優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)培訓教材(共53張)課件

1、合肥聯(lián)亞企業(yè)文化宣講之優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)一、企業(yè)文化 沒有文化的企業(yè)，就好比人沒有靈魂。二、構(gòu)建企業(yè)文化的目的企業(yè)做文化建設(shè)其實就兩個目的：1、最終目的是為了消滅負能量。2、最高目的是為了提升員工的生活品質(zhì)。不帶這兩個目的，都是耍流氓。成 功 定 律1、認識冰山2、素質(zhì)冰山模型1/8 顯性素質(zhì)7/8 隱性素質(zhì)3、心智模式“我們這個時代最偉大的發(fā)現(xiàn)就是：人類可以通過改變他們的思想來改變他們的生活”。這里所說的思想，指的就是態(tài)度和觀念?！?威廉詹姆斯(美國心理學之父)4、心態(tài)的魅力在心態(tài)面前，能力也會蒼白無力；在高度面前，技術(shù)有時不值一提；在逆境面前，心態(tài)是否經(jīng)得起考驗；在利益面前，高度還能否保持一

2、致。心態(tài)影響能力，利益驅(qū)動心態(tài)。5、成功的內(nèi)在原因態(tài)度決定一切！結(jié)果思想 行為態(tài)度6、成功定律成功能力態(tài)度1932年，稻盛和夫生于日本鹿兒島縣，技術(shù)員出身的他先后創(chuàng)辦了日本京瓷株式會社和日本第二大電訊公司KDDI。經(jīng)過幾十年的經(jīng)營，這兩個企業(yè)均名列世界500強，稻盛和夫所創(chuàng)立的深植于佛教的商業(yè)道德準則和“敬天愛人”的經(jīng)營哲學也深深地影響了一批日本企業(yè)。認 識 自 己1、人的分類 自燃型 可燃型 不燃型 人裁 人材 人才 人財2、把式論 光說不練，假把式； 只練不說，傻把式； 能說會練，真把式。3、識人技術(shù)論語公冶長:“今吾于人也,聽其言而觀其行?！?意即判斷一個人，不要只聽言論，還要看其行動。

3、) -孔子 4、你是哪種人？1、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠存在，這是抱怨者；2、有些人能夠看到問題，并同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者；3、有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是智慧者。5、你有“擔當”嗎？1、承諾是敢于負責任；2、承諾是愿意付出；3、承諾是勇于挑戰(zhàn)；4、承諾是一種能力，也是一種心態(tài)；5、能信守諾言，才是承擔；6、絕不逃避、不找借口、永不放棄、誓守承諾；7、承諾讓我們收獲更多的精彩；8、愿意承擔，才能成長！6、責任感讓你脫穎而出一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。 托爾斯泰一個人能承擔多大的責任，就能取得多大

4、的成功！ 心有睛天責任感與機遇成正比。 威爾遜價 值 論1、職場“四牌論”職場四張牌：主要是銅牌“學歷”、銀牌“能力”、金牌“價值”和王牌“思維”。學歷是進入企業(yè)的敲門磚，代表某種潛力和素質(zhì)。能力則是展現(xiàn)自我的條件，代表某種底蘊和資格。價值是匹配企業(yè)需求的符號，代表一種交易基礎(chǔ)。而思維就決定了職業(yè)的發(fā)展前景，代表格局和高度。2、價值論 A 做的不比前任差，后任不易趕的上3、價值論 B能否完成本職工作，是衡量一個人是否稱職的標準，這是一個人獲取工資的基礎(chǔ)；能否具有不可替代性，是衡量一個人獲取獎金的基礎(chǔ)；思想能他人所接受，是是一個人獲取超額獎勵的基礎(chǔ)。4、價值論 C努力工作是為了更好的生活：通過聯(lián)

5、亞事業(yè)目標的實現(xiàn)來達到員工個人理想和高素質(zhì)生活追求的實現(xiàn)。人 才 論1、人才論什么是人才？人才就是你交給他一件事情，他全力以赴做成了；你再交給他一件事情，他又千方百計實現(xiàn)了。2、庸才論所謂庸才，就是你交給他一件事，不但沒有做成，還找理由說是別人的原因，并聲明和他本人無關(guān)。3、人才與庸才的區(qū)別兩者區(qū)別：一個是做，一個是說；一個不想退路，一個找好退路；一個全力以赴，一個瞻前顧后。4、必須明白 要么全力以赴要么走人！薪 酬 論1、薪酬論 A要想加工資憑什么？1、我比過去做的更好；2、我能滿足有新的更高要求；3、我的崗位新增了價值點；4、我愿意做更多的事情；5、我能做出超出標準的結(jié)果；6、我能做到直接

6、支持公司業(yè)績增長的價值；7、我的價值貢獻超越我現(xiàn)在的薪酬；8、我可以解決企業(yè)更多更重要的問題！除了這8條，你的工資都是被增長，增長幅度有限，且難于持續(xù)自動增長 ！2、薪酬論 B工資是發(fā)給日常工作的人，高薪是發(fā)給承擔責任的人。獎金是發(fā)給做出成績的人，股權(quán)是分給忠心能干的人。榮譽是頒給實現(xiàn)理想的人，萬眾矚目投向堅持夢想的人！一個人的夢想也許不值錢, 但一個人的努力卻很值錢！比努力還珍貴的就是忠誠、堅持、責任！老 板 思 維 1、老板的心態(tài) 一個人的工作，永遠只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給更多的機會替自己創(chuàng)造更多利潤! 2、像老板一樣關(guān)心公司只要你還是公司的一員，就應(yīng)該全心

