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文檔簡介
1、精選年度工作計劃4篇年度工作計劃 篇11、深入完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。一是完善行業(yè)與屬地安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,充分發(fā)揮安委會綜合協(xié)調(diào)職能,優(yōu)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核機(jī)制,以“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”和“屬地管理與分級管理相結(jié)合”為原則,強化行業(yè)和屬地安全監(jiān)管職責(zé),進(jìn)一步深化綜合協(xié)調(diào)、綜合監(jiān)管運行機(jī)制。二是完善“網(wǎng)格化”監(jiān)管體系。深入實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,建立以街道各職能部門為監(jiān)管主體的二級網(wǎng)格和以村(社區(qū))為單元的三級網(wǎng)格,實現(xiàn)安全生產(chǎn)分級管理、常態(tài)巡查、全員參與的長效機(jī)制。三是落實企業(yè)主體安全管理責(zé)任。層層簽訂安全生
2、產(chǎn)責(zé)任書,確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,充分發(fā)揮企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員的作用,全面推行企業(yè)“全員、全方位、全過程”安全管理,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到企業(yè)的每一個“車間、班組和員工”。2、繼續(xù)加大隱患排查治理力度。一是進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)檢查力度。積極轉(zhuǎn)變檢查方式,將“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不用陪同和不接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)進(jìn)行到底,制定年度安全生產(chǎn)檢查工作計劃,組織開展重點時期領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查督查。不斷規(guī)范街道、村(社區(qū))兩級安全生產(chǎn)檢查和復(fù)查程序,加強檢查檔案管理,提升檢查業(yè)務(wù)能力,完善隱患整改反饋機(jī)制,提高安全生產(chǎn)檢查工作實效。二是進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)“五
3、五”工程實施力度。調(diào)研中小微企業(yè)安全服務(wù)需求,創(chuàng)新工作方法,運用市場機(jī)制與安全咨詢、評估、培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)及相關(guān)專家開展合作,不斷提升中小微企業(yè)安全監(jiān)管服務(wù)水平,提高村(社區(qū))對中小微企業(yè),尤其是“三合一”、人員密集型生產(chǎn)企業(yè)等易發(fā)生群死群傷火災(zāi)事故的單位和場所的安全隱患排查治理能力,完善隱患整改反饋機(jī)制,督促企業(yè)隱患整治徹底。三是進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”及安全專項整治力度。堅持把打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為作為防范和遏制事故的重要手段,分時段、分重點、分行業(yè)開展多行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。按照職責(zé)分工,對消防、危險化學(xué)品(煙花爆竹)、建筑施工、用電安全、氨氣制冷、特種設(shè)備、機(jī)械制造等高危領(lǐng)域
4、實施安全專項整治,建立底數(shù)清、情況明的臺帳資料,有效規(guī)范安全生產(chǎn)行為,確保消除重大安全隱患。四是進(jìn)一步加大企業(yè)隱患自查自糾管理。建立和完善工礦商貿(mào)一般企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè),對企業(yè)進(jìn)行分類分級,按照行業(yè)管理和屬地管理相結(jié)合的方式,落實村(社區(qū))隱患排查治理信息員,動員督促所屬企業(yè)網(wǎng)上填報相關(guān)信息,依托信息化平臺,嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”工作要求,努力實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)隱患排查治理信息全覆蓋,提高企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查自糾和信息報送工作質(zhì)量。3、深化落實安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管。一是深化企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化回頭看工作,推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化
5、、規(guī)范化和制度化,推進(jìn)街道規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,提高小微企業(yè)本質(zhì)安全。組織協(xié)調(diào)安全中介評估機(jī)構(gòu),對標(biāo)準(zhǔn)化到期的工業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評。二是完善基層“行業(yè)片組安全幫促工程”隱患治理體系。以專家引導(dǎo)、安管員跟班、循環(huán)檢查模式,積極開展企業(yè)片組安全幫促活動。加強與兄弟街道的溝通合作,充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)安全管理優(yōu)勢,采取“結(jié)對幫促”形式,幫助安全基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)共同提高安全生產(chǎn)管理水平,有效建立企業(yè)“行業(yè)劃分、企業(yè)自主、專家指導(dǎo)、互幫互促”的安全管理長效機(jī)制。三是深化企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機(jī)制平臺。將安全生產(chǎn)誠信機(jī)制建設(shè)與企業(yè)分類分級監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、隱患排查治理等有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步建立完善
