原材料倉庫安全的管理制度

1、原材料倉庫安全的管理制度原材料倉庫安全的管理制度1為了規(guī)范管理，服務(wù)好運(yùn)行維修工作，特制訂材料倉庫管理辦法如下：一、入庫倉庫保管員按照采購清單所列的名稱、數(shù)量、型號(hào)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等與實(shí)物對(duì)照、檢查，完全相符的，方可點(diǎn)收入庫，登記入賬。凡是不符合要求的，一律不予接收。否則，由此造成的一切損失，均由倉庫保管員承擔(dān)。二、出庫材料出庫時(shí)，倉庫保管員必須憑領(lǐng)料單辦理出庫手續(xù)。申請(qǐng)人在領(lǐng)料單上簽字，寫清名稱、數(shù)量、型號(hào)，次日上午請(qǐng)xxx簽字確認(rèn)。然后，倉庫保管員登記入賬。前日手續(xù)未辦到位，不得再行出庫。出庫管理必須遵循“以舊換新”的原則，每次領(lǐng)用維修材料時(shí)，必須將對(duì)應(yīng)的破舊物品交與倉庫，方能領(lǐng)取新的維修材料。

2、三、退庫申請(qǐng)人將剩余材料送交倉庫保管員，倉庫保管員清點(diǎn)入庫，并調(diào)整出、入庫記賬。四、盤庫倉庫保管員每月末最后兩天對(duì)倉庫進(jìn)行一次盤點(diǎn)，確保帳物相符。其結(jié)果報(bào)xxx抽查。五、保管倉庫保管員對(duì)入庫材料要分類存放，保持倉庫整潔，保證倉庫安全。六、其他為減少維修材料資金的占用，除燈泡、燈管、膠布、標(biāo)準(zhǔn)件等常用消耗材料外，其它材料原則上實(shí)行零庫存。本辦法從即日起執(zhí)行。原材料倉庫安全的管理制度2一、物資的驗(yàn)收入庫1、物資在入庫前由倉庫管理員根據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)目進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)，經(jīng)檢驗(yàn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)合格后，方可入庫。2、對(duì)入庫物資核對(duì)、清點(diǎn)后，倉庫管理員及時(shí)填寫入庫單，經(jīng)主管簽字后，庫管員、財(cái)務(wù)科各持一聯(lián)

3、做帳，采購人員持一聯(lián)做請(qǐng)款報(bào)銷憑證。3、庫管要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫。a、未經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)的采購。b、與合同打算或請(qǐng)購單不相符的采購物資。c、與要求不符合的采購物資。d、未按照生產(chǎn)制令單生產(chǎn)的物資。4、因生產(chǎn)急需或其他原因不克不及形成入庫的物資，庫管員要到現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)收，并及時(shí)補(bǔ)填入庫單。二、物資保管1、物資入庫后，需按不同種別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放，做到二齊、三清、四號(hào)定位。a、二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b、三清：材料清、數(shù)目清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。c、四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。2、庫管員對(duì)常用或每日有更改的物資要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)覺誤差須及時(shí)找出原因并

4、更正。3、庫存信息及時(shí)呈報(bào)。須對(duì)數(shù)目、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和牢靠性。三、物資的領(lǐng)發(fā)1、倉庫管理員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)發(fā)放物資，若領(lǐng)料單上主管未簽字、字據(jù)不清或被涂改的.，倉庫管理員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。2、庫管員根據(jù)進(jìn)貨時(shí)間必須遵守先進(jìn)先出的原那么。3、領(lǐng)料人員所需物資無庫存，倉庫管理員應(yīng)及時(shí)按要求填寫請(qǐng)購單，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后交采購人員及時(shí)采購。屬自供的產(chǎn)品開具生產(chǎn)制令單，由部門主管簽字同意后送生產(chǎn)部放置生產(chǎn)。4、任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，倉庫管理員有權(quán)制止和糾正其行為。5、以舊換新的物資一律交舊領(lǐng)新；領(lǐng)用的各種工具均要上工具

5、卡，并由領(lǐng)用人和部門負(fù)責(zé)人簽字。四、物資退庫1、由于生產(chǎn)打算更改引起領(lǐng)用的物資剩余時(shí)，應(yīng)及時(shí)退庫并辦理退庫手續(xù)。2、廢品物資退庫，倉庫管理員根據(jù)廢品損失報(bào)告單進(jìn)行查驗(yàn)后，入庫并做好記實(shí)和標(biāo)識(shí)。原材料倉庫安全的管理制度31、目標(biāo)為了加強(qiáng)對(duì)倉庫原材料出/入庫、標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)等規(guī)范管理，特制定本管理制度。2、管理職能原材料倉庫由采購部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)，倉管員負(fù)責(zé)倉庫具體事務(wù)管理。指定人員協(xié)導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)庫管理工作。3、倉庫電腦數(shù)據(jù)庫管理倉管員每天將出、入庫數(shù)據(jù)輸入電腦，在合適時(shí)機(jī)盤點(diǎn)核實(shí)庫存數(shù)據(jù)與實(shí)物是否相符。月底拷貝復(fù)制當(dāng)月整個(gè)月份庫存數(shù)據(jù)，并將復(fù)制文件名稱改為下月份庫存數(shù)據(jù)”，同時(shí)將“月底結(jié)存數(shù)”作為“次