7、全意地以公司的利益為重，把公司的利益放在第一位。時刻為公司的利益著想，理解公司老板的難處，做到了這些，你的老板肯定會重用你！ 3、像老板一樣思考假如你是老板，你覺得自己今天所做的工作能不能給公司一個滿意的交待 ？不要去管別人怎么看，最重要的是你對自己的看法。今天我是否盡心盡力去工作了？“當你像老板一樣思考時，你就成為了一名老板。 4、付出一定有回報站在老板的立場上，為公司節(jié)省開支，公司也會相應(yīng)的回報你。獎勵不一定會在今天，也不一定會在下個禮拜，甚至在明年也說不定，但它一定會到來，只不過它的表現(xiàn)方式不一定以現(xiàn)金方式來計算！同時你會得到意想不到的收獲！ 5、小結(jié)以老板的心態(tài)對待公司，你就會站在老板

8、的角度，想大計、謀大局，使自己更具創(chuàng)造力，使自己不斷向老板的素質(zhì)靠近?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?。” 生 存 法 則1、敬畏規(guī)則做任何工作，都要堅持三原則：如果有規(guī)定，堅決按規(guī)定辦；如果規(guī)定不合理，先按規(guī)定辦并及時提出修改意見；如果沒有規(guī)定，在請示的同時按照聯(lián)亞文化的價值標準制定或建議制定相應(yīng)的規(guī)定。 2、生存法則忠誠 在這個世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。他的忠誠會讓他達到想像不到的高度。 -（美）Ferrar Cape3、不可替代1.挖井原理或焦點法則 2.定位一個工種

9、（只有專家才能成為贏家） 專心 專業(yè) 專精 專家 贏家3.打造你的核心競爭力（做第一名） 4、用業(yè)績證明自己1、能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人；2、沒有功勞，苦勞就是“白勞”，企業(yè)要的是結(jié)果而不是過程；3、業(yè)績是最有力的價值證明；4、員工拿著工資卻不能為公司創(chuàng)造價值，就是在剝削企業(yè)；5、用一流的業(yè)績套牢老板的心，老板才會重用你。5、智慧之語 我今天的收獲,是我過去付出的結(jié)果，假如我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出！幾 點 忠 告1、海納百川的啟發(fā)胸懷（博大）低位（謙虛）思路決定出路，氣度影響格局2、“贏”的啟發(fā)45 贏平常心,正念,正思維效益、利潤時間,效率溝通,服務(wù)危機意識3、亁卦

10、的啟發(fā)潛龍勿用讀書求學階段，還沒有出來工作見龍在田初具實力，正確展示自己終日乾乾正確定位，勇于實踐，有所作為或躍在淵資歷不深，業(yè)績不顯，有理有節(jié)飛龍在天要風得風，要雨得雨，事業(yè)高峰亢龍有悔得意忘形，迷失自己，盈不長久加強修煉，提升心智堅定信念，自強不息把握機遇，莫失良機善于取舍，懂得進退時刻警醒，人貴自知因果輪回，生生不息 4、幾點忠告勝任（知識、技能、經(jīng)驗、溝通、反饋）敬業(yè)（責任意識、自動自發(fā)、全力以赴、關(guān)注細節(jié)）忠誠（主人思維、全局意識、長遠眼光、感恩）陽光（積極、陽光、舍得、大度）企業(yè)文化實踐1、我們的莊嚴承諾員工誓詞我是雙輪人忠誠企業(yè)服從管理盡職盡責我無論做什么都會竭盡全力為聯(lián)亞的發(fā)展

11、做出最大貢獻2、我們提倡和反對的“八榮八恥”以熱愛公司為榮、以損害公司為恥。以團結(jié)協(xié)作為榮、以推諉扯皮為恥。以薦策薦議為榮、以牢騷誹言為恥。以愛崗敬業(yè)為榮、以消極怠工為恥。以優(yōu)質(zhì)低耗為榮、以劣質(zhì)浪費為恥。以堅持正義為榮、以蠱惑人心為恥。以承擔責任為榮、以推卸責任為恥。以服從大局為榮、以貪圖小利為恥。3、我們的高壓線-十條禁令1、 嚴禁貪污受賄，以權(quán)謀私；2、 嚴禁刁難客戶，吃拿卡要；3、 嚴禁代替打卡，虛報考勤；4、 嚴禁上網(wǎng)聊天，電腦娛樂；5、 嚴禁頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服指揮；6、 嚴禁弄虛作假、欺上瞞下；7、 嚴禁無事生非，誣陷他人；8、 嚴禁推諉扯皮，影響工作；9、 嚴禁拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)；10

12、、嚴禁內(nèi)外勾結(jié)，泄露機密。 愿每位同事都能贏 謝 謝 聆聽激勵學生學習的名言格言220、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。221、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努香港著名推銷商）222、絆腳石乃是進身之階。223、銷售世界上第一號的產(chǎn)品不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。224、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。225、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。226、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。227、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。228、有事者，事竟成；破釜沉

13、舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。229、以誠感人者，人亦誠而應(yīng)。230、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。231、出門走好路，出口說好話，出手做好事。232、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。233、怠惰是貧窮的制造廠。234、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）235、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。236、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。237、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。238、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。239、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。240、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上爬241、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。242、堅韌是成功的一大要素，只