醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中成本效益分析法的應(yīng)用_第1頁
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中成本效益分析法的應(yīng)用_第2頁
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中成本效益分析法的應(yīng)用_第3頁
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中成本效益分析法的應(yīng)用_第4頁
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中成本效益分析法的應(yīng)用_第5頁
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文檔簡介

1、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中本錢效益分析法的應(yīng)用一、在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中運用本錢效益分析法的意義(一)有利于掌握醫(yī)院衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)運行狀況運用本錢效益分析法能夠真實描述醫(yī)院運營過程和本錢管理情況,對 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理作出正確評價,深入剖析管理效益,使醫(yī)院管理者掌握 醫(yī)院衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)運行情況。同時,醫(yī)院管理者還可以根據(jù)分析評價結(jié)果 對末端科室加強管理,結(jié)合實際情況,制定針對性的管理措施,從而 提升醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)實力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)開展。(二)有利于建立節(jié)約型醫(yī)院運用本錢效益分析法可以全面監(jiān)督醫(yī)院資源利用、工作效率、本錢控 制、病人收費等情況,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用,盤活閑置資源, 降低科室各種消耗開支,為醫(yī)院實施節(jié)約型收入增

2、長方式和消耗管理 模式提供有力保障,有利于促使醫(yī)院由“高投入高產(chǎn)出型”開展模式 向“內(nèi)斂效益型”開展模式轉(zhuǎn)變,提高醫(yī)療資源利用效率。(三)有利于實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一在醫(yī)院經(jīng)營過程中,堅持社會效益是醫(yī)院追求最大經(jīng)濟(jì)效益的前提和 基礎(chǔ),兩者相互包含、相互滲透,是存在內(nèi)在聯(lián)系的統(tǒng)一體。運用成 本效益分析法能夠強化醫(yī)院本錢效益管理,表達(dá)“效益優(yōu)先”、“向管 理要效益”的原那么,促使醫(yī)院轉(zhuǎn)變開展觀念,調(diào)動起全員參與本錢效 益管理的積極性,通過提高現(xiàn)有床位利用率、設(shè)備利用率、改革分配 制度等措施,最大限度地降低醫(yī)療服務(wù)本錢,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社 會效益的同步開展。二、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中本錢效益分析方法

3、的運用要點(一)重視資源利用效率的分析評價從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來講,本錢效益分析法要更加關(guān)注資源的利用程度, 力求通過消耗最少的資源獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在醫(yī)院經(jīng) 濟(jì)管理中,由于醫(yī)療保險制度的實施、醫(yī)療收費價格的限制、醫(yī)療信 息不對稱等因素均會影響到經(jīng)濟(jì)管理的效果,所以醫(yī)院在運用本錢效 益分析方法時,應(yīng)當(dāng)將工作效率、本錢控制作為分析評價重點,從而 全面掌握醫(yī)療資源利用程度。(二)重視定性指標(biāo)的分析評價在傳統(tǒng)的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理模式下,通常采用定量指標(biāo)對各科室的本錢效 益進(jìn)行分析評價,如收益率、本錢率等,并且將考核評價結(jié)果與科室 和個人的利益掛鉤。但是在醫(yī)院實際管理中,各科室和醫(yī)務(wù)人員受利 益的驅(qū)使

4、,增加了道德風(fēng)險,存在著為病人提供過度醫(yī)療的情況,助 長了醫(yī)藥費用不合理增長之風(fēng),不僅加劇了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且也 影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。為此,本錢效益分析方法應(yīng)當(dāng)引入定性指 標(biāo),引導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員向管理要效益,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平。(三)全面考慮本錢投入與社會收益醫(yī)院是社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系中的特殊機(jī)構(gòu),其經(jīng)濟(jì)管理的最終目標(biāo)是要 實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。所以,在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中,要將 社會收益作為經(jīng)濟(jì)運行的重點考慮因素,以保證本錢效益分析結(jié)果的 全面性和客觀性。一方面,本錢效益分析要考慮本錢投入的經(jīng)濟(jì)要素, 包括人力資本投入、醫(yī)療資源費用支出、員工培訓(xùn)支出、醫(yī)療設(shè)備應(yīng) 用、水電資源消耗等。另

5、一方面,本錢效益分析要考慮社會收益的經(jīng) 濟(jì)要素,如通過提高工作效率、簡化操作程序、保證醫(yī)療效果有效性 等措施,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)所帶來的無形收益。三、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中本錢效益分析法的具體運用(一)明確本錢效益分析的原那么 醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的本錢效益分析要結(jié)合具體的經(jīng)濟(jì)運營情況進(jìn)行分 析,遵循以下原那么:一是科學(xué)性原那么。本錢效益分析要全面測算、客 觀評價、及時反應(yīng)醫(yī)療服務(wù)中衛(wèi)生資源的投入情況,采用本行業(yè)認(rèn)同 的評價標(biāo)準(zhǔn)。二是實用性原那么。本錢效益分析要收集來源于科室各種 活動的數(shù)據(jù),使分析活動符合科室的實際情況,覆蓋科室經(jīng)濟(jì)運行的 方方面面。三是系統(tǒng)性原那么。本錢效益分析要對科室投入與產(chǎn)出、固 定本