6、以安全生產(chǎn)承諾公示、信用等級評定、信用信息公開、激勵約束、安全警示五項制度為核心的安全誠信激勵約束機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化完善與安全誠信機(jī)制掛鉤的“黑名單”曝光制度,將“黑名單”作為監(jiān)管重點對象,督促企業(yè)切實履行安全生產(chǎn)法律主體責(zé)任。4、持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)宣教工作。一是進(jìn)一步優(yōu)化安全宣傳教育工作。充分整合各職能部門安全監(jiān)管資源,大力開展以工礦商貿(mào)、道路交通、消防安全、特種設(shè)備、應(yīng)急管理為重點內(nèi)容的“全員安全宣傳實施工程”,依法開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)安管員、特種作業(yè)人員等“三類法定培訓(xùn)人員”持證上崗教育。進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)機(jī)制,嚴(yán)格實施安全培訓(xùn)“機(jī)考”考核制度,提高培訓(xùn)質(zhì)量。積極依托電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒
7、體陣地,深入開展安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全知識、工作舉措、先進(jìn)典型等宣傳報道。面向基層、面向企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識競賽活動,繼續(xù)抓好“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“六五”普法等宣傳活動,積極營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。二是深化企業(yè)安全文化建設(shè)。充分認(rèn)識文化對企業(yè)安全生產(chǎn)的推動力量,結(jié)合“企業(yè)安全班組”建設(shè),堅持“市、區(qū)”兩級安全文化創(chuàng)建工作并舉,采取政策宣傳、典型引路、機(jī)構(gòu)服務(wù)、專家指導(dǎo)等措施,切實增強指導(dǎo)工作力度,探索建立“分級實施、梯隊培育、擴(kuò)面提質(zhì)”的安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制。三是深化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。加強預(yù)案管理,提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性,推
8、進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)安全預(yù)案“分級分類”登記備案管理。建立完善安全生產(chǎn)領(lǐng)域應(yīng)急救援操作手冊??茖W(xué)整合政企應(yīng)急資源,積極組織開展多領(lǐng)域、多層面的應(yīng)急救援演練活動,增強危險化學(xué)品(運輸)、煙花爆竹、特種設(shè)備、火災(zāi)等高危領(lǐng)域企業(yè)應(yīng)急處置實戰(zhàn)能力。四是進(jìn)一步優(yōu)化安監(jiān)隊伍素質(zhì)。組織街道和村級安管員、協(xié)管員參加專題理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和深入企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動,繼續(xù)推行村(社區(qū))安全生產(chǎn)協(xié)管員績效管理,增強干部安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,提高基層安監(jiān)隊伍穩(wěn)定性和執(zhí)行力,提升隊伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。年度工作計劃 篇2公司的銷售部門作為關(guān)系公司經(jīng)營命脈的關(guān)鍵部門,在新一年的工作當(dāng)中,需要嚴(yán)格遵照制定的工作計劃執(zhí)行工作,現(xiàn)將工作計劃制
9、定如下:第一,公司人力資源管理方面。1,根據(jù)公司目前的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,創(chuàng)新先進(jìn)的管理方法,建立健全更適合公司新業(yè)務(wù)的人力資源管理模式。2,做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。3,工作分析,工作分析為重點,以加強在實際工作中使用的結(jié)果,設(shè)計工作作出及時,客觀,科學(xué)設(shè)計公司的職位描述。第二,辦公室后勤保障方面。1,計劃到鐵通公司為市北分公司開通(400)免費電話,年前已上交300元話費存款。2,聯(lián)合建筑協(xié)會,物業(yè)管理,交電費,取郵件,咨詢和其他物業(yè)相關(guān)事宜。3,協(xié)助王偉勤總經(jīng)理做好辦公室相關(guān)工作。第三,銷售工作實際運作方面。1,在實際銷售工作過程當(dāng)
10、中,對于營銷模式做透徹了解,領(lǐng)會銷售工作要領(lǐng),根據(jù)實際市場變化情況改變銷售策略。2,做好日常工作記錄,詳細(xì)了解公司每天銷售情況。3,定期做銷售工作匯報,根據(jù)新情況、新問題、新難點做探討分析。年度工作計劃 篇320 xx年南岳廟鄉(xiāng)政務(wù)公開工作,要深入貫徹落實國務(wù)院政府信息公開條例和省、市、縣政務(wù)公開文件會議精神,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施的要求,進(jìn)一步完善公開制度,豐富公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,創(chuàng)新公開形式,加強監(jiān)督檢查,大力推進(jìn)政務(wù)公開工作上新臺階。一、充分認(rèn)識政務(wù)公開的重要意義全鄉(xiāng)各部門要站在講政治的高度,充分認(rèn)識全面推動電子政務(wù)信息公開工作的重要意義,主動適應(yīng)新形勢下社會主義
