個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與定位教學(xué)課件(40張)

1、個(gè)人職業(yè)規(guī) 劃與定位第1頁(yè)，共41頁(yè)。世界上有一種感覺(jué)，沒(méi)有人不想擁有！幸福第2頁(yè)，共41頁(yè)?？墒遣煌娜松桶l(fā)生在我們的身邊第3頁(yè)，共41頁(yè)。在勞苦中度過(guò)辛酸的童年第4頁(yè)，共41頁(yè)。在幸福中度過(guò)快樂(lè)的童年第5頁(yè)，共41頁(yè)。在勞苦中度過(guò)辛酸的壯年第6頁(yè)，共41頁(yè)。在幸福中度過(guò)快樂(lè)的壯年第7頁(yè)，共41頁(yè)。在勞苦中度過(guò)辛酸的晚年第8頁(yè)，共41頁(yè)。在幸福中度過(guò)安逸的晚年第9頁(yè)，共41頁(yè)。第10頁(yè)，共41頁(yè)。人生在于設(shè)計(jì) 命運(yùn)可以掌握第11頁(yè)，共41頁(yè)。我們要怎樣設(shè)計(jì)自己的人生？第12頁(yè)，共41頁(yè)。是自甘平凡，還是樂(lè)于超越是忍受辛苦，還是享受幸福是被人指使，還是受人尊崇成功離不開(kāi)目標(biāo)你想要什么樣的生活

2、？第13頁(yè)，共41頁(yè)。幸福來(lái)自規(guī)劃第14頁(yè)，共41頁(yè)。在人生重要的旅途上有多少人是沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何籌劃就上路了第15頁(yè)，共41頁(yè)。 因此，良好的職業(yè)規(guī)劃是成功的前提！第16頁(yè)，共41頁(yè)。什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，是一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷設(shè)計(jì)，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程策劃。是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。第17頁(yè)，共41頁(yè)。為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？大部分人在初涉社會(huì)時(shí)都會(huì)遇到以下問(wèn)題：不太明確自己今生要從事什么職業(yè)；能干好什么職業(yè)？什么職業(yè)適

3、合自己？自己的人生職業(yè)方向處于模糊、不穩(wěn)定的狀態(tài)第18頁(yè)，共41頁(yè)。很多人在社會(huì)上經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間，往返很多職業(yè)，最終無(wú)法達(dá)到自己想要的狀態(tài)和結(jié)果，因此，碌碌無(wú)為。良好的職業(yè)生涯規(guī)劃管理對(duì)個(gè)人和所在的公司發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。第19頁(yè)，共41頁(yè)。人一生的職業(yè)生涯分為5個(gè)階段：成長(zhǎng)階段（15歲以前）探索階段（1525歲）建立階段（2535歲）保持階段（3555歲）衰退階段（55歲以后）第20頁(yè)，共41頁(yè)。生涯規(guī)劃的類型：按照規(guī)劃的時(shí)間維度進(jìn)行劃分，包括短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃和人生規(guī)劃四種類型：1、短期規(guī)劃：指2年以內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。規(guī)劃目的主要明確近期目標(biāo)，制定近期應(yīng)完成的任務(wù)計(jì)劃。2

4、、中期規(guī)劃：指25年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃，這是最常用的一種。3、長(zhǎng)期規(guī)劃：指510年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。規(guī)劃目的只要是設(shè)定比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。4、人生規(guī)劃：指對(duì)整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃。時(shí)間跨度可達(dá)40年左右。規(guī)劃的目的就是確定整個(gè)人生的發(fā)展方向。第21頁(yè)，共41頁(yè)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規(guī)劃的作用可歸納為以下幾點(diǎn)：1、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)，以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向；2、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，激發(fā)自己前進(jìn)的動(dòng)力；3、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升和超越，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；4、通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃，將個(gè)人、事業(yè)與家庭生活和諧的聯(lián)系起來(lái)，經(jīng)營(yíng)更美好的人生。第22頁(yè)，共41頁(yè)。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，應(yīng)遵

5、循怎樣的原則呢？ 雙贏的原則 無(wú)利不起早，如果職業(yè)生涯管理只是對(duì)單方面有利，那么這項(xiàng)工作是很難開(kāi)展的，也失去了其本來(lái)的初衷 充分溝通的原則應(yīng)與員工充分溝通，一廂情愿的規(guī)劃都是事與愿違的。 因人而異的原則每個(gè)人的資質(zhì)條件和興趣愿望都是不一樣的第23頁(yè)，共41頁(yè)。 動(dòng)態(tài)目標(biāo)的原則未來(lái)具有極強(qiáng)的不穩(wěn)定性，規(guī)劃需要有一定的彈性，能隨著環(huán)境變化而適時(shí)調(diào)整。 時(shí)間梯度的原則規(guī)劃要考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，每個(gè)發(fā)展階段應(yīng)有相應(yīng)的時(shí)間限定和發(fā)展目標(biāo)。 全程推動(dòng)原則職業(yè)生涯管理是持續(xù)推進(jìn)的過(guò)程，是不可能一蹴而就的。第24頁(yè)，共41頁(yè)。 如果說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃是我們成功的目標(biāo)，那么個(gè)人定位便是引導(dǎo)我們邁向成功的基礎(chǔ)！

