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文檔簡介
1、泓域/動力傳動箱體公司利率風險管理動力傳動箱體公司利率風險管理xx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110563386 一、 匯率風險的識別與計量 PAGEREF _Toc110563386 h 3 HYPERLINK l _Toc110563387 二、 企業(yè)匯率風險的控制與管理 PAGEREF _Toc110563387 h 5 HYPERLINK l _Toc110563388 三、 風險的定義 PAGEREF _Toc110563388 h 11 HYPERLINK l _Toc110563389 四、 風險的特征 PAGEREF _Toc1
2、10563389 h 14 HYPERLINK l _Toc110563390 五、 風險管理的必要性 PAGEREF _Toc110563390 h 16 HYPERLINK l _Toc110563391 六、 風險管理的目標 PAGEREF _Toc110563391 h 19 HYPERLINK l _Toc110563392 七、 利率風險概述 PAGEREF _Toc110563392 h 21 HYPERLINK l _Toc110563393 八、 利率風險的計量與資料收集 PAGEREF _Toc110563393 h 24 HYPERLINK l _Toc110563394
3、 九、 公司基本情況 PAGEREF _Toc110563394 h 27 HYPERLINK l _Toc110563395 十、 項目概況 PAGEREF _Toc110563395 h 29 HYPERLINK l _Toc110563396 十一、 項目風險分析 PAGEREF _Toc110563396 h 31 HYPERLINK l _Toc110563397 十二、 項目風險對策 PAGEREF _Toc110563397 h 34 HYPERLINK l _Toc110563398 十三、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc110563398 h 35 HYPERLINK l
4、 _Toc110563399 十四、 SWOT分析 PAGEREF _Toc110563399 h 41 HYPERLINK l _Toc110563400 十五、 組織機構管理 PAGEREF _Toc110563400 h 48 HYPERLINK l _Toc110563401 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc110563401 h 49匯率風險的識別與計量(一)匯率風險的識別為了比較準確、全面地識別企業(yè)匯率風險,可以將企業(yè)匯率風險逐層予以分解,并建立起一個層序化的樹狀系統(tǒng)結構,即風險樹。風險樹建立以后,企業(yè)可以清晰、準確地判明自己所承受的外匯風險的具體形態(tài)及其性質,簡單、迅速地
5、認清自己所面臨的局面,為以后的風險管理決策提供可靠的依據(jù)。(二)企業(yè)匯率風險計量1、凈外匯風險敞口的分析與計量企業(yè)外匯風險可以用凈外匯風險敞口來計量。如果由公式計算出的凈外匯風險敞口為正數(shù),則意味著當外幣對本幣的匯率下降時企業(yè)將面臨外匯虧損的風險;當外幣對本幣的匯率上升時,企業(yè)將有所收益;反之,如果計算出的凈外匯風險敞口為負數(shù),則當外幣對本幣的匯率上升時,企業(yè)將面臨外匯虧損的風險,當外幣對本幣的匯率下降時,企業(yè)會有所收益。2、匯率風險的分析與計量為了分析與計量一家企業(yè)因其外幣資產(chǎn)與負債組合的不相匹配以及外匯買賣的不相匹配可能產(chǎn)生的匯率風險,可以首先計算凈外匯風險敞口,然后將其折算成本幣,再結合
6、匯率的預期變動趨勢進行計算,具體公式為3、匯率風險計量的VaR方法確定企業(yè)面臨的匯率風險的類型后,企業(yè)的匯率風險管理決策的關鍵問題是這些風險的度量。事實證明,度量匯率風險是比較困難的。現(xiàn)在廣泛采用的方法是VaR模型。VaR方法可用來度量不同類型的風險,為企業(yè)管理風險提供幫助。但是,VaR無法說明該敞口在(100z)%的置信水平上會出現(xiàn)什么情況,即最糟糕的情形。由于VaR模型不能反映置信水平100%的最大損失,企業(yè)常常在VaR限制之外設定經(jīng)營限制,比如名義金額或止損指令,以盡最大可能覆蓋風險。企業(yè)采用VaR計算匯率風險,以估計由企業(yè)活動導致的外匯頭寸(包括在正常條件下,在特定期間內,其資金的外匯
7、頭寸)的風險程度。VaR計算法需要3個參數(shù):首先,持有期計劃持有外匯頭寸的時間長度,一般持有期為1天;其次,計劃進行預測的置信水平,通常是將置信水平設定為99%或95%;最后是表示VaR所用的貨幣單位。假設持有期為X天,置信水平為y%的期間內,VaR可度量在X天之內的最大損失(即外匯頭寸市值的減少),條件是該X天的期間必須是在y%的期間內,而并不屬于(100y)%的期間。VaR量度的是在正常條件下最糟糕的情況。因此,如果外匯頭寸的持有期為1天,置信水平為99%時,VaR計量結果為500萬美元,則表明在未來1天內,該企業(yè)發(fā)生的外匯損失超過500萬美元的可能性只有1%?;蛘咂髽I(yè)或預期在未來的100
