求職中的自薦和筆試

1、求職中的自薦和筆試筆試自薦面試試用求職流程自薦是畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中的基本環(huán)節(jié)，也是打下良好擇業(yè)基礎的重要階段。只有成功的自薦，才能獲得進一步面試的機會。自薦不僅要精心準備自薦材料，還要注意和講究一定的方法與技巧。自薦 自薦材料是畢業(yè)生用來和單位取得聯(lián)系，介紹自己基本情況、全方位展現自己風采的各種說明性和證明性的材料。 它的形式既可以是書面文字，也可以是網絡電子版本，以及一些復印件等。 自薦材料在求職過程中，有著舉足輕重的作用，筆試、面試、錄用都離不開它，其質量的好壞直接影響著就業(yè)。 自薦1學校推薦表自薦材料的內容 求職信2個人簡歷3 附件4編寫自薦材料的原則 目標明確；針對性強；客觀實用。

2、自薦材料的“美化” 自薦材料的整理 包括以下5個階段： 搜集材料； 分類整理； 編輯審查； 匯總分析； 合理編撰。自薦材料的“美化”自薦材料的包裝 自薦材料的“美化” 封面設計：美觀、大方、醒目、整潔； 與自薦材料內部主體內容風格要一致，具有統(tǒng)一性、整體性； 體現出擇業(yè)者的姓名、專業(yè)、年級、學校、聯(lián)系方式等基礎的內容。 材料裝訂：A4紙、計算機打印、不用繁體字、整潔明快； 求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。求職信求職信的開頭：包括稱呼和引言。求職信的內容及寫作技巧 稱呼：按不同的對象要區(qū)別對待。

3、引言：自我描述式；提名式；應征式；贊揚式;個性化的；獨創(chuàng)式。求職信的正文： 正文一般要求說明求職信息的來源，應聘崗位，本人基本情況，工作成績等內容；個人基本情況，如姓名、就讀學校、專業(yè)名稱、何時畢業(yè)等；個人所具備的條件等。 寫作的具體內容，可以概括為以下五個方面：主要的學習經歷（知識結構），工作經歷（社會實踐經歷），個人的能力，興趣、性格和愛好，提示說明。 求職信的內容及寫作技巧求職信的結尾： 結尾主要包括結束語、署名、日期、附件等。求職信的內容及寫作技巧處理求職信應注意的事項： 信封、信紙要有所選擇。 字跡清晰工整，給人留下良好的第一印象。 篇幅要適中，不宜過長，文字以1000字左右較為合適

4、。 應實事求是，既不能過高地吹噓自己，也不能過分自謙。 要留下自己的聯(lián)系方法。求職信的內容及寫作技巧求職信的撰寫原則 態(tài)度真誠，擺正位置; 富有個性，針對性強; 樸實誠懇，以情動人; 傳遞信息，言簡意賅; 內外兼美，有機結合。求職信的內容及寫作技巧 簡歷是畢業(yè)生個人生活、學習、工作、經歷、成績的概括集錦，撰寫簡歷是畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中必不可少的一環(huán)，其真正目的是為了讓用人單位全面了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機會，最終達到就業(yè)的目的。簡歷一般作為自薦信的附件，呈送給用人單位。 簡歷簡歷一般有三種形式： 表格式 時間順序式 學習工作經歷式。 簡歷的內容 一份成功的簡歷一般應包括以下幾個方面的內容

5、： 個人資料 受教育的程度 其他技能培訓 相關工作經驗 從事志愿者工作及其他社會活動的經歷 所獲榮譽 研究工作及成果 自我評價及個人愿望 說明部分 推薦信簡歷的內容 大學畢業(yè)生在求職簡歷制作上存在的問題: “簡歷”不簡； 簡歷沒有說服力； 存在一些細節(jié)問題。簡歷的撰寫技巧 制作簡歷應堅持的原則 ： 第一，言簡意賅； 第二，強調成功經驗； 第三，坦率真誠； 第四，重點突出； 第五，準確使用詞語； 第六，適當引用專業(yè)術語； 第七，揚長避短。簡歷的撰寫技巧 擬寫個人簡歷的注意事項：簡歷的撰寫技巧 不要太多地涉及私事；不要提及工資數額； 著重表現對自己有利的方面； 用數據或百分比來具體地描述你的成績；

6、 按照時間倒序排列，把最近擔任的職務排在最前邊； 注重語言技巧，通俗易懂；最好一頁，至多二頁；最好使用計算機來寫個人簡歷，應使用 高質量的紙打印。 所謂視頻簡歷，就是畢業(yè)生將個人的在校表現、社會工作、個人作品等內容，通過聲音、圖像等直觀、立體的形式，向用人單位進行全方位展示。視頻簡歷 自薦的方式主要包括： 1、當面自薦； 2、信函自薦； 3、電話自薦； 4、實習自薦； 5、其他自薦： （1）學校推薦； （2）他人推薦； （3）網絡自薦。自薦自薦的方法與技巧 1.自薦只是手段而不是目的； 2.自薦要有自信心、主動性和勇氣； 3.自薦要誠懇、謙虛、有禮貌； 4.自薦要注意對方的需要和感受； 5.自薦要善于展示自己； 6.自薦要學會使用自薦材料； 7.自薦要善于“包裝”自己； 8.自薦要注意控制情緒； 9.自薦要“知難而退”； 10.自薦要把握好時間。 自薦筆試自薦面試試用求職流程 筆試是一種常用的考核辦法，主要是用以考核應聘者特定的知識、專業(yè)技術要求或需要重點考核應聘者對文字的運用能力，以及考察錄用人員素質的一種書面考試形式。筆試1.專業(yè)考試；2.文化素質考試；3.技能測試；4.論文筆試；5.心理測試；6.國家公務員錄用考試。筆試的形式1.保持良好的身心狀態(tài) 2.了解筆試類型，做到有的放矢 3.筆試的知識準備 學以致用，理論聯(lián)系實際。 提綱挈領，系統(tǒng)掌握。 多讀