6、月期初數(shù)”。4、原材料入庫a、原材料入庫分為二類，一類是采購;一類是外協(xié)。b、任何入庫物資必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可入庫。c、入庫物資一律由倉管員開(入庫單)，由倉管員或采購部人員負(fù)責(zé)簽字。d、對(duì)于急要采購或外協(xié)物資，到庫后倉管員應(yīng)第一時(shí)間反饋給使用部門。e、物資入庫后及時(shí)調(diào)解電腦數(shù)據(jù)庫資料。f、對(duì)于來不及檢驗(yàn)入庫物質(zhì)，倉管員指導(dǎo)入庫人員將物資拉到“待處理區(qū)”。g、未入庫物資臨時(shí)堆放在“待處理區(qū)物資”，沒辦理入出庫手續(xù)不得領(lǐng)用。5、原材料出庫a、為了提高原材料領(lǐng)用效率，使倉管工作更好服務(wù)于生產(chǎn)，原材料領(lǐng)料最多是裝配車間，按現(xiàn)在操作規(guī)那么：由倉管員根據(jù)“裝配任務(wù)單”代裝配工配料;其他車間由于領(lǐng)用原材料

7、比較零星，由領(lǐng)料人根據(jù)倉管員指示自己領(lǐng)齲b、原材料出庫后，倉管員應(yīng)及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù)庫信息。6、裝配多配或領(lǐng)多，定期清退a、領(lǐng)料時(shí)，對(duì)于尺度件或整袋原材料，盡可能散領(lǐng)，不整袋領(lǐng)。以避免倉庫對(duì)物資庫存數(shù)目監(jiān)控不準(zhǔn);b、對(duì)于多配或多領(lǐng)物資，倉管員每個(gè)周末定期到裝配車間各裝配崗位做好清退工作，平時(shí)順便上去時(shí)也可清退部份，盡可能避免多余物資堆在車間現(xiàn)象。7、原材料質(zhì)量及不合格品處理擺放管理a、考慮到公司檢驗(yàn)人手配置問題，倉管員應(yīng)兼顧入庫物資抽檢工作，特別是關(guān)注電鍍質(zhì)量，托運(yùn)原材料在運(yùn)輸途中有無碰壞問題。發(fā)覺問題馬上反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好不合格品返工及退貨手續(xù)。b、檢查不合格品原材料，檢驗(yàn)員或其他崗位人員發(fā)

8、覺退給倉管員，由倉管員在帳務(wù)上做退貨記實(shí)，并指定堆放處，適時(shí)退給供應(yīng)商。8、倉管員中途有事離崗、請(qǐng)假及臨時(shí)頂崗管理a、為了確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，倉管員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)在領(lǐng)料高峰期，盡量不要分開倉庫，以便領(lǐng)料人或外協(xié)單位找不到。b、如果倉管員臨時(shí)請(qǐng)假，采購部應(yīng)放置好人員臨時(shí)替代其工作。9、盤庫每月底倉管員應(yīng)對(duì)庫存物資進(jìn)行一次盤點(diǎn)，確?！皫?shí)、帳卡、帳帳”相符。并按要求上報(bào)相關(guān)報(bào)表。10、安全庫存及采購申請(qǐng)倉管員每天監(jiān)控庫存物資數(shù)目情況，當(dāng)庫存數(shù)目低于設(shè)定“安全庫存數(shù)目”時(shí)，應(yīng)及時(shí)填寫(采購申請(qǐng)單)向采購部申報(bào)，特別做好采購及外協(xié)進(jìn)度監(jiān)控，供貨周期長原材料更要早早申購。11、倉庫現(xiàn)場(chǎng)7s管理整理：將倉庫有用