6、第25頁(yè)，共41頁(yè)。 個(gè)人定位就是結(jié)合個(gè)人的各項(xiàng)資源，形成一個(gè)概念，讓個(gè)人的信息進(jìn)入預(yù)訂客戶的頭腦里，從而形成個(gè)人獨(dú)特、鮮明地印象、形象或個(gè)人品牌。什么是個(gè)人定位？第26頁(yè)，共41頁(yè)。在進(jìn)行個(gè)人定位之前，應(yīng)客觀的先認(rèn)識(shí)自我：至少需要了解以下四個(gè)方面：1、喜歡干什么職業(yè)興趣2、能夠干什么職業(yè)技能3、最看重什么職業(yè)價(jià)值觀4、適合干什么個(gè)人特質(zhì)第27頁(yè)，共41頁(yè)。個(gè)人定位的原則：我有別人沒(méi)有別人有，沒(méi)有我特別我的優(yōu)勢(shì)，別人無(wú)法模仿第28頁(yè)，共41頁(yè)。個(gè)人定位的必要與價(jià)值： 只有定位才能明確自身的主攻市場(chǎng) 只有定位才能在市場(chǎng)中找到適合自己發(fā)展的領(lǐng)地 只有定位才能區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)者 只有定位才能清晰的建立個(gè)人

7、品牌第29頁(yè)，共41頁(yè)。舉例：哈佛大學(xué)目標(biāo)與人生影響的跟蹤調(diào)查27%沒(méi)有目標(biāo) 幾乎都生活在社會(huì)最底層，他們的生活都過(guò)得很不如意，常常失業(yè)，靠社會(huì)救濟(jì)，并且每天都在抱怨他人，抱怨社會(huì)，抱怨世界。60%目標(biāo)模糊 幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但沒(méi)有什么特別的成績(jī)。第30頁(yè)，共41頁(yè)。10%有清晰但比較短的目標(biāo) 大都生活在社會(huì)的中上層，他們的共同特點(diǎn)是：那些短期目標(biāo)不斷未達(dá)成，生活狀態(tài)逐步上升，成為各行各業(yè)的不可或缺的專業(yè)人士。3%有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo) 25年來(lái)幾乎都不曾改過(guò)自己的人生目標(biāo)，25年來(lái)他們都朝著同一個(gè)方向不懈努力，25年后，他們計(jì)劃都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士，他們

8、中不乏白手創(chuàng)業(yè)者，行業(yè)領(lǐng)袖，社會(huì)精英。第31頁(yè)，共41頁(yè)。 在職場(chǎng)，我們?nèi)绾尾拍芨酶斓娜?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢？第32頁(yè)，共41頁(yè)。支點(diǎn)支點(diǎn)就是所有可以成為我所用的資源 知識(shí) 技巧 金錢(qián) 機(jī)遇 人脈 .第33頁(yè)，共41頁(yè)。心態(tài) 成就心態(tài)成功人士的心里支柱 學(xué)習(xí)心態(tài)開(kāi)啟成功之門(mén)的金鑰匙 付出心態(tài)征服生存環(huán)境的唯一訣竅第34頁(yè)，共41頁(yè)。寬容心態(tài)梳理人際障礙的潤(rùn)滑劑平常心態(tài)失敗與成功的平衡器積極心態(tài)一切成功人士的共同性格自律心態(tài)人格魅力的包裝師第35頁(yè)，共41頁(yè)。更重要的是 時(shí)間+能力+平臺(tái)如何在有限的時(shí)間里，最大限度發(fā)揮自己的能力，達(dá)成人生目標(biāo)？第36頁(yè)，共41頁(yè)。打 破 束 縛 你 的 牢

9、籠人恐 懼 無(wú) 知懶 惰固 執(zhí)第37頁(yè)，共41頁(yè)。敢 于 選 擇，積 極 求 變我們永遠(yuǎn)無(wú)法知道，當(dāng)我們改變后是否會(huì)變得更好。但是我們肯定知道，我們要想改善就必須進(jìn)行改變。第38頁(yè)，共41頁(yè)。只有走對(duì)路才能有出路 只有定好位才能有地位第39頁(yè)，共41頁(yè)。謝謝！第40頁(yè)，共41頁(yè)。激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的名言格言220、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。221、世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路（馮兩努香港著名推銷商）222、絆腳石乃是進(jìn)身之階。223、銷售世界上第一號(hào)的產(chǎn)品不是汽車(chē)，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。224、即使爬到最高的山上，

10、一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。225、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。226、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。227、別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。228、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負(fù)；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。229、以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。230、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。231、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話，出手做好事。232、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。233、怠惰是貧窮的制造廠。234、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）235、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。236、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。237、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。238、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。239、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。240、偉人所達(dá)到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們?cè)谕閭兌妓臅r(shí)候，一步步艱辛地向上爬241、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。242、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門(mén)上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。243、人之所以能，是相信能。244、沒(méi)有口水與汗水，就