某化纖企業(yè)技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)_第1頁
某化纖企業(yè)技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)_第2頁
某化纖企業(yè)技術(shù)總監(jiān)績效考核指標(biāo)_第3頁
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文檔簡介

1、.：.；某化纖企業(yè)技術(shù)總監(jiān)績效考核目的編號KPIKPI定義/公式權(quán)重考核規(guī)范信息來源考核周期1凈資產(chǎn)收益率稅后凈利潤一切者權(quán)益1001=目的值,得100分2比目的值每提高 %，加 分，最高 分；3目的值的 ，不得分；4介于其中按線性關(guān)系計算資產(chǎn)負(fù)債表和損益表年度統(tǒng)計年度考核2稅后凈利潤率稅后凈利潤主營業(yè)務(wù)收入1001=目的值,得100分2比目的值每提高 %，加 分，最高 分；3目的值的 ，不得分；4介于其中按線性關(guān)系計算損益表年度統(tǒng)計年度考核3下屬部門本錢費(fèi)用與預(yù)算的比率實(shí)踐發(fā)生的本錢費(fèi)用預(yù)算本錢費(fèi)用1001=目的值,得100分2比目的值每降低 %，加 分，最高 分；3目的值的 ，不得分；4介

2、于其中按線性關(guān)系計算費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料匯總年度統(tǒng)計年度考核4技術(shù)創(chuàng)新量化評價結(jié)果Y=A+B+CA=技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量、數(shù)量30B=前瞻性、專利懇求數(shù)量30C=新產(chǎn)品銷售收入40技術(shù)創(chuàng)新評價報告年度統(tǒng)計年度考核5技術(shù)引進(jìn)方案完成率實(shí)踐完成的技術(shù)引進(jìn)工程數(shù)量/方案完成的技術(shù)引進(jìn)工程數(shù)量1001=目的值,得100分2比目的值每提高 %，加 分，最高 分；3目的值的 ，不得分；4介于其中按線性關(guān)系計算技術(shù)引進(jìn)方案和技術(shù)引進(jìn)的評價報告年度統(tǒng)計年度考核6研發(fā)目的完成率公司研發(fā)完成階段性目的工程數(shù)量/公司研發(fā)方案完成階段性目的工程數(shù)量1=目的值,得100分2比目的值每提高 %，加 分，最高 分；3目的值的 ，不得分；4介于其中按線性關(guān)系計算研發(fā)工程統(tǒng)計年度統(tǒng)計年度考核7技術(shù)開展趨勢分析報告Y=A+BC+DA分析報告的準(zhǔn)確率，占30的權(quán)重B分析報告的及時率，占20的權(quán)重C分析報告的完好率，占25的權(quán)重D分析報告的利用率，占25的權(quán)重行業(yè)新技術(shù)研討報告年度統(tǒng)計年度考核8企業(yè)文化評分接受調(diào)研的人員對某企業(yè)文化評分的算術(shù)

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