9、和無用物資區(qū)分開。對(duì)于有用物資在規(guī)定區(qū)域擺放整齊。整頓：將無用物資移出倉庫或加以處理，以便騰出寶貴空間，更利倉庫管理。清潔：做好有用物資及場(chǎng)地保潔工作。清掃：將清潔后臟物打掃出倉庫。素養(yǎng)：加強(qiáng)自律，愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心、安全及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。安全：管好倉庫門前禁煙牌，消防設(shè)施宣傳警示牌，做好倉庫防盜、防腐、防莓、防臺(tái)、消防安全工作、注意裝卸搬運(yùn)安全。嚴(yán)禁外人吸煙入庫。服務(wù)：樹立“上級(jí)為下級(jí)服務(wù)理念”，做足為相關(guān)銜接部門服務(wù)工作。12、倉管員自我時(shí)間調(diào)配管理a、如當(dāng)天倉庫進(jìn)出物流遇忙時(shí)候，一般情況物流部會(huì)主動(dòng)來匡助和支持，如果沒及時(shí)到，自己也可向其打招呼追求匡助(正在裝柜或裝車除外)，同時(shí)也可向電工劉

10、師傅追求幫忙，或向董助追求支持。b、平時(shí)稍有點(diǎn)時(shí)間空時(shí)候，幫裝配車間粘踏腳板、裝按鈕等;幫沙發(fā)車間上電鍍扶手等。實(shí)在感覺累了，適當(dāng)蘇息調(diào)節(jié)下。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇1為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國度的安全生產(chǎn)方針和法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。一、充分利用工會(huì)職能，利用工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，用標(biāo)語、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育：（一）、入廠教育新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)和

11、班組級(jí)三安全教育公司級(jí)安全教育由安全技部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國度有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識(shí)，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重年夜典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí)，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時(shí)很多于40小時(shí)。（二）、車間、崗位教育車間級(jí)安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)很多于32小時(shí)。（三）、崗位（現(xiàn)場(chǎng)）教育班組級(jí)安全教育由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原

12、理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等?？荚嚭细?，方可分配放置工作。教學(xué)課時(shí)很多于24小時(shí)。五、全員安全教育公司必須對(duì)各級(jí)管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間很多于24小時(shí)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、尺度、制度、安全管理、安全技知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容，對(duì)公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。六、新工藝、新技術(shù)的開始教育在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)

13、人員進(jìn)行特地培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。七、特種作業(yè)人員教育特種作業(yè)人員必須按（1999年，國度經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào)）特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理舉措的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。八、事故教育對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)生重年夜事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故，防止類似事故重復(fù)發(fā)生預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊要措施。九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競(jìng)賽活動(dòng)。十、安委會(huì)主任定期對(duì)安

14、全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：會(huì)前有否放置，參加有否簽到，發(fā)言有否記實(shí)，缺席有否補(bǔ)課，會(huì)后有否匯報(bào)。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇2一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高安全素養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1、企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間很多于30學(xué)時(shí)。2、安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間很多于40學(xué)時(shí)。3、其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間很

15、多于20學(xué)時(shí)。4、工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人很多于20學(xué)時(shí)。5、上述人員的學(xué)習(xí)成績記實(shí)在安全教育培訓(xùn)卡上，成績合格者方可上崗。五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過三級(jí)安全教育：即公司一級(jí)、工程項(xiàng)目二級(jí)、班組三級(jí)安全教育：1、公司一級(jí)的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國度的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、尺度和企業(yè)規(guī)章制度。2、工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時(shí)間很多于15學(xué)時(shí)。3、班組進(jìn)行第三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時(shí)間很多于20學(xué)時(shí)。4、以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用

16、先決條件。六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī)，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時(shí)間很多于15學(xué)時(shí)。八、根據(jù)本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)打算，進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備，并監(jiān)督實(shí)施。九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理)，如果二次不合格。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇31、教科室對(duì)參加的培訓(xùn)人員，應(yīng)嚴(yán)格審

17、查，非培訓(xùn)對(duì)象不得參加培訓(xùn)。2、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴(yán)格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴(yán)格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。3、服務(wù)員應(yīng)隨時(shí)掌握住宿人員進(jìn)出情況，對(duì)形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時(shí)和學(xué)校有關(guān)部門或本地派出所取得聯(lián)系。4、參加培訓(xùn)、臨時(shí)住宿人員的貴重物品、機(jī)密文件，服務(wù)臺(tái)應(yīng)提供代為保存服務(wù)?？腿瞬坏秒S便將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。5、服務(wù)人員進(jìn)入客房打掃應(yīng)隨時(shí)關(guān)窗鎖門，非工作人員不準(zhǔn)帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人，晚上12時(shí)前必須分開。6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊(cè)、來客登記、每天住客情況，必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)的檢查，

18、突擊檢查時(shí)工作人員應(yīng)主動(dòng)提供資料給予方便。7、培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)發(fā)生案件、事故，學(xué)校應(yīng)主動(dòng)組織人員保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警，積極配合守衛(wèi)、公安部門做好對(duì)案件、事故的調(diào)查工作。8、校長辦公室有責(zé)任對(duì)旅（賓）館加強(qiáng)安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇4目標(biāo)：提高全體員工的安全意識(shí)，保證安全生產(chǎn)與人身安全。范圍：全體員工。責(zé)任人：總經(jīng)辦組織培訓(xùn)、生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部組織教材。內(nèi)容：1公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負(fù)責(zé)編寫教材。2對(duì)所有員工逐級(jí)進(jìn)行安全教育，內(nèi)容如下：21國度頒布的安全法規(guī)及公司安全制度；22廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房內(nèi)人員疏散走向；23事故的調(diào)查和報(bào)