8、個普通的交易日內,在其中的99天,其外匯頭寸的價值減少幅度不會超過500萬美元,或每100個普通的交易日內,有1天價值減少會超過500萬美元。企業(yè)匯率風險的控制與管理(一)外匯交易風險的控制與管理在國際金融領域,管理不同類型的匯率風險的適當?shù)牟呗詥栴}尚未得到解決。額度控制是企業(yè)外匯交易風險控制的主要方法,企業(yè)對所交易的幣種的即期和遠期頭寸可以設置限額,還可根據(jù)以往的經(jīng)驗和主觀判斷為外匯風險暴露頭寸設置限額。企業(yè)采用的各種限額控制方法大致如下。(1)即期外匯頭寸限額。這種限額一般根據(jù)交易貨幣的穩(wěn)定性、交易的難易程度以及相關業(yè)務的交易量來確定。(2)掉期外匯買賣限額。由于掉期匯價受到兩種貨幣同業(yè)拆
9、放利率的影響,故在制定限額時,必須考慮到該種貨幣利率的穩(wěn)定性,遠期期限越長,風險越大。同時,還應制定不匹配遠期外匯的買賣限額。(3)敞口頭寸限額。敞口頭寸是指沒有及時抵補而形成的某種貨幣的多頭或者空頭頭寸。敞口頭寸限額一般需要規(guī)定相應的時間和金額。(4)止損點限額。止損點限額是銀行對交易人員建立外匯頭寸后,面對外匯風險引起的外匯損失的限制,是企業(yè)對最高損失的容忍程度。而這種容忍程度主要取決于企業(yè)對外匯業(yè)務的參與程度和對外匯業(yè)務收益的期望值。在外匯市場中參與程度越高,期望收益率越高,愿意承擔的風險就越大。除了制定每天各類交易的限額之外,還需制定每日各類交易的最高虧損限額和總計最高虧損限額,當突破
10、了這些限額時,企業(yè)將在市場中,進行相應的外匯即期、遠期、掉期以及期貨與期權等交易,將多余的頭寸對沖掉。(二)外匯折算風險的控制與管理由于外幣折算損益只是一種會計賬面上的損益,并不涉及企業(yè)真實的價值變動,因此外匯折算風險與交易風險和經(jīng)濟風險有很大的不同。這種會計賬面折算風險主要影響向股東和債權人提供的會計報表,但是這種折算損益也在一定程度上反映了企業(yè)所承擔的外匯風險,有可能在未來真正變?yōu)閷嶋H的損失。對于外匯折算風險的管理與控制主要有以下兩種方法。(1)盡量使資產(chǎn)負債表中性化。使資產(chǎn)負債表中性化的方法要求企業(yè)盡量調整資產(chǎn)和負債,使得以各種功能貨幣表示的資產(chǎn)和負債數(shù)額相等,在會計折算時風險頭寸接近于
11、零,因此無論匯率怎樣變化,也不會帶來會計折算上的損失。(2)風險對沖。風險對沖是通過在金融衍生品交易市場上的操作,利用外匯合約的盈虧來沖銷外匯會計折算的盈虧。(三)外匯經(jīng)濟風險的控制和管理外匯經(jīng)濟風險是企業(yè)未來現(xiàn)金流對潛在匯率變動的敏感性的衡量,其管理控制的主要目標是隔離匯率變動對未來現(xiàn)金流的影響。具體管理措施如下。(1)考慮匯率變動的影響期間。如果匯率變動僅僅是暫時的,為此對企業(yè)經(jīng)營進行大規(guī)模的調整很可能使管理成本大于可能帶來的收益,因此是不可取的;如果這種變動是持久的,對企業(yè)的影響也將是持久的,則相應的調整就是必要的。(2)考慮企業(yè)需要決定匯率敏感性的政策。這種政策取決于現(xiàn)金流與其變動的性
12、質,以及管理人員對風險的態(tài)度。如果根據(jù)所預測的匯率變動時間、方向和幅度可以確定未來現(xiàn)金流的變動將有利于企業(yè),管理人員就沒有必要采取行動。匯率變動敏感性風險管理與控制的原則是,應該盡可能降低匯率變動對現(xiàn)金流的不利影響。除了前述的套期對沖風險的方法外,企業(yè)還可以有多種方法來規(guī)避匯率變動敏感性風險。這些方法主要包括:計價貨幣;凈額結算;多元化經(jīng)營;籌資分散化;提前或滯后付款;匹配收入和支出;匹配長期資產(chǎn)和負債。1、計價貨幣避免匯率風險的辦法之一:對于出口商而言,出售貨物以本國貨幣計價;對于進口商而言,與供應商以本國貨幣計價。即使出口商或進口商均希望采用這種方法來避免風險,也只有一方可以這樣做,另一方
13、必須接受貨幣風險。這是因為在簽訂合同與為貨物支付之間有一段時間。否則,除非在下訂單時就進行支付。誰承擔風險取決于議價能力。在銷售合同存在競爭的情況下,以買方的本國貨幣計價可能形成營銷優(yōu)勢。因為以其貨幣進行計價的外國買方不必面臨保護自己不受貨幣風險損害的問題。實現(xiàn)同樣結果的另一種方法是合同中規(guī)定用外幣計價,但規(guī)定固定匯率為合同的一個條款。2、凈額結算與匹配不同,凈額結算并不是用技術上的方法來管理匯率風險。然而,它應用起來很方便。其目的僅僅是為了通過在結算之前將公司內部余額相抵,從而減少交易成本。許多跨國集團的公司進行集團內部的貿易。凡有設在不同國家的關聯(lián)企業(yè)相互貿易,就有可能用不同的貨幣進行企業(yè)
14、內部的債務優(yōu)惠。凈額結算可分為雙邊凈額結算和多邊凈額結算。雙邊凈額結算是指兩家公司參與其中,用一家公司的較高的應付余額扣除另外一家公司的較低余額,其差值就是將要支付的數(shù)量。多邊凈額結算是一個更為復雜的程序,兩個以上集團企業(yè)的債務要進行相互扣除。進行多邊凈額結算有多種不同的方式。結算安排將由企業(yè)自己的中央財務部門或者公司銀行進行統(tǒng)一協(xié)調。3、多元化經(jīng)營如果企業(yè)已實現(xiàn)了多元化經(jīng)營,那么就會處于這樣一種優(yōu)勢地位:當匯率波動出現(xiàn)時,可通過比較不同銷售市場的價格和不同產(chǎn)地的要素成本而迅速察覺并作出針對性反應;可決定臨時增加原材料和半成品的購買量;可把生產(chǎn)線從一個子公司轉移到另一個子公司;匯率波動如使產(chǎn)品
