向者陷阱那么是指，內(nèi)向的人遇到問題老是低估自己，自信心缺乏，哪怕找到了自己 的優(yōu)勢也認(rèn)為不是優(yōu)勢，浪費了自己的優(yōu)勢；還有就是少與外部互動，缺乏實際經(jīng)驗 去驗證，很難找準(zhǔn)自己的職業(yè)優(yōu)勢。外向者陷阱是指，外向的人有更多的能量去向外探索嘗試，看起來很容易找到自己的 優(yōu)勢，但是也往往因為有很強(qiáng)的適應(yīng)力和延展性，更有可能被外部任務(wù)驅(qū)動成萬金 油，不能圍繞自己的核心天賦去投入資源，這實際上也是一種優(yōu)勢浪費。.如何找到自己的職業(yè)優(yōu)勢？那么如何才能避開陷阱，快速準(zhǔn)確找到自己的職業(yè)優(yōu)勢呢？我們教你一套方法，它由自我洞察、周圍人評價和職業(yè)測評工具組成。針對自我洞:,有三個問題，需要你回答。第一個問

4、題：你做過哪些有成就感的事兒？ 答案不必局限于職場，任何讓你覺得自己做得比別人又快又好，出現(xiàn)自我滿足感的事 都可以。第二個問題：你做哪些事情之前會充滿期待，愿意把時間花在上面？你接到哪類任務(wù)時想躍躍欲試，心里面已經(jīng)開始抑制不住地有各種想法冒出來。又或 者在做的時候，時間會過得特別快，甚至做完之后還忍不住想，下一次我會怎樣去做。第三個問題，你認(rèn)為如果自己努力的話，可以擅長做哪些事情？可以嘗試著列出一些你看到別人做的事情，你也希望自己能夠做到，然后看看這些事 情擬投入學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，是不是也可以做成。你在回答這些問題的時候，等于做了一次自我洞察。如果你自己的洞察能力比擬強(qiáng)， 回答完這三個問題自己就有一

5、些清晰的認(rèn)識。不過，80%的人都無法僅僅通過自我洞察就能找到自己的優(yōu)勢，但是保持思考，后面 的兩項做完之后你再回頭來看這三個問題，也許就會有更清晰的認(rèn)識了。為了彌補(bǔ)個體的認(rèn)知盲區(qū)和自我評價的偏差、不自信，你需要聽一聽周圍人對你的評 價。找兩到三個比擬懂你的人，可以是你的好朋友，也可以是真正了解你的領(lǐng)導(dǎo)或者職業(yè) 上的導(dǎo)師，詢問一下在他們眼中，你在哪些方面他們特別欣賞、認(rèn)可。注意要避開那 些觀察人的能力很強(qiáng)，但是喜歡從問題入手的人，他們不適合開掘一個人的優(yōu)勢。你可以問問他們這些問題：在以往的工作或?qū)W習(xí)中，你覺得我做過的哪件事情做得比擬好？為什么？（可追問細(xì) 節(jié)）如果我在你的團(tuán)隊里工作，您會喜歡把哪

6、一類的任務(wù)交給我去做？ 如果我和同齡的小伙伴相比，你覺得我在哪些方面表現(xiàn)突出？ 即便通過自我洞察和借助他人，你可能還會有一些“隱藏優(yōu)勢不容易被覺察，這個 時候你可以再去試試職業(yè)測評工具。最好是找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢師去做職業(yè)測試， 因為專業(yè)的測評報告需要專業(yè)的咨詢師解讀，個人理解難免有不到位或者出現(xiàn)偏差的 地方。此外，咨詢師還可以針對具體的崗位要求和你的個人狀況提出建議。.如何使用你的職業(yè)優(yōu)勢？如果你通過上面三步找到了你的職業(yè)優(yōu)勢，你找到了一件事你想去做，那么你應(yīng)該立 刻評估你內(nèi)外部資源是否可以支撐你去做，然后行動，不要拖延。如果你仍然感覺不太清晰，你可以去掉一些你覺得最不適合的選項，然后繼續(xù)探索， 記得尋求外部幫助。在發(fā)現(xiàn)職業(yè)優(yōu)勢的過程中，你還會發(fā)現(xiàn)自己的短板，首先你不要鉆牛角尖說我就要克 服短板，你應(yīng)該跟它和平相處，放過它，也就是排除最重要的要求正好是你的短板的 崗位。其次是可以通過訓(xùn)練提升短板，不要給自己設(shè)限，不是跟短板沾邊的崗位就要 排除?？偨Y(jié)一下這一課，我們講了職業(yè)優(yōu)勢是基于天賦，而訓(xùn)練