2021年小學(xué)校長就職演講稿范文

1、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：首先感謝領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工的信任與支持。此時此刻，我感到更多的是責(zé)任與壓力。經(jīng)過幾代人的艱苦奮斗和無私奉獻，學(xué)校已經(jīng)取得了顯著的成績。如何在保持現(xiàn)有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，使西電有更大的發(fā)展、在國內(nèi)外有更大的影響，是黨和人民賦予我們的歷史使命，是廣大教職工寄予我們的深切厚望。我已深深感到了這種責(zé)任的崇高 , 這一任務(wù)的艱巨，這副擔(dān)子的份量。借此機會，我談幾點想法：一、狠抓學(xué)科建設(shè)，向著研究型、開放式的目標(biāo)闊步前進兩年前，我們在思考應(yīng)該把一個什么樣的西電帶入新世紀(jì)的問題。今天，我們在思考西電應(yīng)以什么樣的姿態(tài)面對新世紀(jì)的問題?；卮鹗鞘裁茨??我想應(yīng)當(dāng)是一個朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新西電，是一個

2、特色鮮明、研究型、開放式的國內(nèi)外知名大學(xué) !為此，就要以學(xué)科建設(shè)為龍頭，因為學(xué)科是高校教學(xué)與科研工作的基礎(chǔ)，學(xué)科建設(shè)的目的是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和管理能力，為實現(xiàn)教學(xué)、科研和社會服務(wù)三大功能打下堅實基礎(chǔ)。一句話，學(xué)科建設(shè)是高校建設(shè)的永恒主題。首先要建設(shè)好重點學(xué)科，突出我校電子與信息特色; 其次，建設(shè)好211 工程的“三群一點”，這是我們的骨干學(xué)科; 再者，著力培育新的學(xué)科增長點，大力發(fā)展新興學(xué)科、交叉學(xué)科與邊緣學(xué)科，不斷增強學(xué)科發(fā)展的后勁。二、以人為本、大力加強師資隊伍和管理干部隊伍的建設(shè)一流的學(xué)科靠誰來創(chuàng)造、靠誰來建設(shè)呢 ?靠創(chuàng)造型的人才，靠大師級的教授、靠一流的管理人才。因此，就

3、要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性發(fā)揮好、引導(dǎo)好、保護好。說到底，就是要扎扎實實地建設(shè)好師資隊伍和干部隊伍。首先要有一支知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、年齡檔次合理、具有較高學(xué)術(shù)水平的師資隊伍，樹立教師是學(xué)校主體的意識，貫徹教授是大學(xué)靈魂的觀念，行動上而不是口頭上提高教師的待遇與地位，使大家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。同時，要建設(shè)一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍。要堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的選拔干部的原則，確實把那些政治上成熟、作風(fēng)正派、樂于奉獻、有能力的人提拔并充實到各級干部隊伍中去。老教師和老干部是學(xué)校的寶貴財富，他們曾經(jīng)為西電的發(fā)展做出過重要貢獻，要注意發(fā)揮他

4、們的積極性，使他們發(fā)揮傳、幫、帶的作用。年輕教師是學(xué)校的希望與未來，應(yīng)制定切實可行的措施提高年輕教師的待 遇。把待遇留人、事業(yè)留人與感情留人的“三留人”措施落到實處。三、落實四個機制、把獎勤罰懶措施落到實處指出，應(yīng)在各項工作中貫徹執(zhí)行競爭、激勵、評價與獎勵等四個機制。我 認(rèn)為貫徹四個機制的核心，在于獎懲嚴(yán)明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進人 物。要敢于嚴(yán)懲各種違反校規(guī)的人和事，決不姑息遷就。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要 “從自己做起，從現(xiàn)在做起”。要大力提倡廉潔高效、嚴(yán)厲懲治腐敗，從思想上、制度上與組織上堵住各 種漏洞。一旦發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，不管是何人何事，都要一查到底，嚴(yán)厲懲處，決 不讓腐敗現(xiàn)象在西電有藏身之

5、地。四、拓展外部發(fā)展空間、優(yōu)化校園文化環(huán)境一所大學(xué)的發(fā)展離不開國家和社會的關(guān)心、支持與幫助。為此，我們必須 做好以下四點工作。第一、全力搞好并盡快實施共建工作共建是教育部倡導(dǎo)的高校改革方向之 一。實施共建有利于充分利用各種資源，調(diào)動各方面的積極性。我們要積極爭取陜西省、西安市的支持，爭取電子科技集團與信息產(chǎn)業(yè)部 的支持，盡快促成部、省、市、集團的共建。為我校尋求更為廣闊的發(fā)展空 問。第二、著力改善并加強與陜西省和西安市的關(guān)系要在觀念上、思想上乃至行動上，切實改善同省市的關(guān)系，加強溝通、增 進了解。學(xué)校應(yīng)努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展多做貢獻，也希望得到省市多方面 的關(guān)心、支持與幫助。第三、繼續(xù)深化同