15、在出口市場上的價格競爭力有所提高,可立即在出口營銷方面加強努力。即便企業(yè)并不對匯率波動作出主動反應,多元化經(jīng)營戰(zhàn)略也能減輕企業(yè)的風險沖擊。因為匯率的變動可能使企業(yè)的某些市場和生產(chǎn)基地受到?jīng)_擊,而在另外一些市場上,來自另外國家的子公司的產(chǎn)品可能因而增加了競爭力。因此多元化經(jīng)營使得外匯風險因相互抵消而趨于中和。4、籌資分散化這是指在幾個資本市場上選擇多種可以自由兌換貨幣中的某些貨幣,這樣在匯率發(fā)生變化時有利于根據(jù)需要進行兌換或轉移,從而減少或避免匯率風險。它是外匯風險管理的一個重要策略,優(yōu)點是:可以降低因國內經(jīng)濟周期變動引起資金流的易變性,穩(wěn)定對資金的需求;可以降低資本成本;可以分散因時局動蕩帶來
16、的政治風險;減少證券風險等。需要指出的是,選擇貨幣時不僅要看其是否為可以自由兌換的貨幣,而且還要注意在出口或對外資產(chǎn)業(yè)務上爭取外匯趨于上浮的硬貨幣,在進口或對外負債業(yè)務上爭取匯價趨于下浮的軟貨幣。5、提前或滑后付款為了充分利用外國匯率變動,若預期該國的貨幣將會轉強,企業(yè)應該嘗試使用提前付款,即在到期日之前提前支付。這時應該考慮融資成本,即用來支付的資金能夠產(chǎn)生的利息成本。但提前結算可能會獲得折扣。相反的,若預期該國的貨幣將會轉弱,企業(yè)則可以考慮滯后付款。6、匹配收入和支出企業(yè)可以通過匹配收入和支出來減少或消除外匯交易風險。只要有可能,以同一外幣進行支付和收款的公司,應該以該貨幣支付抵消收款。在
17、銀行擁有外匯賬戶將使匹配的過程更加簡單方便。與安排遠期合約購買貨幣和另一遠期合約出售貨幣相比,抵消(匹配付款和收款)更加廉價,前提是收款發(fā)生在付款之前,并且以該貨幣進行的收入和支出之間的時間間隔不是很長。以某種貨幣計價的應收款項和應付款項之間的差異能夠被買入/賣出這個差額的遠期合約所沖抵。7、匹配長期資產(chǎn)和負債如果一個跨國公司在國外擁有子公司,它有可能用同一貨幣的長期貸款為子公司的長期資產(chǎn)進行融資。風險的定義“風險”的提出與研究始于19世紀末的西方社會,但對風險進行開拓性研究的是美國經(jīng)濟學家奈特,他在1921年出版的風險、不確定性和利潤中對風險作了經(jīng)典的定義:風險是可測定的不確定性,是指經(jīng)濟主
18、體的信息雖然不充分,但可以對未來可能出現(xiàn)的各種情況給定一個概率值。與風險相對應,奈特把不可測定的不確定性定義為不確定性。國際內部審計師協(xié)會對風險的定義是“風險是發(fā)生某種影響目標完成的事件的不確定性?!备爬ǘ裕壳?,經(jīng)濟學家、統(tǒng)計學家、決策理論界和保險理論界學者對風險定義的認識主要有以下4種。1、風險是損失發(fā)生的可能性(或機會)可能性指客觀事物存在或者發(fā)生的機會,這種機會可以用概率來衡量。當概率為0時,表明沒有損失的機會,風險不存在;當概率為1時,表明風險是一種確定的事件;損失的可能性則意味著損失事件發(fā)生的概率為01之間。2、風險是損失的不確定性這種不確定性可以分為客觀不確定性和主觀不確定性。
19、前者是指實際結果與預期結果的偏離,這種偏離可以用數(shù)學、統(tǒng)計學工具加以度量;后者是個人對風險的評估,主觀不確定性同個人的知識、經(jīng)驗、心理狀態(tài)等有關,面臨相同的風險時不同的人會有不同的評價。3、風險是實際結果與預期結果的偏差例如,用10萬元人民幣進行一年的證券投資,預期收益率為6.5%,而實際收益率僅為5%,這種實際結果與預期結果的偏差即是風險,這種偏差可以用統(tǒng)計學中的標準差進行衡量。4、風險是實際結果偏離預期結果的概率例如,生命表中不同年齡段的預期死亡率與實際死亡率的差別,這種實際結果偏離預期結果的客觀概率就是風險,這一概率可以用數(shù)學、統(tǒng)計學公式計算得出。在競爭激烈的市場中,企業(yè)的經(jīng)營活動伴隨著
20、各種各樣的風險,它們有可能使企業(yè)遭受損失,也有可能使企業(yè)盈利。也就是說,風險使企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)存在著不確定性,而且從某種意義上來說企業(yè)的生存和發(fā)展就是克服各種風險的過程。在這里,把風險定義為:未來的不確定性對企業(yè)實現(xiàn)其既定目標的影響。對于這個定義可以從以下幾方面來理解。(1)未來的不確定性?,F(xiàn)在無風險,過去無風險,只有將來有風險。人們看到的財務報表,反映的都是過去發(fā)生的經(jīng)濟行為?,F(xiàn)在普遍用于投資決策的基礎評估方法之現(xiàn)金流預測,通過將未來一定期間內的凈現(xiàn)金流入按一定的貼現(xiàn)系數(shù)計算以作出投資決策判斷,這不僅是一個時間價值的概念,而且是風險的貼現(xiàn)。(2)影響。這里所說的影響不僅包括損失,而且包括收
21、益。風險越高,收益可能越大。所以,回避風險,同樣意味著回避收益。(3)風險總是定義在未來的某一個時間段內的,這樣才可以準確度量和管理風險。比如,企業(yè)職工有人身安全的風險,為此企業(yè)為職工購買人身安全保險,保險合同總是在一段時間內有效。(4)風險是相對于要實現(xiàn)的目標而言的。目標越高,風險就越大;目標越低,風險就越小。風險的特征風險的特征是風險本質及其發(fā)生規(guī)律的外在表現(xiàn)。正確把握風險的特征,對于加強風險的認識和理解、加強風險管理、減少風險損失,具有重要意義。風險的基本特征包括以下7個方面。1、風險具有客觀性風險是一種客觀的存在,是客觀事物變化過程的特性,是不以人們的意志為轉移的、獨立于人的主觀意識而
