集團(tuán)信息安全管理制度模板(3篇)

1、第PAGE61頁共NUMPAGES61頁集團(tuán)信息安全管理制度模板城市公交集團(tuán)安全管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，時刻掌握公司安全生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)有效地排查和整治各類安全隱患，制定安全生產(chǎn)對策和措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保公司安全工作正常有序開展，保證公司正常經(jīng)營秩序，特制定本規(guī)定。第二條公司所有安管人員、駕駛員及從事與安全生產(chǎn)有關(guān)工作的其他人員必須自覺遵守本規(guī)定。第二章安全管理機(jī)構(gòu)第三條集團(tuán)公司安全管理機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)。各單位相應(yīng)成立安委會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

2、。第四條集團(tuán)安委會主任由集團(tuán)公司董事長兼任，副主任由集團(tuán)公司分管安全副總經(jīng)理擔(dān)任，委員由集團(tuán)公司所屬各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成。集團(tuán)公司安委會的日常工作由集團(tuán)公司安全部負(fù)責(zé)。第五條各單位相應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)兼任，日常工作由各單位分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)。第六條各級安全管理機(jī)構(gòu)人員調(diào)離，應(yīng)及時予以調(diào)整補(bǔ)充，并報集團(tuán)安委會備案。第三章安全管理職責(zé)第七條集團(tuán)公司安委會職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全的政策和法規(guī)，審定各級安全管理實(shí)施細(xì)則和相關(guān)制度，組織各項(xiàng)安全活動，指導(dǎo)基層單位安全管理工作，表彰在安全方面取得成效的單位和個人；3

3、、對緊急發(fā)生的不安全行為責(zé)令停止；對重大安全事故的責(zé)任界定和調(diào)處進(jìn)行指導(dǎo)和專審；對造成經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大、情節(jié)嚴(yán)重的安全事故相關(guān)責(zé)任人，提請司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第八條各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、宣傳貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)定，組織和實(shí)施本單位安全工作，規(guī)范安全操作行為，落實(shí)安全防范措施；2、依據(jù)職責(zé)范圍建立駕駛員檔案，妥善保存安全原始記錄資料，登記安全管理臺帳，按月報送安全管理各項(xiàng)報表；3、組織員工開展以安全教育為內(nèi)容的活動；4、對發(fā)生緊急的不安全情況，在采取必要安全措施的情況下，及時向上級有關(guān)部門報告；5、加強(qiáng)對要害部位、易發(fā)生事故的工作場所、重點(diǎn)工作崗位、重要部門的安全防范工作，謹(jǐn)防事故發(fā)

4、生。第九條安全部部長職責(zé)1、貫徹上級政策、法規(guī)、法令，執(zhí)行公司規(guī)章制度。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，安排部內(nèi)工作；配合相關(guān)部門，指導(dǎo)和督促基層單位安全工作。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報。2、編制與部門相關(guān)的管理制度，定期組織安全檢查。3、以防為主、教處結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德和駕駛員的業(yè)務(wù)教育，積極開展全員安全競賽。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。找出差距，加強(qiáng)防范。4、確保本部按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)本部全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開本部人員會議，搞好團(tuán)結(jié)，積極開展協(xié)作，督促建立健全安全臺帳，促進(jìn)安全管理工作。5、及時掌握安全情況并進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供安全方面的第一手資料。6、嚴(yán)格按照車輛保險法律法規(guī)，做好相關(guān)保險管理工作。第

5、十條安全部副部長(車保辦主任)職責(zé)1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行保險法，建立健全車輛保險管理制度和有關(guān)質(zhì)量記錄。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，切實(shí)做好保險理賠工作。3、嚴(yán)于律已，管好自已及身邊工作人員廉政辦公，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、積極為車組服務(wù)，辦事及時，不卡、不拖。5、及時掌握保險工作業(yè)務(wù)狀態(tài)，定期向部長匯報有關(guān)保險工作情況。第十一條線管隊(duì)隊(duì)長職責(zé)1、負(fù)責(zé)線路管理分隊(duì)的日常管理工作2、定期檢查稽查人員執(zhí)行公司相關(guān)各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的稽查人員，進(jìn)行現(xiàn)場批評、指正，及時解決出現(xiàn)的問題。3、配合公司維護(hù)好節(jié)假日及重大活動期間的線路營運(yùn)秩序，包括車輛的運(yùn)營秩序，及站點(diǎn)的乘車秩序。

6、4、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到勤檢查、勤研究，與監(jiān)管中心及時溝通，起好上傳下達(dá)的橋梁作用。5、完成好特殊情況下，公司要求的其它工作。內(nèi)勤要做好線管人員工作報表的分類及統(tǒng)計(jì)匯總，并協(xié)助隊(duì)長做好線路管理分隊(duì)的日常工作。第十二條安全管理崗職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵章守紀(jì)，按章辦事。2、以防為主，加強(qiáng)宣教，堅(jiān)持安全檢查。協(xié)助部長開展安全活動。3、參加事故調(diào)處，按程序辦好保險理賠手續(xù)。4、實(shí)事求是地做好行車事故保險的反饋工作。第十三條車保管理崗職責(zé)1、學(xué)習(xí)保險法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，依法辦事。2、在車保辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作，積極協(xié)助各分公司安管人員，熱情解答車輛保險咨詢。3、做好車輛賠

7、付、續(xù)保、退保等記載工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。4、做好當(dāng)月報表，年終報表，臺帳清楚無差錯。第十四條安全內(nèi)勤職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)，按章辦事。2、做好部室內(nèi)報表統(tǒng)計(jì)、文件錄入、相關(guān)臺帳及數(shù)據(jù)管理。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，辦事及時，不卡不拖。第十五條線路稽查人員工作職責(zé)1、熟悉掌握公司各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)守工作崗位，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排，按時上下班、嚴(yán)禁擅離職守、串崗脫崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好線管工作，不準(zhǔn)徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定、損害公司利益的督促其立即改正，并做好記錄，報告給部門領(lǐng)導(dǎo)。2、嚴(yán)格按中華人民共和國道路安全法和公司安全營運(yùn)管理規(guī)定督促駕駛員必須嚴(yán)格按站依次?？空军c(diǎn)，待乘客上下車完畢后關(guān)門起

8、步。糾正壓站、甩站等違反公司十六條禁令的違章行為。3、維護(hù)好公交站點(diǎn)的乘客候車秩序，車輛進(jìn)站停穩(wěn)后，組織引導(dǎo)乘客從前門上車，后門下，協(xié)助車組人員妥善處理行車過程中發(fā)生的服務(wù)或票務(wù)糾紛。4、確保公司無人售票公營車輛票款收入不流失，車輛進(jìn)站后協(xié)助駕駛員督促上車的乘客主動投幣、刷卡，并為乘客提供換零鈔服務(wù)。5、認(rèn)真解答乘客對公交車的各種咨詢，對提出的合理化建議和要求做好記錄并向有關(guān)部門及時反饋。第十六條票務(wù)稽查員職責(zé)1、檢查并指導(dǎo)在崗員工的票務(wù)工作，督促員工文明操作、禮貌待客、規(guī)范服務(wù)。2、執(zhí)行票務(wù)稽查任務(wù)時，必須主動出示稽查證件，二人以上(含二人)方可上車稽查，嚴(yán)禁個人私自上車稽查。3、對駕駛員違

