職稱定量積分文件市職改辦201468號(hào)

1、PAGE - 11 -PAGE - 12 -市職改組辦201468號(hào)關(guān)于印發(fā)白銀市推薦評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格單位定量計(jì)分有關(guān)事項(xiàng)的通知各縣區(qū)人社局、市直各有關(guān)部門： 為了使全市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審工作更加民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步健全“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)國(guó)家和省上有關(guān)政策規(guī)定，總結(jié)近年來(lái)我市各系列單位量化測(cè)評(píng)的經(jīng)驗(yàn)，在試行的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就白銀市推薦評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格單位定量有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、量化測(cè)評(píng)原則量化測(cè)評(píng)是評(píng)價(jià)申報(bào)晉升高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員能力、水平和業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，凡申報(bào)晉升高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員必須

2、經(jīng)過(guò)單位量化測(cè)評(píng)。量化測(cè)評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是，提供材料須真實(shí)可靠，量化打分須公平公正，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁徇私舞弊。二、量化測(cè)評(píng)范圍 全市各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織中，符合國(guó)家和省上制定的評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升條件，并申報(bào)晉升高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。三、量化測(cè)評(píng)組織 單位在推薦評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，必須成立推薦工作委員會(huì)，推薦工作委員會(huì)在本單位推薦評(píng)審工作開展前通過(guò)職工選舉產(chǎn)生;在本單位職改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員量化測(cè)評(píng)和推薦工作；由政治條件好，責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律、作風(fēng)正派、辦事公道、模范執(zhí)行職稱工作方針、政策的專

3、業(yè)技術(shù)人員代表和負(fù)責(zé)職改工作的人員組成，一般不少于5人。四、量化測(cè)評(píng)內(nèi)容及計(jì)分方法（一）學(xué)歷計(jì)分1.專業(yè)相同或相近的學(xué)歷視為有效學(xué)歷，專業(yè)不對(duì)口的學(xué)歷降低一個(gè)層次計(jì)分；2.有多個(gè)學(xué)歷的只計(jì)一個(gè)最高分。學(xué)歷記分標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷研究生（博士）研究生（碩士）本科（雙學(xué)士學(xué)位）本科大專中專分?jǐn)?shù)1513131075（二）累計(jì)貢獻(xiàn)計(jì)分 1.聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)在規(guī)定年限內(nèi)每滿一年計(jì)1分，超過(guò)規(guī)定的年限每滿一年計(jì)1.5分（年度考核須在合格以上，不合格者不計(jì)分）； 2.本專業(yè)工作總年限（含本專業(yè)及相近專業(yè)折算年限）在規(guī)定年限內(nèi)每滿一年計(jì)0.5分，超過(guò)規(guī)定的年限每滿一年計(jì)1分（年度考核須在合格以上，不合格者不計(jì)分。專業(yè)不

4、對(duì)口的工作年限應(yīng)予扣除)； 3.現(xiàn)在城區(qū)單位（不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼）工作的專業(yè)技術(shù)人員，支醫(yī)、支教等或曾經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位（享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼）工作每滿一年計(jì)1分(年度考核須在合格以上，不合格者不計(jì)分)。（三）年度考核計(jì)分聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)年度考核每獲一次優(yōu)秀計(jì)10分，每獲一次良好計(jì)8分，每獲一次合格計(jì)6分。年度考核不合格當(dāng)年及之前等次均不計(jì)分。（四）任現(xiàn)職以來(lái)的科研等成果計(jì)分1.科研成果獎(jiǎng)指各級(jí)政府及科委授予并發(fā)證的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。主要有國(guó)家及省部級(jí)自然科學(xué)、與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家實(shí)用新型專利技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收、優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品獎(jiǎng)；中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎(jiǎng)”， 國(guó)家建筑工程“裝飾獎(jiǎng)

5、”， 省優(yōu)質(zhì)工程“飛天獎(jiǎng)”；“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)；國(guó)家圖書、中國(guó)圖書、中國(guó)新聞獎(jiǎng)，長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)，中國(guó)廣播電視新聞、全國(guó)人大好新聞、全國(guó)政協(xié)好新聞、甘肅省好新聞獎(jiǎng)；文化部文華獎(jiǎng)、梅花獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng)；省敦煌文藝、社會(huì)科學(xué)，教育廳教學(xué)成果；列入國(guó)家部委和省科技、教育、計(jì)劃、工業(yè)、建設(shè)部門計(jì)劃下達(dá)的科研、工程、課題、技術(shù)改造、技術(shù)推廣或可行性研究等，通過(guò)鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)）。2.科研成果一等獎(jiǎng)定額內(nèi)人員為前13位（農(nóng)牧漁業(yè)獎(jiǎng)為前15位）、二等獎(jiǎng)定額內(nèi)人員為前9位、三等獎(jiǎng)定額內(nèi)人員為前7位。3.同一成果的不同獎(jiǎng)勵(lì)按最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分。4.以集體名義獲得的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)一般不給個(gè)人計(jì)分。對(duì)于主要完成人員