19、告；24防火（消防知識(shí)及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知識(shí)教育；25急救措施教育；26每季度一次進(jìn)行安全檢查和安全教育。3對(duì)倉庫人員的安全教育：31吊裝和碼垛的安全操作教育；32危險(xiǎn)品、毒麻藥的安全保管；33庫房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。4生產(chǎn)操作人員的安全教育。41崗位安全操作和設(shè)備使用，維修保養(yǎng)方法，不得超負(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，防止呈現(xiàn)設(shè)備事故；42基本電器安全知識(shí)教育；43接觸危險(xiǎn)品時(shí)的注意事項(xiàng)；44安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具；45正確使用防護(hù)用品；451安全手套；452防護(hù)眼鏡；453防護(hù)口罩。5包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育：51要了解包裝機(jī)器的性能，并能正確的使用，防止超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)而損壞機(jī)器

20、，防止人身事故發(fā)生；52掌握電器的基本知識(shí)；53接觸有害物質(zhì)時(shí)，正確使用防護(hù)用品，帶好手套、眼鏡、口罩等；54安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具；6化驗(yàn)室工作人員的安全教育：61水、火、電等安全使用教育；62毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用；63有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放；64化學(xué)廢棄物的處理；7實(shí)驗(yàn)室消防器材，緊要救護(hù)措施的使用。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇5一、目標(biāo)為強(qiáng)化公司員工的安全意識(shí)，努力提高安全技術(shù)知識(shí)和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。三、引用法律法規(guī)（一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共

21、和國主席令第十三號(hào)（二）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定安監(jiān)總局令第80號(hào)四、職責(zé)（一）公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。（二）各部門負(fù)責(zé)本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。五、內(nèi)容（一）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育公司及各部門主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并接受再培訓(xùn)。（二）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育1特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。2特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。3分開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)

22、合格后方可上崗作業(yè)。4特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前最少3個(gè)月提出復(fù)審申請(qǐng)。（三）三級(jí)安全教育“三級(jí)安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級(jí)”、“部門級(jí)”、“班組級(jí)”三級(jí)安全教育?！叭?jí)安全教育”時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級(jí)安全教育檔案”。1公司級(jí)安全教育（1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險(xiǎn)源及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施；（5）進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。2部門安全教育（1）本部門的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、危險(xiǎn)源點(diǎn)；（2）本部門安

23、全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；（3）本部門危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；（4）本部門事故教訓(xùn)；（5）本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。3班組安全教育（1）本班組的生產(chǎn)情況、人員構(gòu)成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；（2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法；（3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊要措施；（4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交交班制度及有關(guān)安全管理制度；（5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、方法及異常情況的識(shí)別和處理；（6）勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。（四）“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)調(diào)換工種、分開工作崗

24、位六個(gè)月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1部門級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；（2）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；（3）事故案例。2班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；（2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；（3）事故案例。（五）“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育?！八男隆苯逃筛鞑块T實(shí)施，安全辦進(jìn)行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。2“四新”安全教育的時(shí)間，根據(jù)其教育的

25、內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作方法等。（六）全員教育全員教育由公司組織，每年最少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；2安全生產(chǎn)責(zé)任制；3安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；4作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；5職業(yè)健康培訓(xùn)；6崗位安全操作規(guī)程；7事故案例等。（七）相關(guān)方的安全教育1相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。2相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持

26、“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原那么。3對(duì)進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進(jìn)行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報(bào)等多種形式。4對(duì)來公司施工的、承包工程項(xiàng)目標(biāo)作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對(duì)其員工進(jìn)行針對(duì)該工程項(xiàng)目標(biāo)安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全交底。（八）培訓(xùn)打算及實(shí)施每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)打算，并報(bào)批。（九）培訓(xùn)效果評(píng)估公司組織對(duì)每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、闡發(fā)，根據(jù)闡發(fā)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。（十）培訓(xùn)產(chǎn)生的記實(shí)管理1公司須建立教育培訓(xùn)檔案。2公司每年對(duì)開展的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。六、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。最新安

27、全培訓(xùn)管理制度 篇6安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要構(gòu)成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素養(yǎng)，防止不安全行為的重要途徑，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。第一章 總那么一、為規(guī)范酒店各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道，根據(jù)本公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工，包括各級(jí)安全管理人員。三、本公司實(shí)行安全培訓(xùn)卡(見附件)登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對(duì)該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記實(shí)。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后，由授課人員在安全培訓(xùn)卡登記，并由參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。四、