9、反投幣及刷卡管理規(guī)定進(jìn)行糾章，對持相片的乘客刷卡進(jìn)行驗(yàn)證，如發(fā)現(xiàn)持卡人持有非本人的乘車卡乘車時，可以收繳乘車卡，并做好記錄，及時下達(dá)違章通知單，一式二份(一份交當(dāng)事人，一份留存)及時將收繳的卡交予ic卡管理中心，不得私自處理。4、查處票務(wù)違章必須具備錄像、ic卡刷卡記錄、司機(jī)證明、稽查員自述報告等相關(guān)證據(jù)方可處罰。第四章道路交通事故分類第十七條依據(jù)目前道路交通處理及公司實(shí)際情況，我公司道路交通事故分為以下幾個等級：輕微事故，是指造成輕傷或者實(shí)際事故費(fèi)用低于_萬元的事故。一般事故，是指一次造成重傷_至_人，或者輕傷住院治療_人以上(含_人)，或者實(shí)際事故費(fèi)用_萬元以上_萬元以內(nèi)的事故。重大事故，

10、是指一次造成死亡_至_人，或者重傷_人以上_人以下，或者實(shí)際事故損失_萬元以上_萬元以下的事故。特大事故，是指一次造成死亡_人以上，或者重傷_人以上，或者死亡_人，同時重傷_人以上，或者死亡_人，同時重傷_人以上，或者實(shí)際事故費(fèi)用_萬元以上的事故。第五章安全例會制度第十八條公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作例會1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作例會，每季至少一次，由安全部門召集，公司分管安全經(jīng)理主持。2、參加會議人員。安全部相關(guān)人員及各分(子)公司安全經(jīng)理，可根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。3、會議主要內(nèi)容(1)、貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，研究提出工作措施，并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。(2)、

11、對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法等。4、會議記錄。由安全部門負(fù)責(zé)，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位。第十九條分公司安全工作例會2、分公司負(fù)責(zé)本單位新員工的培訓(xùn)和在崗員工的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。第二十三條公司主要、分管負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得安全資格證書，并按規(guī)定參加每年的再培訓(xùn)。第二十四條新進(jìn)入公司的駕駛員，必須經(jīng)過公司、分公司、車隊(duì)三級安全教育。主要內(nèi)容包括：1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；2、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；3、公司

12、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；4、分公司安全生產(chǎn)狀況、工作環(huán)境及危險因素；5、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；6、所從事工種的安全職責(zé)；7、預(yù)防事故和安全行車知識及應(yīng)急處置；8、線路營運(yùn)生產(chǎn)和崗位作業(yè)特點(diǎn)；9、崗位安全操作規(guī)程；10、有關(guān)事故案例；11、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第二十五條經(jīng)常性安全教育1、宣講、傳達(dá)上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全管理制度和安全技術(shù)知識。3、車隊(duì)成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本車隊(duì)實(shí)際情況，分析存在的問題，研究切實(shí)可行的防范措施。4、觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進(jìn)行安全教學(xué)活動。第二十六條轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗的員

13、工，應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并考核合格后上崗。第二十七條全體駕駛員再培訓(xùn)教育，每年不少于一次。第七章駕駛員管理制度第二十八條駕駛員必須牢記并遵守以下規(guī)定：1、遵守交通安全法規(guī)。2、熟悉車輛性能，集中精力，文明駕駛，禮讓行車。3、按規(guī)定車速駕駛，保持安全車距。4、通過人行橫道時，應(yīng)減速行駛或停車讓行。5、通過繁華路段、交叉路口和拐彎時應(yīng)提前減速，謹(jǐn)慎駕駛，不與行人和自行車搶行。6、熟悉本線路所經(jīng)事故多發(fā)路段和限高部位，謹(jǐn)慎駕駛。7、通過鐵道口時要做到一停二看三通過。8、站外非故障停車，不得開門上下乘客。9、能見度較差的風(fēng)霧雨雪天氣及在冰雪路面行車時，保持安全車速，禁止超車。10、在冰雪路面行車時

14、，應(yīng)點(diǎn)剎制動。11、隨時觀察氣壓是否正常，如低于規(guī)定值時應(yīng)補(bǔ)足氣量到規(guī)定值后再行車。12、發(fā)現(xiàn)異響和異味時，靠路邊停車查驗(yàn)，在判明原因并排除故障前，不得繼續(xù)行車。13、行車中不與他人閑談和使用手機(jī)。14、停車場內(nèi)限速15km/h，出入口限速5km/h。15、離開車輛時，拉好手剎。收車時，關(guān)閉電源和燃?xì)饪傞_關(guān)。第二十九條駕駛員必須按時參加公司、分公司組織的安全教育學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)。如因特殊原因無法參加學(xué)習(xí)的，需提前向所屬單位負(fù)責(zé)人說明請假事由，并在_天之內(nèi)到分公司補(bǔ)課。第三十條駕駛證被公安機(jī)關(guān)降級的駕駛員須將降級通知單和降級后的駕駛證正本交公司安全部，經(jīng)審核后，具備城市公交車駕駛資格的，方可重新安

15、排上崗。第八章日常報表上報制度第三十一條發(fā)生交通事故次日(節(jié)假日順延)早_點(diǎn)半前，各分公司將事故日報以書面或電子檔的形式報送安全部，重大事故及群傷事故及時報告，每月月報于當(dāng)月_日報安全部，安全學(xué)習(xí)記錄、整改措施及月度考核自評表于次月_日前上報安全部。第三十二條交通事故發(fā)生后次日(節(jié)假日順延)，分公司下載事故視頻錄像備案，并將視頻拷貝上報安全部。第三十三條交通事故責(zé)任認(rèn)定書，在交警部門下達(dá)認(rèn)定書后_日內(nèi)將責(zé)任認(rèn)定書復(fù)印件報送安全部。第三十四條各車隊(duì)每月開展一次隱患排查，并于每月_日前將隱患排查結(jié)果報分公司，分公司匯總后將隱患內(nèi)容和整改結(jié)果形成書面說明于每月_日報安全部。第三十五條完善駕駛員檔案，

