煤炭行業(yè)-集團(tuán)公司-事業(yè)部-質(zhì)量及出口策劃主管崗位說明書

1、.：.；質(zhì)量及出口謀劃主管職位闡明書崗位稱號質(zhì)量及出口謀劃主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：擔(dān)任制定煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃與實施方案擔(dān)任建立和完善煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系擔(dān)任管理煤炭質(zhì)量管理體系的運轉(zhuǎn)擔(dān)任煤炭質(zhì)量監(jiān)視落實任務(wù)參與新種類煤炭的開發(fā)任務(wù)擔(dān)任出口煤業(yè)務(wù)的市場開辟擔(dān)任出口煤合同執(zhí)行的跟蹤擔(dān)任出口煤業(yè)務(wù)的售后效力任務(wù)職責(zé)與任務(wù)義務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃與實施方案任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)根據(jù)煤炭業(yè)務(wù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃、煤炭業(yè)務(wù)年度質(zhì)量目的和質(zhì)量任

2、務(wù)方案，并指點煤炭業(yè)務(wù)部門及消費廠和華儲制定質(zhì)量任務(wù)方案煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃FJ011、煤炭業(yè)務(wù)年度質(zhì)量目的和質(zhì)量任務(wù)方案JY5煤炭事業(yè)部總監(jiān)根據(jù)煤炭業(yè)務(wù)年度質(zhì)量目的，組織實施煤炭業(yè)務(wù)年度質(zhì)量任務(wù)方案根據(jù)煤炭業(yè)務(wù)年度質(zhì)量任務(wù)方案，組織制定煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理的年度費用預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：擔(dān)任建立和完善煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任組織制定、完善煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系文件和各項質(zhì)量管理制度煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系文件和各項質(zhì)量管理制度煤炭事業(yè)部總監(jiān)組織運用先進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理程度宣傳貫徹公司質(zhì)量方針、政策和國家質(zhì)量法規(guī)XX進(jìn)出口公司質(zhì)量方針煤炭事業(yè)部總監(jiān)擔(dān)任制定質(zhì)量培訓(xùn)方案，配

3、合人力資源部組織質(zhì)量培訓(xùn)任務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)方案FJ418人力資源部職責(zé)三職責(zé)表述：擔(dān)任質(zhì)量信息的搜集、整理、分析任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任組織搜集消費廠和外購煤炭的質(zhì)量信息，包括消費廠所采購原煤的質(zhì)量、消費工藝、消費管理程度、供應(yīng)煤炭質(zhì)量等信息煤炭質(zhì)量信息本部門擔(dān)任組織搜集運輸過程中的煤炭質(zhì)量信息，包括裝運煤炭質(zhì)量、到港質(zhì)檢數(shù)據(jù)、堆存煤炭質(zhì)量數(shù)據(jù)、裝船煤炭質(zhì)量數(shù)據(jù)、到港煤炭質(zhì)量數(shù)據(jù)及裝運過程中的除雜紀(jì)錄等煤炭質(zhì)量信息本部門擔(dān)任組織搜集客戶的煤炭質(zhì)量要求，包括客戶鍋爐特點、粉碎和傳輸設(shè)備的特點、客戶對煤炭質(zhì)量的管理方法、客戶提出的要求等信息煤炭質(zhì)量信息本部門定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提供質(zhì)量分析報告質(zhì)量分析

4、報告FJ419煤炭事業(yè)部總監(jiān)職責(zé)四職責(zé)表述：擔(dān)任管理煤炭質(zhì)量管理體系的運轉(zhuǎn)與改良，落實煤炭質(zhì)量監(jiān)視任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任組織建立、維護(hù)質(zhì)量管理體系，組織落實煤炭質(zhì)量管理措施質(zhì)量管理流程煤炭事業(yè)部總監(jiān)監(jiān)視煤炭業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理措施的實施情況組織質(zhì)量難題攻關(guān)，提出質(zhì)量改良、提高措施，并監(jiān)視實施質(zhì)量攻關(guān)專題報告FJ420煤炭事業(yè)部總監(jiān)根據(jù)用戶質(zhì)量需求和反響意見、建議，組織調(diào)整質(zhì)量控制措施以適宜用戶需求質(zhì)量控制措施順應(yīng)性分析報告FJ421煤炭事業(yè)部總監(jiān)擔(dān)任組織評價質(zhì)量管理體系，并推進(jìn)質(zhì)量管理體系的逐漸提高和完善質(zhì)量管理體系評價報告FJ422煤炭事業(yè)部總監(jiān)職責(zé)五職責(zé)表述：參與煤炭新種類的開發(fā)任