22、存在的,也非人為的努力可以完全消除的。2、風險具有突發(fā)性風險事件的發(fā)生有一個從量變到質變的過程,但是,由于人們認識的局限性或疏忽,往往并未注意到風險的漸變過程,致使風險事件具有突發(fā)性,使人感到措手不及,難以應付。3、風險具有損失性只要風險存在,就一定有發(fā)生損失的可能。如果發(fā)生之時不會有損失,那么就沒有必要研究風險了。風險的存在,不僅會造成人員的傷亡,而且會造成生產(chǎn)力的破壞、社會財富的損失和經(jīng)濟價值的減少,因此才使得個體或企業(yè)尋求應對風險的方法。4、風險具有不確定性風險的不確定性是指風險結果是否會發(fā)生是不確定的,不確定性是風險的最基本的特征。主要表現(xiàn)在:空間上的不確定性、時間上的不確定性、損失程
23、度的不確定性。5、風險具有可測性風險是可測量的,風險的可測性是指人們對于不確定的風險可以就風險發(fā)生的可能性和損失的嚴重程度進行定量或定性地估計和判斷。雖然風險具有客觀性和發(fā)生的隨機不確定性,但是人們可以在概率論和數(shù)理統(tǒng)計的基礎上,根據(jù)以往發(fā)生的一系列類似事件的統(tǒng)計資料進行分類,來計算某種風險發(fā)生的概率、所造成損失的大小及損失的波動性,從而可以對風險進行預測、衡量和評估。6、風險具有相對性相對性是指風險事件發(fā)生與否和造成損失程度如何是與面臨風險的主體的行為及決策緊密相關聯(lián)的,同一風險事件對不同的行為者會產(chǎn)生不同的風險,而同一行為者由于其決策或采取的措施不同會帶來不同的風險結果。實質上,風險事件的
24、發(fā)生是受主觀和客觀條件影響的。對于客觀條件,人們無法自由選擇,只能在一定程度上施加影響,而主觀條件(即行為者的行為及決策)則可由人們自主選擇。如果說風險的損失性使人們對風險進行管理成為必要,風險的客觀性和不確定性增加了管理難度的話,那么風險的可測量性和主觀相對性則為人們對風險進行管理提供了空間和方法。7、風險與收益的對等性一般情況下,風險與收益是對等的,風險越大,收益就可能越高;風險越小,收益就可能越低。換句話說,人們若想追求高收益就必須承擔高風險。風險管理的必要性事實證明,所有的企業(yè)都面臨著風險,風險是一種客觀存在。而幸運的企業(yè)往往可以通過一套比較全面的風險管理系統(tǒng),屏蔽掉潛在的風險,或者盡
25、量使其弱化或最小化,只是經(jīng)歷一些較小的問題或有驚無險的沖擊,之后依然能夠正常經(jīng)營、發(fā)展和進步。風險管理的主旨不在于消除風險,因為那樣只會把獲得回報的機會浪費掉。風險管理所需要做的應該是對風險進行管理,主動選擇那些能夠帶來收益的風險。1、風險管理有助于企業(yè)作出合理的決策一方面,風險管理為經(jīng)濟主體企業(yè)劃定了行為邊界,約束其擴張的沖動。企業(yè)作為市場的參加者必須在風險和收益之間作出理智的權衡,從而避免將社會資源投入到重大風險、缺乏現(xiàn)實可行性的項目之中。風險管理對市場參加者的行為起著警示和約束作用。另一方面,風險管理也有助于企業(yè)把握市場機會。通常,市場風險大都是雙向的,既存在可能的風險損失,也存在可能的
26、風險收益。因此,在市場上,時刻都有大量風險的客觀存在,同時也帶來了新的機遇。如果企業(yè)能夠洞察市場供求狀況及影響市場的各種因素,預見市場的變化趨勢,采取有效、科學的措施控制和防范風險,同時果斷決策、把握機會,就有可能獲取可觀的收益。2、風險管理可以降低企業(yè)效益的波動風險管理的目標之一是降低公司收益和市值對外部變量的敏感性。例如,市場風險管理比較完善的公司,其股票價格對市場價格變動就可以顯示出較低的敏感性,不至于因為整個市場價格下跌,其股價市值造成大幅度的縮水;手中持有外匯資產(chǎn)或負債的公司,如果在風險管理方面做得比較出色,就可以顯示出其外匯資產(chǎn)的價值、收益或負債成本對市場匯率變動較低的敏感性,這些
27、都是由實證得出的結論??傊?,受到利率、匯率、能源價格和其他市場變量的影響,公司通過風險管理能更好地管理收益波動。3、風險管理可以提升股東價值承擔基于風險的股東價值管理項目的公司大都認同風險管理和經(jīng)營最優(yōu)化可以增加20%30%或更多的公司價值,這也是由實證得出的結論。弗吉尼亞大學的喬治,阿萊亞斯與姆斯.威斯通在1998年的一項研究支持了這一看法。他們比較了從1990年到1995年或多或少積極從事市場風險管理的公司的市值與面值的比率,結果發(fā)現(xiàn)更積極地從事市場風險管理的公司得到了市值平均20%的回報。風險管理不僅使個別公司增值,而且通過降低資本費用和減少商業(yè)活動的不確定性來支持經(jīng)濟的全面增長。4、風
28、險管理有助于增加公司機構效率大多數(shù)公司都擁有風險管理和公司監(jiān)督職能部門,如財務風險、審計及合規(guī)部等。此外,有的公司還有特別風險管理單位。例如,投資銀行通常有市場風險管理單位,而能源公司則有商品風險管理經(jīng)理。風險總監(jiān)的任命和企業(yè)全面風險管理職能部門的設立為各個部門有效地工作提供了自上而下的必要協(xié)調。一個綜合團隊可以更好地處理的,不僅是公司面臨的各個單獨的風險,也應包括由這些風險之間的錯綜復雜關系構成的風險組合。此外,隨著市場體系和各種制度建設的日益完善,迫使企業(yè)進行風險管理的社會壓力也日益增加。直接的壓力來自于有影響力的權益方,如股東、雇員、評級機構、市場分析專家和監(jiān)管機構等。他們都期望收益更有
29、可預測性,以避免和控制自己的風險和減少對市場的破壞性。最近幾年,隨著經(jīng)濟計量技術和計算機模擬技術的迅速發(fā)展,基于波動率的模型如風險價值模型和風險調整資本收益率模型,已經(jīng)用來計量公司面臨的各種市場風險,而且這一應用現(xiàn)在正在推廣到信用風險及運營風險中。風險管理的目標風險管理目標是以最小的管理成本獲得最大的安全保障,以減少風險造成的損失和對環(huán)境的不利影響。在風險管理實務中,各企業(yè)應根據(jù)自身的實際情況制定具體的風險管理目標。一般而言,風險管理目標可以分為損前管理目標和損后管理目標兩種。(一)損前管理目標風險事故損失前的目標是選擇最經(jīng)濟、最合理的方法,減少或避免事故的發(fā)生,使風險發(fā)生的可能性和嚴重性降低