16、規(guī)范駕駛員臺帳管理，堅(jiān)持每人一檔并及時更新檔案內(nèi)容，由用人單位對駕駛員建立檔案并負(fù)責(zé)保存，凡是有跨車隊(duì)、跨單位調(diào)動的，由用人單位做好調(diào)動情況記錄存檔工作后交由車隊(duì)保管。各單位每月_日前，將更新后的駕駛員臺帳電子檔上傳安全部。第三十六條各單位每月對案件處理情況進(jìn)行匯總，并如實(shí)填寫未處事故情況月度報表，于每月_日上報安全部。第九章車輛檢查制度第三十七條嚴(yán)格落實(shí)駕駛員“出車前、行車中”的檢查工作。駕駛員在早發(fā)車前，必須提前到達(dá)停車場，做好車輛油、水、氣、電路及其他部位的安全檢查工作并認(rèn)真記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠現(xiàn)場修復(fù)的及時修復(fù)，不能及時修復(fù)的要第一時間通知車隊(duì)值班人員安排修復(fù)；中班駕駛員接班時對車輛

17、進(jìn)行一次安全檢查并填寫車輛檢查記錄，如不在站內(nèi)接班的，可在車輛回站后進(jìn)行檢查。第三十八條在營運(yùn)過程中駕駛員發(fā)現(xiàn)有安全隱患的車輛，應(yīng)立即停止?fàn)I運(yùn)，做好乘客轉(zhuǎn)乘工作并與車隊(duì)管理人員聯(lián)系，待故障排除后方可繼續(xù)上線。第三十九條車隊(duì)每周安排_次周檢，真實(shí)、詳細(xì)做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。分公司每月組織車輛綜合檢查_次，公司每季度安排一次營運(yùn)單位車輛安全互檢，安全部不定期下線路抽查，最大限度的消除安全隱患。第十章事故調(diào)處制度第四十條事故處理“四不放過”原則：1、原因未查清不放過；2、事故責(zé)任人未受到處理不放過；3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；4、事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。第

18、四十一條行車事故的處置應(yīng)遵循以下規(guī)定。1、行車中發(fā)生交通事故后，駕駛員必須做到：(1)、立即停車；(2)、搶救傷者；(3)、保護(hù)現(xiàn)場；(4)、查找證明人(二人以上)；(5)、保管好傷者財產(chǎn)；(6)、報告交警管理部門和所在單位安全管理部門。2、各單位接到事故報告后(1)、迅速趕到現(xiàn)場。(2)、負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，安置傷員。(3)、了解事故經(jīng)過，查找事故原因。(4)、督促當(dāng)事人實(shí)事求是地寫出事故經(jīng)過。(5)、做好登記，及時上報公司和保險公司，發(fā)生影響較大的行車事故、重大傷亡事故及時報告集團(tuán)公司。(6)、未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)嚴(yán)禁接受新聞媒體采訪。第四十二條發(fā)生客傷及傷人事故的，駕駛員應(yīng)第一時間報告車隊(duì)，嚴(yán)禁私

19、自處理，車隊(duì)管理人員在接到報案后第一時間趕赴現(xiàn)場并報保險公司。第四十三條符合簡易程序的輕微事故及事故責(zé)任明確、損失金額不大且雙方無爭議的事故，通知保險公司派員確認(rèn)，收集相關(guān)資料及時處理。第四十四條安全事故處理人員在處理事故過程中和結(jié)案時要始終將公司的利益放在第一位，事故處理、結(jié)案程序和手續(xù)要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，事故處理定損、事故傷害賠償調(diào)解應(yīng)通知事故車輛駕駛員參與。第四十五條涉及人傷的交通事故須住院的，責(zé)任公司與協(xié)作醫(yī)院聯(lián)系安排住院，次日由安全部出具住院聯(lián)系函并備案。分公司安管人員不定期到醫(yī)院了解治療情況和安撫傷者，做到及時治療、及時出院、及時處理。同時，在日常工作中加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)和事故處

20、理單位的配合與溝通，傷者醫(yī)保范圍外的用藥，要事先告知企業(yè)。第四十六條玻璃自損事故的處置。在行車中玻璃被氣槍打破的，必須向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報案，并報公司安全部備案；其他自然破損能夠通過車載監(jiān)控看到事發(fā)經(jīng)過的，必須要保存監(jiān)控視頻并及時上報安全部，不能通過車載監(jiān)控看到的，各單位要在事發(fā)_日內(nèi)報告安全部，由安全部和相關(guān)部門聯(lián)合對破損玻璃做出鑒定，無異議后方可認(rèn)定為自然破損。第四十七條各單位發(fā)生交通及其他安全事故后，責(zé)任分公司生產(chǎn)辦公室和車隊(duì)組成專班對事故進(jìn)行調(diào)處，發(fā)生重大交通事故安全部需指派事故調(diào)處人員協(xié)助分公司進(jìn)行處理。第四十八條借支費(fèi)用的審批：1、嚴(yán)格控制現(xiàn)金借支。所用事故費(fèi)用的借支都要附相關(guān)的依據(jù)(

21、發(fā)票、收條、調(diào)解協(xié)議或法院判決等)。車輛修理費(fèi)、傷者住院費(fèi)轉(zhuǎn)帳支付。各單位生產(chǎn)辦公室可預(yù)留_元事故備用金，事故門診費(fèi)、鑒定費(fèi)、預(yù)付住院傷者生活護(hù)理費(fèi)、停車費(fèi)、拖車費(fèi)等費(fèi)用憑發(fā)票、收條審批借支。2、凡發(fā)生_元以內(nèi)的事故由安全事調(diào)員填寫事故借支單，經(jīng)責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人和安全部審核并簽字后方可支付。3、發(fā)生_元_元的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事故借支單，由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人以及安全部審核，集團(tuán)分管副總簽批后方可支付。4、發(fā)生_元以上的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事7、分公司每月對所屬車輛進(jìn)行一次自檢，未按要求完成檢查的每次扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_

22、元；8、無責(zé)事故賠款及時上繳財務(wù)，未按時上繳的按應(yīng)上繳金額的十倍扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金；9、及時修復(fù)事故車輛，未按時修復(fù)的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元；10、當(dāng)月發(fā)生兩起(含兩起)主責(zé)以上重大事故的，取消責(zé)任分公司當(dāng)月效益金。第五十一條對單個季度內(nèi)未發(fā)生交通事故和機(jī)械事故，且出勤率達(dá)到_%以上的駕駛員，每人獎勵_元。對單個季度發(fā)生交通事故的駕駛員，取消季度獎。同時，對發(fā)生事故的駕駛員年終按比例扣罰年終獎，一起事故扣罰_%，二起事故扣罰_%，三起事故扣罰_%，三起以上或發(fā)生同責(zé)以上重大事故的取消年終獎。第五十二條實(shí)行車隊(duì)管理人員年終安全獎懲辦法。對全年未發(fā)生事故(不納入分公司事故次數(shù)考核的事故