6、(須憑獎(jiǎng)勵(lì)證書和成果鑒定證書及上級(jí)主管部門證明)，可參照同級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分辦法酌情給分，但最高不得超過(guò)保底分。5.工程技術(shù)方面的優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)等，可參照同級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)按其分值的1/2比例計(jì)分，直至保底分為止。6.本系統(tǒng)的專項(xiàng)獎(jiǎng)，如新聞系統(tǒng)評(píng)選的好新聞獎(jiǎng)以及文化等部門評(píng)選的作品創(chuàng)作方面的獎(jiǎng)勵(lì)，可參照同級(jí)科研成果獎(jiǎng)按其標(biāo)準(zhǔn)1/3比例計(jì)分，定額內(nèi)人數(shù)第一名計(jì)滿分，以后按5分遞減計(jì)分，直至保底分為止。7.獲獎(jiǎng)如果不分等級(jí)則按同一級(jí)別的三等獎(jiǎng)計(jì)分。8.縣區(qū)級(jí)是指縣區(qū)政府及科技局授予并發(fā)證的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，不包括縣團(tuán)級(jí)及其以上的廠礦企業(yè)自行頒發(fā)的各種獎(jiǎng)勵(lì)。 9.制定或頒布的國(guó)家、行業(yè)

7、、地方標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量檢定規(guī)程參照鑒定、驗(yàn)收的科研項(xiàng)目記分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；立項(xiàng)并通過(guò)鑒定的課題，參照鑒定、驗(yàn)收的科研項(xiàng)目記分標(biāo)準(zhǔn)折半計(jì)分。 10.本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)是指本人或本人作為第一完成人完成的成果（含本人作為第一指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)生參加技能、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等），經(jīng)組織同意參加本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)獲獎(jiǎng)或取得名次。11.科研成果獎(jiǎng)，鑒定、驗(yàn)收的科研項(xiàng)目，制定或頒布的國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量檢定規(guī)程，課題，發(fā)明或?qū)嵱眉夹g(shù)專利，本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)等必須符合相應(yīng)的評(píng)審條件規(guī)定的位次時(shí)方可參照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分?？蒲谐晒?jiǎng)記分標(biāo)準(zhǔn)名次分值等級(jí)123456789定額內(nèi)其余人員國(guó)家級(jí)一等4238343026221814107二等363

8、228242016128-6三等2118.51613.5118.56-4四等1815.51310.585.5-3省部級(jí)一等2118.51613.5118.56-4二等1815.51310.585.5-3三等76543-2地廳級(jí)一等76543-2二等65431-1三等531-縣區(qū)級(jí)一等531-二等31-三等1-鑒定、驗(yàn)收的科研項(xiàng)目記分標(biāo)準(zhǔn)名次分值等級(jí)1234定額內(nèi)其余人員國(guó)家級(jí)1512641省部級(jí)642-地廳級(jí)42-發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠浄謽?biāo)準(zhǔn)名次分值項(xiàng)目123發(fā)明專利632實(shí)用新型專利31.5-本專業(yè)競(jìng)賽、考評(píng)記分標(biāo)準(zhǔn)完成人分值等級(jí)（名次）本人（第1完成人）指導(dǎo)（第1名）團(tuán)隊(duì)和學(xué)生國(guó)家級(jí)取得等級(jí)

9、52.5獲得名次52.5省部級(jí)省部級(jí)一等獎(jiǎng)31.5二等獎(jiǎng)21第一名31.5第二名21第三名10.5地廳級(jí)一等獎(jiǎng)10.5第一名10.5第二名0.5-縣區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)0.5-第一名0.5-（五）榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)分 1.榮譽(yù)稱號(hào)：指國(guó)家黨政機(jī)關(guān)授予或與國(guó)家人社部門聯(lián)合表彰的各種榮譽(yù)稱號(hào)。主要指享受政府特殊津貼專家、省優(yōu)秀專家、省領(lǐng)軍人才工程一、二層次人選，拔尖人才或?qū)W科帶頭人(以正式文件為準(zhǔn))的人員或與上述級(jí)別相當(dāng)?shù)臉s譽(yù)稱號(hào)獲得者。2.上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門授予的本專業(yè)方面的先進(jìn)工作者稱號(hào)，省部級(jí)單位的按地市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分，地市級(jí)單位的按縣區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。3.同一種榮譽(yù)稱號(hào)按年度受到不同級(jí)別表彰，只按最高一級(jí)計(jì)分，不重復(fù)

10、計(jì)分；同一種業(yè)績(jī)獲得不同榮譽(yù)稱號(hào)的，只按最高一級(jí)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。4.以集體名義獲得的榮譽(yù)稱號(hào)，一般不給個(gè)人計(jì)分。5.榮譽(yù)稱號(hào)必須符合相應(yīng)的評(píng)審條件規(guī)定的級(jí)別時(shí)方可參照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。榮譽(yù)稱號(hào)記分標(biāo)準(zhǔn)級(jí) 別分 值國(guó)家級(jí)32省部級(jí)16地廳級(jí)8縣區(qū)級(jí)4業(yè)務(wù)主管部門2本單位1（六）論文論著計(jì)分1.論文論著是指專業(yè)技術(shù)人員在聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)作為第一作者或執(zhí)筆人(以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn))，在省部級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物(不含增刊、副刊、增版、專版、?？?、專輯)全文發(fā)表的與本專業(yè)相關(guān)，并能系統(tǒng)地討論或研究本專業(yè)某種問(wèn)題的文章或公開出版的本專業(yè)有較大實(shí)用價(jià)值的理論著作、教材。2. 刊物級(jí)別的認(rèn)定原則（1）國(guó)家級(jí)刊物的認(rèn)