28、各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)卡由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的安全培訓(xùn)卡由公司安所有保管。授課人員記實(shí)時(shí)從上述兩個(gè)部門借出安全培訓(xùn)卡，記實(shí)完畢后清償。五、安所有負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行，各部門須積極主動(dòng)，做好(或配合安所有做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。第二章 管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負(fù)責(zé)人，須按國度規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識(shí)再培訓(xùn)。具體報(bào)名手續(xù)由安所有負(fù)責(zé)。七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員，須按山西省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定的要求具有安全主任以上資格證書，或有國度注冊(cè)安全工程師資格證書，持證上崗

29、。安所有其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、尺度和規(guī)程方面的知識(shí)，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。八、各部門主管上崗前須接受安所有組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨(dú)約談的方式進(jìn)行，并在安全培訓(xùn)卡登記。第三章 新員工安全教育和培訓(xùn)九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須接受公司級(jí)安全教育。十、公司級(jí)安全教育由公司安所有負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間很多于8課時(shí)，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：(一)酒店簡介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范

30、圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時(shí))(二)介紹本酒店存在的主要危險(xiǎn)有害因素及有關(guān)防范措施，包括：1、本酒店使用危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、數(shù)目、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險(xiǎn)性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))(三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度，包括安全責(zé)任制度、安全考核獎(jiǎng)懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度等。(3課時(shí))(四)介紹本酒店應(yīng)對(duì)重年夜突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時(shí))(五)與本酒店生產(chǎn)

31、工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識(shí)、重年夜典型事故案例等。(1課時(shí))十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容，編制并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修改公司級(jí)安全培訓(xùn)教材，其中的公司規(guī)章制度另行單獨(dú)匯編成冊(cè)并發(fā)給被培訓(xùn)員工。十二、酒店級(jí)安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。十三、公司級(jí)安全培訓(xùn)后方可進(jìn)行部門級(jí)安全教育。部門級(jí)安全教育由用人部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項(xiàng)等。十四、車間級(jí)安全教育由部門或車間主管負(fù)責(zé)授課，亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)很多于2小時(shí)。十五、員工上崗前須

32、接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場(chǎng)講解的方式授課，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等，教育課時(shí)根據(jù)崗位特點(diǎn)由班組長自定。十六、從事危險(xiǎn)作業(yè)崗位的員工須經(jīng)特地的崗前安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取操作合格證，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。十七、危險(xiǎn)作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人指定特地技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒有操作合格證的員工屬于“學(xué)徒工”，不克不及單獨(dú)上崗作業(yè)，只能在特地技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為36個(gè)月，其他危險(xiǎn)崗位員工

33、的崗前培訓(xùn)期為7個(gè)工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作，系“熟手”，培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。十九、危險(xiǎn)崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由受訓(xùn)員工所在部門負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安所有一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核鑒定?？己髓b定合格的，由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫安全培訓(xùn)卡并報(bào)安所有，安所有核發(fā)操作合格證。二十、員工轉(zhuǎn)崗，如此前未接受過新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險(xiǎn)作業(yè)崗位的，那么須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取操作合格證后才可獨(dú)立上崗作業(yè)。第四章 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工

34、。二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國度有關(guān)部門特地培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)，公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安所有對(duì)資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗(yàn)合格后，留復(fù)印件歸檔備查。二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機(jī)電部統(tǒng)一管理，須參加“三級(jí)”安全教育的公司級(jí)安全教育，可不參加部門級(jí)安全教育和崗前安全教育。第五章 日常安全宣傳教育二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教

35、育活動(dòng)，傳播安全知識(shí)，提高員工安全意識(shí)。各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育由安所有統(tǒng)一組織，各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安所有具體負(fù)責(zé)，保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識(shí)，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為，組織有關(guān)安全方面的討論。二十八、鼓勵(lì)廣年夜員工向安所有踴躍投稿，選用一篇文章付稿費(fèi)50200元。二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中，發(fā)覺員工存在違章違紀(jì)行為的，除按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定處理外，當(dāng)事員工還須接受安所有的訓(xùn)誡教育，并由安所有在安全培訓(xùn)卡登記備案。第六章 附那么三十、本制度授權(quán)安所有負(fù)責(zé)解釋。三十一、本制度自發(fā)布之

36、日起實(shí)施。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的，按照本制度所規(guī)定的要求補(bǔ)充培訓(xùn)。三十二、補(bǔ)充培訓(xùn)由安所有具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)員工可不再放置崗前培訓(xùn)，但仍須進(jìn)行考核鑒定，合格后核發(fā)操作合格證。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇71、公司中基層管理人員、班組長和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級(jí)專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，持證上崗。2、擔(dān)負(fù)各級(jí)危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的人員（如：動(dòng)火審批、監(jiān)護(hù)；涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù)；可燃性氣體測(cè)爆、測(cè)氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等）都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。3、國度和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員，包括電