23、除外)的線路按照線路車臺數(shù)_元進(jìn)行一次性獎勵，獎勵對象為車隊(duì)所有管理人員。第五十三條全年無重大及以上安全生產(chǎn)事故且事故費(fèi)用控制較好的單位，由公司另行獎勵。第五十四條交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)1、公車公營駕駛員處罰標(biāo)準(zhǔn)(1)事故駕駛員按事故總費(fèi)用的比例承擔(dān)賠償責(zé)任，比例為全責(zé)_%、主責(zé)_%、同責(zé)_%、次責(zé)_%、無責(zé)不扣罰。對發(fā)生門夾、門掉或場內(nèi)事故的，提高處罰_%，所有處罰_萬元封頂。(2)對發(fā)生_元以內(nèi)輕微事故，能在七天內(nèi)結(jié)案的，不計(jì)分公司月度事故次數(shù)考核；保險公司賠款后無差額的，不對駕駛員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；保險公司賠款后有差額的，對駕駛員實(shí)行一次性處罰_元，取消季度安全獎，但不影響駕駛員年終獎勵和星級評定

24、。2、模擬公營車組處罰標(biāo)準(zhǔn)事故駕駛員按事故總費(fèi)用的比例承擔(dān)賠償責(zé)任，_元以下全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%；_元以下全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%；_元以下全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%；_元以上全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%。第五十五條對發(fā)生交通事故期間因扣車、扣證等各種原因造成駕駛員不能正常掛班營運(yùn)的，各單位可負(fù)責(zé)臨時安排至其他崗位工作。第五十六條駕駛員有下列情形之一的，解除勞動合同。1、被查獲有吸食、注射毒品駕駛機(jī)動車行為，正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)康復(fù)措施或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的。2、超過機(jī)動車駕駛證有效期一年以上未換證的；3、

25、連續(xù)三個記分周期不參加駕照審驗(yàn)的；4、發(fā)生交通事故造成人員死亡，承擔(dān)同等以上責(zé)任，被人民法院依法判處有期徒刑或緩刑的；5、事故經(jīng)濟(jì)損失非常巨大的；6、酒后駕車被吊銷駕駛證的；7、不按規(guī)定承擔(dān)事故賠償責(zé)任的；8、飲酒后駕駛車輛的；9、擅自將營運(yùn)車輛交給他人駕駛的；10、故意造成行車事故、客傷事故或者肇事逃逸的。第五十七條發(fā)生重大事故按公司考核辦法執(zhí)行，月度發(fā)生特大事故和二次主責(zé)以上(含二次)重大事故對責(zé)任單位實(shí)行一票否決，取消月度績效工資。第五十八條季度發(fā)生重大責(zé)任事故、群傷、翻車的事故，取消所屬車隊(duì)季度獎。第五十九條季度發(fā)生兩次以上主責(zé)重大事故(含二次)的，取消責(zé)任單位季度獎；發(fā)生特大事故的，

26、一律取消單位、車隊(duì)、個人年終獎勵及年終評先評優(yōu)資格。第六十條單位發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，追究公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位分管安全工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全管理責(zé)任人的責(zé)任。根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和影響，扣除事故相關(guān)責(zé)任人績效工資500_元。第六十一條分公司一個季度發(fā)生_起主責(zé)以上(含_起)的重大事故，給予分公司經(jīng)理、分管安全經(jīng)理通報批評；一年內(nèi)發(fā)生_起主責(zé)以上(含_起)的重大事故，給予分公司經(jīng)理誡勉談話、分管安全經(jīng)理降級使用。第十二章附則第六十二條本規(guī)定經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過。第六十三條自本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行，與國家或上級相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)及要求相悖的，按國家或

27、上級部門標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行；公司其他安全管理文件或要求與本規(guī)定相悖的，按本規(guī)定要求執(zhí)行。第六十四條本規(guī)定由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。集團(tuán)信息安全管理制度模板（二）城市公交集團(tuán)安全管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，時刻掌握公司安全生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，切實(shí)有效地排查和整治各類安全隱患，制定安全生產(chǎn)對策和措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保公司安全工作正常有序開展，保證公司正常經(jīng)營秩序，特制定本規(guī)定。第二條公司所有安管人員、駕駛員及從事與安全生產(chǎn)有關(guān)工作的其他人員必須自覺遵守本規(guī)定。第二章安全管理機(jī)構(gòu)第三條集團(tuán)公司安全管

28、理機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)。各單位相應(yīng)成立安委會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。第四條集團(tuán)安委會主任由集團(tuán)公司董事長兼任，副主任由集團(tuán)公司分管安全副總經(jīng)理擔(dān)任，委員由集團(tuán)公司所屬各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成。集團(tuán)公司安委會的日常工作由集團(tuán)公司安全部負(fù)責(zé)。第五條各單位相應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)兼任，日常工作由各單位分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)。第六條各級安全管理機(jī)構(gòu)人員調(diào)離，應(yīng)及時予以調(diào)整補(bǔ)充，并報集團(tuán)安委會備案。第三章安全管理職責(zé)第七條集團(tuán)公司安委會職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全的政策和法規(guī)，審定各級安全管理實(shí)施細(xì)則和相關(guān)

29、制度，組織各項(xiàng)安全活動，指導(dǎo)基層單位安全管理工作，表彰在安全方面取得成效的單位和個人；3、對緊急發(fā)生的不安全行為責(zé)令停止；對重大安全事故的責(zé)任界定和調(diào)處進(jìn)行指導(dǎo)和專審；對造成經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大、情節(jié)嚴(yán)重的安全事故相關(guān)責(zé)任人，提請司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第八條各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、宣傳貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)定，組織和實(shí)施本單位安全工作，規(guī)范安全操作行為，落實(shí)安全防范措施；2、依據(jù)職責(zé)范圍建立駕駛員檔案，妥善保存安全原始記錄資料，登記安全管理臺帳，按月報送安全管理各項(xiàng)報表；3、組織員工開展以安全教育為內(nèi)容的活動；4、對發(fā)生緊急的不安全情況，在采取必要安全措施的情況下，及時向上級有關(guān)部門報告；5

30、、加強(qiáng)對要害部位、易發(fā)生事故的工作場所、重點(diǎn)工作崗位、重要部門的安全防范工作，謹(jǐn)防事故發(fā)生。第九條安全部部長職責(zé)1、貫徹上級政策、法規(guī)、法令，執(zhí)行公司規(guī)章制度。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，安排部內(nèi)工作；配合相關(guān)部門，指導(dǎo)和督促基層單位安全工作。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報。2、編制與部門相關(guān)的管理制度，定期組織安全檢查。3、以防為主、教處結(jié)合，加強(qiáng)職業(yè)道德和駕駛員的業(yè)務(wù)教育，積極開展全員安全競賽。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。找出差距，加強(qiáng)防范。4、確保本部按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)本部全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開本部人員會議，搞好團(tuán)結(jié)，積極開展協(xié)作，督促建立健全安全臺帳，促進(jìn)安全管理工作。5、及時掌握安全情況并進(jìn)行分析，為公司

