企業(yè)員工激勵(lì)調(diào)查問卷

1、2323員工激勵(lì)調(diào)查問卷首先感謝您參與本項(xiàng)調(diào)查研究！本調(diào)查的主要目的在于對員工的需要狀況進(jìn)行科學(xué)研究，請您根據(jù)自己的實(shí)際情況客觀填寫。本調(diào)查是無記名形式，我們在整個(gè)調(diào)查中會絕對保密，因此請您客觀填寫本問卷，我們承諾絕對不會給您帶來任何不良影響和麻煩，再次感謝您的支持與配合！一、下面是關(guān)于個(gè)人的背景資料1.性別男女2.年齡10年現(xiàn)在的月收入（元）9000有多少人（包括你自己）依靠你的工資生活166566除了您的工資，請問您還有其它的經(jīng)濟(jì)來源嗎?（比如說家里其它成員的工資）有沒有工作性質(zhì)管理工作技術(shù)工作其它到目前為止，你總共有過多少個(gè)老板123456上次你是什么時(shí)候換老板的6個(gè)月以前6-12個(gè)月以

2、前12-24個(gè)月以前2年以前二、下列選項(xiàng)是關(guān)于你對你現(xiàn)在工作的滿意度的調(diào)查，根據(jù)你個(gè)人理解請選擇出一個(gè)你認(rèn)為最合適的答案你對你現(xiàn)在的工資滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司的薪酬制度滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你與同事之間的關(guān)系滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你和你們的管理人員及領(lǐng)導(dǎo)滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司現(xiàn)有的培訓(xùn)學(xué)習(xí)新知識技術(shù)的機(jī)會滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司提升機(jī)會滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司安排工作的方式滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意對你的公司環(huán)境滿意嗎(比

3、如說軟件及硬件設(shè)施完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司的分配制度感到公平滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司所采用的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司處理糾紛或矛盾的方式滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司的業(yè)績考評制度滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司的招聘及選拔的方式滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對給安排的工作量滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意你對你們公司的工作氛圍或企業(yè)文化滿意嗎完全滿意很滿意滿意不滿意完全不滿意三、下面的表格內(nèi)容是關(guān)于通常人們?yōu)槭裁磽Q工作，請您根據(jù)個(gè)人的期望原則

4、選出以下各個(gè)因素在您考慮換工作時(shí)的重要程度27.新酬待遇非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要職位升遷機(jī)會太少1)非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要培訓(xùn)學(xué)習(xí)新知識技術(shù)機(jī)會太少非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要個(gè)人能力的發(fā)揮不能得到發(fā)揮非常重要比較重要重要不那么重要5)根本不重要(2)比較重要(2)比較重要領(lǐng)導(dǎo)及同事的信任和工作認(rèn)可非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要工作沒有挑戰(zhàn)性非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要33.福利不好非常重要重要(5)根本不重要(5)根本不重要不那么重要根本不重要和同事之間的關(guān)系非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要公司里缺少公平氛圍非常重要比較重要重要不那么重要個(gè)人得不到發(fā)展(4)不那么重要(4)不那么重要非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要沒機(jī)會參與管理非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要公司的前途暗淡非常重要比較重要重要根本不重要(1)非常重要個(gè)人沒有工作自主非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要領(lǐng)導(dǎo)很難相處非常重要比較重要重要不那么重要根本不重要工作環(huán)境不好比較重要重要不那么重