新編第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德課件

1、第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) 第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能（一）指導(dǎo)功能（二）評(píng)價(jià)功能包括褒揚(yáng)和譴責(zé)兩個(gè)方面（三）教化功能三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)，二者聯(lián)系密切，表現(xiàn)在：1.二者在作用上相互補(bǔ)充2.二者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊3.二

2、者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求4.二者在實(shí)施過(guò)程中相互作用會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)；會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德形成和遵守的制度保障。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別1.性質(zhì)不同會(huì)計(jì)法律制度：體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志；靠國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行；他律性；唯一性會(huì)計(jì)職業(yè)道德：并不都是統(tǒng)治階級(jí)的意志；靠社會(huì)輿論的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)；自律性；不唯一2.作用范圍不同會(huì)計(jì)法律制度：側(cè)重于調(diào)整外在行為和結(jié)果，具有客觀(guān)性會(huì)計(jì)職業(yè)道德：除調(diào)整外在行為，還要調(diào)整內(nèi)心世界，具有主觀(guān)性3.表現(xiàn)形式不同會(huì)計(jì)法律制度：具體的、明確的、成文的會(huì)計(jì)職業(yè)道德：缺乏具體性、明確

3、性，既有成文的，也有不成文的4.實(shí)施保障機(jī)制不同會(huì)計(jì)法律制度：有明確的制裁和處罰條款；有權(quán)威的制裁和審判機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德：沒(méi)有明確的制裁和處罰條款；無(wú)權(quán)威的制裁和審判機(jī)關(guān)（三）會(huì)計(jì)行為的法治與德治會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化不僅要以會(huì)計(jì)法律法規(guī)作保證，還要依賴(lài)會(huì)計(jì)人員的道德信念、道德品質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)既要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法治建設(shè)，也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括八個(gè)方面：愛(ài)崗敬業(yè) 、誠(chéng)實(shí)守信 、廉潔自律 、客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則 、提高技能 、參與管理 、強(qiáng)化服務(wù) 1.愛(ài)崗敬業(yè) （1）愛(ài)崗敬業(yè)的含義（2）愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 忠

4、于職守，盡職盡責(zé) 2.誠(chéng)實(shí)守信（1）誠(chéng)實(shí)守信的含義（2）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、不搞虛假 實(shí)事求是，如實(shí)反映保密守信，不為利益所誘惑 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上3.廉潔自律 （1）廉潔自律的含義（2）廉潔自律的基本要求樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān) 公私分明，不貪不占4.客觀(guān)公正 （1）客觀(guān)公正的含義（2）客觀(guān)公正的基本要求依法辦事實(shí)事求是，不偏不倚 保持獨(dú)立性5.堅(jiān)持準(zhǔn)則（1）堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義（2）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求熟悉準(zhǔn)則遵循準(zhǔn)則 堅(jiān)持準(zhǔn)則6.提高技能（1）提高技能的含義（2）提高技能的基本要求要具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法7.參與管理（1

5、）參與管理的含義（2）參與管理的基本要求努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ) 熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，提高參與管理的針對(duì)性和有效性 8.強(qiáng)化服務(wù)（1）強(qiáng)化服務(wù)的含義（2）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量 單選題：1.會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中( )的具體體現(xiàn)。A、愛(ài)崗敬業(yè) B、誠(chéng)實(shí)守信C、堅(jiān)持準(zhǔn)則 D、客觀(guān)公正答案：B2.“理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”，這兩句話(huà)體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（ ）。A、參與管理 B、廉潔自律 C、提高技能 D、強(qiáng)化服務(wù)答案：B3.某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，

6、擬向工程發(fā)包方支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。王某的行為（ ）。A、違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B、違背了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C、符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D、與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)關(guān)答案：A4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別主要有（ ）。A、會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性B、會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界C、會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是不成文的規(guī)定D、違反會(huì)計(jì)法

7、律制度可能受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)答案：A多選題：1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德中提倡的愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求包括( ) A、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)B、廉潔自律，客觀(guān)公正C、忠于職守，盡職盡責(zé)D、嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 答案：ACD2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)“自律”范疇的有（ ）。A、會(huì)計(jì)人員在工作中自我約束 B、會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理C、新聞媒體對(duì)會(huì)計(jì)工作的輿論監(jiān)督 D、財(cái)政部門(mén)依法對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查答案：AB3.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀(guān)公正”要求的有（ ）。A、依法辦事B、如實(shí)反映 C、實(shí)事求是 D、保持獨(dú)立性答案：ABCD4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容中有“堅(jiān)持準(zhǔn)則”一項(xiàng)，