31、領(lǐng)導(dǎo)決策提供安全方面的第一手資料。6、嚴(yán)格按照車輛保險法律法規(guī)，做好相關(guān)保險管理工作。第十條安全部副部長(車保辦主任)職責(zé)1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行保險法，建立健全車輛保險管理制度和有關(guān)質(zhì)量記錄。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，切實(shí)做好保險理賠工作。3、嚴(yán)于律已，管好自已及身邊工作人員廉政辦公，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、積極為車組服務(wù)，辦事及時，不卡、不拖。5、及時掌握保險工作業(yè)務(wù)狀態(tài)，定期向部長匯報有關(guān)保險工作情況。第十一條線管隊(duì)隊(duì)長職責(zé)1、負(fù)責(zé)線路管理分隊(duì)的日常管理工作2、定期檢查稽查人員執(zhí)行公司相關(guān)各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的稽查人員，進(jìn)行現(xiàn)場批評、指正，及時解決出現(xiàn)的問題。3、

32、配合公司維護(hù)好節(jié)假日及重大活動期間的線路營運(yùn)秩序，包括車輛的運(yùn)營秩序，及站點(diǎn)的乘車秩序。4、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到勤檢查、勤研究，與監(jiān)管中心及時溝通，起好上傳下達(dá)的橋梁作用。5、完成好特殊情況下，公司要求的其它工作。內(nèi)勤要做好線管人員工作報表的分類及統(tǒng)計(jì)匯總，并協(xié)助隊(duì)長做好線路管理分隊(duì)的日常工作。第十二條安全管理崗職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵章守紀(jì)，按章辦事。2、以防為主，加強(qiáng)宣教，堅(jiān)持安全檢查。協(xié)助部長開展安全活動。3、參加事故調(diào)處，按程序辦好保險理賠手續(xù)。4、實(shí)事求是地做好行車事故保險的反饋工作。第十三條車保管理崗職責(zé)1、學(xué)習(xí)保險法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，依法辦事。2、在車保辦主

33、任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作，積極協(xié)助各分公司安管人員，熱情解答車輛保險咨詢。3、做好車輛賠付、續(xù)保、退保等記載工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。4、做好當(dāng)月報表，年終報表，臺帳清楚無差錯。第十四條安全內(nèi)勤職責(zé)1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)，按章辦事。2、做好部室內(nèi)報表統(tǒng)計(jì)、文件錄入、相關(guān)臺帳及數(shù)據(jù)管理。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，辦事及時，不卡不拖。第十五條線路稽查人員工作職責(zé)1、熟悉掌握公司各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)守工作崗位，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排，按時上下班、嚴(yán)禁擅離職守、串崗脫崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好線管工作，不準(zhǔn)徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定、損害公司利益的督促其立即改正，并做好記錄，報告給部門領(lǐng)導(dǎo)。2、嚴(yán)格按中華人民共和國道路

34、安全法和公司安全營運(yùn)管理規(guī)定督促駕駛員必須嚴(yán)格按站依次停靠站點(diǎn)，待乘客上下車完畢后關(guān)門起步。糾正壓站、甩站等違反公司十六條禁令的違章行為。3、維護(hù)好公交站點(diǎn)的乘客候車秩序，車輛進(jìn)站停穩(wěn)后，組織引導(dǎo)乘客從前門上車，后門下，協(xié)助車組人員妥善處理行車過程中發(fā)生的服務(wù)或票務(wù)糾紛。4、確保公司無人售票公營車輛票款收入不流失，車輛進(jìn)站后協(xié)助駕駛員督促上車的乘客主動投幣、刷卡，并為乘客提供換零鈔服務(wù)。5、認(rèn)真解答乘客對公交車的各種咨詢，對提出的合理化建議和要求做好記錄并向有關(guān)部門及時反饋。第十六條票務(wù)稽查員職責(zé)1、檢查并指導(dǎo)在崗員工的票務(wù)工作，督促員工文明操作、禮貌待客、規(guī)范服務(wù)。2、執(zhí)行票務(wù)稽查任務(wù)時，必

35、須主動出示稽查證件，二人以上(含二人)方可上車稽查，嚴(yán)禁個人私自上車稽查。3、對駕駛員違反投幣及刷卡管理規(guī)定進(jìn)行糾章，對持相片的乘客刷卡進(jìn)行驗(yàn)證，如發(fā)現(xiàn)持卡人持有非本人的乘車卡乘車時，可以收繳乘車卡，并做好記錄，及時下達(dá)違章通知單，一式二份(一份交當(dāng)事人，一份留存)及時將收繳的卡交予ic卡管理中心，不得私自處理。4、查處票務(wù)違章必須具備錄像、ic卡刷卡記錄、司機(jī)證明、稽查員自述報告等相關(guān)證據(jù)方可處罰。第四章道路交通事故分類第十七條依據(jù)目前道路交通處理及公司實(shí)際情況，我公司道路交通事故分為以下幾個等級：輕微事故，是指造成輕傷或者實(shí)際事故費(fèi)用低于_萬元的事故。一般事故，是指一次造成重傷_至_人，或

36、者輕傷住院治療_人以上(含_人)，或者實(shí)際事故費(fèi)用_萬元以上_萬元以內(nèi)的事故。重大事故，是指一次造成死亡_至_人，或者重傷_人以上_人以下，或者實(shí)際事故損失_萬元以上_萬元以下的事故。特大事故，是指一次造成死亡_人以上，或者重傷_人以上，或者死亡_人，同時重傷_人以上，或者死亡_人，同時重傷_人以上，或者實(shí)際事故費(fèi)用_萬元以上的事故。第五章安全例會制度第十八條公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作例會1、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作例會，每季至少一次，由安全部門召集，公司分管安全經(jīng)理主持。2、參加會議人員。安全部相關(guān)人員及各分(子)公司安全經(jīng)理，可根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。3、會議主要內(nèi)容(1)、貫徹執(zhí)

37、行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，研究提出工作措施，并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。(2)、對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法等。4、會議記錄。由安全部門負(fù)責(zé)，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位。第十九條分公司安全工作例會1、分公司安全工作例會。每月至少召開一次，由分公司經(jīng)理主持。2、參加會議人員。分公司安管人員及各線路隊(duì)(站)長等。3、會議主要內(nèi)容：(1)重點(diǎn)宣傳、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，討論本單位如何貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議，結(jié)合實(shí)際，制訂切實(shí)可行的安全防范措施。(2)分析本單位安