30、到最低程度,并盡可能地降低風險對經(jīng)濟和社會的消極影響,其管理目標主要包括以下內容。1、經(jīng)濟合理目標風險管理單位在確定風險管理目標時,要遵循風險管理成本最小化和收益最大化的原則。因此,風險管理單位必須根據(jù)不同的風險管理方式的成本進行選擇,確定最經(jīng)濟、合理的風險管理方案。2、安全系數(shù)目標安全系數(shù)目標就是將風險控制在風險管理單位可以承受的范圍之內,因為風險會造成經(jīng)濟損失,影響企業(yè)的生存與發(fā)展,甚至影響整個社會的發(fā)展。因此,每個風險管理單位要制定適合本單位的安全系數(shù)目標。3、社會責任目標風險管理單位遭受風險事故損失不僅影響自身的發(fā)展,而且可能會使社會承受較大的損失。因此,風險單位制定風險管理計劃時,不
31、僅要注重自身風險的規(guī)避、減少,而且要注意降低對社會的危害,要具有社會責任心。(二)損后管理目標風險管理不可能消滅風險,也不可能完全避免風險。風險事故發(fā)生后,風險管理的目標是消除引發(fā)事故的風險因素,減少風險事故造成的損失。損后風險管理目標主要包括以下幾個方面。1、維持生存目標風險的發(fā)生可能威脅到企業(yè)的生存與發(fā)展,因此,風險發(fā)生后,風險管理的最低目標是維持企業(yè)的生存,確保風險事故發(fā)生后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營可以繼續(xù)。2、保持經(jīng)營連續(xù)性目標風險發(fā)生后,企業(yè)要盡可能在較短的時間內恢復生產(chǎn)或經(jīng)營,這對維持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性和連續(xù)性,保證企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。3、穩(wěn)定收益目標穩(wěn)定收益是企業(yè)保持連續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)
32、展的條件,風險管理也應以此為目標。4、履行社會責任目標企業(yè)是社會的組成部分,企業(yè)的發(fā)展應注重其對社會的責任,只有具有社會責任心的企業(yè)才可以得到長遠的發(fā)展。利率風險概述利率風險是指利率變動對收益或資本所產(chǎn)生的風險。按照利率風險的成因,巴塞爾利率風險監(jiān)管委員會在利率風險原則中把利率風險分為4類,即重新定價風險、收益曲線風險、基準風險和期權風險。重新定價風險,又稱成熟期不匹配風險,是指由于企業(yè)可重新定價的資產(chǎn)和可重新定價的負債的不匹配,即利率敏感性資產(chǎn)和利率敏感性負債之間存在缺口,只要缺口不為零,則利率變動時,企業(yè)就會面臨利率風險。收益曲線是描述投資收益率與投資期限之間關系的曲線。收益率曲線風險是指
33、由于收益曲線的意外位移或斜率的變化而對企業(yè)的凈利差收入造成的不利影響?;鶞曙L險是指企業(yè)的利率敏感性資產(chǎn)和利率敏感性負債即使相等,但只要二者利率波動幅度不一致,就會引起企業(yè)收益的變動,由此產(chǎn)生的收益風險稱為基準風險,也叫利率結構風險。大多數(shù)金融產(chǎn)品都包含有期權特征,銀行存貸款也包含有存款人提前支取存款和貸款人提前歸還貸款本息的權利。期權風險是指企業(yè)行使提前歸還貸款本息和提前支取存款的潛在選擇而產(chǎn)生的利率風險。期權風險常常在市場利率水平發(fā)生較大變化時出現(xiàn)。從20世紀80年代中后期以來,國際經(jīng)濟總體一直處于衰退和低迷狀態(tài),利率不斷下調。6個月期的英國銀行同業(yè)拆借利率由1995年的7.5%左右下降到2
34、003年的1%左右,達到歷史低點,后又不斷上漲,2007年12月又達到6.7150%的高點,目前6個月期的英鎊同業(yè)拆借利率只有1.4425%(2009年6月23日)。以10年期的美元利率來看,美元最高的時候達到了9%,而在2004年只有3.2%??梢?,利率的浮動性也是非常之大的,這些風險如果得不到有效管理,將給企業(yè)造成巨大損失。利率市場化是一個不斷放松利率管制的過程。隨著我國利率市場化進程的推進,愈來愈多的因素,包括國內政局、經(jīng)濟形勢、金融市場、國際利率和匯率變化等都將影響我國市場利率水平,利率變動的幅度和頻率會不斷擴大,企業(yè)利率風險因此將呈上升趨勢。利率變動將改變企業(yè)凈利息收入及其他利率敏感
35、的收入和費用,從而對企業(yè)的報告收益和賬面資本產(chǎn)生影響。利率的變動還會影響企業(yè)的實際經(jīng)濟價值。企業(yè)資產(chǎn)、負債及與利率相關的資產(chǎn)負債表外合同的價值,會受到利率變動的影響。這是因為,未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值以及在某些情況下的現(xiàn)金流本身被改變。擁有大量金融資產(chǎn)和負債的企業(yè),如商業(yè)銀行,所面臨的利率風險較大。因此,毫不奇怪的是這些組織開發(fā)了廣泛的風險管理系統(tǒng)來對沖和控制這些風險。許多非銀行貿易企業(yè)擁有產(chǎn)生利息的金融資產(chǎn)較少,但負債較高,這些負債也導致了利率風險。利率風險可能會對企業(yè)產(chǎn)生以下影響。(1)企業(yè)負債成本增加。(2)企業(yè)擁有利率固定不變的金融資產(chǎn)在市場利率發(fā)生變化時其價值可能縮水。(3)利率風險對股票