6、錢與變動本錢、效率與效益的關(guān)系進(jìn)行分析,權(quán)衡利弊得失,對 科室醫(yī)療本錢效益做出綜合評價。四是可比性原那么。本錢效益分析要 保證分析結(jié)果在醫(yī)院科室之間、不同時間段以及同行業(yè)之間具備可比 性。五是效益性原那么,本錢效益分析法的運用要考慮到該項工作本身 所投入的本錢,合理選取分析指標(biāo),防止因分析工作過于復(fù)雜而降低 評價的實效性。(二)建立本錢效益分析指標(biāo)體系為了客觀反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平,科學(xué)預(yù)測醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行開展趨勢, 應(yīng)當(dāng)建立一套完整的本錢效益分析指標(biāo)體系。該體系的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)滿足 以下條件:一是在國內(nèi)外資料的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有研究成果進(jìn)行綜 合分析,建立有理有據(jù)的指標(biāo)。二是依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,按照效益評 價

7、的一般規(guī)那么,結(jié)合醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的實際情況,找出影響醫(yī)院本錢效 益的相關(guān)因素,建立指標(biāo)體系。三是將醫(yī)院日常管理劃分為三個階段 進(jìn)行評價,即運營狀況階段、運營結(jié)果階段、運營趨勢階段,通過階 段性的劃分反映不同時間維度上本錢效益的變化趨勢,衡量本錢效益 的差異。為此,建議醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的本錢效益分析指標(biāo)體系可設(shè)置 為3個一級指標(biāo),分別為運營狀況、運營結(jié)果、運營趨勢,在一級指 標(biāo)下設(shè)置8個二級指標(biāo),以及20個三級指標(biāo),保證指標(biāo)體系具備較 強針對性、系統(tǒng)性以及一定的現(xiàn)實意義。具體如下:1、運營狀況指標(biāo)包括3個二級指標(biāo),分別為:一是人力資源利用效 率,由醫(yī)師日均門診量、醫(yī)師人均每日擔(dān)負(fù)住院床日、床護(hù)比3個

8、三 級指標(biāo)表示;二是財務(wù)資產(chǎn)管理效率,由醫(yī)療缺陷理賠率、壞賬率2 個三級指標(biāo)表示;三是物化資源利用率,由病床周轉(zhuǎn)次數(shù)、醫(yī)療設(shè)備 折舊占醫(yī)療收入比率2個三級指標(biāo)表示。2、運營結(jié)果指標(biāo)包括3個二級指標(biāo),分別為:一是本錢控制,由變 動本錢增長率、科室本錢率、藥品本錢所占總本錢比重、耗材本錢所 占總本錢比重4個三級指標(biāo)表示;二是收益狀況,由科室收益率、人 均收益、床均收益3個三級指標(biāo)表示;三是客戶費用,由門診人員人 均診療費用、住院人員人均診療費用2個三級指標(biāo)表示。3、運營趨勢指標(biāo)包括2個二級指標(biāo),分別為:一是經(jīng)濟(jì)增長狀況, 由收入增長率、收益增長率2個三級指標(biāo)表示;二是經(jīng)濟(jì)開展?jié)摿? 由技術(shù)性服務(wù)收

9、入增長率、儀器設(shè)備投入增長率2個三級指標(biāo)表示。(三)本錢效益分析法的運用效果本錢效益分析法從運營過程、運營結(jié)果和運營趨勢上對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理 進(jìn)行分析評價,其優(yōu)勢具體表達(dá)在以下幾個方面:首先,在運營過程 分析中,能夠從人、財、物三個方面入手進(jìn)行評價,重視病床利用情 況、醫(yī)護(hù)人員工作效率的分析,以便為合理縮短患者住院日、增加門 診量提供依據(jù)。其次,在運營結(jié)果分析中,能夠?qū)Ρ惧X控制和收益情 況進(jìn)行評價,了解患者的平均費用,為降低醫(yī)療本錢、提高患者受益 程度提供指導(dǎo)依據(jù)。再次,在運營趨勢分析中,能夠?qū)剖医?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù) 的增幅情況、開展?jié)撃苓M(jìn)行評價,引導(dǎo)科室積極開展新技術(shù)和新業(yè)務(wù), 從而增強可持續(xù)開展能力。四、結(jié)束語總而言之,在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中運用本錢效益分析法,

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