38、全形式，剖析一些典型案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提高安全意識，防止重大事故的發(fā)生。4、會議記錄。由分公司安管人員記錄，安全經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查、審核會議記錄并報公司安全部備案。第二十條車隊(duì)安全工作例會1、車隊(duì)安全會議由隊(duì)長負(fù)責(zé)召開，時間由隊(duì)長決定，每月一次，分兩批組織車隊(duì)全體駕駛員參加。2、會議主要內(nèi)容：(1)傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；(2)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；(3)分析車隊(duì)內(nèi)外事故案例；結(jié)合本車隊(duì)特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)防預(yù)控等。3、會議記錄。車隊(duì)安全會議記錄由隊(duì)(站)長負(fù)責(zé)，安全經(jīng)理每月進(jìn)行定期檢查并簽字。第二十一條其他安全會議由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部或各分

39、(子)公司根據(jù)需要召開，由召集人單位(部門)負(fù)責(zé)記錄。第六章安全教育培訓(xùn)制度第二十二條嚴(yán)格按照公司勞力資源部制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，包含定期安全教育和不定期安全教育。1、安全部和勞資部負(fù)責(zé)公司安管人員、新員工的安全教育培訓(xùn)。2、分公司負(fù)責(zé)本單位新員工的培訓(xùn)和在崗員工的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。第二十三條公司主要、分管負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得安全資格證書，并按規(guī)定參加每年的再培訓(xùn)。第二十四條新進(jìn)入公司的駕駛員，必須經(jīng)過公司、分公司、車隊(duì)三級安全教育。主要內(nèi)容包括：1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；2、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法

40、規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；3、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；4、分公司安全生產(chǎn)狀況、工作環(huán)境及危險因素；5、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；6、所從事工種的安全職責(zé)；7、預(yù)防事故和安全行車知識及應(yīng)急處置；8、線路營運(yùn)生產(chǎn)和崗位作業(yè)特點(diǎn)；9、崗位安全操作規(guī)程；10、有關(guān)事故案例；11、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第二十五條經(jīng)常性安全教育1、宣講、傳達(dá)上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全管理制度和安全技術(shù)知識。3、車隊(duì)成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本車隊(duì)實(shí)際情況，分析存在的問題，研究切實(shí)可行的防范措施。4、觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進(jìn)行安全教學(xué)活動。第二十六條轉(zhuǎn)崗或離崗一

41、年以上重新上崗的員工，應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并考核合格后上崗。第二十七條全體駕駛員再培訓(xùn)教育，每年不少于一次。第七章駕駛員管理制度第二十八條駕駛員必須牢記并遵守以下規(guī)定：1、遵守交通安全法規(guī)。2、熟悉車輛性能，集中精力，文明駕駛，禮讓行車。3、按規(guī)定車速駕駛，保持安全車距。4、通過人行橫道時，應(yīng)減速行駛或停車讓行。5、通過繁華路段、交叉路口和拐彎時應(yīng)提前減速，謹(jǐn)慎駕駛，不與行人和自行車搶行。6、熟悉本線路所經(jīng)事故多發(fā)路段和限高部位，謹(jǐn)慎駕駛。7、通過鐵道口時要做到一停二看三通過。8、站外非故障停車，不得開門上下乘客。9、能見度較差的風(fēng)霧雨雪天氣及在冰雪路面行車時，保持安全車速，禁止超車。10

42、、在冰雪路面行車時，應(yīng)點(diǎn)剎制動。11、隨時觀察氣壓是否正常，如低于規(guī)定值時應(yīng)補(bǔ)足氣量到規(guī)定值后再行車。12、發(fā)現(xiàn)異響和異味時，靠路邊停車查驗(yàn)，在判明原因并排除故障前，不得繼續(xù)行車。13、行車中不與他人閑談和使用手機(jī)。14、停車場內(nèi)限速15km/h，出入口限速5km/h。15、離開車輛時，拉好手剎。收車時，關(guān)閉電源和燃?xì)饪傞_關(guān)。第二十九條駕駛員必須按時參加公司、分公司組織的安全教育學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)。如因特殊原因無法參加學(xué)習(xí)的，需提前向所屬單位負(fù)責(zé)人說明請假事由，并在_天之內(nèi)到分公司補(bǔ)課。第三十條駕駛證被公安機(jī)關(guān)降級的駕駛員須將降級通知單和降級后的駕駛證正本交公司安全部，經(jīng)審核后，具備城市公交車駕駛

43、資格的，方可重新安排上崗。第八章日常報表上報制度第三十一條發(fā)生交通事故次日(節(jié)假日順延)早_點(diǎn)半前，各分公司將事故日報以書面或電子檔的形式報送安全部，重大事故及群傷事故及時報告，每月月報于當(dāng)月_日報安全部，安全學(xué)習(xí)記錄、整改措施及月度考核自評表于次月_日前上報安全部。第三十二條交通事故發(fā)生后次日(節(jié)假日順延)，分公司下載事故視頻錄像備案，并將視頻拷貝上報安全部。第三十三條交通事故責(zé)任認(rèn)定書，在交警部門下達(dá)認(rèn)定書后_日內(nèi)將責(zé)任認(rèn)定書復(fù)印件報送安全部。第三十四條各車隊(duì)每月開展一次隱患排查，并于每月_日前將隱患排查結(jié)果報分公司，分公司匯總后將隱患內(nèi)容和整改結(jié)果形成書面說明于每月_日報安全部。第三十五

44、條完善駕駛員檔案，規(guī)范駕駛員臺帳管理，堅(jiān)持每人一檔并及時更新檔案內(nèi)容，由用人單位對駕駛員建立檔案并負(fù)責(zé)保存，凡是有跨車隊(duì)、跨單位調(diào)動的，由用人單位做好調(diào)動情況記錄存檔工作后交由車隊(duì)保管。各單位每月_日前，將更新后的駕駛員臺帳電子檔上傳安全部。第三十六條各單位每月對案件處理情況進(jìn)行匯總，并如實(shí)填寫未處事故情況月度報表，于每月_日上報安全部。第九章車輛檢查制度第三十七條嚴(yán)格落實(shí)駕駛員“出車前、行車中”的檢查工作。駕駛員在早發(fā)車前，必須提前到達(dá)停車場，做好車輛油、水、氣、電路及其他部位的安全檢查工作并認(rèn)真記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠現(xiàn)場修復(fù)的及時修復(fù)，不能及時修復(fù)的要第一時間通知車隊(duì)值班人員安排修復(fù)；中班

45、駕駛員接班時對車輛進(jìn)行一次安全檢查并填寫車輛檢查記錄，如不在站內(nèi)接班的，可在車輛回站后進(jìn)行檢查。第三十八條在營運(yùn)過程中駕駛員發(fā)現(xiàn)有安全隱患的車輛，應(yīng)立即停止?fàn)I運(yùn)，做好乘客轉(zhuǎn)乘工作并與車隊(duì)管理人員聯(lián)系，待故障排除后方可繼續(xù)上線。第三十九條車隊(duì)每周安排_次周檢，真實(shí)、詳細(xì)做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。分公司每月組織車輛綜合檢查_次，公司每季度安排一次營運(yùn)單位車輛安全互檢，安全部不定期下線路抽查，最大限度的消除安全隱患。第十章事故調(diào)處制度第四十條事故處理“四不放過”原則：1、原因未查清不放過；2、事故責(zé)任人未受到處理不放過；3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；4、事故制訂切實(shí)可行的整改措施