36、也有間接影響。股東收取的是股息,而不是利息。但是,如果市場上的利率上調或下跌了,股息通常也會發(fā)生相應的上調或下跌。當利率上漲時,股價和債券的價格一樣,也趨向下跌。同樣,當利率下跌時,債券價格會攀升,股價也會攀升。利率風險的計量與資料收集(一)利率風險的計量精確且及時的計量利率風險,對于正確的風險管理和控制是必要的。企業(yè)的風險計量系統(tǒng)應當能夠識別和量化企業(yè)利率風險敞口的主要來源。該系統(tǒng)還應使得管理層能夠識別因企業(yè)的習慣性活動和新業(yè)務產(chǎn)生的風險。企業(yè)的業(yè)務性質和組合,以及企業(yè)活動的利率風險特點,決定所需設立的計量系統(tǒng)類型,此類系統(tǒng)會因企業(yè)不同而不同。每一個風險計量系統(tǒng)都有其局限性,而且,它們能夠找
37、出利率風險敞口的各個組成部分的程度也存在差異。許多管理完善的企業(yè)利用不同的系統(tǒng),以期充分捕捉它們的利率風險敞口的全部來源。用于量化企業(yè)利率風險敞口的三種最常見的風險計量系統(tǒng)是重新定價期限差距報告、凈收益模擬模型和經(jīng)濟估價或持續(xù)時間模型。本書不對它們做詳細討論。(二)資料收集企業(yè)風險計量程序的第一步是收集資料,以描述企業(yè)當前的財務狀況。每個計量系統(tǒng),無論是差距報告還是復雜的經(jīng)濟價值模擬模型,均要求有關企業(yè)當前資產(chǎn)負債表構成的信息。按照建模的說法,收集財務資料有時被稱為“提供當前狀況的輸入值”。這些資料必須是可靠的,并可為風險計量系統(tǒng)所用。企業(yè)應建立充分有效的管理信息系統(tǒng),能夠借助這樣的系統(tǒng)及時地
38、檢索適當且精確的信息。管理信息系統(tǒng)應捕捉企業(yè)所有重大頭寸的利率風險資料,并應對企業(yè)風險計量程序中使用的主要資料來源進行充分的記錄。企業(yè)管理層應警惕利率風險計量系統(tǒng)的一些常見的數(shù)據(jù)問題,如企業(yè)經(jīng)營、投資組合或分支機構的數(shù)據(jù)不完整,缺乏有關資產(chǎn)負債表外頭寸的信息,以及企業(yè)貸款和存款產(chǎn)品的上下限信息,資料收集的水平不當。1、應收集的資料為了描述企業(yè)當前的頭寸中固有的利率風險,企業(yè)應掌握每一重大類型的金融工具或組合的當前余額的信息,以及與這些工具或組合相關的契約利率、有關本金償付的設定或契約條款、利息重置日和期限的信息。企業(yè)可能需要額外收集關于特定產(chǎn)品的信息,更加完整地反映企業(yè)利率風險敞口。2、資料的
39、來源為了取得計量利率風險所必需的詳細信息,企業(yè)必須能夠從大量不同的記錄了每項交易的期限、定價和支付條款的交易系統(tǒng)中找出資料。這就意味著,企業(yè)需要取得不同系統(tǒng)的信息,為利率風險模型從交易系統(tǒng)中收集的資料數(shù)量,會因企業(yè)和企業(yè)投資組合的不同而不同。3、設置情景和作出假設企業(yè)利率風險計量程序的第二步是,預測未來利率環(huán)境,并通過確定影響(現(xiàn)金流、市場和產(chǎn)品利率)是如何共同作用并改變價格和收益的,來計量處于這些環(huán)境中的企業(yè)風險。與可能包含“特定的”數(shù)據(jù)輸入值的第一步不同,在第二步中,企業(yè)必須就未來事件作出假設。為了保證風險計量系統(tǒng)的可靠,這些假設必須是合理的。企業(yè)的利率風險敞口主要與企業(yè)金融工具對于市場利
40、率特定變動的敏感性以及市場利率變動的程度和方向有關。下一步,企業(yè)設置的有關利率的情景和假設通常由這兩個變量決定。風險計量程序的一些常見問題包括:不能取得范圍廣大的利率變動的潛在風險敞口進而識別弱點和受壓點;不能對具有嵌入期權的金融工具所做的假設進行更改以便與每個利率情景相符,以及假設僅以交易對手的過去行為和表現(xiàn)為基礎,不考慮市場和可能在未來發(fā)生何種變化;不能定期對假設的合理之處和精確性進行重新評估。4、未來利率的假設企業(yè)必須確定潛在的利率變動范圍,并根據(jù)這一范圍計量其敞口。企業(yè)管理層應確保針對合理范圍內的潛在利率變動(包括意義重大的受壓情況)計量風險。在設置適當?shù)睦是榫皶r,企業(yè)管理層應考慮不
41、同的因素,比如利率的當前期限結構形式和水平,以及利率的歷史和隱含的波動性。企業(yè)還應考慮其風險敞口的性質和來源、采取措施降低或放棄不利風險頭寸時實際需要的時間,以及企業(yè)管理層要確認損失以對其風險狀況重新建立頭寸的意愿。企業(yè)應選擇那些對風險進行有意義的估計并涉及廣泛范圍以使得管理層可以理解企業(yè)的金融工具和活動的固有風險的情景。公司基本情況(一)公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以
42、人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。(二)核心人員介紹1、尹xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、高xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財