11、民主政治建設(shè)新要求,加大政務(wù)公開力度,將政務(wù)公開與當(dāng)前親民務(wù)實作風(fēng)建設(shè)主題活動聯(lián)系起來。通過政務(wù)公開,宣傳、貫徹、落實本鄉(xiāng)政府的重大方針、決策,解決群眾的疑難問題,消除因不了解或了解不全面而產(chǎn)生的種種疑慮。二、切實加強政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)建立健全鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的電子政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組,指定思想作風(fēng)正、工作責(zé)任心強的電子政務(wù)專門工作人員負(fù)責(zé)公開的具體事務(wù)性工作,落實公開信息分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,及時調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。通過健全電子政務(wù)信息公開組織機(jī)構(gòu),有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全鄉(xiāng)電子政務(wù)信息公開工作。三、注重落實政務(wù)公開工作的實效要圍繞中心,突出重點,注重實效
12、,每半年政府政務(wù)公開內(nèi)容更新一次。積極開展?fàn)巹?chuàng)市電子政務(wù)公開示范單位、標(biāo)兵單位活動,把政務(wù)公開的重點、難點、社會群眾關(guān)心的熱點問題,作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容,努力做到政務(wù)決策公開、過程公開、結(jié)果公開,關(guān)系群眾切身利益的重大問題公開,通過多種形式讓干部群眾參與和知道,該向社會公開的要向社會公開,保證公開的真實性,防止公開的隨意性,注重公開的實效性,堅持公開載體的創(chuàng)新性,不搞形式主義,不做表面文章,全面落實政務(wù)公開實效。四、進(jìn)一步完善政務(wù)公開規(guī)范制度政務(wù)公開辦事公開是一項關(guān)系重大,政策性很強的工作,鄉(xiāng)各大辦公室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,要進(jìn)一步建立健全政務(wù)公開的各項制度,堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性
13、相結(jié)合,公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結(jié)合,在實踐中不斷深化和完善政務(wù)公開的工作制度,規(guī)范政務(wù)公開程序,重視政務(wù)公開流程再造,大力創(chuàng)新政務(wù)公開制度,通過加強用理論指導(dǎo)實踐,確保電子政務(wù)公開健康有序地開展。五、加強政務(wù)公開工作監(jiān)督檢查力度年底鄉(xiāng)政府把政務(wù)公開納入對各村和鄉(xiāng)直單位的目標(biāo)管理之中,作為績效評估工作的重要內(nèi)容督促檢查,認(rèn)真開展政務(wù)公開考核評估工作,定期或不定期地組織干部群眾代表對各單位、各部門電子政務(wù)公開情況進(jìn)行評議評估。各單位要本著對黨負(fù)責(zé),對群眾負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,深入了解社會群眾的呼聲和要求,加大對政務(wù)公開的督促檢查力度,實行有效監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保本鄉(xiāng)電子政務(wù)公開
14、規(guī)范、有序、真實、實效,全面提高政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。年度工作計劃 篇4(一)工作目標(biāo)力爭明年農(nóng)機(jī)總動力達(dá)到350萬千瓦,大中型拖拉機(jī)總量達(dá)到3.4萬臺,大中型拖拉機(jī)與農(nóng)具配套比達(dá)到1:2.98;機(jī)收機(jī)械化水平達(dá)55%,種植業(yè)綜合機(jī)械化水平達(dá)90%,農(nóng)機(jī)作業(yè)量達(dá)到4.3億標(biāo)準(zhǔn)畝,農(nóng)機(jī)作業(yè)總值突破35億元以上;種植機(jī)采棉面積450萬畝,實現(xiàn)機(jī)械采收面積230萬畝,采棉機(jī)保有量達(dá)到700臺;努力把千臺事故率、死亡率和直接經(jīng)濟(jì)損失分別控制在1、0.7和0.3萬元以內(nèi),農(nóng)機(jī)落戶率和檢驗率分別達(dá)到90%和95%以上,駕駛員持證率和審驗率達(dá)到95%以上。(二)實施要點1、繼續(xù)實施好農(nóng)機(jī)購置補貼政策。及
15、時出臺20 xx年兵團(tuán)農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補貼產(chǎn)品目錄,增強導(dǎo)向和服務(wù)能力,優(yōu)化農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)購置補貼政策在推進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展中的導(dǎo)向和帶動作用,為農(nóng)場職工增收服務(wù)好。2、加強農(nóng)業(yè)機(jī)械化科技創(chuàng)新能力。加強新技術(shù)新機(jī)具推廣應(yīng)用步伐,突出關(guān)鍵作物關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié),著力做好棉花生產(chǎn)機(jī)械化技術(shù)、保護(hù)性耕作技術(shù)、地膜回收技術(shù)、大力推廣玉米、甜菜、番茄和馬鈴薯等作物的機(jī)械化收獲技術(shù),試驗示范棉花、番茄、辣椒等作物的機(jī)械移栽技術(shù)。3、按照“五統(tǒng)一、五規(guī)范”農(nóng)機(jī)管理,落實農(nóng)機(jī)管理“十個標(biāo)準(zhǔn)化”,全面提高農(nóng)機(jī)化管理水平。加強農(nóng)業(yè)機(jī)械化質(zhì)量行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點建設(shè)及農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量投訴監(jiān)督體系建設(shè)、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)理體系建設(shè),保障農(nóng)機(jī)使用安全和職工的合法權(quán)益。積極引導(dǎo)農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)合作組織的發(fā)展和體系建設(shè)。鼓勵農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者推廣、使用、經(jīng)營農(nóng)業(yè)機(jī)械,提高農(nóng)機(jī)利用率,促進(jìn)農(nóng)機(jī)服務(wù)社會化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強服務(wù)功
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