46、沒有落實(shí)不放過。第四十一條行車事故的處置應(yīng)遵循以下規(guī)定。1、行車中發(fā)生交通事故后，駕駛員必須做到：(1)、立即停車；(2)、搶救傷者；(3)、保護(hù)現(xiàn)場；(4)、查找證明人(二人以上)；(5)、保管好傷者財產(chǎn)；(6)、報告交警管理部門和所在單位安全管理部門。2、各單位接到事故報告后(1)、迅速趕到現(xiàn)場。(2)、負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，安置傷員。(3)、了解事故經(jīng)過，查找事故原因。(4)、督促當(dāng)事人實(shí)事求是地寫出事故經(jīng)過。(5)、做好登記，及時上報公司和保險公司，發(fā)生影響較大的行車事故、重大傷亡事故及時報告集團(tuán)公司。(6)、未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)嚴(yán)禁接受新聞媒體采訪。第四十二條發(fā)生客傷及傷人事故的，駕駛員應(yīng)第一時

47、間報告車隊(duì)，嚴(yán)禁私自處理，車隊(duì)管理人員在接到報案后第一時間趕赴現(xiàn)場并報保險公司。第四十三條符合簡易程序的輕微事故及事故責(zé)任明確、損失金額不大且雙方無爭議的事故，通知保險公司派員確認(rèn)，收集相關(guān)資料及時處理。第四十四條安全事故處理人員在處理事故過程中和結(jié)案時要始終將公司的利益放在第一位，事故處理、結(jié)案程序和手續(xù)要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，事故處理定損、事故傷害賠償調(diào)解應(yīng)通知事故車輛駕駛員參與。第四十五條涉及人傷的交通事故須住院的，責(zé)任公司與協(xié)作醫(yī)院聯(lián)系安排住院，次日由安全部出具住院聯(lián)系函并備案。分公司安管人員不定期到醫(yī)院了解治療情況和安撫傷者，做到及時治療、及時出院、及時處理。同時，在日常工作中加強(qiáng)

48、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)和事故處理單位的配合與溝通，傷者醫(yī)保范圍外的用藥，要事先告知企業(yè)。第四十六條玻璃自損事故的處置。在行車中玻璃被氣槍打破的，必須向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報案，并報公司安全部備案；其他自然破損能夠通過車載監(jiān)控看到事發(fā)經(jīng)過的，必須要保存監(jiān)控視頻并及時上報安全部，不能通過車載監(jiān)控看到的，各單位要在事發(fā)_日內(nèi)報告安全部，由安全部和相關(guān)部門聯(lián)合對破損玻璃做出鑒定，無異議后方可認(rèn)定為自然破損。第四十七條各單位發(fā)生交通及其他安全事故后，責(zé)任分公司生產(chǎn)辦公室和車隊(duì)組成專班對事故進(jìn)行調(diào)處，發(fā)生重大交通事故安全部需指派事故調(diào)處人員協(xié)助分公司進(jìn)行處理。第四十八條借支費(fèi)用的審批：1、嚴(yán)格控制現(xiàn)金借支。所用事故費(fèi)用的借支

49、都要附相關(guān)的依據(jù)(發(fā)票、收條、調(diào)解協(xié)議或法院判決等)。車輛修理費(fèi)、傷者住院費(fèi)轉(zhuǎn)帳支付。各單位生產(chǎn)辦公室可預(yù)留_元事故備用金，事故門診費(fèi)、鑒定費(fèi)、預(yù)付住院傷者生活護(hù)理費(fèi)、停車費(fèi)、拖車費(fèi)等費(fèi)用憑發(fā)票、收條審批借支。2、凡發(fā)生_元以內(nèi)的事故由安全事調(diào)員填寫事故借支單，經(jīng)責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人和安全部審核并簽字后方可支付。3、發(fā)生_元_元的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事故借支單，由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人以及安全部審核，集團(tuán)分管副總簽批后方可支付。4、發(fā)生_元以上的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事故借支單，由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人以及安全部和分管副總審核報批后，由總經(jīng)理簽批后方可支付。第四十九條事故核銷：1、事

50、故處理完畢后，在保險賠款和駕駛員處罰后公司有損失的，要按照規(guī)定對案件進(jìn)行核銷。2、事故核銷金額在_萬元以內(nèi)(不含_萬元)的案件，由分公司整理案件相關(guān)材料，填寫事故核銷表，由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人和安全部審核，集團(tuán)分管副總簽批后方可核銷。3、事故核銷金額在_萬元以上(含_萬元)的案件，由分公司整理案件相關(guān)材料，填寫事故核銷表，由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人以及安全部審核后申請上集團(tuán)經(jīng)理辦公會研究通過并形成會議紀(jì)要，經(jīng)集團(tuán)分管副總和總經(jīng)理簽批后方可核銷。第十一章獎懲及責(zé)任追究制度第五十條日常工作處罰標(biāo)準(zhǔn)1、未按規(guī)定組織駕駛員月度安全學(xué)習(xí)的，扣罰責(zé)任單位當(dāng)月效益金_元；2、按時上報事故視頻錄像，每缺一起扣罰責(zé)

51、任單位當(dāng)月效益金_元；3、按時上報事故日報、月報、分公司學(xué)習(xí)記錄、交通事故責(zé)任認(rèn)定書和駕駛員檔案，遲報扣罰責(zé)任單位當(dāng)月效益金_元，漏報扣罰責(zé)任單位當(dāng)月效益金_元；4、不得瞞報事故，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元；5、督促駕駛員每日完成出車前安全檢查，未按要求完成檢查的每次扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元；6、車隊(duì)每周進(jìn)行車輛檢查_次，未按要求完成檢查的每次扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元；7、分公司每月對所屬車輛進(jìn)行一次自檢，未按要求完成檢查的每次扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責(zé)任分公

52、司當(dāng)月效益金_元；8、無責(zé)事故賠款及時上繳財務(wù)，未按時上繳的按應(yīng)上繳金額的十倍扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金；9、及時修復(fù)事故車輛，未按時修復(fù)的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金_元；10、當(dāng)月發(fā)生兩起(含兩起)主責(zé)以上重大事故的，取消責(zé)任分公司當(dāng)月效益金。第五十一條對單個季度內(nèi)未發(fā)生交通事故和機(jī)械事故，且出勤率達(dá)到_%以上的駕駛員，每人獎勵_元。對單個季度發(fā)生交通事故的駕駛員，取消季度獎。同時，對發(fā)生事故的駕駛員年終按比例扣罰年終獎，一起事故扣罰_%，二起事故扣罰_%，三起事故扣罰_%，三起以上或發(fā)生同責(zé)以上重大事故的取消年終獎。第五十二條實(shí)行車隊(duì)管理人員年終安全獎懲辦法。對全年未發(fā)生事故(不納入分公司事故