11、定原則：國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物的認(rèn)定執(zhí)行省人社廳關(guān)于規(guī)范職稱評(píng)審對(duì)論文要求的通知（甘人職201433號(hào)）。（2）省部級(jí)刊物的認(rèn)定原則：除在我省新聞出版部門批準(zhǔn)出版、有內(nèi)部刊號(hào)的省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文外，其它省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文必須在國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢?cè)摽锸欠窠?jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)。（3）地市級(jí)刊物的認(rèn)定原則：市委機(jī)關(guān)、市政府和人民團(tuán)體、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體等主辦的刊物為市級(jí)刊物。（4）下列情況一般不作為學(xué)術(shù)論文對(duì)待：評(píng)論、文摘、短篇報(bào)道、科普文章、科技新聞等，以及不足一個(gè)印刷頁(yè)的資料；會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)、講座等資料性質(zhì)的材料。3.論文、著作計(jì)分規(guī)定（1）譯著按一般著作標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；

12、譯文按相應(yīng)級(jí)別論文標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)分。（2）以不同版本出版同一或相似內(nèi)容的著作不重復(fù)計(jì)分；以不同報(bào)刊發(fā)表同一或相似內(nèi)容的論文不重復(fù)計(jì)分。（3）未正式發(fā)表和出版的論文、論著不計(jì)分。（4）不是在任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表或出版的論文、著作不計(jì)分。（5）不屬于本專業(yè)的論文不計(jì)分。（6）不具備論點(diǎn)、論據(jù)、論證三要素，也不能系統(tǒng)地討論和研究本專業(yè)某種問(wèn)題的一般文章不計(jì)分。（7）增刊、副刊、增版、專版、專刊、專輯不計(jì)分。4.論文、著作必須符合相應(yīng)的評(píng)審條件規(guī)定的級(jí)別時(shí)方可參照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。論文著作記分標(biāo)準(zhǔn)著作論著一般著作獨(dú)著合著獨(dú)著合著14分8分10分4分論文國(guó)家級(jí)論文省級(jí)論文市級(jí)論文第一作者或執(zhí)筆人6分第一作者或執(zhí)筆人2

13、分第一作者或執(zhí)筆人1分（七）單位綜合評(píng)價(jià)推薦委員會(huì)和職工對(duì)要求申報(bào)的人員各項(xiàng)工作指標(biāo)日常考核情況和本人的簡(jiǎn)要述職情況進(jìn)行量化打分，原則上從以下三個(gè)方面按一般、良好、優(yōu)秀檔次評(píng)議：1.承擔(dān)工作量及工作成績(jī)方面（10分）；2.學(xué)術(shù)水平及解決技術(shù)問(wèn)題的能力方面（10分）；3.工作態(tài)度及職業(yè)道德方面（10分）。綜合評(píng)價(jià)記分標(biāo)準(zhǔn)等次分值類別一般良好優(yōu)秀承擔(dān)工作量及工作成績(jī)方面15分68分910分學(xué)術(shù)水平及解決技術(shù)問(wèn)題的能力方面15分68分910分工作態(tài)度及職業(yè)道德方面15分68分910分評(píng)議分?jǐn)?shù)計(jì)算公式為：（推委會(huì)打分總和推委會(huì)打分人數(shù)）*30%+（職工打分總和職工打分人數(shù)）*70%=綜合評(píng)價(jià)計(jì)分（得數(shù)保留兩位小數(shù)，末尾四舍五入）。綜合評(píng)價(jià)滿分應(yīng)為30分。五、測(cè)評(píng)推薦程序1.單位職改（人事）部門向本單位全體職工公布職稱評(píng)審的有關(guān)政策、量化測(cè)評(píng)辦法及申報(bào)推薦評(píng)審數(shù)額情況。2.要求申報(bào)的人員向單位提出申請(qǐng)，并向單位職改（人事）部門提交與申報(bào)推薦及評(píng)審有關(guān)的必須材料。3.單位職改（人事）部門將個(gè)人申報(bào)材料主要內(nèi)容張榜公示，并組織要求申報(bào)的人員向全體職工（不少于總數(shù)2/3）作簡(jiǎn)要述職（必要時(shí)可進(jìn)行提問(wèn)和答辯）。4.選舉產(chǎn)生本單位的申報(bào)推薦委員會(huì)。5.推薦委員會(huì)和職工分別給要求申報(bào)的人員量化打分。6.推薦委員會(huì)排出名次，確定申報(bào)推薦人選，測(cè)評(píng)結(jié)果要通知本人并在單位張榜公布。六、其