5、務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)對煤炭新種類質(zhì)量目的進(jìn)展可行性分析新煤種質(zhì)量目的可行性分析報告FJ423煤炭事業(yè)部總監(jiān)擔(dān)任建立煤炭新種類質(zhì)量控制體系新煤種質(zhì)量控制體系煤炭事業(yè)部總監(jiān)為煤炭新種類尋覓適宜的煤炭貨源提供建議新煤種貨源建議報告FJ424煤炭事業(yè)部總監(jiān)搜集新種類煤炭產(chǎn)廢質(zhì)量量數(shù)據(jù)，改良相應(yīng)的煤炭質(zhì)量控制體系新煤種質(zhì)量控制改良措施煤炭事業(yè)部總監(jiān)職責(zé)六職責(zé)表述：擔(dān)任出口煤業(yè)務(wù)的市場開辟任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任搜集與出口煤業(yè)務(wù)相關(guān)的各種信息，包括市場信息、用戶信息、供應(yīng)商信息等對所搜集的信息進(jìn)展匯總、分析，編寫市場信息分析報告，上報直接上級審閱市場信息分析報告FJ406煤炭事業(yè)部總監(jiān)擔(dān)任根據(jù)公

6、司的開展戰(zhàn)略制定年度市場營銷方案，并報直接上級審批年度市場營銷方案FJ003煤炭事業(yè)部總監(jiān)根據(jù)年度市場營銷方案制定詳細(xì)的營銷方案，并報直接上級審批年度營銷方案FJ005煤炭事業(yè)部總監(jiān)擔(dān)任營銷方案的實施擔(dān)任合同談判前與客戶的溝通與協(xié)商職責(zé)七職責(zé)表述：擔(dān)任出口煤合同執(zhí)行的跟蹤任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)根據(jù)用戶的月進(jìn)煤方案，制定出口煤的月度銷售方案，并報上級審批月度銷售方案JY8煤炭事業(yè)部總監(jiān)隨時了解消費企業(yè)的貨源質(zhì)量情況，本錢控制情況等關(guān)鍵信息，并定期進(jìn)展匯總分析，報上級審閱了解貨源的發(fā)運情況，包括煤炭數(shù)量、質(zhì)量等信息了解港口煤炭的質(zhì)量控制情況，確保煤炭外在質(zhì)量得到很好的控制協(xié)助審批裝船方案，及時搜

7、集裝船信息職責(zé)八職責(zé)表述：擔(dān)任出口煤業(yè)務(wù)的售后效力任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)及時搜集客戶反響信息，并將相關(guān)信息歸類整理定期分析客戶信息，并做出客戶信息分析報告，上報直接上級審閱客戶信息分析報告M1-Y36煤炭事業(yè)部總監(jiān)根據(jù)請示后的售后效力方式及時為客戶提供效力實施售后效力懇求表M1-B25煤炭事業(yè)部總監(jiān)在售后效力之后，及時進(jìn)展客戶稱心度調(diào)查客戶稱心度調(diào)查表M1-B26煤炭事業(yè)部總監(jiān)根據(jù)售后效力效果，提出真實可行的售后效力改良建議，撰寫售后效力改良建議報告，并報上級審閱售后效力改良建議報告M1-Y37煤炭事業(yè)部總監(jiān)職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級交辦的其他義務(wù)權(quán)益：人事權(quán)對直接下屬的獎懲、培訓(xùn)有提名和建議權(quán)和一定的考核評價權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)質(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)的監(jiān)視權(quán)、質(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)的評價權(quán)、質(zhì)量控制措施落實的監(jiān)視權(quán)、質(zhì)量攻關(guān)課題的組織權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系煤炭業(yè)務(wù)下屬控股子公司、華北儲運公司、原煤供應(yīng)商、用戶、質(zhì)檢單位等任職資歷：教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)煤炭、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)閱歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時間全面質(zhì)量管理知識培訓(xùn)兩周以上計算機(jī)運用培訓(xùn)兩周以上企業(yè)管理知識培訓(xùn)兩周以上外語 閱歷2年以上相關(guān)任務(wù)閱歷個人素質(zhì)較高的任務(wù)熱情和任務(wù)自動性；較高的職業(yè)品德程度；較強(qiáng)的人際交往才干、影響才干、溝通才干以及方案和執(zhí)行才干；知識