53、次數(shù)考核的事故除外)的線路按照線路車臺數(shù)_元進(jìn)行一次性獎勵，獎勵對象為車隊(duì)所有管理人員。第五十三條全年無重大及以上安全生產(chǎn)事故且事故費(fèi)用控制較好的單位，由公司另行獎勵。第五十四條交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)1、公車公營駕駛員處罰標(biāo)準(zhǔn)(1)事故駕駛員按事故總費(fèi)用的比例承擔(dān)賠償責(zé)任，比例為全責(zé)_%、主責(zé)_%、同責(zé)_%、次責(zé)_%、無責(zé)不扣罰。對發(fā)生門夾、門掉或場內(nèi)事故的，提高處罰_%，所有處罰_萬元封頂。(2)對發(fā)生_元以內(nèi)輕微事故，能在七天內(nèi)結(jié)案的，不計(jì)分公司月度事故次數(shù)考核；保險公司賠款后無差額的，不對駕駛員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；保險公司賠款后有差額的，對駕駛員實(shí)行一次性處罰_元，取消季度安全獎，但不影響駕駛員年終

54、獎勵和星級評定。2、模擬公營車組處罰標(biāo)準(zhǔn)事故駕駛員按事故總費(fèi)用的比例承擔(dān)賠償責(zé)任，_元以下全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%；_元以下全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%；_元以下全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%；_元以上全責(zé)_%，主責(zé)_%，同責(zé)_%，次責(zé)_%。第五十五條對發(fā)生交通事故期間因扣車、扣證等各種原因造成駕駛員不能正常掛班營運(yùn)的，各單位可負(fù)責(zé)臨時安排至其他崗位工作。第五十六條駕駛員有下列情形之一的，解除勞動合同。1、被查獲有吸食、注射毒品駕駛機(jī)動車行為，正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)康復(fù)措施或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的。2、超過機(jī)動車駕駛證有效期一年以上

55、未換證的；3、連續(xù)三個記分周期不參加駕照審驗(yàn)的；4、發(fā)生交通事故造成人員死亡，承擔(dān)同等以上責(zé)任，被人民法院依法判處有期徒刑或緩刑的；5、事故經(jīng)濟(jì)損失非常巨大的；6、酒后駕車被吊銷駕駛證的；7、不按規(guī)定承擔(dān)事故賠償責(zé)任的；8、飲酒后駕駛車輛的；9、擅自將營運(yùn)車輛交給他人駕駛的；10、故意造成行車事故、客傷事故或者肇事逃逸的。第五十七條發(fā)生重大事故按公司考核辦法執(zhí)行，月度發(fā)生特大事故和二次主責(zé)以上(含二次)重大事故對責(zé)任單位實(shí)行一票否決，取消月度績效工資。第五十八條季度發(fā)生重大責(zé)任事故、群傷、翻車的事故，取消所屬車隊(duì)季度獎。第五十九條季度發(fā)生兩次以上主責(zé)重大事故(含二次)的，取消責(zé)任單位季度獎；發(fā)

56、生特大事故的，一律取消單位、車隊(duì)、個人年終獎勵及年終評先評優(yōu)資格。第六十條單位發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，追究公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位分管安全工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全管理責(zé)任人的責(zé)任。根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和影響，扣除事故相關(guān)責(zé)任人績效工資500_元。第六十一條分公司一個季度發(fā)生_起主責(zé)以上(含_起)的重大事故，給予分公司經(jīng)理、分管安全經(jīng)理通報批評；一年內(nèi)發(fā)生_起主責(zé)以上(含_起)的重大事故，給予分公司經(jīng)理誡勉談話、分管安全經(jīng)理降級使用。第十二章附則第六十二條本規(guī)定經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過。第六十三條自本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行，與國家或上級相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)及要求相

57、悖的，按國家或上級部門標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行；公司其他安全管理文件或要求與本規(guī)定相悖的，按本規(guī)定要求執(zhí)行。第六十四條本規(guī)定由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。集團(tuán)信息安全管理制度模板（三）中國華能集團(tuán)公司安全管理制度匯編中國華能集團(tuán)公司安監(jiān)部二一年_月-1安全生產(chǎn)工作規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)、基建過程中的人員生命安全及身體健康，防止和減少事故，保證國有資產(chǎn)免遭損失，根據(jù)_安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合中國華能集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)管理要求，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國華能集團(tuán)公司系統(tǒng)(以下簡稱公司系統(tǒng))所有區(qū)域公司、產(chǎn)業(yè)公司及其所管理的基層單位(以下統(tǒng)稱各企業(yè))。第三

58、條公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。第四條公司系統(tǒng)實(shí)行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，各企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。第五條各企業(yè)實(shí)行_(含生產(chǎn)安全事故)三個渠道逐級報告制度，由各企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、行政管理部門和安監(jiān)部門在第一時間向上一級對口領(lǐng)導(dǎo)、部門報告。各企業(yè)必須按照職責(zé)分工，落實(shí)各級報告系統(tǒng)的責(zé)任制。第六條各企業(yè)發(fā)生人身傷亡事故、涉網(wǎng)事故后，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行_生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例等相關(guān)法規(guī)。第七條公司系統(tǒng)實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。各企業(yè)對生產(chǎn)安全事故處理執(zhí)行“四不放過”的原則(即事故原因未查清不放過、責(zé)任

59、人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)。第八條公司系統(tǒng)貫徹“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，必須在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)、基建工作的同時，計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、考核安全工作。牢固樹立“安全就是效益、安全就是信譽(yù)、安全就是競爭力”的意識，搞好安全工作。第九條公司系統(tǒng)各企業(yè)的工會依法_職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。工會與行政監(jiān)察部門有權(quán)參與事故調(diào)查，依靠職工共同做好安全生產(chǎn)工作。-3不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生群傷事故。不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故。不發(fā)生重大工程質(zhì)量事故。不發(fā)生重大環(huán)境污染與破壞事故。不發(fā)生重大火災(zāi)事故。

60、不發(fā)生瓦斯爆炸、透水事故、冒頂事故。不發(fā)生重大供熱事故。不發(fā)生同等責(zé)任以上的重大交通事故。第十六條基層企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)三級控制：企業(yè)控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞事故；部門(車間、隊(duì))控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和一般事故；班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙。第十七條公司系統(tǒng)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)分級管理的原則，公司系統(tǒng)內(nèi)上級單位負(fù)責(zé)確定下級單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并考核其完成情況。第十八條公司系統(tǒng)各企業(yè)應(yīng)對上級確定的目標(biāo)逐級進(jìn)行分解，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)，但不能低于本規(guī)定的要求。第十九條各企業(yè)必須對新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目所有參建單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督，并要求各參