43、務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。3、付xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、于xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、姜xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任
44、xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xx有限公司2、項目性質:擴建3、項目建設地點:xx(待定)4、項目聯(lián)系人:尹xx(二)主辦單位基本情況公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大
45、客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變
46、革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。(三)項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx(待定),占地面積約66.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資26059.99萬元,其中:建設投資20666.75萬元,占項目總投資的79.30%;建設期利息269.20萬元,占項目總投資的1.03%;流動資金5124.0
47、4萬元,占項目總投資的19.66%。(五)項目資本金籌措方案項目總投資26059.99萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(資本金)15072.40萬元。(六)申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額10987.59萬元。(七)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入(SP):55900.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):43455.66萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤(NP):9114.74萬元。4、財務內部收益率(FIRR):27.86%。5、全部投資回收期(Pt):4.96年(含建設期12個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):19761.32
48、萬元(產(chǎn)值)。(八)項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產(chǎn)運營共需12個月的時間。項目風險分析(一)政策風險本項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策。項目實施后,可以向市場提供需要的相關系列產(chǎn)品,同時穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,增加就業(yè)崗位,保障社會和諧,符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據(jù)市場調研分析,該系列產(chǎn)品市場空間大,需求旺盛,競爭力強,同時產(chǎn)品結構合理,產(chǎn)品靈活,因此政策風險很小。(二)社會風險本項目選址地勢平坦,市政設施配套齊全,交通便捷,是建設該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產(chǎn)資源以煙煤為主,是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項目社會風險小。(三)經(jīng)濟風險經(jīng)濟因素在項目的全壽命周
49、期內長期存在,影響頻率高,交叉作用多見,原因較為復雜。主要有合同風險(如合同履約與變更問題,爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設成本風險(包括涉及到項目的建設成本的融資問題、財務問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等)、項目的竣工風險(主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性)、稅收政策的風險(指項目在建設期和運營期內負擔的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。而對于以上各種風險,除非不可抗力的原因造成外,大部分風險是人為可控的,如合同風險、項目竣工風險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴格的程序化控制,其風險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風險分析如下:1、稅收風險:目前及未來幾年,由于國家采用的
50、是刺激消費,造福民生的宏觀政策,稅收應是越來越寬松的,因此,本項目不存在稅收風險。2、利率匯率風險、通貨膨脹風險和物價波動風險:目前世界金融危機已波及全球,原材料、產(chǎn)品的價格波動會產(chǎn)生一定的影響。這些風險對本項目 而言,是可以接受的。3、財務風險:就項目財務的評價報告可以看出,本項目的靜態(tài)與動態(tài)盈利能力超過了行業(yè)的基本標準,財務評價結果是良好的。(四)技術風險本項目涉及的生產(chǎn)技術為本公司既有技術,生產(chǎn)工藝、檢測技術成熟,原材料有穩(wěn)定供應渠道,生產(chǎn)操作條件溫和、易控,產(chǎn)品質量穩(wěn)定。本項目的技術風險較小。(五)管理風險項目由于管理原因而產(chǎn)生的安全、質量、責任事故影響惡劣,且后果損失巨大,其中多數(shù)因