37、工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)器指揮、起重機(jī)器作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、?；废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等，應(yīng)按照規(guī)定，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復(fù)訓(xùn)。4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級(jí)安全教育（公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)），經(jīng)各級(jí)考核合格才能放置上崗，同時(shí)各級(jí)教育必修進(jìn)行規(guī)范的記實(shí)。5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過3個(gè)月后返崗的，應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級(jí)安全教育，由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。6、凡采用新工藝、新技術(shù)

38、、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)對(duì)參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急防范措施的安全教育。7、外協(xié)服務(wù)工作人員，須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育；臨時(shí)參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員，須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織，由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì)、每周安全學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)對(duì)全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育，開展危險(xiǎn)預(yù)知指出活動(dòng)，由班組長在安置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底，并明確合作及安全負(fù)責(zé)人，檢查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（具）佩戴是否正確完好。班前會(huì)或班組安全活動(dòng)應(yīng)有相應(yīng)的臺(tái)帳記實(shí)。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇81、目標(biāo)為確保

39、從業(yè)人員上崗所必備的安全能力，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全尺度化體系運(yùn)行的要求。2、適用范圍適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓(xùn)教育工作。3、職責(zé)3.1新員工入廠教育合作負(fù)責(zé)1)一級(jí)安全教育，由人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施。2)二級(jí)安全教育，由車間的安全員或車間經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。3)三級(jí)安全教育，由班組長負(fù)責(zé)實(shí)施。3.2日常安全教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實(shí)施。3.3特種作業(yè)教育，由安委辦負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。4、管理程序4.1入司安全教育1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員，都必須進(jìn)行三級(jí)(公司、車間或部門、班組)安全教育，新招聘員工一級(jí)安全教育由人

40、事行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織。2)公司級(jí)(一級(jí))安全教育內(nèi)容為：國度有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識(shí)，重年夜事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn)，入廠后的安全注意事項(xiàng)，作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，防范措施及事故應(yīng)急措施，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀(jì)等。3)車間或部門級(jí)(二級(jí))安全教育內(nèi)容為：經(jīng)公司級(jí)安委辦教育考試合格后，持從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)登記表到車間或部室，由車間安全員或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，內(nèi)容有：本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、典型事故案例、事故應(yīng)急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。4)班組教育(三

41、級(jí))經(jīng)公司、車間或部門兩級(jí)教育后，由班組安全員或班組長進(jìn)行教育并簽字。教育內(nèi)容：生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作規(guī)程，崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施，安全裝置及器具，個(gè)人防護(hù)用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。5)外來培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員，由人事行政部組織安全教育，經(jīng)安全基本知識(shí)教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。6)臨時(shí)參觀人員由安委辦進(jìn)行一般安全注意事項(xiàng)的教育后，按規(guī)定穿戴好勞護(hù)用品方可進(jìn)入車間、部門參觀學(xué)習(xí)。7)外單位來我公司參加工程項(xiàng)目施工，由職能部門組織，由所在部門進(jìn)行安全基本知識(shí)、公司和車間安全生產(chǎn)特點(diǎn)的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續(xù)，并簽訂安全協(xié)議，才能進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。4.2日常教育1

42、)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性的教育，增強(qiáng)法制看法，使員工自覺地遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。2)安委辦負(fù)責(zé)編制全年的安全教育打算，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓(xùn)教育.3)車間年夜、中修或重點(diǎn)裝置檢修時(shí)，車間經(jīng)理或車間安全員應(yīng)進(jìn)行檢修前、檢修中和開車前特地的安全教育，確保檢修安全。5)對(duì)重年夜危險(xiǎn)作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全員必須按預(yù)定的安全措施和要求，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行施工前安全教育，否那么不克不及作業(yè)。4.3特殊教育和五新教育1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。2)對(duì)特種作業(yè)

43、人員，設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)一次，以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災(zāi)害性事故案例闡發(fā)為主要內(nèi)容進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。3)安委辦和用人部門，對(duì)各類特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查，以杜絕無證上崗現(xiàn)象。4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求，對(duì)操作人員進(jìn)行特地安全培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。4.4復(fù)工教育和調(diào)崗位教育1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的各類人員，復(fù)工前要進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。仍回原班組的，由班組進(jìn)行三級(jí)安全教育?；卦囬g并重新放置的，由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)安全教育?？绮块T放置工作由調(diào)入