8、這里的“準(zhǔn)則”是指( )。A、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 B、會(huì)計(jì)法律C、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 D、與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度答案：ABCD5.下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（ ）。A、 出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)、會(huì)計(jì)人員向計(jì)算機(jī)專(zhuān)家學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化操作方法、會(huì)計(jì)主管與其他單位財(cái)務(wù)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法、總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)判斷、財(cái)務(wù)分析和政策水平答案：ABD6.會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)管理主要體現(xiàn)在( )。A、向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題B、做好記賬、算賬和報(bào)賬工作C、一切按領(lǐng)導(dǎo)的要求去辦D、主動(dòng)提供合理化建議答案：AD7. ABC股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)

9、電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究。“非典”期間，王某向公司總經(jīng)理建議，開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷(xiāo)售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（ ）。A、愛(ài)崗敬業(yè) B、堅(jiān)持準(zhǔn)則 C、參與管理 D、強(qiáng)化服務(wù)答案：ACD8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能包括（ ）A.指導(dǎo)功能B.評(píng)價(jià)功能C.教化功能D.監(jiān)督功能答案：ABC9、下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系的觀(guān)點(diǎn)中，正確的有（ ）。A.、兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充 B、會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求C、違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德D、違

10、反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度答案：ABC判斷題：1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的最低要求（ ）答案：錯(cuò)2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)；會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德形成和遵守的制度保障。（ ）答案：對(duì)案例分析：1、東方電子公司會(huì)計(jì)張紅因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。張紅的男友在一家民營(yíng)電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其男友的多次請(qǐng)求下，張紅將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友，給公司帶來(lái)一定的損失。公司認(rèn)為張紅不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。分析回答下列問(wèn)題：（1）張紅違反了( )會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求 A. “客觀(guān)

11、公正” B. “參與管理” C. “誠(chéng)實(shí)守信” D. “廉潔自律”（2）哪些單位可以對(duì)張紅違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理？( ) A.財(cái)政部門(mén) B.會(huì)計(jì)行業(yè)組織 C.張紅所在單位 D.稅務(wù)部門(mén)答案：（1） C （2）ABC2、依據(jù)所學(xué)理論分析下列案例： （1）某集團(tuán)組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)，與會(huì)人員各抒己見(jiàn)： A、張某認(rèn)為違反會(huì)計(jì)法必定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，兩者性質(zhì)相同，所以學(xué)好會(huì)計(jì)法就可以了 B、李某認(rèn)為會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求 C、孫某認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德只約束單位會(huì)計(jì)人員，而對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有約束力 D、丁某認(rèn)為違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也必定違反會(huì)計(jì)

12、法律制度 以上觀(guān)點(diǎn)正確的為（ ） （2）該集團(tuán)公司下屬一個(gè)分公司，會(huì)計(jì)人員王某總認(rèn)為干會(huì)計(jì)一行，沒(méi)有多大出息，工作馬馬虎虎，他開(kāi)出的一張轉(zhuǎn)賬支票金額數(shù)字只寫(xiě)了小寫(xiě)金額，給對(duì)方公司可乘之機(jī)，而多提走八萬(wàn)資金 。 問(wèn)：王某缺乏的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的（ ）的修養(yǎng) A.愛(ài)崗敬業(yè) B.誠(chéng)實(shí)守信 C.客觀(guān)公正 D.廉潔自律 答案：（1）B （2）A3、現(xiàn)象一：會(huì)計(jì)人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦?！爆F(xiàn)象二：會(huì)計(jì)人員“站得住頂不住，頂?shù)米≌静蛔　鳖I(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，“原則”可以變成“圓則”?，F(xiàn)象三：會(huì)計(jì)人員整天與錢(qián)物打交道，“常在河邊走，哪有不濕鞋”，只要堅(jiān)持“不犯罪”這根

13、底線(xiàn)就行了。 要求：分析上述三種現(xiàn)象分別違背了哪種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？ 答案：現(xiàn)象一違背了“強(qiáng)化服務(wù)”， 現(xiàn)象二違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，現(xiàn)象三違背了“廉潔自律”4、2019年11月，甲公司因產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生800萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說(shuō)：“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理?！笨倳?huì)計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難，如果不按總經(jīng)理的意見(jiàn)去辦，自己以后在公司不好呆下去，如果按照總經(jīng)意見(jiàn)辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很

14、重，不知如何是好。要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。答：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理是違反了會(huì)計(jì)法中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”，而王某如果照辦，也就違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。課前回顧：一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、功能二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系（一）聯(lián)系（二）區(qū)別三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修