6、國家相關(guān)部門的友好關(guān)系由于學(xué)科專業(yè)的特點與歷史的原因，我們與總裝備部、各軍兵種、電科院 等部門有著廣泛而深入的聯(lián)系，我校大部分科研經(jīng)費來自于這些部門。因此， 我們應(yīng)更加積極主動地加強與這些部門的聯(lián)系，尋求更多的支持。第四、抓好校園文化建設(shè)要大力加強對學(xué)生的綜合素質(zhì)教育。使學(xué)生成為既懂專業(yè)知識又具有較高 文化品位的新一代大學(xué)生。要提高廣大教職工的文明素質(zhì)，在校園內(nèi)形成一種理解、團結(jié)、祥和的良 好氛圍。要切實加強對新校區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，加快新校區(qū)建設(shè)的步伐五、基本的工作方針與原則在今后工作中，我將始終貫徹的工作方針與原則是：第一、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則，努力創(chuàng)造一種公平競爭、透明規(guī)范的工

7、作局面。時刻牢記民不敬吾能，而敬吾公的古訓(xùn)、不忘吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉的 。我深信，做任何事情，公開是前提、透明是關(guān)鍵，公正合理是目的。我將認(rèn)真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)在工在正式上任之前，都會先進行就職發(fā)言。那有關(guān)校長就職的演講稿有哪些呢?第一范文網(wǎng)小編為大家整理了 20 xx 年關(guān)于中小學(xué)校長就職的演講稿3 篇，歡迎大家閱讀。 .就職演講稿的語言要求做到準(zhǔn)確、精練、生動形象、通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理了校長就職演講稿優(yōu)秀范文3 篇，希望能夠幫到你。 .中學(xué)副校長就職大會上該說些什么呢?第一范文網(wǎng)小編

8、為大家整理了中學(xué)副校長就職演講稿3 篇，歡迎大家閱讀。中學(xué)副校長就職演講稿篇1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位父老鄉(xiāng)親代表、全體教職工：大家好! 經(jīng)歷為期十天的任職前公示，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子審議，現(xiàn)任命.校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，校長是學(xué)校的法人代表，那么初中校長在就職時怎樣發(fā)表就職演講？以下是第一范文網(wǎng)小編整理了初中校長就職演講稿，供你參考。 .由于演講是具有時間性和空間性的活動，因而演講稿的結(jié)構(gòu)還具有其自身的特點， 尤其是它的開頭和結(jié)尾有特殊的要求。那怎么寫就職演講稿?下面是第一范文網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于校長就職演講稿范文3 篇，希望能夠幫到你。 .正式上任之前都會有就職演講，你的演講稿準(zhǔn)備好了嗎 ?第一范文網(wǎng)小

9、編為大家 TOC o 1-5 h z 整理了關(guān)于副校長就職演講稿3 篇，歡迎大家閱讀。副校長就職演講稿篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家好! 剛才，Xx 副局長宣布了我的任職決定，對Xx 教育的未來發(fā)展提.校長就職召開大會，在會上做講話發(fā)言，校長就職表態(tài)發(fā)言有哪些，下面是查字典范文網(wǎng)小編整理的校長就職表態(tài)發(fā)言，歡迎閱讀。校長就職表態(tài)發(fā)言篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好： 感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我提供一個新的平臺，榮幸之.一個教授被任命校長，對個人而言是一個大的變化，對愿意當(dāng)官的人來說，這也是值得高興的。下面是小編整理的校長就職演講稿。校長就職演講稿篇一著名經(jīng)濟學(xué)家樊綱將人分為三類，一類

10、是想當(dāng)官的、一類是不想當(dāng)官只想做學(xué)問或搞技術(shù)的，另一.下面是小編為大家整理的校長就職演講稿范文，歡迎大家來閱讀。大家好! 第一次和大家交流、交心，我想說四個詞四個意思：有幸、有緣、有感、有言。第一個詞，有幸。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。 .一個教授被任命校長，對個人而言是一個大的變化，對愿意當(dāng)官的人來說，這也是值得高興的。然而對我則未必如此，著名經(jīng)濟學(xué)家樊綱將人分為三類，一類是想當(dāng)官的、一類是不想當(dāng)官只想做學(xué)問或搞技術(shù)的，另一類則是隨遇而安，沒有明顯偏好， .尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工：大家好! 深得局領(lǐng)導(dǎo)信任與愛戴，來到 xx 小學(xué)工作，在此我深表感謝，謝

11、謝局領(lǐng)導(dǎo) ! 今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。 .xx 年 8 月 23 日，我調(diào)任 xx 中學(xué)校長。離開一年半，重新回到這所學(xué)校，依然是熟悉的面孔，依然是整潔的校園，還有拔地而起的新教學(xué)大樓。雖然隨處可見興建和待建的痕跡, 但絲毫不影響她的美麗。八月桂子又增添她芬芳的誘惑。 .一個教授被任命校長，對個人而言是一個大的變化，對愿意當(dāng)官的人來說，這也是值得高興的。然而對我則未必如此，著名經(jīng)濟學(xué)家樊綱將人分為三類，一類是想當(dāng)官的、一類是不想當(dāng)官只想做學(xué)問或搞技術(shù)的，另一類則是隨遇而安，沒有明顯偏好， .尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委