44、部門進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。2)調(diào)崗教育車間、部門內(nèi)進(jìn)行調(diào)動(dòng)，由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)教育?？绮块T調(diào)動(dòng)工作由調(diào)入部門進(jìn)行了二、三級(jí)安全教育。各車間要建立調(diào)崗安全教育臺(tái)帳，并報(bào)安委辦備案。4.5現(xiàn)場(chǎng)教育1)發(fā)生重年夜事故和惡性未遂事故時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)會(huì)同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。2)充分利用交交班時(shí)間，廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預(yù)測(cè)、班后安全小結(jié)等形式的教育活動(dòng)。3)對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)行群眾安全教育。對(duì)違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育，并報(bào)安委辦備案。4.6安全教育的時(shí)間要求1

45、)新工人公司級(jí)教育很多于24學(xué)時(shí)，車間級(jí)、班組級(jí)二級(jí)教育很多于48學(xué)時(shí)(包括熟練期的安全教育)。2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計(jì)不得少于20學(xué)時(shí)。3)輔助部門員工全年累計(jì)不得少于14學(xué)時(shí)。4.7安全教育考核1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負(fù)責(zé)實(shí)施。2)工人安全教育考核由車間或部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，技術(shù)員配合，安全員具體執(zhí)行。3)新工人上崗位獨(dú)立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核，以及考核不合格又不克不及勝任本職工作上崗而造成的事故，要追查有關(guān)人員的責(zé)任。4)各特種作業(yè)的考核，由設(shè)備部組織實(shí)施。最新安全培訓(xùn)

46、管理制度 篇9第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原那么。安全教育要講究針對(duì)性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)常化。第二條安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識(shí)教育、遵紀(jì)和守法教育、安全技術(shù)和安全知識(shí)教育，安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有：三級(jí)安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級(jí)安全教育，并考試合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。、一級(jí)（廠級(jí)）安全教育新入廠職工報(bào)到后，由總裁辦負(fù)責(zé)組織教育，時(shí)間很多于24小時(shí)，其教育內(nèi)容：(1)國度有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(3

47、)安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、一般消防知識(shí)及氣體防護(hù)常識(shí)。(4)典型事故及其教訓(xùn)。經(jīng)一級(jí)安全教育考試合格，方可分配到車間。、二級(jí)（車間）安全教育由車間主管負(fù)責(zé)教育，時(shí)間很多于24小時(shí)。其教育內(nèi)容：(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。(3)安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。(4)以往的事故教訓(xùn)。經(jīng)二級(jí)安全教育合格后，方可分配到班組。、三級(jí)（班組）教育：由班組長負(fù)責(zé)教育，時(shí)間很多于24小時(shí)，可采取講解和實(shí)際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容：(1)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)。(2)本崗位（工種）安全操作規(guī)程。(3)本崗位（工

48、種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用，防護(hù)用品的使用和保管方法。(4)本崗位（工種）事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施。經(jīng)班組安全教育考試合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。第四條三級(jí)安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級(jí)安全教育完畢，經(jīng)審核后，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否那么由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。第六條新入廠職工要按規(guī)定的時(shí)直接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對(duì)其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格后方可獨(dú)立頂崗。第七條凡屬外包工和參觀人員，進(jìn)廠前必須

49、接受入廠安全教育。1、對(duì)外包和外借人員的安全教育，分別由基建部門（或委托單位）和承包、外借人員主管部門負(fù)責(zé)組織，由用工單位進(jìn)行安全教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。2、對(duì)進(jìn)廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。參觀人員要有專人陪同。第八條各班組在班前會(huì)上要進(jìn)行安全講話。預(yù)想當(dāng)班危險(xiǎn)因素，安置計(jì)策；班后會(huì)上要總結(jié)闡發(fā)當(dāng)班安全情況。第九條必須開展以班組、車間為單位的安全日活動(dòng)，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。、安全日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有打算、有內(nèi)容、有記實(shí)。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要檢查簽字并寫出評(píng)語，生產(chǎn)部要定期抽查。、車間干部、工人必須定

50、期參加安全日活動(dòng)，廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須定期參加基層班組安全日活動(dòng)。、安全日活動(dòng)內(nèi)容（同班組安全日活動(dòng)制度中的安全活動(dòng)內(nèi)容）。第十條利用各種會(huì)議、廣播、電視、演示文稿、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，開展經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。第十一條經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識(shí)教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。第十二條特種作業(yè)人員（按勞動(dòng)部門規(guī)定）必須按國度規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識(shí)、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制安全操作規(guī)程，對(duì)崗位和有關(guān)人員進(jìn)行特地教育，經(jīng)考試合

51、格后，方可獨(dú)立操作。第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。第十五條對(duì)脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等）個(gè)月以上重返崗位的操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。第十六條對(duì)違章違紀(jì)職工，由所在單位進(jìn)行單獨(dú)再教育，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識(shí)考試，成績要登記在安全教育卡片上，并做為評(píng)比的根據(jù)之一。最新安全培訓(xùn)管理制度 篇101、目標(biāo)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全素養(yǎng)，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)特制定