51、管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產(chǎn)生道德行為風險和職業(yè)責任風險。項目風險對策(一)政策風險對策目前,國內有良好的宏觀經(jīng)濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。(二)社會風險對策加強與當?shù)馗骷壵块T的溝通,以期獲得更好的支持和幫助,為項目的順利實施提供保障。(三)經(jīng)濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產(chǎn)品市場的影響,依據(jù)實際情況調整營銷策略。另外,企業(yè)內部要不斷地進行技術改進和管理創(chuàng)新,節(jié)能減排,使項目產(chǎn)品成本降至最低限度。同時,與下游客戶建立良好的合作關系,形成穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡。(四)管理風險對策
52、選聘優(yōu)秀的管理人才,并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育;同時制定合理高效適用的管理程序和制度,杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業(yè)績和口碑的設計工程公司、監(jiān)理公司、施工單位,確保項目按時按質完成建設,及時投運。發(fā)展規(guī)劃(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產(chǎn)品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份
53、額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。2、擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。3、技術
54、研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。4、技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和
55、工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領域對產(chǎn)品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足
56、公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流,整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。5、市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先
57、,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎,在努力提升產(chǎn)品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產(chǎn)品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。6、人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展
58、提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化
59、現(xiàn)有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。(二)保障措施1、營造公平環(huán)境
60、構建行業(yè)誠信體系,建立企業(yè)產(chǎn)品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,產(chǎn)品全生命周期可追溯體系,發(fā)布失信企業(yè)黑名單。保障各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭。加強知識產(chǎn)權保護,形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。2、推動區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設,采取園區(qū)共建、技術合作、資本合作和貿易換資源等多種方式,加強與市場需求大的沿線國家開展貿易合作。加強同區(qū)域內優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)合作,在重點領域合作實現(xiàn)突破,合作取得積極成效。3、加大人才培養(yǎng)鼓勵企業(yè)和園區(qū)更加重視人才培養(yǎng)和引進工作,根據(jù)企業(yè)和園區(qū)發(fā)展需要,樹立戰(zhàn)略眼光,加快培引各類人才,特別是加快產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度
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