15、養(yǎng)一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是指為了促使會(huì)計(jì)人員正 確履行會(huì)計(jì)職能，而對(duì)其實(shí)施的有目的、有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動(dòng)。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：1.職業(yè)道德觀(guān)念教育2.職業(yè)道德規(guī)范教育3.職業(yè)道德警示教育（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑目前，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑主要包括兩個(gè)方面：1.崗前職業(yè)道德教育是對(duì)將要從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員進(jìn)行的道德教育，包括：（1）會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的職業(yè)道德教育（2）會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育2.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育是對(duì)已進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的人員進(jìn)行的道德教育二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)（一）會(huì)計(jì)職

16、業(yè)道德修養(yǎng)的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指人們依照職業(yè)道德原則進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高的活動(dòng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目的，在于把職業(yè)道德規(guī)范逐步轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)包括道德認(rèn)知、道德情感、道德信念、道德行為等四個(gè)基本環(huán)節(jié)：1.形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知，是指對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為、準(zhǔn)則及其意義的理解和掌握。它包含兩個(gè)方面：（1）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和概念的掌握（2）對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德判斷能力的提高2.培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感3.樹(shù)立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念4.形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道

17、德修養(yǎng)的方法1.不斷進(jìn)行“內(nèi)省”2.要提倡“慎獨(dú)”精神3.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)途徑，應(yīng)當(dāng)實(shí)行自我修養(yǎng)與外部督促相結(jié)合，宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合，以德規(guī)范與依法監(jiān)管相結(jié)合一、財(cái)政部門(mén)的組織推動(dòng)（一）采用多種形式開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理相結(jié)合1.定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專(zhuān)業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)2.對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，由所在單位進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)3.建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案，將會(huì)計(jì)人員執(zhí)行

18、會(huì)計(jì)法規(guī)和遵守職業(yè)道德的情況以及受到的獎(jiǎng)懲記入誠(chéng)信檔案（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合1.將職業(yè)道德作為報(bào)考資格審查的重要內(nèi)容2.將職業(yè)道德作為考試、評(píng)審、聘用的重要標(biāo)準(zhǔn)（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合違法會(huì)計(jì)人員不僅要承擔(dān)法律責(zé)任，還要受到道德制裁，比如：在會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，指令參加繼續(xù)教育課程，暫停從業(yè)資格，在行業(yè)內(nèi)部的公開(kāi)刊物曝光等堅(jiān)持法律懲罰和道德懲戒同時(shí)并舉（五）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合目前對(duì)會(huì)計(jì)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度主要有會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體等。二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律兩大會(huì)計(jì)職業(yè)組織：中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和中國(guó)

19、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)實(shí)現(xiàn)途徑：自律管理和行業(yè)懲戒三、社會(huì)各界齊抓共管（一）單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)（二）各有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)要重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)（三）各新聞媒體要加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍本章小結(jié)：一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、功能二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系（一）聯(lián)系（二）區(qū)別三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（ 重點(diǎn)）四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)單選題：1.下列不屬于道德制裁的是（ ）A 行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng) B 指令參加繼續(xù)教育C 暫停從業(yè)資格 D 罰款答案：D2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本環(huán)節(jié)不包括（ ）A 道德認(rèn)知 B 道德情感C 道德信念 D 道德批判答案：D多選題

20、：1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容包括( ) A 職業(yè)道德觀(guān)念教育 B 職業(yè)道德規(guī)范教育C 職業(yè)道德警示教育 D 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育答案：ABC2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括( )。A、通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行B、通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行C、通過(guò)會(huì)計(jì)人員自我教育進(jìn)行D、通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試進(jìn)行答案：ABD3.在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮作用的部門(mén)或單位有（ ）。A、 財(cái)政部門(mén) B、會(huì)計(jì)職業(yè)組織 C、企事業(yè)單位 D、新聞媒體答案：ABCD判斷題：1.會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)法的行為，在受到法律制裁的同時(shí)還要受到道德制裁（ ）答案：2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是靠自我來(lái)實(shí)現(xiàn)（ ）答案：3.“常在河邊走，怎能不濕鞋”

21、，會(huì)計(jì)人員整天和錢(qián)打交道，難免會(huì)出錯(cuò)，只要不踩法律紅線(xiàn)就可以了（ ）答案：4.“慎獨(dú)”就是獨(dú)善其身（ ）答案：案例分析：1、A公司需向銀行貸款，但由于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，恐不能通過(guò)銀行的風(fēng)險(xiǎn)審查 。公司主要負(fù)責(zé)人張某便要求財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李某對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)以改善公司的業(yè)績(jī)。李某遂指示會(huì)計(jì)王某以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞成本等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，申請(qǐng)貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問(wèn)題：（1）指出各當(dāng)事人存在何種違法行為？違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的哪些要求？（2）哪些單位或部門(mén)可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說(shuō)明理由。答案：（1）張某和李某均存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，由司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可由財(cái)政部門(mén)處以5000元以上50000