52、本制度。2、適用范圍適用公司所有員工。3、制度3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要構(gòu)成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素養(yǎng)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。3.2培訓(xùn)打算3.2.1分廠安環(huán)部、各生產(chǎn)車間應(yīng)于每年年初，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定本年度的安全培訓(xùn)打算，各部門按培訓(xùn)打算組織培訓(xùn)；安環(huán)部針對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓(xùn)打算，由人力資源部組織實(shí)施。3.2.2安環(huán)部對(duì)各部門培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年底應(yīng)做培訓(xùn)情況總結(jié)。3.2.3培訓(xùn)講師：凡我公司高層管理人員、工程

53、技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓(xùn)工作的人員，各培訓(xùn)單位均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請(qǐng)，經(jīng)聘請(qǐng)的人員要責(zé)無旁貸，認(rèn)真?zhèn)湔n，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；必要時(shí)，由人力資源部聘請(qǐng)外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師進(jìn)行培訓(xùn)。3.3主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。3.3.1各分廠主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。3.3.3各分廠主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：a）國度安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及尺度；b）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；c）重年夜危險(xiǎn)源管理、重年夜事故防范、應(yīng)急管理和

54、救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；d）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；e）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；f）典型事故和應(yīng)急救援案例闡發(fā)；g）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.3.4各分廠安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：a）國度安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及尺度；b）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；c）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；d）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；e）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；f）典型事故和應(yīng)急救援案例闡發(fā)；g）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每

55、年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。3.4一般員工及新員工的安全教育培訓(xùn)3.4.1新員工入廠三級(jí)安全教育指的是廠級(jí)、車間、班組安全教育。對(duì)新進(jìn)廠的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。3.4.2各分廠制作新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)卡片，由分廠、車間、班組對(duì)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)和考核進(jìn)行記實(shí)，三級(jí)安全教育培訓(xùn)卡片隨員工進(jìn)行流轉(zhuǎn)，末了由所在車間存檔。3.4.3廠級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：a）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；b）分廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；c）作業(yè)場(chǎng)所工藝流程、危險(xiǎn)因素

56、及防護(hù)措施、事故應(yīng)急措施；d）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；e）有關(guān)事故案例等。3.4.4車間安全教育培訓(xùn)內(nèi)容除以上培訓(xùn)內(nèi)容外還包括：a）車間工作特點(diǎn)及存在的危險(xiǎn)因素；b）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；c）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性尺度；d）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊要情況的處理；e）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；f）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；g）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；h）有關(guān)事故案例；i）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.4.5班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：a）崗位安全操作規(guī)程b）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全裝置和設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和檢查程序；c）崗位

57、之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；d）有關(guān)事故案例；e）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容（可參照廠級(jí)、車間級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容）。3.4.6特種作業(yè)人員安全教育公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)、特種設(shè)備操作人員等，除接受上述三級(jí)安全教育培訓(xùn)外，必須接受特地的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.4.7公司其它職能管理部門的安全教育根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原那么，職能部門的所有人員和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人、班組長都是安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

58、、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。3.4.8其他安全教育3.4.8.1新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門要制定出安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)崗位所有人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作。3.4.8.2變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育：車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育；跨車間調(diào)崗要進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；離崗（病假產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等）六個(gè)月以上重新上崗的，進(jìn)行班組安全育；培訓(xùn)的員工經(jīng)考核合格后，方可上崗。3.4.8.3凡進(jìn)行小修、中修、年夜修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育。3.4.8.4參

59、加特殊區(qū)域、高危場(chǎng)所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊、升降機(jī)、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。3.4.8.5對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識(shí)教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，經(jīng)考察認(rèn)定后，再回崗工作。3.4.8.6每天各班組通過班前會(huì)，強(qiáng)調(diào)安全防范意識(shí)，避免疏忽年夜意，糾正不安全思想。3.4.8.7安所有定期組織各種應(yīng)急救援預(yù)案的演練，使員工掌握應(yīng)急處理方法和技能。3.4.8.8公司還可通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn)，營建濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。3.4.8.9公司

60、通過組織形式多樣內(nèi)容豐富的競(jìng)賽活動(dòng)、事故闡發(fā)會(huì)、安全活動(dòng)日等活動(dòng)，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。3.4.8.10季節(jié)性教育：各分廠結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化、年夜風(fēng)、年夜雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全教育。3.5安全教育培訓(xùn)尺度3.5.1生產(chǎn)單位管理人員熟悉公司安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制看法和安全意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和操作規(guī)程的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。掌握本崗位的安全工作職責(zé)和安全管理制度；了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；掌握安全